Ⅰ 公共事務指的是什麼
公共事務,指為了滿足社會全體或大多數成員的需要,體現他們的共同利益,讓他們共同受益的那類事物。
中文名
公共事務
外文名
Public affairs
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內容
特徵
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基本資料
公共事務從廣義上看,它可以被定義為組織的所有非商業化行為;從狹義上說,公共事務指的是組織涉及的政治活動及其與政府的關系。
內容
公共事務的主要內容包括:
1.與政府的關系,包括與各級政府的關系;2.政治行動,包括加入政治行動委員會;政治教育;基層性團體活動。3.企業責任:包括社區關系;慈善活動;社會責任活動;志願行動。4.議題管理。5.傳播溝通:包括信息發布,媒介關系。6.國際事務:包括政治風險評估;監測國際社會政治發展。
特徵
它具有四個主要特徵:
一是階級性。在階級社會中,社會的公共利益必然反映出統治階級的利益要求,公共事務的具體內容也必然滿足統治階級的根本需要。
二是公益性。公共事務的表現形式是公共物品與公共服務,公共物品與公共服務具有消費的非排他性,不能只為供給方單獨享有,而是會使社會成員普遍受益。因此,從形式上看,公共事務的受益對象是一定范圍的社會公眾。
三是多樣性。公眾對公共物品和服務質與量方面的需求偏好千差萬別,而且呈現出不斷變化的趨勢。這就決定了公共事務種類繁多,內容廣泛,同時也決定了公共管理方式,方法的多樣化。
四是層次性。公共事務所針對的是不同層次的公共問題,所涉及的社會成員范圍有大有小,由此,公共事務可分為全球性公共事務、全國性公共事務和地方性公共事務等不同層次。其中,階級性與公益性是公共事務的本質屬性,多樣性與層次性是公共事務的表現形式。
Ⅱ 什麼是公共事務管理
主要培養在公共組織特別是政府及後從事公共事務管理或公共服務的管理者、領導者和政策分析人才及高級職員。通常配合日事清工具來進行公共事務管理。
Ⅲ 公共事務管理是什麼
公共事務管理專業主要培養在公共組織特別是政府及後從事公共事務管理或公共服務的管理者、領導者和政策分析人才及高級職員。在培養過程中,重視實際能力與素質的培養,教學內容面向社會實際,尤其是公共管理中所面臨的實際問題。
Ⅳ 社區都有哪些公共事務
所謂抄社區公共事務,包括社區公共襲物品的生產與供給和社區公共服務的設立與開展。
在宏觀上,凡是在國家治理范圍之內,按照屬地原則分擔到社區,以社區為單位去組織、協調、運作的公共事務,就屬於社區公共事務;在微觀上,社區經濟、社區教育、社區衛生、社區體育、社區文化五大方面的資源以及社會福利、社會救濟是傳統的社區公共事務。在當今的市場經濟體制下,新獨立出來的社區治安、社區服務等也屬於社區公共事務。
Ⅳ 村委會承接鄉鎮公共服務事項有哪些
主要有:
按照部門、鄉鎮(街道)、村(社區)三個層級對全區及鄉鎮社區公共服務專事項屬(便民服務事項),進行規范、梳理、確認、完善,清理了包括計劃生育、勞動社會保障、承包土地、房屋土建、醫療衛生、優待撫恤、低保五保、入伍轉業、教育服務、殘疾人服務、證件辦理、黨員服務、住房、婦女兒童、其它等15類辦事服務項目,集中提供辦事指南、辦事流程、辦事期限、辦理地點等便民指引,提供37個區級部門15大類公共服務事項33項,12個鄉鎮14大類公共服務事項670項,138個村社15大類公共服務事項5142項,在全市率先建成三級一體的公共服務事項目錄。
Ⅵ 公共事務包括什麼
