1. 甘肅鄉醫報酬有沒有新標准
衛生部辦公廳關於鄉村醫生公共衛生服務補助的情況通報
各省、自治區、直轄市衛生廳局：
《中共中央、國務院關於深化醫葯衛生體制改革的意見》（中發〔2009〕6號）明確規定，對鄉村醫生承擔的公共衛生服務等任務給予合理補助。《國務院關於印發醫葯衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011年）的通知》（國發〔2009〕12號）提出，zhengfu對鄉村醫生承擔的公共衛生服務等任務給予合理補助，補助標准由地方人民zhengfu規定。為推動各地做好鄉村醫生公共衛生服務補助工作，保證農村公共衛生任務的落實，現將各地鄉村醫生公共衛生服務補助情況通報如下：
一、基本情況
鄉村醫生的主要職責是向農民提供公共衛生服務，承擔著疾病預防、婦幼保健、健康教育宣傳等多項任務，同時承擔著常見傷、病的初級診治，在實現基本公共衛生服務均等化和保障農民健康權益方面發揮著重要作用。
目前，全國已有23個省（區、市）制定了鄉村醫生公共衛生服務補助政策，東部地區有7個省（市）：北京、天津、遼寧、江蘇、浙江、福建、廣東；中部地區有7個省：山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、湖南、海南；西部地區有9個省（區、市）：廣西、重慶、四川、雲南、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆。其中，有14個省（區、市）在當地黨委或zhengfu下發的文件中明確了補助政策，有7個省（區、市）在衛生廳（局）與財政廳（局）等部門聯合下發的文件中明確了補助政策，有2個省在衛生廳（局）下發的文件中明確了補助政策。
二、補助方式
補助方式主要分為三種：一是對鄉村醫生給予定額補助，如北京、天津、山西、吉林、黑龍江、安徽、福建、江西、廣西、海南、重慶、雲南、陝西、甘肅、新疆15個省（區、市），按照鄉村醫生每人每年300元—6000元的標准給予定額補助；二是按行政村或村衛生室數給予定額補助，如廣東省按照每個行政村每年1萬元給予補助，青海省按照每個村衛生室每年5000元—6000元的標准給予補助；三是按服務人口給予定額補助，如遼寧、江蘇、浙江、湖南、四川5個省，按照服務人口每人每年0.5元—1元的標准，或按照服務人口年人均8元—15元設立公共衛生服務專項資金，從中補助鄉村醫生。此外，寧夏回族自治區按照人均不低於100元/月的標准給予補助，在此基礎上，自治區、市、縣級財政又按照服務人口2元/人/年的標准增加了補助資金。
三、補助標准
鄉村醫生公共衛生服務補助標准存在較大差別，補助標准高於3000元/人/年的有北京、江蘇、廣東、海南、青海、寧夏、新疆7個省（區、市），其中青海省規定考取執業助理醫師以上資格或中專以上醫學專業學歷證書的鄉村醫生再增加1000元/人/年，新疆維吾爾自治區規定取得執業助理醫師以上資格的按人均500元/月的標准給予補助。補助標准低於1200元/人/年或按照不低於1200元/人/年的標准給予補助的有12個省（區、市），最低的按300元/人/年的標准給予補助。
四、資金來源
鄉村醫生公共衛生服務補助資金籌集主要有兩種方式：一是省、市、縣級財政共同承擔，其中省級財政承擔50%以上補助資金的有11個省（區、市），包括北京、天津、吉林、安徽、福建、湖南、廣東、陝西、甘肅、青海、寧夏；省級財政承擔50%以下補助資金的有5個省（區），包括山西、遼寧、江蘇、浙江、新疆。二是全部由市、縣級財政承擔，省級財政不承擔補助資金，主要是在中西部地區的7個省，如海南省要求全部由市、縣級財政承擔，黑龍江、江西、廣西、重慶、四川、雲南等6個省（區、市）要求全部由縣級財政承擔。
各地要在當地黨委、zhengfu的領導下，主動加強與有關部門的溝通協調，結合實際研究制定鄉村醫生公共衛生服務補助政策和合理的補助標准，提高鄉村醫生從事公共衛生服務的積極性和主動性，充分發揮鄉村醫生在促進基本公共衛生服務均等化等方面的作用，推動實現人人享有基本醫療衛生服務的目標。
二○○九年四月十六日
2. 甘肅省醫學衛計委晉升副高必須要有科研成果獎嗎
不是必需條件，但有的話肯定更有優勢。
參考文件：
關於印發甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件的通知
第一章 總 則第一條 為客觀、公正、科學地評價衛生專業技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養造就一支高素質衛生專業技術人員隊伍，不斷提高衛生技術人員技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，以更好地滿足人民群眾對醫療保健服務的需要，實現衛生工作為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務的目標，根據衛生部制定的《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件（試行）》和我省目前執行的有關專業技術職務任職資格評審條件，結合衛生行業特點和實際，特製定本評審條件。
甘職改辦［2001〕6號
各地（州、市）人事處（局）、職改辦、衛生處（局），省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關單位：
現將《甘肅省衛生技術高級職務任職資格評審條件（試行）》印發你們，請遵照執行。執行中存在的問題，請及時反饋我們，以便進一步修改完善。
甘肅省衛生技術高級職務
任職資格評審條件
（試行）
