社區公共服務幹事筆試試題

㈠ 社區招聘考試考哪些內容

社區招聘考試的筆試一般考以下四個方面的知識：

1.社會工作者四級考試科目——《社版會工作者(理論知識)》、權《社會工作者:國家職業資格4級(操作技能)》；

2.社會工作者三級考試科目——《社會工作者(理論知識)》、《社會工作者:國家職業資格3級(操作技能)》；

3.社會工作者二級考試科目——《社會工作者(理論知識)》、《社會工作者:國家職業資格2級(操作技能)》；

4.社會工作者一級考試科目——《社會工作者(理論知識)》、《社會工作者:國家職業資格1級(操作技能)》。

(1)社區公共服務幹事筆試試題擴展閱讀

社區招聘考試的相關明細

1.社會工作者國家職業資格考試每年安排兩次鑒定，鑒定合格由人力資源與社會保障部頒發《社會工作者國家職業資格證書》。

2.社會工作者屬於國家勞動和社會保障部推出的職業，2004年由國家勞動和社會保障部正式確定國家新職業，並於同年7月1日作為第九批新職業正式向社會頒布國家職業標准，並收編入國家職業大典。

㈡ 社區工作者考試主要考什麼題型和內容

近年來，為建設一支素質優良的職業化、專業化社區工作者隊伍，濟南市不斷加大管理培訓和投入保障力度，初步建立了選任人員發現儲備機制，分級開展了社區工作者教育培訓，2018年在全省率先落實「社區專職工作者工作報酬標准比照當地事業單位同類人員工資水平確定」的規定，全部繳納「五險一金」，並根據事業單位普調增資情況進行了聯動調整，廣大社區專職工作者的幹事熱情有效激發，考試報名也跟著火起來。

近日，為進一步規范社區工作者管理，提振社區工作者幹事創業積極性，根據國家有關法律法規和省市有關文件要求，濟南市民政局聯合組織、財政、人社、工會、住房公積金管理中心等部門印發了《濟南市社區工作者管理辦法(試行)》。

本《辦法》所稱社區工作者主要包括城市社區「兩委」專職成員和由區縣統一公開招錄的全日制城市社區專職工作人員。《辦法》對社區工作者選任招錄、教育培訓、規范管理、薪酬待遇、考核評價、職業發展、激勵退出等作出了明確規定，結合社區工作者職責，突出群眾滿意度導向，全面推行「全科社區工作者」服務模式，實現「一專多能、全科全能」，建立首問負責制、指定責任制、兜底負責制等;健全完善社區工作者坐班值班、錯時上下班、入戶走訪、分包網格、服務承諾、結對幫扶、代辦服務等工作制度，密切與社區居民的聯系，最大程度滿足服務群眾需求，提升省會社區治理和服務水平。

《辦法》還對保障社區工作者薪酬待遇等作出了規定，明確了建立3崗18級社區工作者薪酬體系。區縣按照當地街道事業編新入職人員試用期滿執行定級工資標准人員平均應發工資的1倍確定社區工作者薪酬待遇起始標准，並根據事業單位工資普調增資情況同步聯動調整。建立社區工作者崗位與等級相結合的職業體系。各崗位按照社區工作者的工作年限、受教育程度、相關專業水平等，享受相應等級薪酬，並落實「五險一金」。對獲得社會工作者職業資格發放一定標準的職業津貼。此外，社區工作者還享有體檢、繼續教育、職工帶薪年休假等福利待遇。

《辦法》進一步打破了社區工作者上升「天花板」，建立了多條職業發展上升通道。《辦法》明確，區縣補充街道機關公務員時，一般應拿出不少於補充街道機關公務員總數20%的名額，面向城市社區黨組織書記考錄。對連續任職滿6年、表現優秀的社區黨組織書記，可採取考試的方式招聘為事業單位工作人員，全市招聘數量原則上每年不少於5人。對獲得功勛榮譽和省級以上優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨組織書記、擔當作為好書記等表彰獎勵的社區黨組織書記，以及任職期間所在社區獲得省級以上先進基層黨組織、幹事創業好班子和省級以上和諧社區建設示範單位等稱號的社區黨組織書記，可以根據實際情況，採取組織考察的方式招聘為事業單位人員。

