基本公共衛生服務領導小組

Ⅰ 揚州市衛生局的職責

（一）貫徹執行黨和國家關於衛生工作的方針政策和法律法規，擬訂全市衛生事業發展規劃及年度計劃，並組織實施及檢查督促。
（二）組織指導全市醫葯衛生體制改革，組織實施基本葯物制度和公立醫院改革，指導和推進全市社區衛生服務體系建設，組織制定和指導實施基本公共衛生與重大公共衛生服務項目，組織實施績效考核和評價，推進基本公共衛生服務均等化，堅持公共醫療衛生的公益性質。
（三）統籌協調衛生資源配置，擬訂全市和基層醫療機構設置規劃，指導區域衛生規劃的編制和實施。
（四）組織制定全市農村衛生、社區衛生、婦幼衛生工作規劃和政策措施，並指導實施。負責全市新型農村合作醫療綜合監管和母嬰保健技術的管理工作。
（五）負責疾病預防控制工作，制定重大疾病防治規劃、免疫規劃和相關政策措施並組織實施，協調有關部門對重大疾病實施防控與干預，嚴防疫情擴散蔓延。
（六）規范衛生行政執法工作，按照職責分工，負責職業衛生、婦幼衛生、放射衛生、環境衛生和學校衛生的監督管理，負責公共場所和飲用水衛生安全監督管理，負責傳染病防治監督與管理工作，組織指導消毒殺蟲、除害滅病工作。
（七）承擔食品安全綜合協調，組織查處食品安全重大事故的責任，提出事故責任調查處理報告。負責食品、安全監察、評價，制定應急救援預案，協調和配合有關部門開展應急救援工作，負責食品安全信息發布。
（八）負責組織和指導全市健康教育與健康促進工作，普及健康知識。開展居民健康素養評價工作。
（九）負責醫療機構醫療服務的全行業監督管理，實施醫療機構和從業人員執業許可制度，組織實施國家和省關於醫療機構及醫務人員執業標准、醫療服務、醫療技術、醫療質量、采供血等管理規范，並組織督促檢查和評估。負責管理全市醫療救護工作。制定和實施醫療衛生職業道德規范和制度，開展職業道德教育。建立醫療機構醫療服務評價和監督體系。
（十）貫徹中西醫並重的方針，制定實施全市中醫葯事業發展規劃，負責指導和管理全市中醫葯、中西醫結合工作，推進中醫葯傳承、創新與發展。
（十一）負責衛生應急工作，制定衛生應急預案和政策措施，負責全市突發公共衛生事件監測預警和風險評估。指導實施全市重大突發公共衛生事件預防控制與應急處置，承擔突發公共事件的醫療救援和衛生防疫工作。
（十二）制定全市重點醫學科技發展規劃，組織重點醫葯衛生科研攻關及成果鑒定和推廣。指導重點學科、重點專科建設，組織對外技術交流與合作以及援外等工作。
（十三）指導衛生人才隊伍建設工作，組織擬訂衛生人才發展規劃，培養和引進衛生人才。組織開展繼續醫學教育和畢業後醫學教育工作。
（十四）編制衛生事業經費預算、決算，提出醫療衛生服務價格建議，負責衛生統計信息的管理，審核醫療衛生機構的基本建設計劃，協同有關部門監督管理醫療衛生收費，承擔衛生財務審計工作。
（十五）承擔市愛國衛生運動委員會、市政府血地寄防（血吸蟲、地方病、寄生蟲病防治）領導小組和市艾滋病防治工作委員會的日常工作。
（十六）負責市幹部保健委員會確定的保健對象醫療保健服務工作，承擔重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。
（十七）承辦市政府交辦的其他事項。

Ⅱ 《老年人權益保障法》，對該法律予以修正有什麼意義

隨著我國經濟社會的發展、人口和家庭結構的變化，老年人權益保障工作版出現了一些新情況新權問題：一是人口老齡化快速發展。二是困難老人數量增多。對社會照料的需求日益增大。三是家庭養老功能明顯弱化。因此，日益嚴峻的老齡化問題和養老問題，已經成為社會問題，應對人口老齡化，發展社會養老管理服務工作形勢緊迫、刻不容緩。老年人權益保障法的修訂，進一步完善了養老法律制度，是我國老齡事業發展史上一座新的里程碑，對於弘揚‍中華民族敬老、養老、助老的美德，增強全社會的責任意識，改善維護老年人權益的各種條件,實現老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂，必將產生巨大的促進和保障作用。
權威答案，請採納。