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正、科學地評價衛生專業技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養造就一支高素質衛生專業技術人員隊伍，不斷提高衛生技術人員技術水平、學術水平和履行相應職責的能力，以更好地滿足人民群眾對醫療保健服務的需要，實現衛生工作為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務的目標，根據衛生部制定的《臨床醫學專業中、高級技術資格評審條件（試行）》和我省目前執行的有關專業技術職務任職資格評審條件，結合衛生行業特點和實際，特製定本評審條件。
第二條 衛生技術高級職務任職資格的名稱為副主任醫（葯、護、技）師、主任醫（葯、護、技）師。
第三條 本條件同時適用於中醫葯技術高級職務任職資格的評審。
第二章 基 本 條 件
第四條 申報衛生技術高級職務的人員，必須具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家憲法和法律。申報臨床、公共衛生、中醫、口腔專業的副主任醫師、主任醫師技術職務的人員，必須具有中華人民共和國合法行醫權。
第五條 具備下列條件之一者，可申報衛生技術副高級職務任職資格。
（－）具備醫學或相關專業大專學歷，從事本專業工作滿20年，取得主治（管）醫（葯、護、技）師資格，並被聘從事主治（管）醫（葯、護、技）師工作滿5年；
（二）具備醫學或相關專業大學本科學歷，取得主治（管）醫（葯、護、技）師資格，並被聘從事主治（管）醫（葯、護、技）師工作滿5年；
（三）獲得醫學或相關專業碩士學位，取得主治（管）醫（葯、護、技）師資格，並被聘從事主治（管）醫（葯、護、技）師工作滿5年；
（四）獲得醫學或相關專業博士學位，取得主治（管）醫（葯、護、技）師資格，並被聘從事主治（管）醫（葯、護、技）師工作滿2年。
（五）具備醫學或相關專業中專學歷，在縣（不含市、區）及以下基層醫療機構中從事本專業工作滿25年，取得主治（管）醫（葯、護、技）師資格，並被聘從事主治（管）醫（葯、護、技）師工作滿5年，可申報評審小范圍有效衛生技術副高級職務任職資格。
（六）申報副主任護師人員學歷條件可適當放寬，評審小范圍有效任職資格。具體辦法另行制定。
第六條 具備醫學或相關專業大學本科畢業以上學歷，獲副主任醫（葯、護、技）師資格，並被聘從事副主任醫（葯、護、技）師工作滿5年者，可申報主任醫（葯、護、技）師職務任職資格。
第七條 對衛生技術人員進行年度考核，是實行專業技術職務評聘的基礎和前提。年度考核成績分為優秀、良好、稱職、不稱職4個等次。
（一）申報評審衛生技術高級職務任職資格的人員，在任現職期間年度考核成績均應在稱職以上，並且至少要有1次優秀或2次良好。
（二）對於獲得國家級科技獎勵一、二等獎，排在前9名；或獲國家級科技獎勵三等及省級科技獎勵一、二等獎，排在前7名；或獲省級科技獎勵三等及地級科技獎勵一、二等獎，排在前5名者；或因專業技術成績突出，獲地（州、市）以上黨委、政府授予的衛生專業技術先進稱號；或獲省衛生廳授予的全省衛生系統衛生專業技術先進稱號者，當年可直接確定為優秀。
（三）獲得地級科技獎勵三等獎，排在前4名者；或獲縣（市、區）黨委、政府授予的衛生專業技術先進稱號者，或獲地（州、市）衛生處（局）授予的本地區衛生系統衛生專業技術先進稱號者，當年可直接確定為良好。
（四）任現職期間年度考核成績連續 3年為優秀者，可提前2年申報高一級專業技術職務任職資格。
（五）年度考核成績為不稱職者，應解聘所擔任專業技術職務，低聘或不聘任專業技術職務至少1年以上。年度考核成績不稱職當年及低聘、不聘專業技術職務的時間，不能計入其申報高一級職務所需任職年限。
（六）專業技術人員所在單位須將年度考核結果在本單位公示；以保證考核的真實性以及專業技術職務評聘的公正性。
第八條 衛生技術職稱外語考試語種為英、日、俄、法、德、西班牙語。1980年（不含1980年）以前參加工作的中醫葯專業技術人員可選擇醫古文考試。職稱外語考試分為A、B兩個等級。
（一）申報高級職務者一般應參加A級考試。在縣（不含市、區）及縣屬以下單位工作的人員申報高級專業技術職務可參加B級考試。
（二）符合下列條件之一者，可免於「A」級考試：
1、獲得醫學博士學位；
2、出國留學獲得醫學碩士學位；
3、出國留學或在國外進修1年以上，並經組織考核外語已達到『四會」（聽、讀、說、寫）水平。
（三）符合下列條件之一者，可免於「B」級考試。
1、獲得醫學碩士學位或醫學研究生班畢業；
2、參加國際上承認的外語考試機構組織的出國外語考試合格；
3、參加國家外語六級考試合格；
4、單獨發表譯文或出版譯著累計10萬以上印刷符號。
（四）在鄉鎮衛生院工作的衛生技術人員，申報副高級技術職務可免試外語。
（五）符合下列條件之一者，外語考試成績不及格，可不作為否決條件。
1、年齡在55周歲以上申報正高級技術職務；
2、年齡在50周歲以上申報副高級技術職務；
3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下從事衛生技術工作15年以上申報副高級技術職務；
4、獲省級以上科技獎勵的定額內人員，申報副高級技術職務；
5、任現職以來，獲地、州、市或廳局系統以上先進工作者稱號。
第九條 衛生技術（不含護理）人員應掌握計算機基礎知識，能夠操作計算機。
（一）1980年（含1980年）後參加工作的人員，計算機應用能力考試成績應達到合格標准。
（二）符合下列條件之一者，計算機應用能力考試成績不合格，可不作為否決條件。
1、1980年（不含1980年）前參加工作；
2、在少數民族州屬企、事業單位工作。
（三）符合下列條件之一者，暫不要求計算機應用能力考試成績。
1、年齡達50周歲以上；