事務是指主體為實現其利益而以某種方式對客體進行改造的過程。公共是指一定場域多個主體與同一客體之間的關系。公共事務則是指以實現公共利益為目標,以具有公共性的事物為對象,要求人人參與(出資),而又只能由少數專業人員即"公務員"直接從事的社會活動。我國公共事務的實際承擔主體有政府、執政黨、民主黨派、人民團體、國有企業、事業單位、基層群眾自治組織等。社會中介組織、企業、公民個體不能說是公共事務的承擔主體。公共事務與私人事務都是人的事務,兩者彼此鑲嵌、相互依存,其界線並不是固定的、一成不變的。公共事務可以區分為管理型公共事務與非管理型(生產型)公共事務。
。人們對這一概念的理解和解釋大概可以歸納為以下幾 種:
( 一) 將公共事務理解為與社會公眾的共同需求、與公共物品和公共利益有關的 「事務」 或「社會活動」。如王惠岩說:「所謂公共事務,指該社會的統治階級為了把社會控制在秩序范圍內,推動社會發展,所進行的滿足社會成員共同需要與要求的一系列社會活動。」① 王敏、王樂夫說: 「公共事務包括公共物品的生產與供給和公共服務的設立與開展。」② 周義程說: 「所謂公共事務,是指為了滿足社會全體或大多數成員需要,體現他們的共同利益,讓他們共同受益的那類事 務。」③ 劉熙瑞說: 「公共事務即公共領域的事務,它與一定地域共同體多數成員利益普遍相關, 如公共安全、公共服務、公共產品的供給。」④ 這是我國學界關於公共事務概念的主流觀點,上述論及公共事務概念的文章或著作的被引用率最高,其作者在政治學和公共管理學領域的影響力也 是較高的。⑤
( 二) 公共事務即公共管理對象的個人需求問題。這是中國人民大學的劉太剛教授提出來的。他認為,「古今中外的公共管理實踐,都不僅要處理體現公眾共同需求的所謂公共事務,而 且要處理眾多隻體現特定個人需求的單個人事務。例如,一孤兒在山上迷路陷入險境,政府通常 都會組織力量進行搜救。」 「公共事務的同義詞是公共問題,而不是公共活動或公共行為。例如, 災區民眾的吃飯需求問題、孤獨老人的養老需求問題,等等。」 「公共事務反映的是作為公共管理的服務對象的個人需求,而不一定是全體或多數人的共同需求; 即便是所謂的共同需求或組織需求也不過是個人需求的集合; 公共事務的表現形式是作為公共管理服務對象的人的需求問題, 而不是公共管理主體的一系列活動或行為,即便是公共管理主體自身的管理問題,實質上也是作為服務對象的個人的需求問題———前者是後者的轉化形式。」⑥
( 三) 將公共事務等同於公共管理。這一觀點其實與前文所謂的 「主流觀點」 是大概一致的,但它明確地將 「公共事務」 與 「公共管理」 等同。如陳振明說: 「『公共』 是與 『私人』 相對而言的,凡是與眾人相關的事務 ( 眾人之事) 和組織或團體的活動 ( 集體行動) 都可以稱為『公共事務』 ( 廣義) ; 國家的活動、以國家為中心的活動或政府的管理活動 ( 政治與行政) 是最基本或最典型的 『公共事務』 ( 狹義) 。」⑦
( 四) 將公共事務理解為公共管理的對象。持這一觀點的學者很多。如王惠岩說: 「公共管理是對公共事務的管理,沒有公共事務,就沒有公共管理。」⑧ 王樂夫說: 「公共管理是指公共組織對社會公共事務的管理。」⑨ 劉太剛說: 「實際上,公共事務是公共管理主體所要處理的事務對象,也就是公共管理主體所要解決的問題。」⑩ 等等。
Ⅶ 公共服務類專業有哪些
公共服務類專業:國防建設、國內與國際公共救助與災害援助、法律法規政策規范、文化經濟產業開發建設、精神文明和物質文明建設、信息化建設、標准化建設、工業化建設、城鎮化建設、特色產業建設、金融保險與消費建設、職業化和專業化建設發展等。
