公共就業人才服務中心專技崗

Ⅰ 人才市場和人事人才公共服務中心一樣么

1、從人才大市場步行約390米,到達筍崗倉庫站 2、乘坐65路,經過13站, 到達人才大廈站 3、步行約560米,到達深圳市人事人才服務中心 第1種方案(約25

Ⅱ 職介中心和人才服務中心有什麼區別嗎

1主辦部門不同：

人才服務中心是由國家政府部門主辦的；職業介紹所是由國家勞動部主辦的。

2、管理部門不同：

人才服務中心是政府部門管理；職業介紹所是社會保障部管理。

(2)公共就業人才服務中心專技崗擴展閱讀：

一、人才服務中心職能：

1、貫徹執行國家關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。

2、承擔人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。

3、承擔人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。

4、負責高端人才發展相關政策措施的具體實施，承擔高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。

5、承擔公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。

6、開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。

7、開展流動黨員教育、管理、服務工作。

8、對所屬（管）單位進行管理。

9、承辦有關上級部門交辦的相關工作。

二、職介中心主要職責：

為勞動者提供就業政策法規咨詢，承擔勞動力市場職業供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息的採集、分析、預測和發布工作，承擔就業困難人員的就業援助工作，辦理就業登記、失業登記等事務，指導公共就業服務相關的工作。

Ⅲ 人力資源就業服務中心是什麼性質的單位

1、人力資源就業服務中心屬於事業單位，隸屬於人力資源和社會保障局。

2、人力資源就業服務中心集集人才交流、人才引進、就業與失業管理、勞務交流、人事外包、人才派遣、人事代理、檔案管理、人才評測、畢業生就業指導等服務功能於一身的人力資源管理和服務機構。

3、人力資源服務中心工作職責：

（1）宣傳貫徹執行國家的就業再就業方針政策，認真落實就業再就業政策。

（2）全面掌握轄區內城鎮失業人員、下崗失業人員及農村勞動力等人力資源情況，掌握企事業單位用工需求情況，建立基礎信息庫。

（3）協調指導全區人力資源分市場,做好就業再就業政策工作。

（4）負責崗位開發、職業介紹的統計和供求分析等工作，提供職業指導、就業指導、求職登記、推薦就業等職業介紹服務。

（5）負責公益性崗位和組合型小額擔保貸款項目的開發及崗位補貼、社保補貼的申報工作。

（6）負責創業項目的開發、收集及評估。建立創業項目資源庫和創業意願人員檔案資料庫；指導創辦公益性的社區創業實體；為各類人員提供創業指導服務。

（7）組織各類培訓，抓好勞務輸送、就業崗位定單培訓。增強培訓針對性和適用性,注重培訓與就業再就業的有效結合，建立完善培訓就業再就業互動機制。

（8）開展勞務交流，提供勞動就業政策咨詢等工作。採取經驗交流會、洽談會等宣傳形式，為創業者提供創業經驗交流。

（9）完成領導交辦的其他工作。

Ⅳ 人才服務中心是干什麼的

一般是保管檔案，還有就是安排一些企業和求職者相互對接的。

Ⅳ 事業單位專技崗和管理崗有什麼區別啊

事業單位專技崗和管理崗的區別：

1、崗位職能不同

專技崗（專業技能崗位）從事專業技術工作，管理崗位擔負領導職責或管理任務。

2、級別劃分不同

專技崗分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。

3、能力要求不同

專技崗人員需要具有相應專業技術水平和能力要求，管理崗人員需要增強單位運轉效能、提高工作效率、具有一定的管理水平。

4、考試內容不同

專業技術崗考試內容包括政治理論、法律基礎、科學技術、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識；管理崗考試內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

(5)公共就業人才服務中心專技崗擴展閱讀：

國家人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。

Ⅵ 請問機關後勤服務中心專技崗是什麼樣的崗位最近看到有地方在招機關後勤服務中心的專技崗,專業要求是機

後勤服務中心專技崗：食堂，廚師。小車班，司機及調度兼保管類。電工，高級工，懂強電，有電工證，懂電梯的一般小修。水暖工，懂上下水安裝，維護，暖氣的小修，維護。只接些小活，大一點活得外包。財會，出納崗位。保綠花卉師。

