開封公共就業和人才服務機構

① 事業單位考試必須是應屆生嗎畢業幾年內可以考

不是必須為應屆畢業生。無論畢業幾年，只要年齡不超過限制都可以報考。

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(1)開封公共就業和人才服務機構擴展閱讀：

(一)筆試

筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1、筆試科目：公共基礎知識、職業能力測試兩科，滿分均為100分。

2、筆試地點：見准考證。

3、筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%

博士及副高職稱以上人員參加此次事業單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在中國·開封公眾信息網、開封市人力資源和社會信息網、開封市人事考試培訓網公布。

(二)面試資格確認

根據筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。

應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試准考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員持本人有效身份證。

我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。

應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認後，現場領取由市人力資源和社會局發放的《面試通知書》。

並按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(三)面試

根據崗位實際需要採取不同的面試方式，主要採取結構化面試、實際操作技能測試等方法分類進行，滿分100分。

實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，由用人單位及主管委局研究並提出是否遞補的意見，經市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批准後，可按計劃進行面試。

如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績出現並列的，以面試成績高的優先進入下一環節。

② 開封市人力資源和社會保障局的內設機構

(掛信訪辦公室牌子)。
綜合協調機關日常工作；負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、財務、政務公開、督辦查辦、安全保密和後勤保障等工作；承擔局屬國有資產管理和審計工作；負責信訪工作；負責市人力資源和社會保障信息網路建設和維護工作 。
負責人：孟文 (掛機關黨委、離退休人員工作科牌子)。
負責機關及所屬單位的機構編制和人事管理工作。負責人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作，擬訂全市人力資源和社會保障系統幹部教育培訓的規劃、計劃並組織實施；負責機關及所屬單位的思想政治教育、精神文明建設工作；指導人力資源和社會保障系統全市性表彰工作和掛靠本局的社團組織工作。負責機關及所屬單位的黨群和計劃生育工作。負責局機關、市公務員局的離退休人員管理和服務工作，指導所屬單位的離退休人員管理和服務工作。
負責人：宋進（兼） 組織、開展綜合性政策研究工作；承擔重要文稿起草、重要課題調研、新聞宣傳和新聞發布等工作；協調專家咨詢工作；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作；承擔相關行政復議和行政應訴工作；承擔執法責任制組織實施工作；負責普法宣傳工作：組織全市人力資源和社會保障領域的科學技術研究及成果推廣應用和產業發展工作。
負責人：王繼芝 承擔編制社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂人力資源社會保障資金(基金)財務管理制度；擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，對人力資源社會保障專項資金管理使用情況進行監督檢查，組織查處重大案件；審核社會保險基金和人力資源社會保障專項資金預決算；承擔市社會保險基金監督委員會辦公室的日常工作。
負責人：肖玉平 (掛開封市就業工作領導小組辦公室、市全民創業工作領導小組辦公室牌子)。
擬訂就業規劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區流動政策，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策，擬訂青年見習制度並監督實施；統籌指導實施積極的就業政策，擬訂公共就業服務機構體系及全民創業服務體系建設規劃和政策措施，會同有關部門擬訂小額擔保貸款政策並監督實施；承擔有關勞動力技能和創業能力培訓的組織實施工作；擬訂國(境)外人員(不含專家)來汴就業管理政策並組織實施；承擔市就業工作領導小組辦公室和市全民創業工作領導小組辦公室日常工作。擬訂失業保險政策、規劃和標准；擬訂失業保險基金管理辦法；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業政策；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策；指導全市失業保險經辦機構工作。擬訂人力資源市場發展政策和規劃；貫徹執行人力資源服務機構市場准入管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理；按規定承辦接收大中專畢業生事宜。