2、在縣（不合市、區）和鄉鎮所屬企、事業單位工作；
3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作。
（四）符合下列條件之一者，免於計算機應用能力考試。
1、參加全國計算機專業技術資格和水平考試取得證書；
2、參加省人事廳、省教育廳聯合組織的計算機考試取得合格證書；
3、獲計算機專業中專以上學歷；
4、在專門的計算機室、中心從事計算機專業（含教學）工作3年以上。
第十條 從事醫學專業的經歷是申報專業技術職務的必備條件。
（一）申報副主任醫（葯、護、技）師的人員，在擔任主治（管）醫（葯、護、技）師工作期間，平均每年參加本專業工作的時間應不少於35周。在縣級以上醫療機構工作的臨床醫學專業技術人員還必須在所從事專業科別的病房工作時間累計不少於90周。
（二）申報主任醫（葯、護、技）師的人員，在擔任副主任醫（葯、護、技）師工作期間，平均每年參加本專業工作的時間應不少於30周。在縣級以上醫療機構工作的臨床醫學專業技術人員還必須在所從事專業科別的病房工作時間累計不少於80周。
（三）對衛生技術人員實際工作時間，所在單位要認真做好考勤工作，考勤結果應進行公示。
第十一條 申報人應承擔的技術工作及工作量應符合下列要求：
（一）申報臨床副主任醫師的衛生技術人員，要求在任現職期間診治本專業病人不少於300例，其中書寫住院病歷不少於200例，甲級病歷達98％以上。門診時數每年不少於35個工作日。以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據。對於臨床醫學外科專業中的普通外科、骨科、胸心外科、神經外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產科專業的技術人員，在任現職期間，作為術者或者第一助手完成手術不少於300台次，其中大中型手術不少於60台次，耳鼻咽喉科專業作為術者完成手術不少於 50例次，中醫骨科專業作為術者或者第一助手完成手術不少於100台次，以正確規范的手術記錄為據。
（二）申報臨床主任醫師的衛生技術人員，要求每年診治本專業病人不少於150例，診治病例中，復雜疑難病例不少於40％，以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據。對於臨床醫學外科專業中的普通外科、骨科、胸心外科、神經外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產科專業的人員，在任現職期間，作為術者或第一助手完成大、中型手術不少於150台次，其中大型手術不少於70台次。耳鼻咽喉科專業作為術者完成手術不少於70例次，以正確規范的手術記錄為據。
第十二條 必須完成擔任現職期內規定的繼續教育學分。每年平均取得25學分，其中一類學分須達到5－10學分，二類學分須達到15?20學分，並獲得《繼續教育證明書》。其中：
（一）在省級醫療衛生機構工作，申報評審副高級職務任職資格者，任現職 5年內必須獲得國家級項目 5?10學分。
（二）在省級醫療衛生機構工作，申報正高級職務任職資格者，任現職5年內必須獲得國家級項目15學分。
第十三條 申報評審臨床副主任醫師職務任職資格的人員，在任現職期間，須到縣以下醫療機構工作半年。
第十四條 凡醫療事故責任者三年內、醫療差錯責任者一年內、受行政處分者在處分期內，均不允許申報評審專業技術職務任職資格。
第三章 評 審 條 件
第十五條 凡符合申報副主任醫（葯、護、技）師職務基本條件，任中級職務以來，具備下列二款中的一款可評審副主任醫（葯、護、技）師職務任職資格。
（一）作為前5名完成人，獲國家級一、二等科技獎勵；作為前3名完成人，獲國家級三等或省級一、二等科技獎勵；作為前2名完成人，獲省級三等或地級科技獎勵。優秀教學成果一、二等獎。
（二）符合下列9項中的3項。
1、主持完成列入地（州、市）、廳（局）計劃下達的科研項目，已通過地（廳）級鑒定、其成果已在實際工作中採用並取得明顯效益；
2、作為前2名完成者，獲得地級科技獎勵、優秀教學成果獎中的三等獎1項，或縣級一等獎2項；
3、作為前2名作者在3300種國際著名學術刊物上全文發表論文1篇；
4、在省級醫療衛生機構或地、州、市范圍內主持完成了創建新專業、新學科的工作，經相應的衛生行政部門確認，並取得良好的社會效益；
5、至少有2篇第一作者或執筆人的本專業論文，在公開發行的省級以上專業期刊正刊上全文發表，或在省及省以上本專業學術會議上交流；
6、正式出版有創造性、有重要科學價值的本專業專著或譯著，本人完成6萬字以上；
7、列入組織培養計劃（以組織備案的培養計劃及培養總結為據），帶教2名住院醫師或協助指導1名研究生；
8、擔任省級本專業學會常務理事或正、副秘書長5年以上；或擔任全國本專業學會理事5年以上；或擔任衛生部專家委員會委員；或受聘為省級本專業學術刊物編委3年以上；或受聘為國家級學術刊物編委1年以上；
9、專業工作成績突出，被選拔為地(州、市）以上中青年科技拔尖人才，或被確定為廳級以上學術帶頭人；或獲省衛生廳授予的全省衛生系統專業技術先進稱號；或獲地（州、市）黨委、政府授予的專業技術先進稱號；或獲縣（市、區）黨委、政府授予的專業技術先進稱號2次以上。
以上1?3條，可累計計算。
第十六條 凡符合申報主任醫（葯、護、技）師職務基本條件，任副主任醫（葯、護、技）師職務以來，具備下列二款條件中的一款，可評審主任醫（葯、護、技）師技術職務任職資格。
（一）作為前5名完成者，獲國家級一、二等科技獎勵，或作為前3名完成者，獲國家級三等、省級一、二等科技獎勵。
（二）符合下列9項中的3項：
1、主持完成列入國家部委、省科技廳計劃下達的科研項目，已通過省、部級鑒定，其成果在實際工作中採用並取得顯著效益；
