馬鞍山教師選調

⑴ 教師可以直接選調公務員嗎 懸賞50分,,,

可以選調的，不是公務員身份，但是享受公務員待遇。

⑵ 選調教師與選調生一樣嗎選調教師與普通的教師待遇有什麼不同

選調教師與選調生不一樣。均享受與區內在編在崗教師同等待遇。區外選調到我區的特級教師、省教壇新星或省級優質課一等獎獲得者服務期滿5年將給予安家補助費10萬元。

選調教師與選調生區別：

1、選調對象不同：

選調教師選調對象是在編在崗優教師；選調生的選調對象主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生，三者條件缺一不可。

2、編制不同：

選調教師屬於事業編。選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。

3、選調程序不同：

選調教師由教育部門組織，選調生的面試由各市委組織部組織。

4、考察內容不同：

選調教師由教育部門組織，選調生考試科目為：《行測》、《申論》。

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報考條件：

選調人才還須具備下列條件之一：

1、縣（區）級名師及以上；

2、縣（區）級學科帶頭人及以上；

3、縣（區）級教壇新星及以上；

4、縣（區）級骨幹教師及以上；

5、縣（區）級專業技術拔尖人才及以上；

6、縣（區）級中小學學科優質課評比一等獎及以上獲得者。

7、「一師一優課、一課一名師」獲得教育部獎項者。

有下列情形之一的，不予選調：

1、有違反師德師風行為受到查處的；

2、立案審查尚未結案的，違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的；

3、受黨紀政紀處分未滿的；

4、因身體健康狀況不能勝任正常教育教學工作的。

參考資料來源：阜陽市潁泉區人民政府-2018年潁泉區公開選調優秀教師公告

參考資料來源：網路-選調生

⑶ 選調在編教師，入編的縣城不放教師怎麼辦

只要符合條件，任何部門和個人都不能拒絕當事人選調，如果縣城不放可以找政府主管領導解決。

公開選調，就是公開的選撥調用公職人員。為滿足工作需要，每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會保障廳、公務員局會組織公務員錄用聯合招考工作。

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標准，採取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。

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根據《公務員法》

第二章 調任資格條件

第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。

（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。

（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

（四）調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。

（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。

（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應當按照幹部管理許可權報上一級公務員主管部門批准同意，省級以上機關應當按照幹部管理許可權報同級公務員主管部門批准同意。

第八條 有下列情形之一的人員，不得調任：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（四）受處分期間或者未滿影響期限的；

（五）正在接受審計機關審計的；

（六）法律、法規規定的其他情形。

第三章 調任程序

第九條 調任按照以下程序進行：

（一）根據工作需要確定調任職位及調任條件；

（二）提出調任人選；

（三）徵求調出單位意見；

（四）組織考察；

（五）集體討論決定；

（六）調任公示；

（七）報批或者備案；

（八）辦理調動、任職和公務員登記手續。

⑷ 教育局老師選調

如果是我遇到這個情況，會採取以下辦法：
1. 想想有沒有什麼朋友或者自己認識教育局的領導，大小是個官那種，如果有，請他協調協調。（此法為首選，但是不一定你認識）
2. 如果自己真的很想獲得這個機會，就到教育局的相關部門（基礎教育部門或者職業教育部門）認真說明情況，表明自己的意願，爭取取得別人的同情和支持。
3. 如果1.2點都沒有辦法做到，自己又真的想獲得這個機會，那麼就復印你說的那個通告文件，寫一份情況說明書，遞送到省教育廳的教育監督處或者基礎教育處等相關部門，反應相關情況，實名寫信，但是懇求對方保密。
4. 用第三點的辦法，遞送到市委（州委）書記信箱，一方面表達你的教育情懷，另外一方面反應情況，以爭取獲得解決。

⑸ 馬鞍山二中鄭蒲港分校是公辦還是民辦

馬鞍山二中鄭蒲港分校是馬鞍山市鄭蒲港新區出資興建、馬鞍山二中回管理的國有民答辦的公有制學校，實行小班化、導師制、走班制的新型模式辦學的高中，每班35人，師資由馬鞍山二中老師、面向全國選調的優秀高級教師、面向全國招聘的中級教師以及名牌大學的優秀公費師范生組成，面向全省招生，2014年8月正式開學，收到社會各界的好評。

⑹ 教師選調考試需要面試嗎

一般教師選調需經過筆試和面試，合格之後錄用，但是每個學校的選調方式可能有所不同，實際情況一官方發布的公告為准。

⑺ 教師遴選與教師調動的區別

教師遴選與教師調動的區別：

遴選是擇優選拔，進入新的學校崗位，一般情況下要考試、面試（筆試、說課）。

調動是指普通調動，從一個學校到另外一所學校，或從鄉鎮學校調入縣城學校，這不需要 考試，但是要找教育局的領導或縣上分管教育的領導。

⑻ 什麼是教師選調

教師選調，字面意思理解就是在優秀鄉鎮教師在職的教師中，選出一批優秀的到縣城中學從教，或者從縣里選到市裡

⑼ 和縣縣城教師調馬鞍山市當老師要什麼條件

和縣縣城教師如果要調到馬鞍山市當老師，最方便的路是可以選擇參加教師，統一招編考試，其他情況下，可以選擇考私立學校

⑽ 教師跨市調動，8月通過優秀教師選調到新單位，檔案也已經轉過去，但現在還沒有發調令，原單位要開除我

到底解除了合同沒有？既然解除了合同，就不存在上班考勤問題，哪來的開除說法。開除是在合同未解除的基礎上的，而解除了合同，且已無工資關系，要開除誰呢？