《辦法》明確要求建立群眾滿意度佔主要權重的社區工作者考核評價機制。考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。在年度考核為優秀或合格的情況下，社區工作者年限達到上一等級規定年限的，可從次年1月份起提升1級工資;考核為基本合格或不合格的年度不計算為晉升等級的工作年限。具體考評辦法由各區縣制定。

《辦法》還明確了社區工作者激勵和退出機制。特別是明確規定「對獲得功勛榮譽、國家級表彰獎勵、省部級表彰獎勵的社區工作者，在本崗位等級范圍內分別高定5個、2個、1個等級。」此外，區縣還可根據每年一次的社區綜合考評結果，對獲得優秀等次的社區，給予表揚並發放獎金。《辦法》對退出社區工作者隊伍、依法解除勞動合同的八種情形作了明確，體現出從嚴管理和激勵關懷相統一。

據悉，本辦法自2020年1月1日起施行。由市委組織部、市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局、市總工會、市住房公積金管理中心分別負責解釋。

㈢ 社區工作人員考試難不難

不難的；其主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

以玉門市為例，筆試科目為《綜合能力測驗》一科，理論測試採取閉卷形式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，理論測試成績滿分100分，在綜合成績中佔60%。由玉門市公開招聘工作領導小組統一組織，筆試試題委託第三方考試機構命制。

按照1：3或降低比例至1：2確定面試人員，因考生臨時缺考或筆試成績為零分造成實際考試得分人數不足2人的，劃定最低分數線，最低分數線以所有達到開考比例崗位筆試成績前3名的平均分為准，達到最低分數線的進入面試，達不到最低分數線的取消面試資格。

(3)社區公共服務幹事筆試試題擴展閱讀：

社區工作人員考試的相關要求規定：

1、報名結束後，由招聘工作領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低於1:3，達不到開考比例的，經招聘工作領導小組會議同意後，可降低開考比例至1:2，降低開考比例後仍達不到的，取消招聘計劃。

2、面試採取結構化面試的方式進行，主要測試考生專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試試題委託第三方考試機構命制。

㈣ 社區工作者考試考什麼題型和內容

一般情況社區工作者考試的內容是：
筆試內容包括黨的理論知識、時事政治、社區居委會知識、行政職業能力、其他基本知識等。
具體以社區招聘公告為准。

㈤ 誰知道社區工作者考試好考嗎

在鄉村振興的時代考卷上，「靠什麼人」是必答題。這個最現實的問題解決不了或解決不好，鄉村振興這一最美好的藍圖就無法繪就或大打折扣。
據12月17日天下泉城客戶端報道，濟南市發布《公開選聘「鄉村振興工作專員」公告》後，第一批公開簡章的長清區、章丘區、萊蕪區、商河縣、濟南高新區交出了一份靚麗的成績單：計劃選聘687人、報名4602人，競爭比例達到6.7：1，章丘區最搶手的幾個崗位達到100：1。
12月16日，濟南市第二批「鄉村振興工作專員」公開選聘簡章集中發布，涉及濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、濟陽區、鋼城區、平陰縣、南部山區、濟南新舊動能轉換先行區、萊蕪高新區共11個區縣，計劃選聘人數達到651人，覆蓋面更廣、人才需求更迫切。
選聘「鄉村專員」場面為何如此火爆?
客觀地看，有就業難的因素。「畢業即失業」是近年來社會各界廣泛關注的熱門話題，2019屆畢業生達834萬人，比2018年高14萬人，根據預測，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬，就業創業工作或將面臨嚴峻形勢。
火爆背後，更多的是鄉村對人才的「吸引力」。
回望歷史，中國鄉村的每一次激盪，必是人氣的大集聚。家庭承包如此，鄉鎮企業也這樣。同樣，一些鄉村的落後和衰敗、與城市差距的擴大，也多緣於城市對農村人才等的「虹吸」。今天，實施鄉村振興戰略，既是農村發展的機遇，也是人才施展才能的契機。時代呼喚英雄，振興亟待人才。鄉村舞台已搭建，上場鑼鼓漸鏗鏘，期待八方人才來到廣袤田野，綻放人生精彩，唱響振興華章。
濟南著力打造鄉村振興齊魯樣板「省會標桿」，引導各類優秀人才投身農村發展，選聘「鄉村振興工作專員」公告發布後，場面火爆。在報名參加選聘的4602名考生中，中共黨員590人;研究生學歷的46人，大學本科以上學歷的佔30%;25歲以下的40%，25歲—30歲的佔35%……投身鄉村振興、服務家鄉百姓、助力省會發展，成為新時代濟南廣大學子的重要選項。

