工商局工會活動方案

Ⅰ 工商局和工商聯的區別市什麼

工商局和工商聯在組織性質、組織功能和現狀不一樣。

1、組織性質上不一樣

工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。根據《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國家工商行政管理總局（正部級），為國務院直屬機構。

而中華全國工商業聯合會，是中華人民共和國工商業界組織的人民團體 ，是中國人民政治協商會議的組成單位之一，是一支為社會主義服務的政治力量。簡稱全國工商聯。

2、組織功能不一樣

工商局是負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策等。

而工商聯工作內容是參與國家大政方針及政治、經濟、社會生活中的重要問題的政治協商，參政議政，民主監督；引導會員積極參加國家經濟建設，推動社會主義市場經濟體制逐步完善，促進社會全面進步等。

3、現狀不一樣

截止2019年6月，2018年3月不再保留國家工商行政管理總局，組建國家市場監督管理總局。而工商聯是正常運行的。

(1)工商局工會活動方案擴展閱讀：

一、工商局的主要職責

1、負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

2、負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

3、承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

4、承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

5、承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

6、負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

7、負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

8、依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。

9、指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。

10、負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

11、組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

12、負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

13、開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

14、領導全國工商行政管理業務工作。

15、承辦國務院交辦的其他事項。

二、中華全國工商業聯合會

中華全國工商業聯合會，是中華人民共和國工商業界組織的人民團體 ， 民間的對內對外商會，各級工商聯的全國性組織。

它是中國愛國統一戰線的一個組成部分，是中國人民政治協商會議的組成單位之一，是一支為社會主義服務的政治力量。簡稱全國工商聯。

全國工商聯成立以來，形成了緊跟中國共產黨走社會主義道路的光榮傳統。

在現階段，全國工商聯把高舉鄧小平理論偉大旗幟，學習實踐「三個代表」重要思想，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和綱領，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持「一國兩制」的基本方針作為政治方向。

把認真履行統一戰線人民團體和民間商會的職能，對廣大會員進行團結、幫助、引導、教育，為會員搞好服務，培養一支堅決擁護黨的領導、走中國特色社會主義道路的積極分子隊伍，促進非公有制經濟健康發展作為工作目標。

努力為社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

Ⅱ 工會費是工商局會費嗎

不是。
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
稅法規定企業每月繳納工會經費不超過工資薪金的2%的部分准予抵扣。