負責人：陳英俊 擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔有關信息規劃和統計管理工作；承擔有關科技項目和國際援貸款項目管理工作；擬訂人員調配政策，承擔特殊需要人員的選拔、調配工作；按規定承辦市直和中央、省駐汴單位(公務員和參照公務員法管理單位工作人員除外)人員調配、錄(聘)用事宜；會同有關部門制定全市出國(境)人員審查政策，承擔市直常駐國(境)外人員的審查工作。
負責人：靳 忠 (掛開封市軍隊轉業幹部工作辦公室牌子)。
擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困、穩定政策和部分軍隊退役人員相關政策；管理軍隊轉業幹部專項經費；承擔市企業軍隊轉業幹部問題聯席會議的具體工作。
負責人：崔金牛 (掛開封市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室牌子)。
貫徹落實軍隊轉業幹部安置、培訓工作的政策，完善安置和培訓制度；編制全市軍隊轉業幹部安置計劃並負責落實；負責市直和中央、省駐汴單位接收軍隊轉業幹部的安置、培訓工作；協助有關部門做好軍隊轉業幹部隨遷家屬子女的安置。承擔開封市軍隊轉業幹部安置工作領導小組的具體工作。
負責人：陳廣斌 擬訂城鄉勞動者職業培訓政策和規劃並組織實施；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責農村實用人才職業能力認定工作；擬訂技工學校及職業技能培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；完善職業能力資格制度；根據國家頒布的職業分類、職業技能標准和行業標准，擬訂全市職業技能鑒定的實施辦法並監督實施；負責全市職業技能鑒定機構資格認定的審核工作；規范國家職業技能資格證書管理；推行職業資格證書制度和勞動預備制度；擬訂職業技能競賽相關政策，指導職業技能競賽活動。
負責人：林 翠 擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策；承擔高層次專業技術人才規劃、培養和引進工作；承擔組織享受政府特殊津貼專家等優秀人才的選拔和管理工作；擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來汴工作或定居政策；負責國(境)外機構在市內招聘專業技術骨幹人才管理政策；指導有關留學回國人員科研經費資助工作；負責副高級以上專業技術人員延長離退休年齡和提高離退休待遇審批；承擔有關方面的人才工作。綜合管理全市職稱工作；擬訂全市深化職稱改革方案，貫徹落實職稱工作政策；負責初、中級專業技術職務評審委員會的組建和管理；監督管理全市事業單位專業技術職務結構比例，負責審核市直事業單位專業技術職務結構比例；負責初、中級專業技術職務任職資格審定；負責各類專業技術資格考試、執業資格考試管理及資格證書的核准、審驗工作。
負責人：焦汝生 (掛外國專家局牌子)。
擬訂全市引進國外智力規劃和政策並監督實施；歸口管理來汴工作的外國專家，負責簽發外國專家來汴工作許可和證件發放，負責對介紹外國文教專家來汴工作的境外組織進行資格認可；編報全市引進國外智力專項經費預算，對經費使用情況進行監督檢查；協助處理引進國外智力中的重大事件；負責相關國際交流和合作事宜，建立引進國外智力服務體系，規范引進國外智力中介組織，負責引進國外智力信息管理工作；負責引進國外智力項目實施和成果評估、示範推廣工作；負責全市出國(境)培訓工作，擬訂全市出國(境)培訓年度計劃並組織實施；負責國家「友誼獎」的推薦和報批工作；承擔開封市引進國外智力領導小組辦公室的日常工作；健全完善博士後制度。
負責人：鄭 允 指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員管理和機關、事業單位工勤人員培訓、技能考核、崗位管理政策；建立和推行事業單位人員聘用登記及崗位管理制度，承辦事業單位崗位設置方案核准或備案事宜；擬訂事業單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策；擬訂事業單位公開招聘人員政策並監督實施；負責事業單位人事管理制度和機關工勤人員管理政策執行情況的監督檢查。
負責人：仇小峰 (掛開封市農民工工作聯席會議辦公室牌子)。
擬訂全市農民工工作政策和規劃並組織實施；維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設；參與市際勞務協作；指導勞務輸出基地建設；會同有關部門完善農村勞動力轉移就業服務體系；負責農村勞動力職業培訓工作；承擔市農民工工作聯席會議辦公室的日常工作。
負責人：塗天鴻 (掛行政審批服務科牌子)。