㈥ 一般社區公共服務幹事考試成績多久公布

正常情況下，筆試結束後，會對需要進入面試的人員進行資格審查，資專格審查主要內容就是考生屬報名時相關資料是否真實有效等，例如學歷信息，專業是否符合，是否有虛假報考的情況的，資格審查不過的人員，不能參加面試。
資格審查的時間可能會有電話通知，也可能是在網上通知，如果是網上通知，需要時刻關注官網的資訊

㈦ 社區服務人員一般面試會提問什麼

• 一是自抄我介紹或對這項工作了解多少，你有什麼優勢之類的。

• 二是組織協調能力測試。就是給你一個問題或讓你安排一次活動、會議之類的。

• 三是解決問題能力測試。

㈧ 社區工作者考試考些什麼呢

各省份考試內容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個方面：《社區工作專業知識版和實務》權、《公共基礎知識》、《行政能力測試》、《綜合能力測驗》具體考試內容要依據個招聘公告而定。
社區概論：社區的基本概念、基本屬性、社區構成、社區設立的依據、我國的社區模式、社區的基本權利和基本任務等。
社區建設：考查社區的基本概念、基本屬性、社區構成、社區設立的依據、我國的社區模式、社區的基本權利和基本任務等。
社區組織：某社區內主要團體間交互關系的模式，社區內居民生活上的基本需要。
居民自治：社區居民在社區內實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，實現社區居民自我管理、自我教育、自我服務等理論知識。

㈨ 社區筆試全是選擇題嗎

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提示您：

社區筆試全是選擇題，建議擦靠一下社區工作者考試歷年真題

以下是2014陝西社區工作者考試時間節點

公告：2014年8月18日

報名時間：9月11日0:00時—9月16日24:00時

網上資格審查：9月11日8:00時至9月18日18:00時

繳費截止時間：9月11日9:00時至9月19日24:00時

列印准考證：10月21日0:00時至10月24日18:00時

筆試時間：10月25日 9:00-11:30

筆試成績公布：11月4日10:00時

面試人員名單：11月7日12:00時

希望能夠幫到您，祝您考試成功。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈩ 社區工作者考試考什麼題型和內容

初級社會工作師考試科目分為《社會工作綜合能力(初級)》、《社會工作實務(初級)》2個科目。考生須一次通過兩科，方可取得助理社會工作師職業資格證書。考試題型都是以客觀題為主，單項選擇題60道，多項選擇題20道。

1、《社會工作綜合能力（初級）》一共9個章節，大致分為3個部分。
第一部分為1-3章，該章節為全書的基礎內容，主要介紹了社會工作的目標與功能、特點、構成要素、主要領域、價值觀、專業倫理、人類行為與社會環境以及人生發展階段及其主要特徵等基礎知識。第二部分是4-8章，主要介紹了社會工作的直接工作方法和間接工作方法，三大直接工作方法，個案、小組和社區；兩大間接工作方法，社會工作行政與社會工作研究。第三部分「社會政策與法規」，主要介紹了社會政策的目標、功能及其與社會工作的關系以及特定人群和特定領域的社會政策法規。

2、《社會工作實務（初級）》一共14個章節，大致分為3個部分。
第一部分為第1章，該章節為全書的基礎內容，主要介紹了社會工作實務的通用過程，包括接案、預估、計劃、介入、評估和結案。第二部分是2-8章，主要介紹了特定人群的社會工作實務，包括兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、矯正和優撫安置對象。第三部分是9-14章，重點介紹特定領域的社會工作實務，包括社會救助、家庭、學校、社區、醫務和企業6個領域。
中級社會工作師考試：《社會工作綜合能力(中級)》、《社會工作實務(中級)》和《社會工作法規與政策》3個科目，其中《社會工作綜合能力(中級)》和《社會工作法規與政策》為客觀題，單選題60道，多選題20道；中級《社會工作實務(中級)》為主觀題，一共5道題，4道案例分析題和1道方案設計題。