Ⅰ 工商局部門如何建立信用代碼證制度
現在有兩個涉及組織機構的編碼系統，一個是質檢部門搞的組織機構統一標識系統，一個是人民銀行搞的機構信用編碼系統。這兩個系統都是以工商局的企業登記為編碼依據，但都與登記管理相脫節，既不利於管理，也增加行政成本和企業負擔。最理想的做法是由工商局在企業登記時就從源頭上賦予一個代碼給企業，其他部門共享登記信息，當然也包括企業的信用信息。
國務院已提出推動營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證「三證合一」，一些地方已著手進行業務整合，將組織機構代碼、稅務登記號植入營業執照，取消組織機構代碼證和稅務登記證。
最為科學的做法是將企業的注冊號的企業識別功能由全國統一的組織機構代碼取代，即用組織機構代碼直接作為企業的識別號，即組織機構的ID號，並保證其終身不變。而現在注冊號的證照管理功能（比如企業遷址換證變號、丟失補證變號等等）可通過保留現在的注冊號解決，這樣企業的組織機構代碼就與營業執照合二為一，並納入整個組織機構統一編碼系統（包括機關團體和事業單位），使企業的身份證（企業是營業執照、事業社團是登記證）與其在全國范圍唯一的組織機構身份編碼（即組織機構的ID號）統一起來，為各個政府部門以及社會各個方面的應用提供方便。
對於如何實施組織機構ID制度近幾年似乎也有一些研究，比如有網友建議「三證合一「可以根據不同情況分步實施：
「凡已有組織機構代碼（證）的機關、團體和企事業單位，工商、民政、機構編制等部門可結合諸如年檢、換照等方式，在企業營業執照、事業單位登記證、社團登記證上逐步添加組織機構代碼和納稅人代碼，並在系統後台將組織機構代碼作為注冊登記事項的必備項目，實行「三證合一」。
凡在法定審批登記文書或證照上已經標注有組織機構代碼（如全國所有民政部門管理的社團登記證上都包括組織機構代碼），完全具備了代碼的查驗記錄功能，只需生成納稅人代碼並添加在相應證、照上即可。因此相對應於這部分機構的代碼證和稅務登記證就沒有存在的意義了。為有序推行「三證合一」，對組織機構法定審批登記證照上沒有標注組織機構代碼和納稅人代碼的，可將現行質監部門頒發的組織機構代碼證、稅務部門頒發的稅務登記證暫作為過渡和補充，最終隨著「三證合一」的推進而取消代碼證、稅務登記證。
對新成立的組織機構怎麼實現「三證合一」呢，怎麼在一個統一的編碼系統中解決跨部門、跨系統代碼的唯一性問題，以及怎麼才能解決使全國每個組織機構審批登記機關都能夠免費、實時、方便地獲取組織機構代碼問題是保證「三證合一」制度在全國范圍全面推開的關鍵。這需要國家層面的頂層設計，解決兩個方面的問題：一方面應對機關、團體和企事業單位法人登記、基本統計單位登記、組織機構代碼證頒發和稅務登記業務流程進行梳理和再造，通過建立一個全國集中統一的、僅面向各級機構編制、工商、民政這三個組織機構審批登記機關（同時也視同代碼的頒發機關，亦可包括諸如工會等依法有權設立機構的機關）開放的內部代碼申領平台（即號碼庫，最多一萬多個用戶，管理的信息僅僅包括組織機構名稱、地址、法定代表人、郵編、電話、所屬行業、行政區劃等幾個涉及組織機構的「識別信息」和「屬性信息」欄位，一台小型伺服器足矣）解決各級組織機構審批機關的代碼號的分配領用問題。另一方面應對現行法人登記管理相關法規進行必要的修訂，將組織機構代碼、稅務登記號作為法人登記事項的組成部分納入行政許可審批項目。各級組織機構審批登記機關僅需按照現在國家統計局、中央機構編制委員會辦公室、民政部、國家稅務總局、國家工商行政管理總局聯合實施的「基本單位名錄庫」中的「識別信息」和「屬性信息」兩部分（不包括基本單位名錄庫的「數據信息」）的數據要求在線提交，就可以從這個平台自動、隨機、實時、預先獲取准備批准或登記的企業、事業單位或社會團體的全國唯一的組織機構代碼（技術上非常簡單，八位流水號隨機分配，校驗碼自動添加），甚至包括自動生成的稅務登記號碼。