公共服務積分管理信息系統

㈠ 求好心人給個會員積分管理系統。簡單好用的

雲卡會員積分管理系統，簡單好用，不懂電腦的人也可以輕松上手，詳情：http://www.yun-ka.com

㈡ 微信公眾平台如何做會員管理及積分系統

微信的公眾平台分為兩種：訂閱號，服務號兩種
訂閱號里又分為編輯者模式和開發者模式兩種
打開你微信的公眾平台 最後一欄的高級功能這里會看到兩個窗口
若是想要客戶能在公眾平台上查詢自己的積分就看你想做成什麼樣的了

如果你做的公眾平台上有專人一直守著，客戶查詢積分的話由人工服務然後查詢
如果是想要自動回復的那麼就需要做成開發者模式，把你們公司的會員後台和微信連接起來
這樣客戶查詢自己的積分才能看到，否則數據是沒法到微信里然後回復給客戶的

㈢ 怎麼查我有多少居住證積分

1/4 不同地方的居住證積分查詢系統是不一樣的，以上海查詢為例，工具：能上網的手機或者電腦等電子設備。
2/4 打開網路，輸入「上海市人力資源和社會保障局」，點擊「搜索」，點擊第1個搜索項「上海市人力資源和社會保障局」官網的位置文字，就會進入上海市人力資源和社會保障局官方網站。
3/4 進入後點擊「公共服務」，就可以看到人事人才裡面有「積分管理」，點擊即可進入查詢頁面，查詢頁面中輸入個人信息，姓名和身份證號及驗證碼，點擊「提交查詢」按鈕即可。

㈣ 上海市居住證積分如何算

一、基礎指標及分值

基礎指標包含年齡、教育背景、專業技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

（一）年齡

年齡指標最高分值30分。具體積分標准如下：

持證人年齡在56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。

（二）教育背景

教育背景指標最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分。具體積分標准如下：

1、持證人取得大專（高職）學歷，積50分。

2、持證人取得大學本科學歷，積60分。

3、持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。

4、持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。

5、持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。

（三）專業技術職稱和技能等級

專業技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業技術職務任職資格證書、專業技術類職業資格證書和技能類國家職業資格證書且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。具體積分標准如下：

1、持證人取得技能類國家職業資格五級，積15分。

2、持證人取得技能類國家職業資格四級，積30分。

3、持證人取得技能類國家職業資格三級，積60分。

4、持證人取得技能類國家職業資格二級、中級專業技術職務任職資格或相當於中級專業技術職務任職資格的專業技術類職業資格，積100分。

5、持證人取得技能類國家職業資格一級或高級專業技術職務任職資格，積140分。

持證人以中、高級專業技術職務任職資格和技能類國家職業資格二級、一級申請積分的，最近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低於本市上年度職工社會平均工資。

專業技術類職業資格按照國家有關規定需要注冊的，注冊後給予加分。

專業技術類職業資格目錄、技能類國家職業資格目錄，由市人力資源社會保障局統一向社會公布。

（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限

持證人在本市工作並按照國家和本市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

二、加分指標及分值

加分指標包括創業人才、創新創業中介服務人才、緊缺急需專業、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

（一）創業人才

符合一定條件的創業人才，積120分。

創業人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定後，向社會公布。

（二）創新創業中介服務人才

符合一定條件的創新創業中介服務人才，積120分。

創新創業中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定後向社會公布。

（三）緊缺急需專業

持證人所學專業屬於本市緊缺急需專業且工作崗位與所學專業一致的，積30分。

本市緊缺急需專業目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定後向社會公布。

（四）投資納稅或帶動本地就業

持證人在本市投資創辦的企業，按照個人的投資份額計算，最近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。

（五）繳納職工社會保險費基數

持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標最高分值120分。具體積分標准如下：

1、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資80%低於1倍的，積25分。

2、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資1倍低於2倍的，積50分。

3、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於以及高於本市上年度職工社會平均工資2倍低於3倍的，積100分。