Ⅲ 深圳市衛生和人口計劃生育委員會的內設機構

秘書處（黨工委辦公室、交流合作處）
承擔文電、會務、機要、檔案、信息、保密、信訪、督辦、績效評估、接待、政務公開、建議提案辦理和重要文稿起草等工作；擬定機關工作制度並監督實施；承擔有關年鑒、史志及簡報的編撰工作；統籌對直屬單位的綜合目標管理考核工作；負責委機關的電子政務工作；統籌與市葯品監管局的對口聯系工作；統籌與港澳台地區及其他國家（地區）衛生和計劃生育方面的交流合作與援外工作。
承擔工委黨務、工青婦、統戰、僑務、紀檢監察和行風建設工作；負責兩代表一委員的相關工作；統籌全系統的精神文明建設和文化建設工作；承擔委機關黨委的日常工作。
人事處(科技教育處)
擬定衛生和計劃生育人才發展政策並指導實施；組織指導衛生和計劃生育管理幹部崗位培訓工作；承擔機構編制、調配、工資福利、幹部任免、考核、社會保險、住房公積金、出國（境）政審、離退休人員服務等工作。
擬定衛生和計劃生育科技發展規劃及相關政策，統籌相關科研項目、新技術評估管理、適宜技術推廣、科研基地建設；負責實驗室生物安全監督；組織指導重點學科、重點實驗室建設工作；擬訂衛生和計劃生育科技人才培訓規劃並組織實施；指導開展畢業後醫學教育和繼續醫學教育，建立並推進住院醫師、專科醫師和全科醫師的規范化培訓制度。
政策法規處（掛市醫療衛生事業改革發展領導小組辦公室牌子）
組織起草有關地方性法規、規章和政策；承擔有關規范性文件的合法性審核工作；承擔有關行政復議和行政應訴工作；指導衛生和計劃生育法制宣傳教育，組織實施普法工作；指導衛生和計劃生育系統落實執法責任制；組織協調本部門執法責任制；組織推進本部門行政審批制度改革及職能轉變相關工作。
承辦市醫療衛生事業改革發展領導小組及其辦公室的具體工作，研究提出深化醫療衛生事業改革發展重大方針、政策、措施的建議，督促落實領導小組會議議定事項。組織推進公立醫院改革工作。
規劃和財務處（信息和統計處）
擬定衛生和計劃生育事業發展規劃並監督實施；統籌規劃與協調優化全市衛生和計劃生育服務資源配置工作，指導衛生和計劃生育公共服務體系建設；管理大型醫用裝備的配置；管理市級衛生和計劃生育事業經費；推動完善衛生和計劃生育事業經費投入機制；管理機關和預算管理單位的預決算、財務、國有資產管理和內部審計工作；管理直屬單位固定資產投資項目和基本建設；協助管理有關政府采購和價格管理工作；承擔機關並統籌全系統對口扶持、環保績效考核和節能降耗工作。統籌衛生和計劃生育信息化建設、衛生統計及信息共享工作，統籌國家計劃生育財務統計和家庭獎勵扶助統計工作。
宣傳教育處
擬定衛生和計劃生育宣傳、公眾健康教育、健康促進的目標、規劃、政策和規范並組織實施；統籌全系統的新聞宣傳工作，承擔衛生和計劃生育科學普及、新聞和信息發布；負責輿情監測和政務微博工作；負責宣傳品管理和文圖、影像資料的收集、整理和歸檔；負責全市黨政幹部衛生和計劃生育理論教育工作。
婦幼保健與社區衛生處
擬訂婦幼保健、社區衛生、生殖健康、計劃生育技術服務政策、規劃、規范和標准並組織實施。建立健全婦幼保健、社區衛生和計劃生育技術服務網路，推動家庭醫生責任制的實施；承擔並指導婦幼保健、出生缺陷防治、人類輔助生殖技術管理、人類精子庫管理和計劃生育技術服務工作；依法規范計劃生育葯具管理工作；做好優生優育服務工作；指導、檢查、監督節育手術並發症的預防、鑒定和治療；組織實施病殘兒醫學鑒定、出生缺陷干預項目；開展社區衛生和計劃生育技術服務績效考核評估；指導、推動社區衛生服務機構的標准化、規范化建設，監督指導基層衛生政策的落實。
公共衛生監督管理處（綜合監督處）