代碼申領平台無需重復建設，可以參考法國機構編碼的做法，由國家統計局利用現成的「基本單位名錄庫」制度運行和維護。統計部門可通過組織機構代碼號的分配和管理直接與工商、民政、編委等組織機構審批登記部門對接預先獲取基本單位名錄數據，因此也就無需再頒發統計登記證搞統計基本單位登記了，從而減少組織機構設立的又一個登記備案環節。公安的刻制印章備案完全可以並入工商、機構編制和民政登記同步進行，因此再減少一個審批備案環節，可謂一舉多得。
有了在線獲取代碼的便利，各組織機構審批登記機關就可將組織機構代碼和納稅人號碼隨同審批登記的其他事項列印在營業執照、事業單位登記證或社團登記證上，無論組織機構如何變化，如遷址、更名等等，這個代碼始終不變，從而實現「五證合一」。這樣既可使組織機構在一出生就從源頭上有了全國唯一的、由審批登記機關頒發的法定代碼，也通過組織機構「識別信息」和「屬性信息」元數據的統一和推廣，使組織機構代碼實質性地得到應用，為稅務、銀行、統計、社會保障、安全、質監等等政府部門調用、共享注冊登記信息，進行部門間信息交換創造條件。同時也為統計部門實時掌握全國法人情況提供了新的技術手段。尊上所述才應該是建立統一代碼標識制度的核心和本質。這樣做，銀行也就沒有必要再重復搞什麼十八位機構信用代碼了。」
摘自新浪博客文章《怎麼實現營業執照、代碼證、稅務證、統計證、公章刻制備案「五證合一」》。
Ⅱ 企業信用等級證明是在工商局辦理的么
不是，工商局來可辦理自的信用資質只有「守合同重信用企業」。企業信用等級證明一般由第三方信用服務機構、行業協會等機構出具的，一般會辦理這個的，都是為了投標需求，所以具體該辦理哪個，你需要看標書上怎麼說，看看有沒對這個證書提要求，根據要求找相應的機構辦理即可，我們就是做這個的~
Ⅲ 企業信用服務平台的數據來源
主要抄來自工商局、信用中國等管理（職襲能）部門的公開信息。除此之外，像我們這樣的企業信用評級機構公示的企業信息，部分來源是由企業自己提供的，我們評級機構會根據公開的商業信息、企業提供的非公開的商業信息，經由國家高級信用管理師團隊評估、評審，來確定、公示企業的信用等級。這種信用信息具有較高的可信度，常用於招標投標中。
Ⅳ 北京工商局信用網北京東方名瑞連鎖經營互助聯盟是什麼公司，干什麼的
我了解東方名瑞有三個月了我覺得東方名瑞互助聯盟是教育學習、網路營銷、百姓互助的民間互助聯盟，集教育、本金運作等與一體的民間組織機構，下面加入東方名瑞我們將得到（摘自東方名瑞互助聯盟文化牆）：
一、擴大格局：小鼻子小眼睛你能做什麼？
你能想像5年後或10年後你的企業規模及發展（個人收入和成長）嗎？
你能想像10年或20年以後市場到挑戰及變化（社會需求和競爭的價值）？
你能用你以前到成功經驗來面對無法預測到未來嗎？
芸瑞語錄：無論以前到成功經驗是從何，未來都不適用。
1、 會對你有哪些損失嗎/
目你知道你目標定的大小標太小，行業中頂尖到人才你就不會吸引而來（宇宙的財富和智慧你就不會吸引而來）
我們應該從小樹立遠大到目標，即使你沒有樹立遠大到目標，那麼現在你也應該立刻樹立你到終極目標而且偉大。（目標的重要性 為人到目標 自己的目標）夢想代表能量
目標太小，員工會覺得公司沒有發展（目標太小我們就沒有足夠大到行動力和能量）。
目標太小自己的潛能根本無法充分發揮，導致公司成長有限。
目標定的太小就是沒有影響力。
目標定的太小就無法吸引頂尖到資源和人脈。
目標定的太小就無法發現自己到天才優勢。
目標定的太小就不會有更多人認識你和了解你到產
一個人之所以可以成為世界第一，就是他足夠專注，足夠聚焦品。
目標定的太小就不懂得吸引頂尖到人脈和財富。
二、增加能量：你覺得自己跑的夠快嗎？，因此才有巔峰到成就。