4、持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

（六）特定的公共服務領域

持證人在本市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年後開始計入總積分。

（七）遠郊重點區域

持證人在本市重點發展的遠郊區域工作並居住，每滿1年積2分，滿5年後開始計入總積分，最高分值20分。

（八）全日制應屆畢業生

持證人為全日制應屆高校大學畢業生，積10分。

（九）表彰獎勵

持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。具體積分標准如下：

1、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。

2、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。

3、持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。

本市部、委、辦、局等市級機關政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批准並公布的表彰獎勵目錄執行。

（十）配偶為本市戶籍人員

持證人配偶為本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高分值40分。

三、減分指標及分值

減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。

（一）申請積分時提供虛假材料

持證人3年內有提供身份、學歷、就業、職稱職業資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。

（二）行政拘留記錄

持證人5年內有行政拘留記錄的，每條扣減50分。

（三）一般刑事犯罪記錄

持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。

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《上海市居住證積分管理辦法實施細則》中規定：

第七條 （積分核定與告知）

積分申請材料審核屬實的，區人力資源社會保障局在20個工作日內按照《上海市居住證》積分指標體系進行積分核定，並告知持證人積分情況。

持證人和用人單位可至區人才服務中心領取積分書面告知單，也可至全市任一受理機構使用《上海市居住證》積分列印設備自助列印。

第八條 （積分查詢）

持證人可通過互聯網登錄上海市居住證積分管理信息系統或者持有效期內的《上海市居住證》到社區事務受理服務中心、區人才服務中心查詢本人的積分。

第九條 （積分確認與調整）

在《上海市居住證》簽注時，對持證人積分予以確認。

持證人情況發生變化需要調整積分的，應委託用人單位向注冊地區人才服務中心提交相關材料。

持證人積分項目發生變化導致積分下降或出現減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，受理機構告知持證人積分變動情況。

第十條 （積分有效期）

持證人積分有效期與《上海市居住證》有效期一致。

第十一條 （積分失效）

持證人《上海市居住證》簽注過期，積分同時失效。持證人《上海市居住證》被注銷時，積分自動失效。

㈤ 上海市居住證積分網上申報時，沒有 信息管理與信息系統 專業，請問應該怎麼選

專門打了電話咨詢了，沒有太大關系。選擇相近專業即可。

㈥ 易商樂會員積分管理系統有什麼功能

易商樂系統幫助用戶全面管理會員信息、會員營銷、進銷存、積分管理、收銀管理以及相關數據分析等業務，在功能全面的基礎上盡可量的簡化了操作的步驟，軟體更具可操作性，無基礎者也可在較短時間內對軟體有所了解並達到操作的目的。

㈦ 入學積分怎麼查

入學查積分的方法：登陸當地積分入學信息查詢，輸入自己個人信息查初步積分。

如有異議可以到當地人服務中心提出復核。

積分由基礎分、附加分和扣減分等三部分組成。基礎分指標包括個人素質、工作經驗和居住情況三項內容。附加分指標包括個人基本情況、急需人才、專利創新、獎勵榮譽、慈善公益、投資納稅、計劃生育、衛生防疫、登記管理、個人信用十項內容。

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積分計算方法

深圳戶籍學生：按照在學區居住時間積分。按申請學生家庭在學區連續居住的時間(月份)來積分，居住每滿1個月積1分，不滿一個月的不積分。積分不封頂。

計算居住時間的起始日期是：提交合法產權證明材料的，以發證日期為准;提交租賃備案憑證(合同)的，以辦理租賃憑證(合同)的落款日期為准;提交特殊住房證明材料的，以社區或所在單位和街道相關部門出具的相關證明顯示的入住日期為准。

管理原則

總量控制、統籌兼顧、分類管理、分區排名。「總量控制」就是在人口、資源等的承載能力范圍內科學調控；「統籌兼顧」就是綜合考慮經濟能力、人員素質、社會管理、發展需求等指標，科學進行制度安排；

「分類管理」就是根據不同鎮區所能承載的流動人員入戶人數和可提供公辦教育資源情況，分配數額不等的入學入戶指標；「分區排名」就是以鎮區為單位，申請人根據積分高低，輪候享受入學入戶等相應待遇。