指導、監督和規范公共衛生行政執法工作，督辦重大公共衛生違法案件；按職責分工承擔職業衛生、環境衛生、放射衛生、學校衛生、消毒產品及涉及飲用水衛生安全產品的監督管理；組織開展食品安全風險監測、評估和交流，組織實施食品安全標准宣傳貫徹工作；組織食品安全事故流行病學調查；組織開展公共場所、飲用水衛生、環境對健康影響、傳染病防治的動態監測、風險評估和預警。
疾病預防控制處
擬訂重大疾病防治規劃、免疫規劃和嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施並組織實施；完善疾病防控體系，統籌包括疾病控制、慢病防治和精神衛生等在內的公共衛生體系建設，建立公共衛生機構之間，以及公共衛生機構與醫療機構之間的分工協作機制，防止和控制疾病的發生和疫情的蔓延；承擔法定報告傳染病疫情信息和發布管理工作；組織對專業公共衛生機構及公共衛生服務項目實施績效考核評估。負責愛衛會對口協調工作。
計劃生育監督管理處（計劃生育基層指導處）
組織實施計劃生育目標管理責任制考核、經常性檢查和年終考核工作；研究和完善計劃生育目標管理責任制考核工作；監督指導計劃生育政策和法規的執行，負責計劃生育執法工作，查處計劃生育違法行政重大案件；指導實施計劃生育一票否決制；指導計劃生育業務統計、數據分析和信息共享工作，參與人口變動抽樣調查和人口基礎信息庫建設；組織實施計劃生育抽樣調查和專項調查；指導和督促基層加強計劃生育基礎管理和服務工作，推進基層計劃生育工作網路建設；負責直屬單位的計劃生育管理工作。
流動人口計劃生育服務管理處（計劃生育家庭發展處）
擬定流動人口計劃生育服務管理工作規劃、規范並組織實施；推動流動人口計劃生育公共服務均等化；加強流動人口動態監測；指導建立流動人口計劃生育信息共享；研究提出促進計劃生育家庭發展的政策建議，建立和完善計劃生育利益導向機制及特殊困難家庭扶助制度，擬定計劃生育獎勵輔助政策；監督和檢查生育指標的審批工作；承擔出生人口性別比綜合治理工作。
醫政處
擬訂醫療機構、醫療技術應用、醫療質量、醫療服務、醫療安全、采供血機構管理等有關政策、規范、標准並指導實施，承擔建立醫療機構醫療服務、醫療質量評價和監督體系的有關工作，統籌全系統質量強市工作；擬訂醫務人員執業標准和服務規范；組織實施臨床路徑和優質護理服務；指導醫療機構感染控制、醫療急救體系建設、臨床實驗室管理等有關工作；負責對醫療機構葯事服務監管，組織實施基本葯物制度；承擔醫療救護指揮調度工作；監督醫療服務廣告和義診備案管理；承擔醫療技術風險防範、指導醫療事故爭議處理工作；監督指導全市醫療機構評審工作；做好殯葬管理工作；統籌各級各類醫療機構和臨床重點專科建設。
中醫處
擬訂中醫、中西醫結合以及民族醫的發展規劃並組織實施；擬訂並組織實施中醫醫療、保健、預防、康復、護理及臨床用葯等有關管理規定和技術標准；研究建立中葯飲片質量標准體系；指導非中醫醫療機構的中醫業務；指導、協調和組織中醫葯學術交流和技術合作。
市突發公共衛生事件應急處理辦公室
擬訂衛生應急和緊急醫學救援規劃、制度、預案和措施；組織協調與指導各地突發公共衛生事件的預防准備、監測預警、處置救援、分析評估等衛生應急活動；組織實施對突發急性傳染病防控和應急措施；對重大災害、恐怖、中毒事件及核事故、輻射事故等組織實施緊急醫學救援；發布突發公共衛生事件應急處置信息；負責幹部保健和重大活動醫療保障協調；負責跨區域醫療資源應急調配協調；統籌全市衛生和計劃生育系統值班管理工作；統籌衛生和計劃生育系統的社會穩定、安全生產和綜合治理等工作。