按照國家和省有關政策積極推進機關、事業單位工作人員收入分配製度改革；擬訂全市機關、事業單位崗位津貼補貼和地區附加津貼、福利、離退休、統一發放工資等政策並組織實施；承擔事業單位工資總額管理工作；負責市直單位工作人員工資統發的核准工作；負責市直機關、事業單位工作人員變動工資、福利待遇、享受特殊(重大)貢獻待遇的審批工作；負責落實機關、事業單位工作人員的疾病、工傷、死亡的待遇政策；擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策，擬訂最低工資標准，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。牽頭負責市人力資源和社會保障局、市公務員局行政審批相關工作。
負責人：遠瑞華（兼） (掛農村社會保險科牌子)。
擬訂全市城鎮居民養老保險政策和標准；擬訂農民工養老保險政策；擬訂養老保險基金管理辦法；擬訂養老保險基金預測預警機制；指導全市企業年金工作，審核企業年金方案；執行死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策；完善企業職工離退休政策，落實職工退休、養老金領取條件、待遇計發、待遇調整等政策並組織實施；負責養老保險政策的宣傳、培訓、咨詢及指導工作；指導全市養老保險經辦機構工作。擬訂農村養老和被征地農民社會保障的政策、規劃和標准；會同有關方面擬訂農村社會保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法並監督實施；指導全市農村社會保險經辦機構工作。
負責人：余燕潔 (掛開封市勞動能力鑒定委員會辦公室牌子)。
擬訂全市醫療、工傷、生育保險政策、規劃和標准；擬訂醫療、工傷、生育保險基金管理辦法；組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險服務和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍；擬訂疾病、工傷、停工治療、生育停工期間的津貼標准；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；擬訂基本醫療保險承辦機構的資格認定標准，認定有關機構承辦基本醫療保險業務的資格；組織專家委員會、負責醫療技術咨詢和醫療鑒定工作；完善工傷預防、認定和康復政策；擬訂工傷認定、勞動能力鑒定辦法並組織實施；組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；負責對定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格認定、發證，組織對定點機構的考評；承擔醫療、工傷、生育保險和勞動能力鑒定方面的法律、法規、政策宣傳和咨詢工作；協調處理涉及勞動能力鑒定工作的重大事項和疑難問題；負責市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作；指導全市醫療、工傷、生育保險經辦機構工作。
負責人：許 斌 擬訂勞動保障監察工作制度；指導縣區開展勞動保障監察工作；指導、督辦全市勞動保障重大違法案件的查處和跨地區違法案件的協調處理工作；協調勞動者維權工作，參與組織處理有關突發事件；指導、監督全市勞動保障監察機構業務工作，負責全市勞動保障監察人員的監督；指導勞動標准制訂工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；貫徹執行國家企業政策性安置人員的政策；承擔其他人力資源和社會保障監督監察工作。
負責人：楊合頓 負責機關文秘、宣傳、會務、檔案、政務公開工作；承擔公務員隊伍建設發展規劃、公務員信息統計管理工作；負責公務員非領導職務職數設置和職位管理工作；負責市直行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員日常登記和管理工作；負責全市公務員登記工作；組織實施聘任制公務員聘任和管理工作；辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的有關手續；辦理提請市政府任免工作人員的有關事宜；負責參照公務員法管理單位審批有關工作；負責公務員法及配套法規實施的監督檢查，依法對公務員管理工作實施監督；擬訂機構改革人員定崗和分流措施並組織實施。
負責人：李文英 完善公務員考核獎勵制度；負責公務員考核工作的組織實施和考核等次認定備案工作；綜合管理政府表彰獎勵工作；初步審核以市政府名義實施的表彰獎勵活動和表彰獎勵的人選；承辦公務員榮譽稱號授予和表彰的有關事宜；按照規定承擔市勞動模範和先進工作者評選表彰的有關工作。完善公務員考試錄用制度，負責公務員考試錄用的組織實施工作；承辦全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的錄用審批事項；負責新錄用人員在試用期的管理工作；貫徹實施公務員調任、轉任、掛職鍛煉、迴避等制度，負責市直行政機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員調任、轉任事宜。
負責人：閆建忠 擬訂公務員培訓和在職教育的有關政策、規劃和標准，組織實施和指導協調行政機關公務員的初任培訓、任職培訓、專業培訓和更新知識培訓工作；完善公務員培訓登記制度和質量評估辦法，建立公務員培訓監督檢查機制；指導市行政學院和公務員培訓機構的業務工作；負責公務員懲戒、申訴控告和聘任制公務員人事爭議仲裁工作，初步審核報請市政府批準的處分；擬訂公務行為規范、職業道德和能力建設政策、依法對公務員實施監督。
負責人：郭繼敏

