A. 注冊分局是個什麼單位例如某縣工商局注冊分局，跟工商局有什麼不同么
屬市下邊的下級單位。都是工商局
B. 有誰知道那些單位有公務員啊就是事業單位，例如工商局，稅務局，還有那些單位急！！！先謝謝
公務員的單位太多，你把企事業除外，可上政府網一查就知道了，要想知道常辦公的政府單位，就是到政務大廳看一下就知道了。
C. 經濟類的公務員崗位比如工商局，經濟發展規劃之類的，到底需要什麼知識很深嗎大學學的要用到嗎
專業知識多學點抄當然好，大學襲成績好對報考公務員還是有好處的。
不過想進某地的工商局或者經濟發展局之類的做公務員，最主要還是通過省考或國考。
而公務員考試筆試主要就是考《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試。
你可以找點真題看看，其實你說的這些知識和《行政職業能力測試》和《申論》並沒有太大關系。
D. 我要問的法律專家勞動仲裁機構是指什麼地方由哪一個部門管轄，具體的機構，例如工商局．
找勞動監察大隊處理（就是勞動局所屬部門）
E. 行政手段主體有哪些(比如工商局，物價局，發改委)
行政手段的概念 行政手段，是國家通過行政機構，採取帶強制性的行政命令、指示、規定等措施，來調節和管理經濟的手段。行政手段在現實生活中還是很常見的，比如工商局的檢查，稅務的查稅，政府的命令等等。 法律規范可以進行各種不同的分類： 一、按照法律規范的表現形式可以分為義務性規范、禁止性規范和授權性規范； 二、按照法律規范內容的確定性程度可以分為確定規范和非確定規范； 三、按照法律規范機關、法律效力的不同，可以分為法律、法令、條例、決議、命令、守則、合同、標准、規章制度及其他規范性文件。 行政手段的特點： 一、權威性。行政手段以權威和服從為前提，行政命令接受率的高低在很大程度上取決於行政主體的權威大小。提高領導者的權威有助於提高行政手段的有效性。 二、強制性。行政強制要求人們在行動目標上必須服從統一的意志，上級發出的命令、指示、決定等，下級必須堅決服從和執行。 三、垂直性。行政指示、命令是按行政組織系統的層級縱向直線傳達，強調上下級的垂直隸屬關系，橫向結構之間一般無約束力。 四、具體性。一定的行政命令、指示只在特定時間對特定對象起作用。 5、非經濟利益性。行政主體與行政對象之間的關系不是經濟利益關系，而是一種無償的行政統轄關系，兩者之間不存在經濟利益利害關系的紐帶。 陸、封閉性。行政方法依靠行政組織和行政機構，以行政區劃和行政系統的條塊為基礎實施，具有系統的內化約束力，因而產生封閉性
F. 什麼是工商局辦公室主任啊
辦公室主要是起統領、協調等職能。
理論上工商局辦公室主任與廣告處處長為同級，個別會比廣告處長大半級。但從行政來講工商局廣告處接受辦公室的領導
G. 政府部門（例如工商所，建設局，園林局等等） 所屬行業是什麼
不同的部門可能所屬行業不同吧
比如工商部門，屬於純粹的行政管理部門，因內為工商局的全稱就是容工商行政管理局
而建設局，是建設行政主管部門，但是就所屬行業而言，屬於建築行業
園林局，在有的地方屬於建設行政主管部門的分支機構，這樣也應該屬於建築行業；不過，有的地方屬於城市管理部門，屬於城管部門
H. 在機關單位里，例如工商局，環保局，這些單位里有編制的人是公務員嗎
有編制的就是公務員啊，不管你是考進去的，還是靠關系進去的，只要有編制就是公務員了，但是有些在裡面工作了好幾年了，沒有編制，是合同工，就不是公務員啦，就不享受公務員的待遇啦！
I. 事業單位,例如工商局,稅務局,煙草局還有那些單位
事業單位有四大特徵：1、依法設立。2、從事公益服務。3、不以營利為內目的。4、社會組織容。因此，煙草局（公司）並不屬於事業單位，只能算國有企業。煙草系統全員當中，除了國家煙草專賣局有部分是屬於公務員編制外，其餘全部在編職工都屬於企業編制，包括省市局（公司）。事業單位和企業有很大不同，事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全決定企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。