Ⅳ 您對村衛生室以後的發展有什麼建議或者期望

（一）制訂政策，強化村衛生室建設職責。縣政府應認真貫徹落實《國務院辦公廳關於進一
步加強鄉村醫生隊伍建設的指導意見》（以下簡稱意見），把村衛生室的鞏固和發展作為保護和增強農村群眾健康的民心工程，納入「為民辦實事」項目。要出台具體的推進村衛生室改革和發展的實施意見，組織發改、財政、人勞社保、衛生、住建規劃、國土、葯監等部門以及鎮（街道）政府，成立村衛生室改革和發展工作協調領導小組，研究村衛生室建設和發展問題，制定具體的工作方案和年度計劃，明確各部門職責分工，確保村衛生室改革工作順利推進。以居民出行20分鍾左右可到達一個衛生機構為目標，並結合服務人口數量，重新規劃布局村衛生室的設置；要將村衛生室的標准化建設與新農村建設相結合，作為社區、村居的公益性配套設施，納入建設規劃，因地制宜進行設計建設，並統一配備醫療設施；要設立村衛生室建設專項資金，對新建的村衛生室及設備添置實行以獎代補的形式予以經費補助支持；要根據規劃設置，擴大村衛生室農醫保門診定點報銷的覆蓋面，同時要不斷提高鄉鎮衛生院、村衛生室醫保門診報銷的比例，根據國務院「十二五」衛生發展規劃，到2015年新農合門診報銷比例達到50%，積極引導小病在農村基層，進一步發揮村衛生室健康「守門人」的職責，逐步形成基層首診、分級醫療的格局，有效緩解縣級醫院的就診壓力。

（二）分步推進，逐步實現村衛生室回歸公益性。要明確村衛生室的公益性質。根據我縣目前的實際情況，如果完全按照杭嘉湖模式進行改革，雖然能夠一步到位使村衛生室回歸公益性，但是來自財政經費增大的壓力、村衛生室網破的壓力、群眾不方便不滿意等壓力較大。我縣實施的基本葯物零差價非基本葯物有差價銷售的雙軌運行模式，雖然得到了省衛生廳的認可，但是隨著新醫改的深入推進，基本葯物目錄的擴大，這一管理模式不符合改革政策而將被取消，因此，要探索建立一套符合玉環實際、多種模式並存、逐步回歸公益性的村衛生室管理體制與發展模式。一是根據規劃設置，在有條件的村居、社區以及中心村，由村集體出地建設或利用公有用房進行改建，成為村衛生室用房，人員由鄉鎮衛生院下派，實行統一管理，實施基本葯物制度。二是在 公辦或村集體辦的村衛生室，實行人財物統一的鄉村衛生一體化管理，實行人員聘用制，村衛生室及其執業人員按有關規定承擔相應職責，並納入鄉鎮衛生院統一管理，實行基本葯物制度，經費由政府補助。三是繼續在符合條件的非公辦村衛生室實行基本葯物零差價、非基本葯物有差價銷售雙軌運行模式，並逐步擴大部分基本葯物零差價的品種，條件成熟後逐步向公益性轉變。四是在偏遠的山區、公共衛生工作較好、收入不高的村衛生室，所有葯品實行零差價銷售，人員保留原來的身份，政府按照標准經考核合格後給予經費補助。實施以上四種模式的村衛生室都實行醫保門診定點報銷政策，並不斷擴大覆蓋面。

（三）強化服務，實行基本公共衛生項目化管理。要樹立以項目促管理、以管理促服務的理念，進一步推動村級衛生室在強化高血壓、糖尿病等重點慢病和重性精神病等基本公共衛生服務方面的規范化管理。一是繼續將高血壓社區綜合干預項目做精做細。除對所有高血壓病人實行「規模化、規范化、信息化」管理，提供7種高血壓葯品免費配送外，還要加強難治性高血壓病人的摸底和調查，定期組織專家會診，制訂個性化治療方案，切實提高高血壓的知曉率服葯率和控制率；要開展急性事件倒查機制，強化責任醫生管理理念，增強工作責任心，切實把高血壓管理做出成效。二是開展糖尿病項目化管理工作。在今年試點取得經驗的基礎上，在全縣范圍內推開糖尿病項目化管理。開展糖尿病葯物免費配送，積極探索糖尿病管理新模式，提高患者的管理依從性、服葯率和控制率。三是規范重症精神疾病管理治療示範區工作。我縣作為國家686項目——中央補助地方重症精神疾病管理治療示範區，除在優惠政策給予傾斜外，
要加強重性精神病人的線索調查，提高病人發現率，同時要規范開展社區分級隨訪督促，開展對病人家屬相關知識培訓，指導病人日常生活。四是加大經費投入確保工作落到實處。目前，我縣重點慢性疾病全部按照項目化進行管理，要求高、工作量大，國家基本公共衛生服務項目內涵得到深化。因此，政府在原有基本公共衛生服務經費補助標準的基礎上，要加大資金投入力度，提高補助標准，並把外來流動人口的基本公共衛生服務經費納入補助范圍，進一步調動責任醫生的工作積極性，通過慢病的規范管理提高全民健康水平和人均期望壽命。