2、作為前2名完成者，獲得省級科技獎勵三等獎，或地級科技獎勵、優秀教學成果一、二等獎1項；
3、作為第一作者或執筆人在3300種國際著名學術刊物上全文發表論文1篇；
4、在省內主持完成創建新專業、新學科的工作，經省衛生廳確認，並取得良好的社會效益；
5、至少有3篇第一作者或執筆人的本專業論文，在公
開發行的省級以上專業期刊正刊上全文發表或在全國性、國際性本專業學術會議上交流；
6、正式出版有創造性、有重要科學價值的本專業專著或譯著，本人完成12萬字以上；
7、列入組織培養計劃（以組織備案的培養計劃及培養總結為據），每年為下級醫師講授專題課至少3次，並培養主治醫師或協助培養研究生至少2名；
8、擔任省級本專業學會正、副主任委員或正、副秘書長5年以上、常務理事10年以上；或擔任全國本專業學會常務理事5年以上、理事10年以上；或擔任衛生部專家委員會的委員；或受聘為國家級本專業學術刊物編委3年以上；
9、專業成績突出，被評為省、部級以上有突出貢獻的中青年專家；或被確定為省「333」』人才工程一、二層次人選；或獲得省委、省政府授子的專業技術先進稱號；或獲全省衛生系統專業技術先進稱號2次以上；或獲地（州、市）黨委、政府授予的專業技術先進稱號2次以上。
以上1?3條可累計計算。
第十七條 對申報高級技術職務任職資格的人員，多人合作的獲獎成果、項目，應按下列比例計算合作者個人成績：
參考資料2
3. 甘肅省健康教育所屬於衛生廳么
甘肅省健康教育所(甘肅省衛生廳新聞宣傳中心)是省衛生廳直屬縣處級公共衛生服務機構，主要承擔向廣大人民群眾宣傳普及健康知識，倡導健康行為和生活方式，提高健康素養和健康水平的職責。2009年，省健康教育所(甘肅省衛生廳新聞宣傳中心)加掛了省廣電總台駐省衛生廳電視台記者站的牌子，承擔省衛生廳衛生新聞宣傳報道職能。
4. 甘肅省公共衛生練兵
甘肅省公共衛生練兵活動是由 甘肅省衛生計生委和甘肅省總工會發起的,具體內容如下：
《關於開展甘肅省基層衛生崗位練兵和技能競賽活動的通知》
甘衛發〔2016〕171號
各市州衛生計生委、總工會:
為進一步深化醫葯衛生體制改革，落實強基層醫改工作任務，提高基層醫療衛生服務能力，增強群眾就醫「獲得感」，近期，國家衛生計生委與中華全國總工會將組織開展全國基層衛生崗位練兵和技能競賽活動，為積極准備，切實做好我省基層衛生崗位練兵和技能競賽活動，省衛生計生委、省總工會決定於2016年6月-9月在全省開展基層衛生崗位練兵和技能競賽活動，現將有關事項通知如下：
一、活動目的
通過開展崗位練兵和技能競賽活動，激勵基層醫療衛生專業技術人員的工作積極性，提高基本醫療和基本公共衛生服務管理水平；展現基層醫療衛生專業技術人員勤於學習、積極向上的精神風貌和良好社會形象，提升社會對基層醫療衛生的信任度和滿意度。
二、參加范圍及活動方式
本次競賽活動由社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院和村衛生室從事全科醫療、公共衛生、社區護理等專業衛生技術人員參加。縣（區）、市（州）、省逐級開展技能競賽活動。在縣（區）級競賽活動中，以機構為單位，參與率不低於70％；市（州）級競賽活動中，以縣（區）為單位，參與率不低於80％；全省競賽活動中，以市（州）為單位，參與率須達到95％以上。
三、競賽內容
法規、政策與技術規范，專業知識及操作技能。
四、活動要求
（一）加強組織領導，嚴格評選程序。各級衛生計生部門和總工會要加強溝通協調，密切配合，強化組織領導，明確任務分工，確保活動順利開展。各地要在全員練兵的基礎上，嚴格評選程序，按照層層選拔、逐級評定的要求，組織做好各級技能競賽活動，確保評選出優秀選手代表甘肅參加全國競賽。
（二）加強宣傳倡導，營造良好氛圍。各地要藉助當地各類媒體和相關平台，大力宣傳基層醫務人員「不畏艱苦、甘於奉獻、救死扶傷、大愛無疆」的職業精神，要在各級醫療機構和人員聚集場所廣泛張貼宣傳海報，做到衛生計生人員人人知曉，積極參與，全面增強活動效果和社會影響力，樹立「學技術、當能手、創一流」的良好風氣，展現衛生計生系統的專業素養和精神風貌。
（三）加強信息互通，確保活動進度。請各市州盡快制定實施方案，認真組織基層開展崗位練兵和技能競賽活動。積極收集整理崗位練兵和技能競賽過程的圖文、音像等資料，通過微信群或電子郵箱及時向活動組委會辦公室報送本地區活動開展情況。請各地於6月20日前報送聯絡員信息表，從6月開始，每月20日前報送活動開展情況。
聯 系 人：省衛生計生委基層處 王 茜
聯系電話：0931—4818238
傳 真：0931—4818238
電子郵箱:[email protected]
聯 系 人：省總工會 王 博
聯系電話：0931—8818793
傳 真：0931—8818793
5. 2020年甘肅省武威市事業單位招聘開始了嗎
根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及相關政策規定，結合我市事業單位人才隊伍建設實際，經研究決定,武威市2020年公開招聘事業單位工作人員1070名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。
(三)具備招聘崗位所需的學歷、專業、職業資格及技能條件。其中：
1.面向高校畢業生招聘崗位要求具有中小學、幼兒園、中等職業教師資格和護士執業資格等職業資格條件的，報名時資格證書不作為限制性條件，採取「先上崗、再考證」階段性措施。即：可報名參加本次公開招聘，聘用後，在1年試用期滿前取得符合崗位要求的相應資格證書，若未在規定期限取得，解除聘用合同。