㈧ 入學積分如何查詢

上中山市流動人口信息網可以查詢：

中山市流動人員積分制管理暫行規定中府〔2010〕151號第一條為加強流動人員管理服務工作，根據《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》（2008-2020年)和《關於開展農民工積分制入戶城鎮工作的指導意見》（粵府辦〔2010〕32號），結合中山市經濟社會發展現狀，制定本規定。第二條本人戶籍不在中山市，已辦理《廣東省居住證》，在中山市連續工作一年以上（含一年），納入就業登記，繳納社會保險的，由本人申請並經市流動人口管理辦公室核準的流動人員，納入中山市流動人員積分制管理范圍。第三條流動人員積分制管理由市政府統籌，市流動人口管理辦公室負責具體實施，各相關職能部門和鎮區依職責許可權協助實施。第四條流動人員積分制管理採取個人自願、分區申請、統一管理、動態調整的模式。第五條流動人員積分制管理計分標准由基礎分、附加分、扣減分三部分構成，具體積分項目指標見附件《中山市流動人員積分制管理計分標准》。第六條按照總量控制、統籌兼顧、分類管理、分區排名的原則，流動人員可根據其積分情況享受相應的服務和管理待遇。第七條積分累計超過30分的流動人員，其政策內生育的子女可在產權房屋所在地或工作地申請入讀公辦學校排名。流動人員按積分排名享受子女入讀公辦學校待遇的，其子女只安排入讀小學一年級和初中一年級。第八條積分累計超過60分的流動人員，其本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產的，在法定工作年齡內可申請積分入戶排名。第九條流動人員享受子女入讀公辦學校的指標數和流動人員遷入中山市戶籍的指標數，由市政府在每年3月底前向社會公布。第十條流動人員在火炬開發區、石岐區、東區、西區、南區以外的鎮區申請享受相關待遇，累計總積分按照個人實際總積分的30%給予獎勵。第十一條市流動人口管理辦公室對需要享受相關待遇的流動人員按其所得積分高低進行分類排名，排名在市政府公布的指標數內的，可按有關規定享受相關待遇。第十二條對積分達到入戶中山市條件並取得入戶指標，暫不想入戶的流動人員，三年內可憑有效的《廣東省居住證》和積分入戶通知書在居住地享有下列權益和公共服務：（一）其子女可享受戶籍居民子女同等的義務教育待遇；（二）創辦企業的，可享受戶籍居民同等補貼扶持政策，所辦企業可以申請各級科技項目資助資金；（三）按規定申請廉租住房或公共租賃房；（四）申請社會救助；（五）按規定免費享受就業援助等公共就業服務；（六）按規定辦理乘車優待證；（七）當地政府規定的其他權益和公共服務。在此期間，出現違反計劃生育政策行為或犯罪行為的，按規定取消其享受待遇資格。第十三條違反計劃生育政策，夫妻任何一方未接受處罰的流動人員，不能申請積分入學和入戶；有超生行為的流動人員，自對雙方均作出處理決定之日起，5年內不能申請積分入戶。第十四條市流動人口管理辦公室根據本規定會同相關部門制定實施細則，報市政府批准後實施。第十五條本規定自公布之日起施行，《中山市流動人員積分制管理暫行規定》（中府〔2009〕113號）同時廢止。中山市流動人員積分制管理計分標准流動人員積分制管理計分標准由三部分組成，即基礎分、附加分、扣減分，其中基礎分指標包括個人素質、參保情況和居住情況三項內容，附加分指標包括個人基本情況、急需人才、專利創新、表彰獎勵、社會貢獻、投資納稅、衛生防疫和兒童隨行卡辦理八項內容，扣減分指標包括違反計劃生育政策和違法犯罪兩項內容。入戶總積分＝基礎分＋附加分＋扣減分。入學總積分＝基礎分＋附加分。具體如下：一、基礎分（一）個人素質積分＝文化程度得分＋職業資格或專業技術職稱得分。1、文化程度得分。（省標）得分標准：初中為5分；高中（中技、中職）為20分；大專為60分；本科及以上為80分。按最高學歷計分，不累加計分。2、職業資格或專業技術職稱得分。（省標）得分標准：初級工、事業單位工勤技術工崗位五級為10分；中級工、事業單位工勤技術工崗位四級為30分；高級工、事業單位工勤技術工崗位三級、專業技術資格初級職稱為50分；技師、事業單位工勤技術工崗位二級、專業技術資格中級職稱及以上為60分。按最高職業資格或專業技術職稱計分，不累加計分。（二）參保情況得分。