（四）多措並舉，提高村衛生室醫療技術水平。針對目前村衛生室技術力量薄弱與人民群眾
日益增長的需求不相適應的狀況，應採取多種措施，逐步提高村衛生室的醫療技術水平。一是強化在職村醫的知識培訓。衛生主管部門應該根據村醫實際情況，制定分層次、分類別、分業的培訓計劃，邀請相應的專家開展業務知識培訓；要建立村醫定期進修制度，並對其執行情況進行考核，與年度醫療執業許可證校驗掛鉤；要鼓勵村醫參加醫學學歷教育和執業資格考試。二是逐步解決人員的新老更替。嚴格准入制度，新進人員必須具備執業資格方能上崗；
通過採取委培或代培等定向培養方式，培養大學生村醫，以解決鄉村醫生年齡結構差、後繼乏人的局面。三是建立定點幫帶機制。可以採取鄉鎮衛生院人員輪轉或定期到村衛生室進行指導等方式，推廣適宜技術，不斷提高村衛生室醫療技術水平；要完善雙向轉診的機制，更好地為廣大農村群眾的健康服務。根據我縣鄉村醫生現有的人員結構，建議到2013年，50%以上鄉村醫生取得執業助理醫師及以上資格，50%以上要具備大專以上學歷；到「十二五」規劃期末，70%以上的鄉村醫生取得執業助理醫師及以上資格，70%以上要具備大專以上學歷。

（五）強化保障，力求穩定鄉村醫生隊伍。一是健全經費補償制度。對於鄉村醫生承擔的基
本公共衛生工作部分，在績效考核後按照經費補助標准足額撥付到位；對於村衛生室實施基本葯物制度讓利於民部分，政府以購買形式，按照葯品批差價的一定比例進行補助，確保其利益得到保障。二是完善醫務人員養老政策。允許並鼓勵所有在崗的本縣戶籍村衛生室醫務人員參加城鎮職工或企業職工養老保險，使其老有所依，解決後顧之憂。三是構建醫療風險保險機制。要積極探索符合我縣實際情況的醫療風險保險機制，動員村衛生室參加商業醫療保險或成立村衛生室醫療風險互助基金，政府提供一定經費的支持，通過保險這種形式，增強村衛生室的風險防禦能力，緩解和減少醫患矛盾，維護社會的和諧安定。

Ⅳ 如何成立公共衛生項目領導小組

一、要按《國家基本公共衛生服務規范》2011版相關要求開展。
二、成立基本公共衛生領導小組，建立建全相關制度，包括工作職責、工作分工、經費使用、績效考核、獎懲辦法等制度。
三、加強宣傳（以政府為主導），營造社會良好氣氛，讓廣大人民群眾主動參與。
四、積極探索公共衛生工作新路徑，將存在的困難向衛生行政部門反應，爭取政府部門的支持。
五、保障基層醫療職工待遇，讓他們自覺參與公共衛生工作。

Ⅵ 家庭醫生團隊建設方案怎麼寫

俗話說得好：天生我才必有用。每個人都會有自己的閃光點，只是用時間去挖掘、去發現。自信與自卑僅僅一念之間，一個人多一份自信就會少一份自卑，自信不一定造就成功，但不自信一定失敗。充滿自信的缺陷遠比缺乏自信的美更富有魅力， 要相信自己的存在，從小事做起，做好每一件小事，慢慢發現自己價值，讓別人看到自己存在的重要性，從每次成功的經驗中獲得成就感，自信心自然就會在不知不覺中慢慢遞增！