2.有專業要求的崗位，應聘人員同一畢業證上標注的學歷及專業應與招聘崗位要求的學歷及專業范圍一致。專業劃分參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》和教育部《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校專科專業目錄》執行，在國(境)外取得學歷學位的人員，須具有教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等證明材料。
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年6月18日至2002年6月18日期間出生)，研究生報考年齡可放寬到40周歲(1979年6月18日以後出生)。其中：取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名;民生實事就業項目人員報考年齡不限。
(五)具備適應崗位要求的身體條件。
(六)具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
1.曾因違法受到刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
6.在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
(七)招聘范圍
1.面向高校畢業生招聘的崗位，應聘人員須為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
2.面向民生項目人員招聘的崗位，應聘人員須為經全省普通高校畢業生民生實事就業項目招考統一選拔到縣區、鄉鎮事業單位(含鄉鎮衛生院，鄉鎮中小學、幼兒園、中等職業學校，鄉鎮農技、畜牧、文化、社保、計生等崗位)、未納入事業編制管理且目前仍在崗的人員(零就業家庭人員按當時安置崗位，與民生實事就業項目同類崗位報考)。
3.面向社會招聘的崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業生、民生項目人員及其他符合招聘崗位條件的應聘人員均可報考。
在職人員報考須經單位同意。其中：機關事業單位工作人員報考須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意;企業工作人員報考須經所在單位同意。
(八)按照《事業單位人事管理迴避規定》，報考人員不得報考招聘後即構成迴避關系的崗位。
二、網上報名與資格審查
(一)崗位查詢。報名應聘人員登錄「中國·武威」網站，認真閱讀招聘公告及其附件，查閱《武威市2020年事業單位公開招聘人員崗位信息表》，了解招聘范圍、招聘崗位、招聘人數、資格條件及相關政策規定後確定應聘崗位。每名考生只限報符合招聘崗位報名資格條件的一個崗位。
(二)報名。報名採取網上報名方式，程序如下：
1.提交報名申請。報考人員在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站，進入 「網上報名」欄目，點擊 「甘肅省2020年事業單位公開招聘分類考試」， 先進行用戶注冊，注冊時必須准確填寫本人姓名和身份證號，並妥善保管用戶名和密碼，上傳經「人事考試照片審核處理工具」軟體審核並自動生成的照片。
網上報名時，報考人員應仔細閱讀公告及《崗位信息表》。提交的報考信息和材料必須真實、准確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的後果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
網上報名期間，應聘人員對崗位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，屬各縣區招聘崗位的與對應縣區招聘辦聯系;屬市直招聘崗位的，中小學教師類崗位與市教育局聯系，醫療衛生行業崗位與市衛生健康委聯系，其他類崗位與市招聘辦聯系。網上報名技術咨詢，請與省人力資源考試中心聯系。
2.網上資格審查。網上報名資格初審由市招聘辦和縣區招聘辦根據公告要求和招聘崗位條件分別組織實施，與網上報名同步審查。
3.查詢資格審查結果。應聘人員於2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期間登錄報名系統查詢資格審核結果。已通過資格審查的，不得改報其他崗位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。6月22日18:00以後，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。應聘人員在最後一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位，責任由本人自負。
4.報名繳費。通過資格初審的報考人員，即可登錄網上報名系統進入繳費頁面，按規定繳納筆試報名費150元，繳費時間：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期繳費者，視為自動放棄。
農村建檔立卡貧困戶報考人員、城市低保人員和殘疾人報考人員，可申請減免報名考試費。申請減免報名考試費人員需先進行網上繳費，待縣區招聘辦和市招聘辦審核確認後，對符合減免報名考試費的應聘人員辦理減免手續。農村建檔立卡貧困家庭報考人員憑其家庭所在地縣、區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，享受城市低保人員憑其家庭所在地縣、區民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)，殘疾人憑殘疾證(復印件)，減免報名考試費人員需由本人或委託他人於2020年6月28至29日到市、縣區招聘辦提交證明材料。其中，報考市直崗位的，在市招聘辦辦理減免手續;報考縣區崗位的，在報考崗位所在縣區招聘辦辦理減免手續。