（省標）得分標准：在廣東省內參加城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，每個險種每滿一年積1分，最高分限50分；在中山市內參加上述各項社會保險的，每個險種每滿一年再積0.5分，額外積分最高限25分。（三）居住情況積分＝房產情況得分＋辦理居住證（或暫住證，下同）年限得分。1、房產情況。（市標）得分標准：本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產且居住的為30分。申請積分入戶的，其家庭人均住房面積不低於中山市城鎮低保住房困難家庭標准。2、辦理居住證年限。（市標）得分標准：累積辦理居住證時間每滿1年增加3分，最高分限30分。二、附加分（一）個人基本情況積分＝年齡得分＋婚姻狀況得分+計劃生育得分。1、年齡。（市標）得分標准：18周歲以上至35周歲以下人員為5分。2、婚姻狀況。（市標）得分標准：未婚者為10分。3、計劃生育。（市標）得分標准：（1）申請人在離開戶籍地前辦理了國家統一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統一格式的《計劃生育服務證》，到達我市後按照有關規定在居住地計生部門進行驗證，並按照證明的管理年限及時換證，加2分。（2）按照政策自覺落實長效避孕節育措施，上環加5分、結扎加20分。（3）每年按照要求參加居住地計生部門組織的孕情檢查4次，加5分。（二）急需人才。（市標）得分標准：屬於中山經濟社會發展急需的緊缺適用高層次人才加50分；屬於鎮區經濟社會發展急需人才加20分。按最高得分項目計分，不累積計分。（三）專利創新。（市標）得分標准：近5年內獲得國家專利者加30分。擁有多項專利的可累計積分。（四）表彰獎勵。（省市標）得分標准：在廣東省范圍內，獲得縣級黨委政府、處級部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積30分，最高不超過60分；獲得地級以上市黨委、政府或廳級以上部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積60分，最高不超過120分。在中山工作生活期間獲得的,縣處級獎勵的每次再額外加10分，最高不超過20分；地廳級以上獎勵的每次再額外加20分，最高不超過40分。中山市鎮區黨委政府表彰獎勵按縣處級級別積分。（五）社會貢獻。得分標准：近5年內在廣東省從事社會服務按以下標准計分。1、參加志願者等工作服務每滿50小時積2分，最高分限10分；在中山市內參加志願者等工作服務每滿50小時再積1分，額外積分最高限5分。（省市標）2、個人捐贈每滿1000元加2分，最高分限10分。接受捐贈的單位必須是政府認定的慈善組織；捐贈行為發生在中山市內的每滿1000元再積1分，額外積分最高限5分。（省市標）3、無償獻血每滿200CC加2分，最高分限10分；無償獻血行為發生在中山市的每滿200CC再積1分，額外積分最高限5分。（省市標）4、在中山市捐獻骨髓（造血幹細胞）每次加20分，最高分限40分。（市標）（六）投資納稅。（市標）得分標准：1、在中山市個人投資（以工商登記注冊資本和實收資本為依據）10萬元起計分，投資每滿10萬元加1分。2、個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元加1分，從事工商經營活動累計繳納稅款每滿1萬元加1分。（七）衛生防疫。（市標）得分標准：1、自覺為子女參加計劃免疫的，加1分。2、自覺參加婦幼保健（具體項目按國家、省、市有關規定實施），加1分。3、婚前自願參加婚檢的，加1分。4、按崗位要求辦理從業健康證的，加1分。（八）兒童隨行卡辦理。（市標）得分標准：主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續，並領取《十六周歲以下兒童隨行卡》的，加3分。三、扣減分（一）違反計劃生育政策。（省標）減分標准：1、有超生行為的，超生一個子女的扣100分，再超生的加倍扣分；2、未辦理結婚登記生育第一個子女且六十日內未補辦結婚登記的，或未依法辦理收養登記收養子女的，扣50分。（二）違法犯罪。（省標）減分標准：1、近5年內曾受過勞動教養扣50分；2、近5年內曾受過刑事處罰扣100分。