三、點石成金你知道你身邊有多少資源嗎？
人都有兩種心態可以選擇。你的天才就是你最重要到資源。寫下你人生到109個目標，
我的天才優勢和我團隊到天才優勢？
你身邊的天才也是你非常重要到資源。
你知道怎樣讓客戶重復消費你的產品，並瘋狂的替你轉介紹嗎？
你知道你如何跟其他行業合作交互客戶資源嗎
如果你能向東方名瑞學習，你就知道你身邊有多少資源嗎？
如果你能向東方名瑞學習，你就知道你能夠成功整合身邊的多少資源嗎？
每一個人都是寶藏，只要你懂得向東方名瑞學習，就會發現你身邊那一座座金礦。
四、頂尖的心態：賺100萬和賺100億不同在哪裡？
你身邊到朋友都擁有多少資產？如果他們比你窮，或許你現在覺得自己很成功是個富人；如果他們都是億萬富豪或上市公司到老闆，那麼你一定會覺得自己還很貧窮離成功還有一定到距離。
你過去那麼努力工作，是因為渴望賺錢還是因為使命感？
比爾蓋茨創辦微軟，他的使命是為了讓每個人到辦公桌上都有一台電腦。
亨利福特創辦福特汽車 他的使命是打造一輛讓平民都買到起到汽車。
2、 我們創辦東方名瑞？
你是否滿足於你現在所創造到成就？
請問你到使命是什麼？
3、 格局決定布局，布局決定結局所以格局決定輸贏。
你的格局決定你團隊成員到素質水平，你團隊成員到素質決定你公司成長到速度及收入。
4、 你是把人當奴才，把人當人才 還是把人當老師？
上郡用人之智 中君用人之力 下君用己之力
5、 你是否花90%的時間在建立自己的品牌你是否已經過著半退休狀態到生活？
你渴望學習將收入再倍增十倍嗎？還是將你現在的資源發揮到極限？唯有東方芸瑞能夠幫你做到。
五、行銷全球才能賺大錢？
你到產品夠好嗎？你到服務夠頂尖嗎？究竟有多少人可以享受到你到產品或服務？
1、 你所在行業的世界第一品牌，他們擁有幾個國家到生意呢？你是否徹底研究過他們成功到系統及品牌戰略？
2、 你跟你行業到第一品牌差距有多大？他們在那些方面應該你？而你又有什麼樣到競爭優勢可以和他們競爭呢？
3、 你獨一無二到賣點是什麼？到底你跟同行做大到不同在哪裡？
4、 你必須出版暢銷書
5、 你必須學會公眾演說，因為公眾演說可以替你吸引頂尖到人才，發揮領導力，快速開發模式市場。
6、 你必須持續學習課。
六、建立廣闊的人脈：你知道有多少貴人能幫助你嗎
1、如何讓貴人幫助你
成功有太多的關鍵，包括運氣、努力、家庭背景、遺傳基因、智商、情緒掌控、創造力、資訊到獲得等，這里我要講五個關鍵因素依次是：
配偶：有數據顯示：地球每兩個成功到人，其中就有一個人是嫁對老公或娶對老婆的。
夥伴：數據顯示地球每五個成功的人，其中就有兩個是因為找對了事業夥伴。例如毛澤東跟周恩來。
貴人：有數據顯示地球每三個成功的人，其中就有一個是得到了貴人的幫助，濃縮了十到二十年奮斗的時間。例如;王寶強和馮小剛
商業計劃：有數據顯示地球每四個成功的人，其中就有一個是因為好的商業計劃及盈利模式。例如阿里巴巴
產品：地球每五個成功的人其中就有一個人因是為代理到令人眼前為之一亮到產品。
五個關鍵的因素前三個都跟人有關系，因此你決定跟誰在一起追求成功，是成功最重要到關鍵，你必須認清，你才能運用。
2、你知道自己有多麼需要幫助嗎？
有很多人以為成功是靠自己，卻不知道自己所能做的是有限的。成功不是靠自己而是靠別人。
3、你知道你的貴人會出現在哪裡嗎
4、你懂得感恩嗎
懂得運用感恩的力量
5、你願意付出什麼樣到代價得到別人的幫助？
七：近朱者赤：你的朋友都是世界第幾命？
曾有人問唐納德為什麼我這么努力只能每年做幾百萬的生意，為什麼你這么年輕就能做幾十個億的生意？因為我到朋友每年都是做幾十個億幾百個億的生意。
1、 首先要明白近朱者赤、物以類聚人以群分這樣的道理。
2、 要想成功，最重要的是你要和一群更成功的人成為朋友。
3、 你朋友對你的看法比你自己對自己的看法更有影響力。