三、《准考證》列印
通過資格初審並繳費成功的報名人員，可於2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站，列印准考證(A4紙)，並妥善保管。
四、筆試
(一)筆試時間：2020年7月25日(星期六) 上午
08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，兩個科目滿分均為150分。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為准，具體請登錄中國人事考試圖書網查詢。
(二)筆試地點、應試人員注意事項及新冠肺炎疫情防控相關要求詳見《筆試准考證》。
(三)筆試開考比例。市直單位招聘崗位筆試開考比例原則上為崗位招聘計劃與崗位報名人數的1:3。其中，管理崗位不足1:3的，通過核減招聘計劃直至達到開考比例，核減計劃後仍達不到開考比例的取消招聘計劃;專業技術崗位招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:3的，報名應聘人員按緊缺專業參加筆試。縣區招聘崗位不設開考比例。
(四)筆試試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)(包括中學教師崗位和小學教師崗位)和醫療衛生類(E類)(包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)。
(五)應聘人員憑有效身份證件、准考證參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的應聘人員，應盡快補辦臨時身份證或附本人照片的戶籍證明(在有效期內)。
(六)筆試按市直和縣區分設考區，市直單位招聘崗位應聘人員在市直考區參加筆試，縣區招聘崗位應聘人員在報考單位所在縣區考區參加筆試。
(七)筆試閱卷工作結束後，市招聘辦在「中國·武威」網站對進入面試環節人員、初選人員筆試成績進行公布。
五、資格復審
市、縣區招聘辦對確定的資格復審人員進行現場資格復審，限民生實事就業項目人員報考崗位的報考人員，不參加現場資格復審，由各縣區人社局與各鄉鎮安排工作人員，通過查閱文件、資料等方式進行資格復審。
(一)面向民生實事就業項目人員報考的崗位，不受開考比例限制，根據招聘計劃按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績並列者一並參加資格復審。
(二)面向高校畢業生招聘和面向社會招聘且不要求面試的崗位，參加筆試人數大於招聘計劃的崗位，按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績並列者一並參加資格復審;參加筆試人數等於或少於招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一考區使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審，取消進入下一環節資格。
(三)面向高校畢業生招聘和面向社會招聘且要求面試的崗位，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試總成績由高分到低分依次確定資格復審人員，末位成績並列人員一並進入資格復審。對不設開考比例的縣區招聘崗位和市直參加筆試人數未達到招聘計劃3倍而按緊缺專業招聘的專業技術崗位，筆試成績達到同一考區使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審，取消進入下一環節資格。
(四)應聘人員在資格復審時須提供身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證(其中：高校畢業生教師資格證和護士執業資格不作為限制性條件，已經取得的須提供相應證件)等原件及復印件，近期2寸彩色免冠照片(含電子版)。對應聘人員未按期參加資格復審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供信息不實影響資格審查結果的，在職人員不能提供同意報考證明、未如實填寫本人不存在聘用關系誠信承諾書的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的崗位空缺，從崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補一次。
資格復審結束後，市招聘辦按本公告有關規定在資格復審合格人員中確定進入下一環節人選名單，並在「中國·武威」網站公布。
六、面試
要求面試的崗位，資格復審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試考核內容、考核方式、時間地點以市招聘辦發布的《面試公告》為准。
七、綜合成績與初選人員確定
有面試的招聘崗位，綜合成績為筆試總成績(換算成百分制)×60%+面試成績×40%;不要求面試的崗位綜合成績為筆試總成績。綜合成績確定後，根據招聘計劃依應聘人員綜合成績由高分到低分等額確定初選人員，並在「中國武威」網站向社會公布初選人員名單及綜合成績。其中：
(一)要求面試的崗位，參加面試人數等於或少於招聘計劃人數而未形成競爭的，應聘人員面試成績達到同一考區面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環節資格。
