❶ 中介如果沒有在工商局注冊，還在經營，最後工資也不給員工，怎麼辦這個屬於什麼情況詐騙
如果是有營業執照的單位，發生勞動糾紛，可向勞動局舉報或要求仲裁；
如果是沒有營業執照的單位，發生勞動糾紛，只能向人民法院起訴維權，工商部門只能循無照經營這塊對單位進行調查處理，無權為單位員工追討薪水。
❷ 沒有營業執照的私營企業,拖欠我工資,我上工商局起訴管用嗎
不管用!你去工商局投訴，只能讓工商部門對該企業的無照經營行為進行查處。追討工資要到勞動局。
❸ 沒有注冊的公司，如果被工商局查抄了，那這個『公司』還會發員工工資嗎
公司因為沒有辦理注冊手續而被工商局查處，是因為無照經營，是公司經營方面的問題，與員工無關，盡管公司被查處，但是給員工發工資是依照勞動法履行公司義務，不能與無照經營混為一談
❹ 未在工商局注冊的單位拖欠工資
沒有注冊，你和單位的糾紛就不是勞動糾紛，不需要通過仲裁。可以直接到法院起訴，如果你的證據比較充分，比如可以證明存在工作事實，工作時間，已經工資拖欠的情況，就可以不請律師自己去起訴，只交一些訴訟費。
最好可以通過協商解決了。
❺ 工廠沒注冊拖欠工資咋辦
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。 第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。 第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然後再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。http://www.lawtime.cn/ 勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了
❻ 如果企業在工商局沒有注冊。假如我是員工我出廠能拿到工資嗎
你說是辭職，還是被辭退？自己辭職的話是沒有賠償的，被辭退的話才有可能賠償，一般看勞動合同怎麼簽的了
❼ 老闆(無工商注冊公司的）不給開工資怎麼辦
當我倒掛在墓地里
到山的北面，上有橙色的岩石
別帶著所有的真理向我走來
搖曳,某位聖女保衛在城牆下.
我，輕輕地
一么碧藍的天哈哈
❽ 如果沒有工商局注冊,勞動局又不受理的,我要怎麼拿回工資
雖然未與該老闆簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經視為事實勞動關系，因此這個關系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機關都會受理並秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老闆公司工作的相關證據如：之前每個月的工資條，出勤記錄等！只要有足夠具備這些方面的證據，就能證明你和該老闆的事實勞動關系！ 當然上面的只能證明你和他的事實勞務關系，要想討回該老闆所拖欠你的工資的話，還得有相關證據證明老闆確實是拖欠你的薪水才行，如該老闆之前是採取銀行支付的形式給工資的話，則好辦，若是採取現金支付的話，就較麻煩些，這就要看老闆有沒有給你出具欠條，或者以前你收到每月的工資有沒有給收據或是簽名之類的證據，只要具備這些相關證據，則樓主就能順利要回被拖欠的工資了！ 若沒有這些證據就比較難處理，不過不要急，樓主在起訴前，可先來個以退為進法，就跟老闆說，「工資遲點就遲點，這也是老闆有困難，我能理解，咱倆鄉里鄉親的好說話，先求他少給點，實在不行就給我打個欠條吧！」 呵呵，只要欠條到手，立馬起訴他，不但讓他乖乖的付清所拖欠的工資，還得依法給滯納金！至於在哪裡申訴較適宜，我不能妄下斷論，這還是咨詢下律師或相關職能部門的妥當些！ http://www.800756.com/list/?5_1.html