合肥政府購買公共服務崗位前景

『壹』 合肥政府購買服務崗位廬陽區街道崗位怎麼樣，要不要放棄鄉鎮政府基層特定崗位去

都一樣 沒得編制 望採納

『貳』 政府購買社會服務崗位人員怎麼樣

你所說的應該是政府出工資的社會服務崗位。這種崗位，待遇好一些的就得拼學歷和關系。差一點的就適合40、50～～～ 來自職Q用戶：陳先生
不明白啥意思，社會服務崗位人員還可以購買？了解的幫我回復下 來自職Q用戶：邱先生

『叄』 什麼是政府購買服務性崗位跟事業單位編制有何區別

即是政府購買公共服務意味著政府通過公開招標，有針對性的委託，邀請等方式將自己原先承擔的公共服務轉移到社會組織，企事業單位，以提高公共服務供給的質量和效率。 使用財政資金。 社會治理結構滿足了公眾的多樣化和個性化需求，薪酬低於編輯。

兩者的區別如下：

1.定義和服務的領域不一樣。事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

政府購買服務性崗位：包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

2.政治地位不一樣。我們平常經常提到的體制內體制外，講的一般是公務員，也就是行政編制，此外泛體制內的也包括了事業編制。

而你所謂的公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家開始搞起的東西。主要一方面為了解決大學生就業，另一方面是為了使國家公益服務領域能過廣泛推開。國家鼓勵公共服務，但就目前來說，政治地位離事業編制還是有較明顯的差距的。

3.招聘機制不一樣。事業單位編制需要通過公招考試。政府購買服務是不需要的。

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基本原則

政府購買服務遵循以下基本原則

（一）積極穩妥，有序實施。從實際出發，准確把握社會公共服務需求，充分發揮政府主導作用，探索多種有效方式，加大社會組織承接政府購買服務支持力度，增強社會組織平等參與承接政府購買公共服務的能力，有序引導社會力量參與服務供給，形成改善公共服務的合力。

（二）科學安排，注重實效。突出公共性和公益性，重點考慮、優先安排與改善民生密切相關、有利於轉變政府職能的領域和項目，明確權利義務，切實提高財政資金使用效率。

（三）公開擇優，以事定費。按照公開、公平、公正原則，堅持費隨事轉，通過公平競爭擇優選擇方式確定政府購買服務的承接主體，建立優勝劣汰的動態調整機制。

（四）改革創新，完善機制。堅持與事業單位改革、社會組織改革相銜接，推進政事分開、政社分開，放寬市場准入，凡是社會能辦好的，都交給社會力量承擔，不斷完善體制機制。

參考資料：網路——事業編制

參考資料：網路——政府購買服務

參考資料：中華人民共和國中央人民政府—勞動力公益性崗位

『肆』 政府購買基層公共服務崗位能轉正嗎

凡具備下列條件的，可以申請轉為正式在編人員：

1、在年度考核中連續三年被評為優秀等次的。

2、聘用四年，在年度考核中連續兩年被評為優秀等次，且其他年度考核均為合格以上等次的。

3、聘用五年，在年度考核中累計三年考核優秀等次，且其他年度考核均為合格以上等次的。

公益性崗位：

1、公益性崗位范圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。

2、概括起來有三類，一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。

3、社區內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。

崗位最大的好處：

1、方便你公考學習。因為接觸的工作本質上就是政府日常工作，而且工作時間比較規律，不忙，能讓你三年內准備公考，考走，一般企業不太支持員工公考。如果你在這里不學習，只想拿那麼點工資，那就算了吧。

2、反正合同期到，很多也還是走人。而且開發高校畢業生服務基層公益性崗位，目的是通過基層鍛煉，進一步提升未就業高校畢業生就業能力，為二次就業奠定良好基礎，對部分崗位公務員考試也有報考好處，競爭范圍也低些。

『伍』 政府購買基層公共服務崗位怎麼樣

1、事業單位政府購買服務崗位，是政府為規范機關事業單位用人行為，對單位缺編聘用人員，由政府相關部門統一組織，通過一定考試考核程序向社會公開招聘錄用工作人員，並由政府核撥相應經費補助。

2、事業單位政府購買服務崗位人員一般採取人事代理或者勞務派遣方式，簽訂勞動合同，沒有正式編制。

3、政府購買基層公共服務的對象可以是事業單位、社會團體、國有企業和民營企業，因此，該崗位的依託主體不明確；而事業單位可以成為政府購買服務的來源之一。

『陸』 政府購買公共服務崗位能不能入編

希望抄不大，政府單襲位之所以會購買（外包）這些崗位，歸根結底是因為編制（名額）不夠，或者是要求太高（學歷要求高：要985.211高校，或者碩博學位），招不到人，不過如果你混得夠久，也是有可能入編的，能力或貢獻突出，不過還是開頭那句，希望不大。

『柒』 政府購買服務崗位怎麼樣有知道的嗎能詳細說一下嘛

你這個問題問的太籠統，一些項目是以政府購買服務方式投入的，你說的是組建項目公司的崗位，還是政府平台公司的崗位？

『捌』 政府購買服務崗位有什麼前途沒除了考事業編制，公務員能有什麼發展嗎

我做過快兩年的購買服務，這個主要還是看你的領導或者組長對你的安排是怎樣的，有些人在一個崗位做好幾年也就可能只會這些東西了，有些人幸運的可以在完成本職工作的同時可以做一些其他類型的工作譬如寫文、辦活動等，但是本質上一如第一個人回答的一樣，為國家服務。其實如果暫時沒有好的去處，你可以嘗試一下的。

『玖』 政府購買基層公共服務崗位待遇怎麼樣呢

1，對從事基層公共管理和社會服務崗位的聘用人員，支付崗位工資(按當地最低工資標內准執行容)

2，按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應繳部分)，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%，個人應繳部分從崗位工資中代扣。

3，聘用期間或合同期滿後，有創業意願的，符合條件的可提供創業基金資助、「一對一」創業導師輔導;被企業招聘並簽訂勞動合同的或被機關事業單位招錄、招聘的，可視為基層工作經歷，工齡連續計算。

4，終止勞動合同或合同期滿按規定支付經濟補償金，並提供相應公共就業服務。在勞動合同期內，其檔案統一由所在市公共就業(人才)服務機構代理。