高新區社區公共服務人員招聘網

① 合肥市2019年高新區事業單位社區服務中心招聘人員體檢時間

2019年高新區事業單位社區服務中心招聘人，體檢時間已經進行了順延，具體時間還沒有對外公布

② 我想到社區工作，但是不知道怎麼報名，社區招人是公開招聘還是得找人才能進去

關系最重要，跟社區幹部群眾打成一片，多做好事實事，選舉時候自然有機會得到工作，不用等沒譜的公開招聘。

③ 濰坊高新區社區工作人員工資

基本工資一千五左右
主要是待遇還不錯。

④ 高新區管委會辦招聘的合同制職員怎麼樣

體制內工作一直競爭比較激烈，很多時候不是在內部工作的人員，對於其用工形式根本不清楚，甚至認為只要在政府工作的都是公務員，事實上，政府聘用人員的方式也非常多，最常見的就是公務員、事業單位編制人員、臨時工以及新產的職員（雇員），前兩者是正式工，後者屬於合同工，但是，即使是臨時工，合同制職員與一般的臨時工差距也是比較大的，兩者並不是簡單的等同關系。

最後，不要把合同制職員等同於臨時工，兩個之間差別還是很大的。很多時候，高新區管委會招聘職員都是要考試的，其程序基本上和事業單位招聘人員類似，都是通過發布招聘公告，在經過筆試面試等環節，才可以去其單位上班，至於為什麼要採取勞動派遣的形式，這個與各個地方的政策有關系，因此高新區管委會的職員也被認為是在編制與用人需求矛盾下，採取的折中手段，而當高新區管委會正式轉為一級政府組織的時候，很多職員也會在政策的關照下，轉為事業編制職工，另外，如果職員在工作期間，工作能力得到主要領導的承認，將其調入高新區管委會所屬公司當個中高層也不是不可能，所以，如果有機會去做職員，還是值得你去拼搏的。

⑤ 2020年煙台高新區公開招聘社區工作者簡章（16人）報名及資格審查時間是什麼時候

您好，報名及資格審查時間：2020年12月25日-12月26日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00 ，共2天。

⑥ 街道基層公共服務崗位工作人員面試會問些什麼問題呀

街道基層抄公共服務崗位，是按照國家人社部《關於公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》（人社部函[2009]135號）要求，各地政府為了做好鼓勵和引導高校畢業生到基層就業工作，由政府按照市場需求購買的公共服務崗位。一般是面向新畢業大學生。
這種面試應該比較接近於公務員的面試，會問3—4個問題，主要考察求職者的政治素質、工作責任心、綜合素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力以及言談舉止等。所以，設計題目的時候，會圍繞上述的要點命制。比如：如何看待大學生到社區工作？如何看待大學生就業難的問題？如果單位工作比較忙，與家裡其他事發生沖突，你會如何安排？社區工作又苦又累，收入又低，你如何看待？還有一些實務題，舉例居民不繳納物業費、養狗擾民、噪音擾民等等，你該如何處理？

⑦ 合肥市高新區2019年事業單位社區服務中心招聘人員體檢時間

招聘人員的體檢時間是3月26號。

⑧ 政府招聘怎麼區分社區崗和公益崗

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。
公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保證和公共服務崗位以及其他崗位。
(一)社會公共管理類崗位，具體包括勞動保證協理員、社區治安聯防協管員等崗位。
(二)城市社區公益性崗位，具體包括區(縣)、街道(鄉、鎮)、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道(鄉、鎮)、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。
(三)機關事業單位工勤保證和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。
(四)設區市級政府或其人力資源社會保證部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保證部門批準的其他崗位。
以上信息可以參考。

⑨ 合肥市高新區社區工作人員待遇

不是編制內的 ，什麼都不算
垃圾單位

⑩ 街道自己招聘的和社區工作者有什麼區別

街道自己招聘的和社區工作者有以下不同：

1、身份不同。街道自己招聘的是臨時工作人員，社區工作者則是由民政、財政、勞動保障局、政府、街道等多個部門核實名單後才定下的人員，屬於正式職工。

2、待遇不同。街道自己招聘的工作者工資及保險金均由街道辦事處和個人負責，街道辦事處將從本單位的經費支出走賬，社區工作者由民政局（其實也是財政部門專項撥款）支付工資和保險金等，不走街道的任何財務賬目。

3、用工形式不同。街道自己招聘的是臨時工，和街道簽合同，社區工作者不用簽合同也享受保險待遇，一般情況下除非自己不幹了，否則不會下崗。

4、服務范圍不同。街道自己招聘的工作者服務的范圍要比社區工作者的服務范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動，社區工作者則是專指專業社工人員所從事的服務活動。

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社區工作者年薪：

社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。

由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。