中山市流動人員積分制管理實施細則中府辦〔2010〕64號（試行）第一條為推進我市流動人員積分制管理，根據《中山市流動人員積分制管理暫行規定》（中府〔2010〕151號），結合我市流動人口服務和管理工作實際，制定本細則。第二條市流動人口管理辦公室負責具體實施流動人員積分制管理工作，開發和維護「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」積分制管理模塊，組織、協調和指導各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心開展流動人員積分制管理工作，受理流動人員積分制管理相關投訴。市流動人口管理辦公室委託各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心，具體負責流動人員積分制管理的申請受理、資料初審和資料錄入等工作。市政府各有關職能部門及其在鎮區的分支機構、派出機構和其他相關組織機構，在職責范圍內協助市流動人口管理辦公室以及各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心做好流動人員積分制管理工作。第三條各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心設立流動人員積分制管理申請窗口，負責統一受理流動人員積分制管理申請。各鎮區計生辦設立專門服務窗口核查申請積分的流動人員計劃生育情況，確定加減分，開具計劃生育情況審核表。第四條流動人員向產權房屋所在地或工作所在地鎮區流動人口和出租屋管理服務中心提出申請納入積分制管理，應按規定填寫申請表格，提供身份證、廣東省居住證原件及復印件，單位開具的在我市工作滿一年以上的證明（個體工商戶提供登記時間一年以上的營業執照）、繳納社會保險證明以及居住地計生部門開具的計劃生育情況審核表，並按《中山市流動人員積分制管理計分標准》中設定的各項計分指標提供相關證明材料。（一）文化程度。應提供學歷證書原件及復印件，大專以上學歷在中國高等教育學生信息網或中國教育考試網無法驗證的,須同時提供省級以上教育部門出具的學歷認證材料。（二）職業資格或專業技術職稱。職業資格（含初級工、中級工、高級工、技師），應提供經全國、廣東省統一考試頒發的或中山市人力資源和社會保障局頒發的職業資格證書原件及復印件。其職業資格證書在國家或廣東省人力資源和社會保障部門官方網站無法驗證的，須同時提供中山市職業技能鑒定指導中心出具的鑒證證明。事業單位工勤技術工崗位級別，應提供《廣東省機關事業單位技術工人聘書》原件及復印件。專業技術職稱，應提供專業技術資格證書原件及復印件，並同時提供中山市人力資源和社會保障局出具的鑒證證明。（三）社會保險。應提供人力資源和社會保障部門出具的參加城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險情況證明。（四）房產情況。應提供房產證和土地證原件及復印件。（五）居住年限。應提供《廣東省居住證》（暫住證）原件及復印件。（六）婚姻狀況。應提供戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明。（七）計劃生育。應提供中山市鎮區計生辦出具的接受計劃生育管理情況證明。（八）急需人才。符合我市有關引進緊缺適用人才規定的流動人員，提供市人才辦、市人力資源和社會保障部門出具的相關證明文件。屬於鎮區急需人才的提供鎮政府（區辦事處）出具的相關證明文件。（九）專利創新。應提供專利證書原件及復印件。（十）表彰獎勵。應提供個人獲獎證書或榮譽證書原件及復印件。（十一）社會貢獻。應提供志願者組織出具的證明、接受捐贈機構所出具的捐贈證明、獻血證書原件及復印件、捐獻造血幹細胞榮譽證書原件及復印件。（十二）投資納稅。應提供工商營業執照原件及復印件和中山市稅務機關出具的納稅憑證。（十三）衛生防疫。