Ⅶ 事業單位的管理崗位和專技崗位的區別有哪些

1. 管理崗位：

指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。

2.專業技術崗位：

指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。

Ⅷ 人才服務中心畢業生就業服務科 星期六星期天上班嗎

1、不上班、即使上班也是宣傳他們的工作。一般廠區都是星期一到星期五招工。因為這段時間人事部上班。人才中心和工廠招工都是互相聯系的、所以星期天一般不會招工的。

2、星期六、星期天他們是休息的，你除了去人才服務中心，也可以上網自己投簡歷。

3、人才交流

（1）是指人才根據社會的發展和經濟結構的需要，以個人願望和單位的需求為基礎，通過人才交流活動，在不同的部門、地區、行業、單位之間交流組合。

（2）人才交流具有社會性、多樣性、靈活性的特點。主要形式有招聘、應聘、借用、兼職、智力支援等。

（3）交流分類

從人才的流向來分，可以分為人才引進和人才輸出;從人才的專長來分，可以分為經濟專家的交流、三資企業專家的交流和文教專家的交流;從人才的年齡結構來分，可以分為在職人才的交流和退休人才的交流;從交流的時間來分，可以分為長期交流和短期講學、應聘。

（4）交流作用

人才交流是人力資源開發的組成部分，是人才管理上靈活的體現。合理的交流有利於使各類人才找到最合適施展才能的位置，避免積壓人才和埋沒人才，有利於企業人才的新陳代謝。

（5）管理機構

人才交流管理機構，是各級政府人事部門下屬的人才交流中心。其主要業務包括:組織人才市場，收集發布需求信息，為用人單位招聘人才;對在職、辭職等科技人員和管理人才提供轉崗、交流和推薦就業;提供人才流動仲裁及人才培訓;託管人事檔案，代理人事行政關系掛靠;為掛靠人員提供政審、調升檔案工資、轉正定級、職稱評審等服務;為當地生源畢業生推薦就業;開展人才測評等。

Ⅸ 人才服務中心可以算是事業單位嗎

人才服務中心可以算是事業單位。

人才服務中心是隸屬於人力資源和社會保障局的副局級事業單位。

主要工作內容包括：人事代理、檔案管理、牽頭舉行招聘應聘活動、對畢業生就業進行服務以及學歷學位驗證等工作。

人才服務中心是政府深化人事制度改革的產物，它在人力資源配置從統包統配模式向發揮人才市場基礎性作用模式的轉換中形成的，其最基本的業務就是為單位招聘和個人求職提供信息和平台，發揮政府在市場經濟中的引導服務作用。

(9)公共就業人才服務中心專技崗擴展閱讀：

人才中心科室職責

一、辦公室

負責中心事務協調工作；負責文秘、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔信息、宣傳、信訪、保密、信息公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。

二、規劃發展部

牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。

三、標准化部

牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標准化工作；承擔本市人才服務標准化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務信息網路體系建設；開展人才信用服務工作。

四、高端人才部

具體實施本市高端人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。

五、培訓部

承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。

六、評價服務部

承擔本市機關、事業單位公開選拔、公開招聘、競爭上崗的評價服務工作；牽頭擬訂高層次專業技術人才選拔評價標准，並承擔選拔的具體實施工作；負責指導本市人力資源公共服務機構開展人力資源管理評價工作。

七、人事部

負責中心人力資源發展規劃、隊伍建設、人事管理服務等工作；負責中心退休人員管理服務工作；負責中心組織文化建設；負責中心外事、統戰工作。

八、財務部

負責編制中心年度財務預、決算；負責中心財務的監督與管理工作；負責日常財務收支的審核、核算、結算工作。

九、行政部

負責中心物業、固定資產、車隊管理等後勤保障工作；負責中心安全保衛工作。

十、黨委辦公室（流動黨員服務部）

負責貫徹落實上級黨組織和中心黨委部署的各項工作任務；負責中心黨務及共青團相關工作；承擔中心紀檢監察和黨風廉政建設工作；組織開展流動黨員教育、管理、服務工作；指導區縣人力資源公共服務機構流動黨員管理工作。

參考資料來源：網路-北京市人才服務中心

Ⅹ 請問在事業單位的專技崗待遇好 還是工勤崗待遇好。

按照事業單位崗位設置來講，專業技術崗和管理崗同屬幹部范疇，工勤技能崗屬於工人范疇。問題是現在沒有轉干（也就是工人身份變幹部身份）的政策，單位只能聘干吧？