開發區人力資源公共服務中心上班時間

『壹』 北京市人才服務中心的工作時間

周一到周五上班，早8：30-下午5：00，中午不休息。周末和節版假日休息。

拓展資料：

北京市人權才服務中心是經市委、市政府批准成立，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同領導的全市綜合性人才市場社會化服務機構。1993 年 9 月擴建為北京市人才服務中心。

北京市人才服務中心是隸屬於北京市人力資源和社會保障局的副局級事業單位。中心下設4個所屬（管）單位：北京市人才開發中心、北京市畢業生就業服務中心、北京市人才檔案公共管理服務中心、北京市職業介紹服務中心；內設10個部室：辦公室、規劃發展部、標准化部、高端人才部、培訓部、評價服務部、人事部、行政部、財務部、黨委辦公室(流動黨員服務部)。

『貳』 朝陽區人才服務中心每周的上班時間

周一至周五9:00-17:00（國家法定節假日除外）

地址：北京市朝陽區江台路5號院15號樓A座（莆田工業創新園）

電話：人事檔案010-84296070/84409400

工作居住證010-84296010

社會保險010-84296020/84409401

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北京市朝陽區人力資源和社會保障局主要職責

(一)貫徹執行國家和北京市關於人力資源和社會保障的法律法規、規章和政策，結合本區實際擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，研究起草人力資源和社會保障工作的實施意見，並組織實施和監督檢查。

(二)貫徹執行本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一、規范、有序的人力資源市場並依法管理，促進人力資源合理流動和有效配置。

(三)負責本區促進就業工作。擬訂本區統籌城鄉的促進就業規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業創業及就業援助政策。負責本區就業、失業預測預警機制建設工作；

擬訂本區畢業生就業創業管理辦法，指導、協調相關單位做好畢業生就業工作。負責本區外國人來京就業有關工作。組織落實本區積分落戶工作。協調推進就業領域扶貧協作和支援合作工作。

(四)統籌促進本區職業能力建設，擬訂本區城鄉勞動者的職業培訓和民辦職業培訓機構的發展規劃、管理規定；會同有關部門擬訂技能人才培養和激勵政策，並組織實施。

(五)負責落實本區覆蓋城鄉的養老保障制度，以及失業、工傷社會保障制度的統籌管理；貫徹執行本市養老保險及補充保險，以及工傷保險、失業保險政策和標准，並組織實施；

負責本區養老、工傷、失業等社會保險及補充保險基金管理和監督工作。

(六)負責本區事業單位人事制度改革工作；負責本區事業單位崗位設置管理及人事管理工作。負責本區職稱管理及職稱制度改革實施工作。負責本區專業技術人員繼續教育工作；

負責本區博士後管理工作。負責以區委、區政府及各系統名義實施的表彰、獎勵的綜合管理工作。

(七)負責本區機關事業單位工作人員工資福利的綜合管理工作；組織實施本區事業單位收入分配製度改革工作，建立本區事業單位工作人員績效工資增長機制。

貫徹執行北京市機關事業單位退休、退職人員有關政策。

(八)貫徹執行勞動關系和勞動人事調解仲裁政策，開展協商協調勞動關系相關工作。貫徹執行消除非法使用童工政策及女工、未成年工的特殊勞動保護政策。

組織實施勞動保障監察工作，協調勞動者維權工作，依法糾正和查處相關的違法、違規行為。

(九)完成區委、區政府交辦的其他任務。

(十)與區醫保局的有關職責分工。區人力資源社會保障局統籌社會保障卡的發行、運用和管理工作；區醫保局負責制定社會保障卡在醫療保障方面使用管理的標准規范，並會同區人力資源社會保障局做好管理工作。

兩部門應建立工作機制，做好信息共享和政策銜接等工作。

『叄』 大興區人才服務中心的辦公時間

辦理部門名稱：大興區人事局人才服務中心
辦理地點、郵編: 興政街29號 102600
辦公時間：上午：8：00–11：30
下午：2：00–6：00 雙休日休息。

