『壹』 公務員通知報到之後是立刻就上班嗎
不是。在接到報到通知之後,先到單位報到,正式上班還要等單位通知,並咨詢辦理調動需要哪些手續。
『貳』 新單位電話通知我報到上班了,我與原單位立即交接完畢後。新單位又說他們已經找到人了。
不行,你和新單位又沒有簽合同,你也沒有證據,很那勝訴的。
『叄』 公務員報到當天是不是當天就要開始上班
公務員接到報道通知後應與規定時間內報道,這個時間是一個區間,一般3天至7天。報道後人事部門要安排公務員基本知識培訓,時間各地、各個部門不太一致,你只要嚴格按照要求去做就可以。
完了以後拿著人事部門的介紹信到你報考的單位報告,主要幹些什麼沒有規定,首先肯定是熟悉情況,安排住宿,按照要求做就可以了。必須要謙虛謹慎、虛心向老同志學習、要尊敬領導。
『肆』 組織部通知新錄公務員報到是不是正式入職
報到即是入職,也就是參工的時間,屬於正式的公務員了,祝賀你了。
『伍』 公務員錄用通知書下來才通知報到是嗎
是的,公務員考上後等錄用通知書發下來後,就要及時確認報道時間。
公務員主要權利
1.獲得履行職責應具有的工作條件;
2.非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;
3.獲得工資報酬、享受福利、保險待遇;
4.參加培訓;
5.對機關工作和領導人員提出批評和建議;
6.提出申訴和控告;
7.申請辭職;
8.法律規定的其他權利。
錄用計劃
公務員的錄用計劃是指國家行政機關根據實際工作需要計劃錄用的公務員人數、專業、所需資格條件、招考范圍等。
編制錄用計劃的程序是由各用人部門向同級政府人事部門申報計劃,然後由政府人事部門綜合平衡後,編制本年度的錄用計劃,然後逐級報錄用考試主管機關批准後實行。我國公務員錄用計劃的主要內容是:錄用公務員的總數、不同職位人數的分布、所需公務員的文化程度及數量等。
編制公務員錄用計劃的前提:一是國家核定的機構的編制不滿;二是國家批准有增干指標。編制錄用計劃是在國家編制管理、綜合平衡的前提下進行的,是錄用考試的有效前提。
考試程序
我國國家公務員的考試主要有兩輪,第一輪是筆試,第一輪合格者參加面試。筆試和面試都有各自的程序,筆試一般由政府人事部門統一舉行,面試則由各用人單位具體實施。
『陸』 公安局打電話給我讓去報到會用什麼電話通知
一般會用固定電話,但實踐中確實會有些警察會直接用自己的手機打。建議問清對方姓名、職務等基本信息後進行判斷。不過有一點可以肯定的是,不會是400電話,也不會是系統語音通知,這種的都是騙子。
如仍有疑問,可追問,滿意請採納!
『柒』 公務員考試後,單位通知去報到,是還沒有正式上班的意思嗎
通知去報到就是通知你去正式上班了。
衣服和床上用品可以不用帶去,報到報到報個到而已,確定好再寄過來也不遲。恭喜了!