(二)不要求面試的崗位，報名資格復審合格人員即可確定為初選人員。
八、考察和體檢
(一)在市招聘辦統一安排和指導監督下，由招聘單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、幹部人事檔案、學籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委託當地有關部門協助考察。政策規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消進入下一環節資格。
(二)考察合格人員參加由市、縣區招聘辦組織的體檢，體檢按現行新錄用公務員體檢標准執行，須在縣級以上醫院進行，費用由應聘人員自行承擔。
(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環節各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。
(四)在確定初選人員時，若末位總成績出現並列，按下列順序確定初選(遞補)人員：
1.成績並列人員中有援鄂醫務人員、退役士官、退役士兵、全市民生實事就業項目人員時，依序優先確定;
2.成績並列人員中無優先確定人員時，先按面試成績，再按筆試成績從高分到低分確定;無面試的招聘崗位，如出現總成績相同情況，按照《職業能力傾向測驗》成績高低確定名次。
3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為准。
九、公示
市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在「中國·武威」網站公示7天。公示內容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。
對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應聘人員中由高分到低分等額遞補。
十、審批聘用
(一)經公示無異議的擬聘人員，由市招聘辦復審資格和審查幹部人事檔案(學籍檔案)後按程序審批聘用。
(二)參加本次招聘被批准聘用的民生實事項目人員和從機關事業單位在編在崗工作人員中考入的應聘人員，不再實行試用期;批准聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續，聘用管理按現行事業單位崗位管理政策執行。試用期考核不合格和享受「先上崗、再考證」政策聘用人員試用期滿未取得相應資格證的取消聘用資格。
(三)聘用人員佔用所報考單位事業編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關規定執行。
十一、相關事宜
(一)本次公開招聘相關信息和補充公告將通過「中國·武威」網站向社會公布，請應聘人員隨時關注。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。
6. 甘肅鄉村醫生養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
鄉村醫生養老保險對於鄉村醫生的發展很具有中國特色。他們長期在廣大農民健康方面發揮著重要的作用。鄉村醫生養老保險也越來越引人關注，更加關注自己今後的健康和發展。
鄉村醫生養老保險政策出台以後，為了能確保農村醫療衛生服務，保障廣大農村居民基本醫療和公共衛生服務，就必須對鄉村醫生養老保險做出完善。解除鄉村醫生的一些考慮，讓這些鄉村醫生更熱情，更主動的的去投入到工作當中，從而更有力的推動鄉村醫生養老保險的落實。
鄉村醫生養老保險明確由各省（市）結合當地鄉村醫生收入情況、職工養老保障平均水平和財政狀況制定鄉村醫生養老保障具體實施辦法和保障標准，與此同時，也應該明確鄉村醫生養老保險的水平不能低於當地的標准。
鄉村醫生養老保險國家和有關的部門也高度重視鄉村醫生養老保險的問題，多次的進行解決，由於某些情況，暫時沒能完全落實。暫時只能與普通農民同等對待，參加城鄉居民社會養老保險。各省（市）自行出台的鄉村醫生養老保險政策大多數也是以城鄉居民社會養老保險政策為起始，為從根本上解決鄉村醫生養老保險的問題，建議以鄉村衛生服務一體化管理為依託，將鄉村醫生逐步納入鄉鎮衛生院統一身份管理，統一調配，並享受同等待遇及養老政策。
7. 甘肅省哪個醫院的腦科看的好
(1) 網友評價較好的神經內科醫院是：蘭州大學第二醫院,蘭州大學第二醫院（簡稱蘭大二院）是一所集醫療、教學和科研於一體的大型綜合性三級甲等醫院，是「全國百姓放心示範醫院」、「全國百姓放心百佳示範醫院」，擁有甘肅省兒童醫院。近年來蘭州大學第二醫院，以院本部為核心，按照「集團化發展、集約化管理、集成化運營」的醫院集團發展思路，與甘肅省監獄管理局蘭州醫院合作成立蘭州大學第二醫院康泰分院，定西市人民醫院也加入蘭大二院醫療集團成立蘭州大學第二醫院定西分院。
醫院前身為1928年建立的蘭州中山醫院，1932年成為甘肅學院醫學專修科的教學醫院，是甘肅省最早建立的公立醫院。1946年更名為「國立蘭州大學附設醫院」，1948年更名為「蘭州大學醫學院附設醫院」，1954年從蘭州大學分出獨立建院，更名為「蘭州醫學院附設醫院」，1959年成立「蘭州醫學院第二附屬醫院」，2004年隨蘭州醫學院整體並入蘭州大學，更名為「蘭州大學第二醫院」。
醫院本部佔地155畝，總建築面積約28。1萬平方米。現有職工4000餘人。開放床位2200張，2014年門診量達128萬人次、年急診量7萬人次、年住院人數8。6萬人次、年手術4。1萬台次。醫院設有24個行政職能處室，內設近80個行政科室，設有12個臨床醫學中心、90餘個臨床醫技科室、133個亞學科、68個護理單元。