『肆』 人力資源和社會保障上下班時間

人事部關於印發《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知：

第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

根據以上規定精神，機關作息時間一般安排為：上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月為：15:00-18:30 ，10月至4月為： 14:30-18:30

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根據《國務院關於職工工作時間的規定》，我部制定了《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》，現印發給你們，請遵照執行，並將執行中的經驗和問題報我部。

國家機關、事業單位貫徹《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法。

第一條根據《國務院關於職工工作時間的規定》（以下簡稱《規定》），制定本辦法。

第二條本辦法適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體和事業單位的職工。

第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。

一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見，報人事部批准。

第五條因工作性質或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，由國務院行業主管部門制定實施意見，報人事部門批准後可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。

因工作需要，不能執行國家統一的工作和休息時間的部門和單位，可根據實際情況採取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，並報同級人事部門備案。

第六條下列情況可以延長職工工作時間：

（一）由於發生嚴重自然災害、事故或其他災害使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅需要緊急處理的；

（二）為完成國家緊急任務或完成上級安排的其他緊急任務的。

第七條根據本辦法第六條延長職工工作時間的，應給職工安排相應的補休。

第八條1995年5月1日實施《規定》有困難的事業單位，可以適當推遲，但最遲應當自1996年1月1日起施行。在推遲實施期間，仍按國家現行工時制度的有關規定執行。

第九條各級人事部門對《規定》的執行情況進行監督檢查。

第十條各省、自治區、直轄市人民政府人事部門和國務院行業主管部門應根據《規定》和本辦法，結合本地區、本行業的實際情況，提出實施意見，並報人事部備案。

第十一條本辦法自1995年5月1日起施行。

第十二條本辦法由人事部負責解釋。

『伍』 北京市各區的社保中心的上班時間是怎樣的

東城區：9：00－16：30（周一至周五對外辦公，節假日休息）

西城區：上午8：30－12：00下午13：30－17：00（周未不對外辦公）

朝陽區：上午9：00－12：00下午13：30－17：30（周未不對外辦公）

海淀區：星期一到五8：30－17：30（節假休息）

豐台區：上午9：00－11：30下午13：00－17：00（節假日除外）

房山區：周一至周五（9：00－17：00）

通州區：上午9：00到下午17：00（周一至周五）

平谷區：上午8：30－11：00下午13：30－17：00（周一至周五）

石景山區：上午9：00－12：00下午14：00－17：30（周一至周五）

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社保的作用：

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。

社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。

社會保險有以下五大功能：

（一）保障勞動者基本生活，安定社會。

（二）保護勞動者身體健康，增進勞動者體質。

（三）促進生產發展，保證經濟正常運行。

（四）為社會、為基層服務，方便群眾生活。

（五）實行收入再分配，適當調節勞動分配，保險低收入者的基本生活。

『陸』 朝陽區社保中心辦公時間

朝陽區社保來中心關於調源整辦公時間的通知2010-04-09朝陽區社保中心關於調整辦公時間的通知各參保單位：為緩解本市早晚高峰交通壓力，按照區政府、區人力資源和社會保障局要求，自4月12日起朝陽區社保中心調整工作時間為：上午9：00—12：00，下午1：00—5：30。特此通知。朝陽區社保中心二〇一〇年四月九日

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『柒』 鄭州開發區社保中心上班時間表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

鄭州市人力資源和社會保障局地址：隴海西路360號
政策咨詢電話:0371-12333
政府機關的上班時間：下午應該是2點多上班

『捌』 開發區政務服務中心周末上班嗎

不上班的。
開發區政務服務中心屬於行政單位，執行每周五天工作制，星期六和星期日休息不上班，國家另有規定的除外。

『玖』 人力資源部上班時間是什麼時候

正常工作時間周一到周五，8:30-17:30。