㈠ 職工法定福利有哪些福利
中華全國總工會2017年底，最新制定《基層工會經費收支管理辦法》（以下簡稱《辦法》），就工會經費用於服務職工的各項開支再次做出明確規定。
根據《辦法》職工福利涵蓋的范圍包括：
1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
3、工會經費可用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵，基層工會組織的文體活動優勝者的獎勵支出，勞動模範和先進職工療休養補貼，對困難職工提供資金和物質幫助等發生的支出等。
4、基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊，為會員購買當地公園年票。
《辦法》要求基層工會在工會經費開支中，應嚴格執行以下規定：
（一）不準使用工會經費請客送禮。
（二）不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼。
（三）不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
（四）不準單位行政利用工會賬戶，違規設立「小金庫」。
（五）不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。
（六）不準截留、挪用工會經費。
（七）不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
（八）不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
㈡ 公務員都有哪些福利政策
例如在夏季非常炎熱的時候，公務員堅持工作，那麼可能會給他們提供一部分高溫津貼。對於坐辦公室的公務員而言，可能高溫津貼要少一些，對於需要在夏季經常外出的公務員而言，可能他們所領取到的高溫津貼更多一些。另外，在冬季寒冷的季節里工作，可能還有取暖津貼。除此之外，公務員還有一個工齡工資。只要在自己的公務員崗位上做的時間越久，那麼所能領取到的工齡工資也就越多。因此不同的公務員崗位，不同年限的公務員，所領取的崗位津貼也是不同的，這一點需要大家明白。
除此之外，作為公務員，還有一個收入來源就是崗位補貼。崗位津貼跟崗位補貼是不一樣的，二者不能一概而論。筆者為大家舉一個例子來說明一下，公務員的崗位補貼包括哪些？如果公務員所居住的地方離辦公的地方比較遠，那麼這些公務員有可能會享受到車補。公務員因為公事外出，從而耽誤了中午就餐的時間，那麼這部分公務員可以享受到餐補。另外，公務員還有一部分生活補貼，包括食堂餐費補貼、用水補貼、電費補貼、取暖費補貼等，還有國家法定節假日的各種福利補貼。因此公務員所能享受到的補貼是非常多的，因此被大家認為是一個名副其實的金飯碗。
另外公務員還有一部分工資來源於獎金，也就是我們常常所說的年終獎。不同地區的公務員，每年所拿到的年終獎是不一樣的。在一些經濟條件不是很好的地區，財政收入來源比較有限，因此每個公務員的年終獎相對而言比較低，較低的可能在幾千到1萬元左右。如果在一些經濟條件比較好的地區，或者當地的財政收入比較發達，要麼公務員的年終獎是非常可觀的，甚至能夠超過10萬元。因此很多人都想要報考城市的公務員，因為年終獎更高。
㈢ 在工商局工作怎麼樣待遇如何
工作穩定、工復資福利待遇制好、還有節假日。
工商局待遇：
工商行政管理局的工作人員一般享受正常國家工作人員的津貼和工資，各地區有所不同，但一般都包括基本工資、地區補貼、考勤工資、職務津貼等幾類，正常本科畢業生大概一千多至二千左右，這里說的不包括社會保險、住房公積金和獎金，這些項目的差異就相當大了，有的單位和部門公積金和獎勵是工資的數倍，不好做具體分析。
㈣ 國家企業福利有哪些
五險一金，年休假等，簡單的說：國家有規定的，國企員工都能享受，而民企就要大打折扣了！
㈤ 端午節有哪些單位會發福利，發的都有些什麼啊
只有效益較好的國企與事業單位才會發福利，一般都是發放購物卡，現在發米面油的已經非常少了。
㈥ 一般國企福利怎麼樣，都有哪些福利呀
國企的福利都有哪些
國企的福利是一個很完善的系統，大致分為一下幾個方面：
一是保險，例如工傷和生育險，在國企都是不用職工掏錢的，都是企業給交，而且生育險這一塊不僅包括生孩子住院的費用，還包括女方的5個月產假、哺乳假、男方的護理假等等，節省個人開支至少2萬元以上;
二是公積金，在大型國企，一般公積金的扣款比例都是很高的，而公積金又是個人扣多少單位給補多少的，如果是雙職工的話，貸款買房只要付首付就行了，剩下的公積金的錢就差不多了;
三是職業技能的提升，也就是培訓，正規的國有企業每年都會有各種各樣的培訓，在使個人的能力提升至與崗位相匹配的同時，也使個人具備了另謀職業的基礎;
四是物質上的，也就是狹義上，出工資之外的經濟性收入，這個不用擔心，只要是年節，不管是現金還是購物卡，肯定都少不了。
㈦ 工商局 和 區直事務管理局 哪個福利待遇好
看你在單位擔任什麼職位，做什麼工作，如果一般職員千萬不要去工商局！
㈧ 請問工商局待遇如何
因為工商局現在還屬於直管單位（即國家工商總局直接管轄省一級工商局 省一級直接管轄市一級 以此類推）薪水是省級統一標準的 福利是局裡或者分局給的 這個一般。。。。。晉升啊。。。。進局裡看了 如果年輕人少的話 只能是熬資歷了
去年國務院下發文件工商局要歸地方 工資福利可能要上漲 因為人事變動也是市裡管了 晉升也可能沒那麼難熬了