八、復原力強：你跌倒時能多塊爬起來？
老虎受傷只知道躲在山洞裡嗷嗷直叫，直到血流盡死去。豹受傷卻趴在樹上，並且一直用舌頭舔自己到傷口直到復原為止，老虎雖然是動物到王者二豹確實復原力最強的。
為了增強我們身體的復原力，我們必須不斷的補充養分及維生素，為了增強我們企業的復原力，我們必須不斷的補充最頂尖到信息、信念及人脈。
如何提升你的復原力？
1、 天災人禍。環境的改變任何人都躲不掉，所以當你面對打擊到時候，不要認為你是全世界最不幸的人，因為大家面臨的挑戰都查不多，只是面對的態度有巨大到差別而已。
2、 你團隊的向心力決定你的領導力。
當發生挑戰時，你身邊的夥伴是否支持你、力挺你完全決定你平常如何領導他們。如果他們對你100%有信心，他們就會力挺你到底，如果他們對你沒有信心，那麼他們可能就在這個時候選擇離開你。
3、 挑戰時考驗你的人脈究竟有多頂尖。
當你跌倒的時候究竟有多少人有力氣，而且願意扶你起來？這是考驗你平常是否維系跟這群頂尖人脈的關系。例如蒙牛出事到時候，有的企業願意拿出5000萬1個億來幫助蒙牛度過難關，這不是蒙牛好運而是牛根生先生建立和維系的關系好。
4、 你的心態有多正面？你到格局有多大？
每當我遇到挑戰時，我時常會問自己，現在的挑戰跟我雙面失明相比，哪一個更痛苦？每當我遇到金錢的挑戰時，我常常會問自己，如果我現在負責5倍、10倍，我會立刻寫出我的還款計劃，迅速恢復我的鬥志！
九、吸引人才：你能讓多少天才來替你工作？
人才是策略的第一步驟，你一定要花70%-90%時間用在人的工作中，這才是贏到關鍵。
如何吸引頂尖的人才來替你工作？
1、 你的目標一定讓頂尖人才感到熱血沸騰
2、 你有足夠大的舞台讓他們發揮
3、 頂尖人才加入你的團隊，會比他選擇加入對手的團隊好幾倍呢？
4、 你對人才是否持尊敬的態度？
5、 你的制度是否讓人才願意介紹比他們更優秀的朋友加入你的企業呢？
十、發揮天才：你了解你的優勢嗎？並且能發揮到極致嗎？（喬丹、姚明、劉翔）
要怎樣才能發現自己的天才呢？
1. 你的天才是什麼？
幾乎所有人都一樣，爸爸不能告訴你，媽媽也不能告訴你，連學校老師都沒有辦法告訴你。
2. 專注在一個領域。
任何人都可以在特定的領域，五年成為專家，十年成為權威，十五年成為世界頂尖。老虎伍茲在6歲前學過棒球、學過游泳、學過足球、乒乓球、高爾夫球，但他選擇專注在高爾夫球上，他才能成為史上最偉大的高爾夫選手。
十一、掌控情緒：掌控自己的情緒，你就能掌握生命的一切！
1. 項羽跟劉邦之爭，99%的時間都是項羽打勝而劉邦逃走，項羽卻在一次的戰敗後逃到烏江邊，楚霸王項羽無法掌控自己的情緒就自殺在烏江邊
2. 明朝末年鎮守山海關的大將吳三桂因為愛妾陳圓圓在憤怒之下打開山海關引清兵入關，導致明朝滅亡。
以上可以看出沮喪是最昂貴的浪費，低潮是最致命的傷害。我們不可能沒有遇到挫敗和打擊，但我們不能允許自己困在其中，所有克服低潮的方法就是掌控自己的情緒，我讓自己聽最有能量的音樂，用最好的音響，上全世界最好的課，吸收全世界最頂尖的信息，穿最好的衣服，開最好的車子，住最好的房子，睡最好的床，保持最性感的身材，保持健康在最佳狀態。
3. 改變情緒的三大步驟：改變肢體動作、改變思考的焦點、改變使用的詞彙
十二、一魚多吃：請不要阻止別人付錢給你
1. 客戶總是願意付你更多的錢，千萬別客氣，趕快把它收下來！
十三、一炮而紅：你知道你在市場上是個秘密嗎？
1. 如果你想要讓5萬到10萬人認識你，你公共就必須要出書跟到處去演講。
2. 如果你想要讓10萬到50萬人認識你，那你就必須要出超級暢銷書，鋪遍全國新華書店，並且成為雜志的封面人物。
3. 如果你想要讓100萬到1000萬人認識你，那你就要必須持續上電視接受專訪，並且在電視及網路上進行演講。當然，你還是一定要有一本暢銷書。