應提供資料包括：1、子女的《出生醫學證明》和《兒童免疫接種證》原件及復印件；2、中山市各醫院或防保所出具的自覺接受國家規定產前檢查及兒童生長發育監測檢查的有關證明；3、有婚檢資質的醫院出具的已自願接受婚前醫學檢查的證明；4、中山市醫療機構發出的涉及食品生產經營、公共場所服務從業人員的《健康證明》及有毒有害工種從業人員的職業健康體檢資料的原件及復印件。（十四）兒童隨行卡辦理。應提供子女有效的《十六周歲以下兒童隨行卡》原件及復印件。第五條各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心收件後，對受理的資料進行審核，對資料真偽有異議的，提交鎮區相關機構或部門進行復審。資料經審核後，各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心應及時統計得分，並錄入「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」積分制管理模塊。參與積分制管理的流動人員及相關部門，可通過「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」查詢積分情況。第六條流動人員的積分情況根據流動人員有關指標內容的變化在「中山市流動人口和出租屋綜合管理信息系統」中相應作動態調整。參與積分制管理的流動人員有關指標發生變化時，應及時提供相關證明材料，經審核納入個人積分檔案，調整累積積分。各鎮區公安分局、計生辦發現已納入積分制管理的流動人員存在扣減分指標中規定情形的，須及時將名單告知各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心，各鎮區流動人口和出租屋管理服務中心在5個工作日內對相關人員的積分進行相應調整。第七條申請人偽造或提供虛假申請資料的，一經發現，不予納入積分制管理；已取得入戶、入學資格的，取消其資格，所得積分清零。該申請人不得再申請參加積分制管理。第八條流動人員遷入中山市戶籍後，對其積分制管理自動終止。第九條積分累計達到一定分值的流動人員，其政策內生育的適齡子女符合入學條件的可享受義務教育階段入讀中山市公辦學校待遇（只限於小學一年級、初中一年級新生入學時安排，其他年級及轉校的不納入），具體操作流程如下：（一）市根據各鎮區教育資源的分布情況和常住流動人員規模，每年提供一定數量的公辦學校學位（以下稱「入學指標數」），用於安排積分達到一定分值的流動人員子女入讀鎮區公辦學校。市教育局應在每年初擬定當年入學指標數報市政府批准，並於3月底前統一向全市公布。（二）需要享受義務教育階段子女入讀公辦學校待遇的流動人員，可於上一年9月開始至當年4月底前向產權房所在地或工作地鎮區流動人口和出租屋管理服務中心提出申請。（三）市流動人口管理辦公室於5月底前分鎮區按申請人所得積分高低進行排名，並在本市主要媒體進行公示，公示期不得少於5個工作日。經公示無異議的，由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市教育局。各鎮區根據公布的學位數和排名情況，按照就近入學原則安排流動人員子女入讀；不服從安排者，原則上不再享受此項待遇。（四）流動人員按積分排名享受子女入讀公辦學校待遇，只取父母一方的積分。（五）在總積分相同、排名並列的情況下，根據申請人個人素質、參保情況、居住情況的所得分數依次分別排名，如排名依然並列，則按提出入學申請的時間先後確定積分排位。第十條積分累計達到一定分值的流動人員，本人可申請享受遷入中山市戶籍的待遇，具體操作流程如下：（一）市根據各鎮區公共資源的實際情況，每年安排一定數量的流動人員遷入中山市戶籍（以下稱「入戶指標數」）。每年年初由市發展和改革局會同市人力資源和社會保障局、市公安局根據省下達的指標數擬定各鎮區當年的入戶指標數報市政府批准，原則上於3月底前統一向全市公布。（二）已納入流動人員積分制管理，其本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產的（申請人家庭人均住房面積不能低於中山市城鎮低保住房困難家庭標准），在法定工作年齡內，需享受遷入中山市戶籍待遇者，可於上一年9月開始至當年4月底前向其住所所在鎮區流動人口和出租屋管理服務中心提出申請。