③ 開封市華圖教育在哪裡啊

您好，華圖教育為您服務。

華圖教育的電話：400-687-1009

http://htwx.huatu.com/

華圖教育匯聚1500餘名一線核心教師，總結十餘年一線教學實踐經驗，依據公職考試最新變趨勢，傾心鑄就模塊專項高分課程體系，全面滿足不同學員的個性化需求， 幫助學員實現高分過關夢想。過關才是硬道理！

華圖教育是華圖宏陽股份旗下品牌，擁有遍布全國的100餘家分支機構。主要產品包括中央和地方公務員招錄考試輔導，事業單位、三支一扶、村官、選調生、招警等考試輔導。

華圖宏陽股份下設華圖教育、華圖政信、華圖教師等子品牌，專業從事包括公職人員選拔在內的各類人才招錄培訓、公共管理服務、企業管理培訓、大學生就業指導、口才與溝通、會計考試培訓等項目。十二年來，華圖宏陽股份秉承「以教育推動社會進步」的使命、「德聚最優秀人才，仁就基業長青的教育機構」的願景，踐行「誠信為根、質量為本、知難而進、開拓創新」的核心價值觀，為政府部門和企事業單位提供公共管理服務，並助無數學子實現了人生理想，也創造了無數個行業奇跡。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

④ 我是應屆畢業生,考上2011年南寧某區公務員,現已公示結束,錄用審批表也填完了,請問後面還有什麼程序

待遇只能算一般 沒有特別突出的 你還是應該根據自己的專業和愛好 自身情況來選擇工作 希望能夠幫到你 碼子好辛苦

⑤ 河南省開封市還收檔案管理費嗎，明天准備去交，可看新聞說2015年1月就

中央組織部、人力資源社會保障部、發展改革委、財政部、國家檔案局等五部門聯合下發《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(以下簡稱《通知》)，明確將於2015年1月1日起取消流動人員人事關系及檔案保管費等內容。
《通知》明確要求，自2015年1月1日起取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關經費納入同級財政預算。