4. 如果你想讓1000萬到5000萬人認識你，那你就必須要擁有自己品牌的電視節目在衛視播放，像蒙牛酸酸乳「超級女聲」、聯通「贏在中國」一樣。
5. 如果你想要有超過5000萬人認識你，那你就必須要擁有跨國的影響力，你需要建立強勢品牌，你的品牌必須要出現在不同的電影里。
十四、一個成功企業的系統擁有者，有三項最重要的能力，第一種就是溝通的能力；第二種就是領導的能力；第三種是行銷的能力。
十五、建立品牌：你有讓別人排隊把錢交給你嗎？
1. 品牌的時代：第一，任何東西都可以加上品牌（不論雞肉或牛奶）。第二，即使再微不足道的東西也需要想耐克、星巴克或英特爾一樣建立品牌。
2. 湯姆•彼得斯說：「21世紀企業的生存法則，就是建立品牌。」馬克•漢森說：企業每天都必須花90%的時間行銷品牌。
3. 建立品牌有3個目的：第一，當客戶不買的時候知道你。第二，當客戶要買的時候想到你。第三，當客戶付錢的時候指定你。
十六、財富杠桿：你有用別人的錢來創造財富嗎？
1． 運用他人的時間，運用他人的錢
2． 你積蓄3000萬元人民幣需要多長時間？
3． 那你借來3000萬元人民幣需要多長時間？
4． 誰最後會更富裕？是終身工作試圖存3000萬元人民幣的人，還是懂得用10%的利息借3000萬元人民幣，接著又投資獲取25%的人？
5． 你想像一下，3600人每人拿出口袋裡的零錢200萬，那你就有72億人民幣。如果你有一個項目，讓他們都能夠獲利，5年後你賺這72億人民幣。如果你有一個項目，讓他們都能夠獲利，5年後你賺這72億人民幣的10%，那就是7億2000萬
十七、公眾演說：你知道如何跟群眾溝通創造大量的財富嗎？
1． 公眾演說是成為偉大領導者最重要的能力，希特勒靠公眾演說發動第二次世界大戰，丘吉爾靠公眾演說結束第二次世界大戰，孫中山先生靠公眾演說推翻清政府，毛主席靠公眾演說建立新中國，奧巴馬靠公眾演說擊敗百億富豪，成為美國第一位黑人總統，馬雲通過公眾演說在美國哈佛大學吸引了35位哈佛大學MBA畢業生立刻加入阿里巴巴，又通過公眾演說吸引孫正義投資上億人民幣。
2． 人類有三大恐懼，怕高，怕火、怕上台，你能克服這三大恐懼，那你在事業上就能無所畏懼，因為公眾演說能瞬間提高你的能量、加倍你的自信，讓你覺得自己是一個很棒的人。
3． 迅速地開發陌生市場
4． 危機處理的能力
5． 影響力中心
6． 媒體資源和媒體合作
7． 如果我不懂得把自己的故事講得這么的精彩，那我根本就不可能成為百萬暢銷書的作者，那損失大概在3000萬以上。
十八、為所欲為：你催眠自己成為什麼樣的人？
1．20世紀最偉大的心理學家威廉詹姆士說：「你可以成為你想成為的那種人」在人類思緒最清醒時，非常快時是屬於左腦，這種持續的想能不能？行不行？對不對？好不好？是不是真的？都是左腦持續地在做判斷，安東尼•羅賓說，我們的大腦只能擁有一種狀態不是充滿渴望成功的狀態，就是充滿恐懼失敗的狀態，早晨睜開眼睛起床到晚上閉上眼睛睡覺超過六萬個想法閃過有80%都是負面的，這種腦波為潛意識充滿了想像力及創造力，愛因斯坦說：「全世界最偉大的力量就是想像力
2．全球暢銷書《超右腦革命》的作者七田真博士說：「右腦的力量比左腦要大數百萬倍，當我們閉著眼睛放鬆我們的身體，我們的耳朵還聽得到外面的聲音，我們的呼吸變得緩慢，白天的一幕幕在我們的腦海當中浮現，我們還能聽到聲音但沒有睡著，這個時候左腦已經關閉，是屬於右腦開發的時刻。
3．當你熟睡之後，你的心臟仍然在跳動，你的血液仍然在輸送，你的右腦仍然在運作，因此 你會做夢
4．你曾經有看電視連續劇及電影感動得落淚的經歷嗎？你記得你在擦眼淚時的心情嗎？可是他們明明就是在演戲，那你為什麼哭呢？這個腦波太漫長了，這是深層睡眠時的狀態，對我們成功的幫助非常有限。
十九、領導就是一切：如何讓別人甘心情願地替你工作？
1． 權利
2． 關系
3． 結果
4． 繁衍
5． 敬佩
