南京人才服務公共網

1. 南京人才交流中心的地址是多少謝謝

具體地址是南京市玄武區
成賢街
119號/.
他的辦公地址變為了
北京東路
63號.但是檔案地址要寫上面那個,因為身份證上是那個,(我可是新辦的身份證啊!)

2. 南京市人才市場集體戶口首頁在哪裡拿，要什麼流程，要什麼文件啊

帶著你的身份證到北京東路63號，在大廳門口取號，到相應櫃台辦理。

效率還挺高的。現在集體戶口頁拿到手之後可以自己保存大約1年，上面會寫失效日期，在失效日期前再去人才市場辦理續存或者轉出手續。

(2)南京人才服務公共網擴展閱讀：

南京市人才服務中心（南京人才市場）位於古城金陵中心地區--南京市玄武區北京東路63號，由原先的成賢街119號搬遷至此，總面積為16000平方米。 中心立足南京地區，面向全國，面向各類人才，面向新的世紀。為多種經濟成份提供人才服務，為多層次的人才需求提供服務。

南京市人才服務中心(南京人才市場)的功能為四類：

1、市場交流

通過市場媒介作用，為人才供需雙方提供信息，建立市場規則，規范市場行為，開發人才潛能，發揮地區整體人才、智力優勢。

2、總量開發

通過雙向選擇等市場行為，對各類現有專業技術人才、大中專畢業生和留學人員等人力資源實施總量開發。

3、人事代理

目前人事代理包括檔案管理、社會保險、出國出境政審、職稱評定、黨員管理等內容。為適應市場經濟發展和人事制度改革趨勢，人事代理將成為新市場首要業務和主要功能，成為人事制度改革新的生長點。

逐步建立單位使用人才，社會管理人才的兩權分離制度。將人才管理方面公共事務性職能剝離出來實行社會化管理。

4、政策咨詢

定期進行人才動態分析，為政府制定人才開發政策提供依據。同時為各類人員提供人才人事政策咨詢服務。

上班時間：8點半-12點；14點-16點；周日休息，周六正常上班

參考鏈接：網路--南京人才市場

3. 南京市人才服務中心檔案和戶口的問題

檔案是一年50塊
戶口是一年70塊！

4. 南京人才網的網聘

對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速准確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。

5. 從南京市人才服務中心轉檔案需要的手續

憑現在的《勞動合同》以及報到證到現在工作地的人才中心開調檔函，然後拿調檔函交到南京人才服務中心，他們會把檔案寄到你現在工作地的人才中心。我才辦好的。

6. 怎麼查南京人力資源和社會保障局網站

查詢南京人力資源和社會保障局網站的方法如下：

1、在網路搜索「南京人力資源和社會保障局」，點擊網路一下。

(6)南京人才服務公共網擴展閱讀：

南京市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門。負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。

負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。負責全市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定全市公務員管理的政策規定，擬定參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員的管理辦法。

並組織實施和監督檢查，擬定和實施政府獎勵制度，審核以市政府名義實施的獎勵活動。負責人力資源開發的綜合管理，擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場；擬定全市人力資源中介機構管理規則，促進人力資源合理流動和有效配置。

參考資料來源：網路-南京人力資源和社會保障局

7. 南京人才網有很多，到底有哪些區別如：南京招聘網HR025 南京人事人才網等！

其實很好區分： LOGO標志區分：網站左上角一般都是網站的標識，南京招聘網的標識是馬頭注冊商標，南京人事人才網是金陵石獅的標志 網址區分：南京招聘網HR025 南京人事人才網njrsrc 南京招聘網 南京招聘網創立於2003年初，是長三角地區訪問量最高、最具影響力的求職招聘網站之一。南京招聘網面向南京及全國專業從事綜合性人力資源服務的求職、招聘網站。 南京招聘網解決企業招聘與人才求職之間的和諧統一。在網路招聘正被越來越多的企業和求職者認可的今天，南京招聘網有信心通過網路求職、招聘平台為企業和求職者帶來便捷幫助。南京招聘網紮根於改革開放的南京，放眼全國，通過於企業招聘和個人求職的調查研究，積極探索，不斷完善，已成為南京及長三角地區最具影響力人力資源服務平台。 南京人事人才網 南京市人才服務中心（南京人才市場）是南京市人力資源和社會保障局直屬事業單位，南京人事人才網是南京市人力資源和社會保障局下屬的人才服務中心（南京人才市場）主辦的政府官方公共服務網站。 南京市人才服務中心（南京人才市場）位於古城金陵中心地區--南京市北京東路63號，總面積為16000平方米。 中心立足南京地區，面向全國，面向各類人才，面向新的世紀。為多種經濟成份提供人才服務，為多層次的人才需求提供服務。 中心向服務功能齊備、服務手段先進、服務行為規范的社會中介組織發展，使之成為發揮人才資源配置基礎性作用的有機載體。逐步形成人才和智力服務的市場價格機制，逐步形成優化人才結構和人力資源合理布局的市場調節機制。 南京市人才服務中心（南京人才市場）的功能為四類： 市場交流 通過市場媒介作用，為人才供需雙方提供信息，建立市場規則，規范市場行為，開發人才潛能，發揮地區整體人才、智力優勢。 總量開發 通過雙向選擇等市場行為，對各類現有專業技術人才、大中專畢業生和留學人員等人力資源實施總量開發。 人事代理 目前人事代理包括檔案管理、社會保險、出國出境政審、職稱評定、黨員管理等內容。為適應市場經濟發展和人事制度改革趨勢，人事代理將成為新市場首要業務和主要功能，成為人事制度改革新的生長點。逐步建立單位使用人才，社會管理人才的兩權分離制度。將人才管理方面公共事務性職能剝離出來實行社會化管理。 政策咨詢 定期進行人才動態分析，為政府制定人才開發政策提供依據。同時為各類人員提供人才人事政策咨詢服務。 十分感謝各界對南京市人才服務中心（南京人才市場）建設的大力支持，衷心祈盼對我們的服務提出寶貴意見，熱忱歡迎供需雙方進入市場、參與競爭、開發人才，努力為南京經濟、社會發展提供強有力的人才保障。

求採納

8. 江蘇省南京市人才交流服務中心在哪裡聯系電話是多少啊

南京市人事局人才交流服務中心
地址：
江蘇省.南京市北京東路18號4樓
電話：025-57713906

9. 南京市人才中心接受檔案

南京市人才中心
地址：北京東路63號
郵編：210008(南京外國語學校對面)。
上班時間：周一到周五，上午8：30到下午5：30，周六上午9：00到中午12：00，下午2：00到4：00。

檔案保管費用：2008年12月31日前，有工作的是15元/月，沒工作的是10元/月。從2009年1月1日起，不再收取檔案保管費。保管檔案免費。
個人辦理檔案管理的方法：有工作的帶與南京單位簽訂的勞動合同和《單位人事代理書》來辦理。沒有工作的可將檔案存放在戶口所在的區人才服務中心或人力資源市場。

10. 請問南京市人才服務中心在哪。

南京市人才服務中心（南京人才市場）是隸屬南京市人力資源與社會保障局，市人事人才辦事大廳設在北京東路63號，南京人才大廈。是人事代理、人才引進、檔案保管、畢業生就業、職稱申報、職業培訓等業務辦理的地方。