康泰分院佔地面積167。7 畝，核准床位256張，實際開放243張，現有職工242人，住院部設有16個臨床醫技科室，8個護理單元。蘭州大學第二醫院定西醫院是一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院病床編制1600張，實際開放床位1250張。
內設42個臨床醫技科室。老院區佔地面積55畝，建築面積3。3萬平方米。新院區佔地面積155。22畝，建築面積7。5萬平方米。2014年門診量54。5萬人次，出院病人25700人次，手術病人5300多人次，醫院現有職工985人，享受國務院政府特殊津貼專家4人，甘肅省優秀專家2人，甘肅省555創新人才1人，甘肅省衛生系統領軍人才1人，甘肅省醫療衛生中青年學術技術帶頭人2人，定西市優秀知識分子拔尖人才13人。
醫院人才濟濟，享受國務院特殊津貼13人；衛生部突出貢獻專家3人；省級優秀專家7人；蘭州大學學報（醫學版）主編1人；甘肅省領軍人才27人（一層次13人）；省「555科技人才工程」人選17人（一層次5人、二層次12人）；省「333科技人才工程」人選9人；省教育廳學術帶頭人2人；省衛生系統領軍人才21人；省衛生廳學術帶頭人43人；院級亞專業學科帶頭人125人；中華醫學會、中華葯學會、中國中西醫結合學會、中華預防醫學會、中國醫師協會等學會常委、委員以上85人；各種專業雜志編委100餘人；甘肅省醫學會各專業委員會任主任委員、副主任委員68人。
醫院擁有5個衛生部國家臨床重點專科（骨科、神經外科、普通外科、泌尿外科、急診醫學科）；4個省級重點實驗室（甘肅省消化系腫瘤重點實驗室、甘肅省骨關節疾病研究重點實驗室、甘肅省泌尿系統疾病研究重點實驗室、甘肅省血液病重點實驗室（培育基地））； 2個甘肅省臨床醫學中心（甘肅省眼科臨床醫學中心、甘肅省泌尿系疾病臨床醫學中心）；11個省級醫療衛生重點學科（肝膽胰外科、骨科、院後急救醫學專業、神經內科、消化內鏡治療中心、腎病內科、神經外科、耳鼻喉科、小兒重症醫學、麻醉科、皮膚科）；1個甘肅高校省級重點學科（外科學）；1個甘肅省心臟外科院士專家工作站；15個國家級培訓基地（衛生部腦卒中篩查與防治工程基地、衛生部腹膜透析中心、中華醫學會外科分會腹腔鏡內鏡診療技術培訓基地、中華醫學會外科分會消化內鏡診療技術培訓基地、衛生部普外內鏡診療技術培訓基地、衛生部消化內鏡診療技術培訓基地、衛生部耳鼻咽喉科內鏡診療技術培訓基地、衛生部初級創傷培訓基地、國家葯品臨床研究基地、國家臨床葯師培訓基地、衛生部專科醫師外科學培訓基地、衛生部專科醫師急診醫學培訓基地、「走進西部」萬名縣級醫院醫師培訓項目基地、全國健康管理示範基地、全國白內障手術培訓基地）；8個省級質量控制中心；是甘肅省聽力障礙診斷中心、甘肅省眼科疾病幹部保健中心以及中國西部首家「內鏡培訓基地。
在上世紀30年代醫院就是甘肅學院醫學專修科的教學醫院，現為蘭州大學第二臨床醫學院。現有臨床醫學一級學科博士學位和專業博士學位授予資格和1個臨床醫學一級學科博士後科研流動站，具有臨床醫學、醫學檢驗學、醫學影像學、麻醉學、護理學5個本科專業。
形成了博士後、博士、碩士（學術型和專業型）和學士的完整的人才培養體系。現有在院碩博研究生480餘人,本科生590餘人,現有博士生導師16人，碩士生導師125人，教授50人，副教授106人。2014年全年獲准立項91項，爭取經費近600萬元。
獲獎20項，其中國家級1項，省部級5項，廳局級14項。全年共發表論文416篇，其中SCI 60篇，CSCD 149篇，申請專利22個，著作42部。醫院擁有總價值達6億余元的大型高精尖檢測、診斷、治療設備，包括伽馬刀治療系統、3。0T核磁共振、64排螺旋CT、寶石CT、直線加速器、數字胃腸機、體外震波碎石機、數字減影血管造影機、彩色多普勒超聲檢查儀、大型自動化生化儀、ECT、流式細胞儀、準分子激光儀等國際一流醫療設備。
雄厚的技術力量和先進的診療手段，促進醫院診療水平。近年來，醫院成功應對「汶川特大地震」、「三鹿奶粉事件」、甲流、「舟曲特大泥石流地質災害」、「青海玉樹地震」、「岷縣璋縣地震」、「甘南合作（瑪曲）8。7重大車禍」等多起突發重大公共衛生事件。
第一時間啟動突發公衛事件的醫療救援應急處置預案，安排部署對災區傷員的救治工作，多次受到上級主管部門表彰。醫院積極參加社會公益活動，為社會提供多方位服務。與民政部門協作開展「明天計劃」，救治孤殘兒童；2007年首家承辦衛生部＆拜耳公司「走進西部」（萬名縣級醫院醫師培訓項目）項目；2008年，與方大集團蘭州市慈善總會共同成立「方威基金會 - 蘭大二院寧養院」，幫助甘肅省內貧困晚期癌症患者；是「微笑列車」（唇齶裂矯治修復行動）項目的合作醫院；2009年被中國紅十字基金會「情暖西部。
女性陽光基金甘肅行」選定為唯一定點合作醫院；是「愛在，希望在」多吉美援助項目的指定醫院；2010年參與民政廳「貧困家庭先天性心臟病醫療救助活動」項目；2012年，與國際奧比斯眼科飛行醫院攜手，為甘肅省80多位眼疾患者免費實施手術，並培訓帶教百餘名眼科醫生；甘肅省十大惠民工程貧困聽障兒童救治工程；2014年參與省委統戰部2014光彩隴原行暨智惠隴原行活動。
80多年來，二院人堅持「自強不息，追求卓越」之精神，秉承「厚德精醫，博學篤行」的院訓，不斷改革創新、銳意進取、科學發展，朝著建設一所面向全國，輻射西北的研究型、創新型、綜合型的現代化、數字化醫院而揚帆遠航。本/月優/惠-
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-2020/09/02 19:02:20ixl
8. 蘭州市基層公共衛生服務信息管理平台的網址是什麼啊
蘭州市？
基層公共衛生服務信息管理平台是甘肅省的。
只有內網才可以登錄
我就在基層單位管公共衛生服務