（三）市流動人口管理辦公室於5月底前分鎮區按申請人所得積分高低進行排名，並在本市主要媒體上進行公示，公示期不得少於5個工作日。經公示無異議的，由市流動人口管理辦公室將排名情況提交市公安局，並向進入指標數內的申請人發出積分入戶通知書。（四）排名在申請地鎮區入戶指標數內的申請人，攜帶積分入戶通知書和公安機關要求的其他相關資料在三年內到公安機關辦理入戶相關手續。具體入戶程序由市公安局另行制定。（五）在總積分相同、排名並列的情況下，根據申請人個人素質、參保情況、居住情況的所得分數依次分別排名，如排名依然並列，則按提出入戶申請的時間先後確定積分排位。申請人入戶，其配偶和未成年子女可以隨遷，具體辦法由市公安局另行制定。第十一條申請入戶待遇的流動人員，其基礎分和附加分的合計積分排名在入戶指標數內的，其名單在提交市流動人口管理辦公室公示前，由申請地鎮區流動人口和出租屋管理服務中心先提交所在地公安分局對申請人是否存在違法犯罪情況進行核查，核查工作應在5個工作日內完成。鎮區公安分局負責對申請人是否被勞動教養、刑事處罰情況進行核查。第十二條公示期間，市流動人口管理辦公室接到對流動人員所得分值持異議或投訴的，應在5個工作日內將資料按照職能分工轉入相關部門進行核查，相關職能部門應在5個工作日內完成核查工作。市公安局：負責居民身份證的核查。市教育局：負責學歷證書的核查。市人力資源和社會保障局：負責職業資格證書、專業技術資格證書、社會保險情況證明和市緊缺高層次人才證明文件的核查。市國土資源局：負責房產證和土地證的核查。市衛生局：負責子女出生證、兒童免疫接種證、婦幼保健證明、健康證、婚檢證明、獻血證書、捐獻造血幹細胞榮譽證書的核查。市人口和計劃生育局：負責有關計生證明文件的核查。市民政局：負責婚姻狀況證明的核查。市科技局：負責專利證書的核查。市工商局：負責工商營業執照的核查。市國稅局：負責為個人納稅者提供的國稅納稅憑證的核查。市地稅局：負責為個人納稅者提供的地稅納稅憑證的核查。市流動人口管理辦公室：負責居住證（暫住證）、十六周歲以下兒童隨行卡的核查。市志願者組織：負責審核本系統內機構為個人出具參加活動情況的證明核查。接收捐贈機構：負責對自身出具的捐贈證明的核查。個人提供的獲獎證明或榮譽證書，由市相關部門向頒發機構核查。第十三條流動人員在申請積分制管理過程中，對有關部門、鎮區流動人口和出租屋管理服務中心或其他相關機構執行積分制管理相關規定情況有異議的，可向市流動人口管理辦公室提出，由市流動人口管理辦公室對異議情況進行調查，情況屬實的，由市流動人口管理辦公室提請市政府責令予以改正，並依法追究相關責任人的行政責任。第十四條流動人員符合中山市其他入戶政策的，仍按相關政策執行。第十五條國家和省對流動人員管理另有專項規定的，從其規定。第十六條本細則自發布之日起施行，《中山市流動人員積分制管理實施細則（試行）》（中府辦〔2009〕85號）同時廢止。

㈨ 居住證積分怎麼查詢

可以按照如下方式進行操作：

1、打開網路，輸入「上海市人力資源和社會保障局」然後點擊搜索，會出現如下信息。

拓展資料

1、居住證是中國一些發達城市借鑒發達國家「綠卡」制度進行的嘗試，為中國制定技術移民辦法，最終形成中國國家「綠卡」制度積累了經驗。持有居住證者，可享受當地居民的待遇。

2、2014年1月，北京市出台規定，居住證制度將替代現行的暫住證。同年12月4日國務院法制辦就《居住證管理辦法（徵求意見稿）》向社會徵求意見。

3、徵求意見稿規定，公民離開常住戶口所在地，到其他設區的市級以上城市居住半年以上，符合有穩定就業、穩定住所、連續就讀條件之一的，可申領居住證。

㈩ 入學積分怎麼查

1、申請人原則上可於遞交申請資料後15—20個工作日登陸當地積分入學信息查詢模塊。

2、輸入申請人姓名及受理編號查詢自己的初步積分。

3、申請人如對個人積分有異議，可及時憑受理回執到當地人服務中心提出復核，最終積分在6月下旬確定。