⑥ 開封市醫保咨詢電話

什麼是市民之家
簡單說，市民之家就是開封市民辦理行政事務的地方，是集「行政審批、資源配置、公共服務、效能監察」四位一體的市委、市政府綜合便民服務平台，可以讓市民享受方便的「一站式」便捷服務，目前，共有60多個單位和職能部門進駐，設立窗口近300個，辦理182項行政許可、非行政許可，提供300多項行政服務和便民服務。同時，還設立了自助銀行服務區，涵蓋工、農、中、建、交等銀行，在辦事過程中涉及到交款或者取款等事項，都可以在市民之家得到解決。
樓層功能分布
地下一層
停車場
一層
市房地產交易中心檔案區、銀行服務區、餐廳、超市、照相、刻章、中介等配套服務區
二層
市文廣新局、市商務局、市國稅局、市地稅局、市工商局、市質監局、市交通局、市運管處、市食葯監局、市安監局、市殘聯、市煙草局、市衛生局、市財政局、市公安局、市財政會計科、市車購稅區、市契稅、市龍亭地稅、市房地產交易中心、陽光組工工作站、綜合窗口、銀行自助取款機區
三層
市公安局出入境、新區行政審批服務中心、市環保局、市農林局、市農機局、市體育局、市檔案局、市教育局、市人社局、市氣象局、市人防辦、市文物公園局、市國土資源局、市住建局、市民政局、市水利局、市住房保障中心、市城鄉規劃局、市發改委、市城管局、市司法局、水電氣暖、中國郵政服務窗口
四層
市醫保中心、市勞動就業局、市社保局、市機關事業單位社保處、市人才交流中心、小額貸款擔保中心窗口
五層
市公共資源交易中心
六層
市行政服務中心及市公共資源交易管理委員會辦公區
七層
市醫保中心、市勞動就業局、市社保局、市機關事業單位社保處、市人才交流中心、小額貸款擔保中心與市房地產交易中心辦公區
為了避免辦事時少帶某些材料，建議市民去前先撥打各個窗口的服務熱線咨詢一下。
服務熱線
對外服務咨詢轉接電話
967100
市民之家服務台
0371-23855000
窗口電話
綜合窗口0371-23857505
民政局窗口0371-23858219
財政局票據窗口0371-23872056
財政局會計窗口0371-23853209
人社局窗口（退休）0371-23870766
人社局窗口（機關事業）0371-23872206
安監局窗口0371-23873987
發改委窗口0371-23857330
教育局窗口0371-23857204
公安局窗口0371-23857397
國土局窗口0371-23857148
規劃局窗口0371-23858331
交通局窗口0371-23857240
運管處窗口0371-23858275
陽光組工工作站0371-23856862
車輛購置稅窗口0371-23887365
煙草局窗口0371-23862316
殘聯窗口0371-23980179
司法局窗口0371-25550271
體育局窗口0371-25550272
工商局窗口0371-23857318、23857260
新區工商局窗口0371-22833515
水利局窗口0371-23857314
農林局窗口0371-23857108
環保局窗口0371-23858856
文廣新局窗口0371-23857352
衛生局窗口0371-23857163
住建局窗口0371-23857375
住房保障中心窗口0371-23796710
文物公園窗口0371-23868901
商務局窗口0371-23857423
城管局窗口0371-23857345
人防辦窗口0371-23857378
國稅局窗口0371-23857283
地稅局窗口0371-23857340
質監局窗口0371-22783637
葯監局窗口0371-23857549
農機局窗口0371-25550285
氣象局窗口0371-25550279
供水總公司窗口0371-25550269
金盛熱力公司窗口0371-25550273
供電公司窗口0371-25550277
新奧燃氣窗口0371-25550276
工商專業分局窗口0371-23988356
市公共資源交易管理委員會辦公室
綜合科0371-23152555
政府采購管理科0371-23859392
醫療機構葯品集中招標采購辦0371-23876034、23861512
市公共資源交易中心
綜合協調部0371-23859303
產權交易部0371-23859087
進駐各分大廳
新區服務中心0371-22944956
人才交流中心0371-23666677、23883966
房產交易登記中心0371-22217810、22217787
勞動就業局0371-23388009、25995336
失業辦0371-23388012
出入境管理處0371-25550200
機關事業社保處0371-23666196
醫保中心0371-23381671
社保局政策咨詢0371-23381652、23388579
小額貸款中心0371-23708288
社保局辦公室0371-23381660
市民之家對外辦公時間
為周一至周五，每天的上午9:00至12:00、下午1:00至5:00
位置交通
開封市市民之家位於鄭開大道與三大街交叉口，4條公交線直達市民之家，分別是27路、30路、39路、44路，線路詳情如下。
27路
1客運中心站公交二公司/2演武廳/3小南門外/4二十七中新校/5濱河路大南門/6客運西站/7西郊商場/8鳳凰城/9黃河大街南段/10漢興路口/11三毛未來購物廣場/12南正門/13金明中學/14金明小學/15市委市政府/16中級人民法院/17榮勛花園/18金明池南門/19龍成香榭里/20宋城路西區公交場站/21宋城路一大街/22宋城路二大街/23宋城路三大街/24三大街晉安西路口/25開封市民之家
30路
1天波楊府公交三公司/2清明上河園/3法院街東口/4龍亭公園/5新街口(西門大街)/6河大一附院/7城隍廟後街/8大梁門/9馬市街/10萬寶商廈/11航天大酒店/12開封大學/13市高級技工學校/14金明廣場/15金明池東門/16運管處/17中國移動開封分公司/18金明花園/19西區公交場站/20宋城路一大街/21宋城路二大街/22宋城路三大街/23三大街晉安路西口/24開封市民之家
39路
1天波楊府公交三公司/2敦復書院星雲山莊/3西環路小北崗生活區/4結核病防治所/5馬市街/6西環路晉安路口/7馬市一街/8恆大公司/9二十五中/10市社保局/11三毛未來購物廣場/12南正門/13金明中學/14開封網通公司/15康禧園/16龍成香榭里/17龍成香榭里西門/18宋城路西區公交場站/19宋城路一大街/20鄭開森林半島/21開封市民之家
44路
1宋城路西區公交場站/2宋城路一大街/3鄭開森林半島/4鄭開大道五大街(市民之家在此站下車)/5開封高中新校區/6開封市文化旅遊學校/7河南醫葯技師學院/8河南化工技師學院/9河南省醫葯學校
不在這幾條線路上的市民也可以先乘車到西區公交場站，再換乘以上線路公交