二十、人脈就是錢脈
充分利用你的身邊資源經營自己的財富人脈
Ⅳ 工商局信用信息公示系統不該公示的共示了想改怎麼辦
依據《企業信息來公示暫行條自例》和國家工商總局有關指示精神，企業年度報告在每年6月30日前是可以修改的，超過了6月30日，企業就不能自主修改年度報告了。
如果企業必須要修改年度報告，那就要先被列入經營異常名錄，然後才工商部門可以受理修改申請。——至少遼寧省是這么操作的。
Ⅵ 全國企業信用信息公示平台 有什麼用
直接進來入對應省份的「全源國企業信用信息公示系統」點下面的「企業信息公示填報「，然後根據需要填報的信息填報就可以了。如果你是初次進入，就點下面的」企業聯絡員備案「，列印備案登記表，粘貼身份證，簽字後，按提示的工商局的地址去獲得登陸密碼，然後再進入填報系統，進行信息公示就可以了，一般當地的工商局官網都有具體的公告
Ⅶ 國家企業信用信息系統協同監管平台主要功能有哪些
全國企業信用信息公示系統（國家企業信用信息公示系統）於2014年2月上線運行。公示的主要內容包括：市場主體的注冊登記、許可審批、年度報告、行政處罰、抽查結果、經營異常狀態等信息。中文名全國企業信用信息公示系統類別信息查詢系統時
Ⅷ 工商局信用網企業經營狀態怎麼查詢
1，在全國企業信用信息公示系統 ，找到該公司的所對應的省市。
2，在該省市進入查詢平台，輸入公司全稱或簡稱。
3，輸入進去後， 在企業信用信息欄目可以查看到企業狀態。
Ⅸ 公司監事在工商局進行變更後，該變更信息會不會呈現在全國企業信用信息公式系統中，需要確認的答復。<br/>
會的。
董事、監事的變更也會顯示的。
根據《企業信息公示暫行條例》第七條
工商行政管理部門以外的其他政府部門（以下簡稱其他政府部門）應當公示其在履行職責過程中產生的下列企業信息：
（一）行政許可准予、變更、延續信息；
（二）行政處罰信息；
（三）其他依法應當公示的信息。
其他政府部門可以通過企業信用信息公示系統，也可以通過其他系統公示前款規定的企業信息。
工商行政管理部門和其他政府部門應當按照國家社會信用信息平台建設的總體要求，實現企業信息的互聯共享。
第八條企業應當於每年1月1日至6月30日，通過企業信用信息公示系統向工商行政管理部門報送上一年度年度報告，並向社會公示。
當年設立登記的企業，自下一年起報送並公示年度報告。
第十條企業應當自下列信息形成之日起20個工作日內通過企業信用信息公示系統向社會公示：
（一）有限責任公司股東或者股份有限公司發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等信息；
（二）有限責任公司股東股權轉讓等股權變更信息；
（三）行政許可取得、變更、延續信息；
（四）知識產權出質登記信息；
（五）受到行政處罰的信息；
（六）其他依法應當公示的信息。
工商行政管理部門發現企業未依照前款規定履行公示義務的，應當責令其限期履行。
(9)工商局信用平台建設擴展閱讀：
《企業信息公示暫行條例》條例規定了企業年度報告公示和即時公示制度。
一是建立企業年度報告公示制度。
條例明確企業年度報告的報送期間、公示程序和公示載體，並把年度報告內容限定為能夠直接反映企業經營狀況的基本信息，而對於企業資產總額、主營業務收入、利潤總額等信息，由企業自主選擇是否公示。
二是建立企業信息即時公示制度。
規定企業應當自信息形成之日起20個工作日內，通過企業信用信息公示系統向社會公示有限責任公司股東或者股份有限公司發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等信息，有限責任公司股東股權轉讓等股權變更信息，行政許可取得、變更、延續信息，知識產權出質登記信息，受到行政處罰信息以及其他依法應當公示的信息。
三是明確企業對其公示信息的真實性、及時性負責。