Ⅲ 省總工會和工商局哪個待遇啊

看哪個省，我是湖南的，工商待遇不行，而且雖然也是省直單位，但是要分到最最基層，也就是鄉鎮。

Ⅳ 鄉鎮工會工作如何做

工作報告與領導講話是我們市和區縣一級工會最為常用的兩種文稿，熟悉寫作方法並能夠很好地在實踐中應用，對於從事文字工作的同志來說非常重要。學習文章的寫作，最重要的不是課堂，更不是看一些如何寫作的文章，最簡單有效的辦法是在實踐中學習，要寫好工作報告就認真的研讀幾篇好的報告，要寫好領導講話就多看幾篇優秀的領導講話。這是我個人最深刻的體驗。我能夠告訴大家的，只是我個人的一些體會，如果能給大家一些啟發，就十分滿足了。關於領導講話：在中國國情裡面，領導講話有著十分特殊的重要性，很多情況下，領導講話的權威性甚至大於紅頭文件。工會召開重要會議，日程都必須以領導的時間為准，領導不出席，會議就顯不出重要性，領導不講話會議精神就沒有權威性。但是，常常有這樣的情況，明明講好某某領導出席會議並講話，臨時忽然換人，或者沒有領導救場，這可能是由於多方面的原因，但是，不知道大家聽說過沒有，因為講話稿不好領導不出席會議的事情。我要說，這是千真萬確的事情。講話稿不好，領導不出席會議的情況很多的。有一次一位市裡的領導說：他在一次會議上讀一個稿子，讀著讀著後背直冒冷汗，為什麼呀，這個稿子他去年同一天的會議上讀過的，改掉的只是開頭中的時間地點和出席會議領導內容。後果呢，可想而知。大家聽說過趕會這個詞吧，很多領導一天要開幾次會議，口袋裡面好幾個講話稿呢，有時候不可能認真地把每一個講話稿都認真地看過。這就要求我們，保證講話稿子的質量。工會工作十數年，我自己寫過的領導講話也不知道有多少了，最初，有的稿子曾經被領導改的面目全非，通篇剩下的只有可憐的幾句話和那些全無生命感的標點符號，那時候真的會很痛苦，大家都要搞一些文字的，辛勤勞動不被承認，又有誰會不痛苦呢。隨著時間的推移，逐步地掌握了一些技巧，有些稿子受到領導的表揚，有一些甚至一字不動的成為會議文件。這其中的酸甜苦辣滋味，只有自己才會有切身的體驗。寫字的人都知道，報告比講話好寫，報告講的是集體智慧，寫出初稿來，大家七嘴八舌，挑鼻子挑眼，改過來該過去，關鍵是有時間，有程序，有規范。但是，領導講話則不同，寫的人是個人智慧，用的人喜歡彰顯個人主張，最要命的常常是時間短，要的很急。這就要考驗我們這些寫字人的理論功底和文字水平了。起草領導講話與起草工作報告相同的要求很多，比如，主線要貫穿始終，語言要生動簡潔，標題呢也要講一致性，等等。但是，不同的地方也很多，我主要強調以下幾點：一是准確把握角度：領導講話的起草，是有規定性的范疇，主要指在工會委員會或代表大會這樣一種會議上。所謂角度，無非是會議主要內容和講話領導的身份。會議主要內容當然要作為領導講話的主題，這不必多說了。關鍵是要以講話領導的身份來確定講話的角度，比如同樣一個女職工工作會議，主管女工的副主席講，工會主席講，副書記兼任工會主席講，角度都會有所不同。主管副主席講應當比較具體，就女工工作說女工工作；主席講要從工會整體工作出發評價女工工作，提出對女工工作要求；副書記講則應當從全區或局總公司的角度，從黨的工作大局角度講工會工作、講女工工作，還可以對黨的組織及行政如何支持工會作指示。准確把握角度，是起草領導講話的第一個重要環節。在把握角度裡面，我還想說一句只能在我們這個范圍里講的題外的話，就是學會巧妙借勢。向講話的領導借勢，說的直白坦率一點就是借東風。領導講話都要提出工作要求，其實，說通俗一點就是作指示。同樣的要求，不同的領導講，權威性、影響面的差異很大。如果在講話裡面，能夠有一些涉及到工會組織建設、職工權益方面的實質性的政策要求，由領導口中講出來，就是尚方寶劍。有了尚方寶劍，對於推動工作，當然是非常有利的。

Ⅳ 急！！工作計劃！

[工作計劃]學習委員工作計劃草案
[工作計劃]團隊工作計劃書
[工作計劃]學校2008年上學期教科室工作計劃
[工作計劃]團課培訓班教學計劃
[工作計劃]參觀烈士陵園活動計劃
[工作計劃]集團公司員工培訓計劃
[工作計劃]xx小學發展規劃(1)
[工作計劃]後勤服務中心xxx年工作計劃
[工作計劃]醫院2008工作計劃(1)
[工作計劃]2008年工會工作計劃
[工作計劃]農業局xx年工作計劃(1)
[工作計劃]2008-2011年社區黨建工作規劃(1)
[工作計劃]學校2008年團委工作計劃
[工作計劃]團委2008年工作計劃
[工作計劃]2008年酒店工作計劃
[工作計劃]檔案工作計劃
[工作計劃]校工會工作計劃
[工作計劃]少先隊工作計劃(1)
[工作計劃]小學信息技術工作計劃
[工作計劃]小學教科研工作計劃
[工作計劃]工商局2008年工作計劃(1)
[工作計劃]學院組織部2008—2008學年上期工作計劃
[工作計劃]個人工作計劃
[工作計劃]幼兒園教師自培工作計劃
[工作計劃]幼兒園大班班級工作計劃(1)
[工作計劃]幼兒園中班家長工作計劃
[工作計劃]幼兒園小班年級組工作計劃
[工作計劃]文藝部工作計劃
[工作計劃]財政局2008年工作計劃
[工作計劃]創建青年示範集體活動計劃
[工作計劃]二00七年安全工作計劃
[工作計劃]學校寒假工作計劃
[工作計劃]xx鄉鎮2008年工作計劃（工作安排）
[工作計劃]2009年財務工作計劃
[工作計劃]2009年度工作計劃
[工作計劃]2009年個人年度工作計劃
[工作計劃]市園林管理處2008年黨員幹部理論學習計劃
[工作計劃]養路計劃科2008年度「標准化養護」活動工作安排
[工作計劃]##縣幹部教育培訓規劃
[工作計劃]#縣2008年整頓和規范市場經濟秩序工作要點
[工作計劃]2008年街道宣傳思想工作要點
[工作計劃]2008--2009六年級上學期語文教學計劃
[工作計劃]2008—2009學年第一學期黨支部工作計劃
[工作計劃]2008-2009學年度第一學期學校工作計劃
[工作計劃]校園廣播站新學期工作計劃