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⑦ 開封大學究竟怎麼樣啊好不好

對於專科來講，開封大學是一所不錯的大學。2017年入選河南優質職業教育高校，全國排名221位。河南專科錄取分數線排名第六位。2018年理科投檔線330，文科投檔線315。

⑧ 開封市人力資源和社會保障局的直屬單位

內設綜合科、市場管理科、人事代理科、大學生就業指導科4個科室。主要職責：貫徹、執行國家、省有關大中專畢業生就業、人才交流服務工作的政策法規，擬定全市大中專畢業生就業、人才交流服務政策和實施辦法。擬定全市人力資源需求規劃和人力資源開發整體規劃，開展人力資源有關服務業務。指導全市人事人才信息網路建設，組織開展網路招聘、咨詢等服務。參與擬定全市人事代理政策並組織實施，接受單位或個人委託，開展人事代理業務。參與流動人員人事檔案管理政策的調研和擬定，指導公共就業（人才）服務機構開展流動人員人事檔案管理等公共服務工作，統籌管理和指導全市流動人員人事檔案信息化建設，開展流動人員人事檔案管理。指導全市人才市場體系建設和承擔交辦的人才市場人員制度建設的事務性工作；負責負責開封人才學會日常工作。組織相關人力資源培訓，開展人才素質測評，組織全市人才引進、調整配置、招聘管理工作。承辦市人力資源和社會保障局裡交辦的其他事項。

⑨ 開封大學都有哪些專業

開封大學設有：機械與汽車工程學院、電子電氣工程學院、旅遊學院、外國語學院、藝術設計學院、信息工程學院、軟體職業技術學院、工商管理學院、國際教育學院、土木建築工程學院、化學工程學院、財政經濟學院、人文學院、醫學部等院系14個和五年制專科部1個。
開封大學是經河南省人民政府批准、國家教育部備案，面向全國招生的全日制綜合性公辦普通高職院校； 創建於1980年，稱「河南師范大學（現河南大學）分校」；1981年更名為開封市走讀大學；1984年更名為開封大學。

拓展資料：

2011年，開封大學取得河南省科學研究成果6項。

2015年上半年獲得19項外觀專利，2015年12月再獲2015年上半年獲得19項外觀專利。2015年12月，獲2015年度開封市科學技術進步獎二等獎2項、三等獎1項。2015年10月，學校有10項課題獲省教育廳2016年度人文社科研究項目立項。