按照工程專業屬性還可以分為:國防工程、公用設施工程、民生工程、安居工程、法治工程等。公共服務可以根據其內容和形式分為基礎公共服務,經濟公共服務,公共安全服務,社會公共服務。
(7)公共服務事務指南擴展閱讀:
公共服務作用:
人類發展的本質是人的發展,而人的發展取決於一個國家(地區)的基本公共服務供給狀況。因此,基本公共服務是人類發展的重要條件,也是人類發展的重要內容。
教育承擔著社會、經濟、文化、政治等功能,是直接影響人類發展的重要因素。教育是提高人力資本存量、推動經濟發展的基本途徑。教育有助於促進社會流動,促進社會整合與社會公平。義務教育是整個教育體系的基礎,義務教育公平體現著個人成長的起點和未來發展機會的公平。
公共衛生與基本醫療服務造福於人類,在國民經濟和社會發展中具有獨特的地位。對於個人來說,健康具有重要的本體性價值,是衡量人的素質的主要指標。從社會角度講,健康構成一個社會人口素質的基礎。投資於健康就是投資於未來經濟發展,社會擁有了健康就是擁有了「財富」。
Ⅷ 安徽公務員公共服務指南是什麼意思
《國家公務員通用能抄力標准框架(試行襲) 》對公務員的公共服務能力提出了 以下總體性的規范:「牢固樹立宗旨觀念和服務意識,誠實為民,守信立政;責 任心強,對工作認真負責,密切聯系群眾,關心群眾疾苦,維護群眾合法權益; 有較強的行政成本意識, 善於動用現代公共行政方法和技能, 注重提高工作效益; 樂於接受群眾監督,積極採納群眾正確意見,勇於接受群眾批評。」 積極響應政府; 嚴密關注結果;功績為人事配備之本;廉潔、清正、高標准; 嚴格責任制;嚴於律己並與他人合作,精益求精
Ⅸ 公共事務管理主要學什麼
主要課程:
管理學原理、宏觀經濟學、政治學原理、公共政策分析、社會學概論、計算機應用基礎、人力資源開發與管理、公共關系學、公共財務管理、公共行政學、電子政務、市政管理學、公共事務管理概論、勞動與社會保障學、組織行為學、教育學等等。
公共事務管理專業主要培養在公共組織特別是政府及後從事公共事務管理或公共服務的管理者、領導者和政策分析人才及高級職員。在培養過程中,重視實際能力與素質的培養,教學內容面向社會實際,尤其是公共管理中所面臨的實際問題。
(9)公共服務事務指南擴展閱讀:
公共事務管理就業前景
1、可到市、區、縣、鄉等各級社區管理委員會、民政管理機構、和社會工作部門從事規劃、建設和行政管理工作。
2、可到各企業(如國有企業、外資企業、物流公司等)和公共事業管理部門(如學校、共青團、婦聯、工會、兒童福利院、青少年宮等)從事機構管理、活動策劃和社會工作。
3、可到各級社會服務中心、各類社會福利機構中從事行政管理、服務等工作。
公共事業管理專業的人才應具有以下特徵:
1、具有公共服務意識。推進社會的健康發展、實現公民的整體利益、協調個體利益與社會整體利益的關系,創造良好的社會環境是公共事業管理組織的宗旨。這要求從事公共事業管理工作的人員要具有為公共事業服務的意識,將服務公民與社會作為公共事業管理工作的核心。
2、具有社會責任意識。市場經濟條件下,個體行為與公民整體利益之間存在著目標的一致性與實現方式的矛盾與沖突,個人利益在實現過程中,主觀上有追求自身利益「最大化」的傾向,客觀上又從公共利益整體上為其提供保證、支持與協調,對有損於公共利益整體的行為予以約束和限制。
3、具備綜合的知識結構和全面的管理能力。公共事業管理面對的問題涉及社會發展、公眾利益、個人利益三個不同層次,服務對象涉及各個領域、各個行業、各個部門及各類公眾,其操作具有復雜性,這就要求公共事業管理人才具有全面的綜合素質,思維敏捷,善於觀察事物的本質特徵與把握大局,具有開拓創新能力和全面的管理才能。