Ⅵ 請問企業成立工會的條件，成立工會對企業來說有什麼好處

首先對你解釋一下會計一開始說的工會經費和殘保金。
1、工會經費：不管公司是否建立工會都要繳納一定的費用，未建工會的企業繳納的是工會籌備金，按公司所有員工工資總額的2%徵收；建立工會以後繳納的是工會經費，實際收取公司所有員工工資總額的1%；這樣算來是建立工會的好，因為現在這一塊都由地稅部門代征，是強制性的，無論公司建立還是不建立工會，都要繳納這部分錢。
2、殘保金：這個是每年度年底到工商局審核的時候由工商局代收的，交給殘聯的。一般情況下，所有公司都要繳納這部分錢，不過具體按照什麼標准交我不太清楚。
其次，跟你說一下你們會計後來的做法，為什麼前後矛盾呢？
有一個可能那就是他之前理解有偏差。他以為少入賬就可以減少公費經費的支出，從而減少公司的支出，增加收入。但你上面又說了「本月開始為了加大成本」，這個是什麼意思呢？我給你解釋一下。公司作為經營主體是要繳稅的，公司真正盈利的部分是減去稅收後剩餘的部分。我國規定工會經費是稅前徵收，也就是說，工會經費可以充當你們的成本，工會經費也多，你們繳稅時的基點越低，那麼繳稅越少，你們盈利也就越多了，雖然徵收了2%的經費，但是還要返還1%的經費給你們，這樣一算，交了經費比不交經費，你們公司最終的盈利還多，他自然願意交經費了。只是現在很多人沒有算過這筆賬，只以為交經費是賠錢給工會。明白了嗎？如果還有不清楚的地方，可以繼續問我。

Ⅶ 工會三證合一辦理流程

現在只有事業單位才可以辦組織機構代碼證
新辦的企業和個體自2015年10月1日起，不需要辦組織機構代碼證和稅務登記證，只要向工商部門申請工商營業執照即可。
如果你是事業單位，就必須辦理組織機構代碼證。
如果是具有法人資格的企業工會，發證機關是當地政府總工會的話，那是團體組織要辦組織機構代碼證，不是企業，不歸工商部門管。

Ⅷ 工會工作目標怎麼寫

這個問題涉及到工會工作的具體內容，綜合來講工會工作的目標有兩個方面，下面以學校工會為例解釋說明如下：
一、 科室建設目標
1、堅持政治理論與業務學習制度，積極參加學校組織的各項宣傳教育活動及行政工作例會，出勤率100%。
2、樹立愛崗敬業精神，提高自身道德素質，注重為人師表，儀表規范，做到教學育人，管理育人，服務育人。
3、遵守國家法律，遵守學校的規章制度，無違法違紀事件發生。
4、認真執行學校《關於廉政建設的規定》，全科室職工要做到廉潔自守。
5、在招生、教學、學生管理工作中不得以任何借口向學生「索、拿、卡、要」。不給學生上私課或有償補課。
9、積極參加各種社會公益活動，在扶貧活動中起帶頭作用。
10、各科室要做到年初有計劃，年底有總結。每周要形成本科室全年工作大事記的文字材料，上交檔案室，並將本科全年教學材料歸檔立捲成冊。
11、環境衛生要達到合格標准。
12、做好綜合治理工作，不發生火災，被盜等責任性事故。
13、計劃生育達標。
二、業務工作目標。
1、維護戲校整體利益和職工合法權益，成立職工之家。
2、組織公益活動，參與送溫暖等有關的捐助活動。
3、做好職工生活福利工作。走訪慰問病困職工和離退休老同志，熱心做好服務工作。
4、積極參與民-主管理和民-主監督，召開工會擴大會議，及時聽娶反映教職員工的意見和建議。
5、三月七日召開慶祝「三·八」婦女節聯誼會。
6、定期召開工會職工代表大會。
7、定期召開工會委員會議，時間在五月、七月、九月、十一月的中旬。
8、多深入基層工作，了解群眾關注的熱點問題，積極配合各個職能部門，做好基礎工作，起到上、下溝通的作用。
9、完成本科室人均1人的招生任務。
10、每季度至少為學校網站提供一次內容材料。
11、及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
12、年度內為學校建設發展至少提供2條意見或建設，意見或建議被採納，學校將給予相應獎勵