杭州市公共法律服務中心

『壹』 司法局算什麼單位啊感覺怪怪的。

司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

直屬機構：律師協會、老幹部活動中心、市律師培訓中心、市法律援助中心等。

部門管理機構：市監獄管理局 、市戒毒管理局、市勞動教養工作管理局。

代管機構：市法學會、法學雜志社。

(1)杭州市公共法律服務中心擴展閱讀

近年來，杭州市司法局認真貫徹落實司法部、浙江省司法廳關於加強司法鑒定機構「兩高四化」建設要求，嚴格規范管理、提升服務水平、加強自身建設，加強各鑒定機構認真做好中長期發展規劃，積極拓展鑒定項目，引進技術人才，實現司法鑒定行業的高質量發展。

2018年，全市16家司法鑒定機構、2家分支機構共辦理各類鑒定案件5.5萬件，同比增長36.2%。

1、加強管理促規范

（1）推進「兩高四化」機構建設。指導鑒定機構制定中長期發展規劃，通過新成立鑒定機構、新增鑒定項目，提升司法鑒定機構實力。2018年，新成立浙江工商司法鑒定中心、浙江省環科院環境損害司法鑒定所兩家機構，杭州司法鑒定執業范圍涵蓋「四大類」十二個鑒定項目。

（2）開展「雙嚴十二條」專項整改。按照《浙江省司法鑒定貫徹「兩嚴格」文件開展整改工作方案》要求，加強司法鑒定執業活動專項督查。完善司法鑒定行政審批初審，對少數年紀大、已無法勝任鑒定工作和出庭作證工作的司法鑒定人建議司法鑒定機構轉聘為專家顧問，全年注銷鑒定人12名。

二、立足職能促服務

（1）全面進駐公共法律服務中心。制定杭州市司法鑒定進駐公共法律服務中心計劃，杭州市公共法律服務中心新設立司法鑒定檢查室，桐廬、建德、淳安等3個縣（市）的公共法律服務中心全部完成司法鑒定機構進駐，緩解偏遠地區群眾鑒定難問題。

（2）扎實開展「在線鑒定」。認真對接相關法院，做好餘杭在線鑒定平台的在線鑒定工作，全市14家司法鑒定機構接入平台。2018年，共完成各類鑒定案件1300餘件，鑒定時間縮短三分之二。全市各司法鑒定機構完成注冊登入「浙江法律服務網」，提供在線預約服務，共辦理在線預約各類鑒定案件1100餘件。

（3）高質量做好重大案件的司法鑒定。指導浙江迪安司法鑒定中心、杭州華碩司法鑒定中心等機構對照業務范圍，配合交警部門，全力調動司法鑒定機構的技術力量，委派機構骨幹技術人員承辦案件，高質量、高效率完成「7·30」「8·12」等交通事故鑒定案件工作。

三、落實保障促發展

（1）打造高水平實驗室。全市各機構投入500餘萬元用於實驗室建設。浙江漢博司法鑒定中心采購世界頂級的文書鑒定「雙八」文件檢驗平台（VSC8000超級文檢工作站、奧博8000筆跡量化檢驗工作站），成為全國首家配備「雙八」文件檢驗平台的司法鑒定機構。

（2）實施隊伍能力提升工程。認真組織開展全市司法鑒定人教育培訓等活動，提升司法鑒定人的職業道德、執業紀律和執業能力，2018年杭州市23篇司法鑒定案例在「12348」中國法網刊登。在全省優秀司法鑒定案例評選活動中，杭州市24篇案例獲獎，其中獲一、二等獎10篇，佔全省的75%。

（3）積極籌建司法鑒定協會。深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於健全統一司法鑒定管理體制的實施意見》精神，加強杭州市司法鑒定協會籌建工作，全面形成司法鑒定行政管理和行業管理兩結合模式。目前，已通過民政部門審核登記。

『貳』 杭州機動車違章扣分處理地點在哪裡

杭州處理交通違章詳細地址:上城交警大隊：杭州江城路402號。電話：86811521

下城回交警大隊：杭州香積答寺路9號。電話：85387840

江干交警大隊：杭州明月橋路16號（麥德龍超市附近）。電話：86412968

西湖交警大隊：杭州曙光路81號。電話：87888703

機動交警大隊：杭州文暉路336號。電話：87282405

繞城交警大隊：杭州繞城公路半山收費站內。電話：88258921

市區各交警大隊處理時間為上午8：30—11：45，下午13：30—17：00。（公休日、法定節假日期間的處理時間見特別提示）

(2)杭州市公共法律服務中心擴展閱讀：

機動車違章是指機動車違反道路交通安全法及交通管理規定的行為，機動車違章查詢便是查詢這類違章行為的。被稱為「史上最嚴交規」的修訂版《機動車駕駛證申領和使用規定》（公安部第123號令）於2013年1月1日起施行。

凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物作業、搭棚蓋房，以及進行集市貿易和其他妨礙交通的活動，均屬交通違章。

『叄』 杭州市法律援助咨詢電話

杭州市法律援助中心聯系電話為0571-12348。

杭州市法律援助中心聯郵政編碼：310006

工作時間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

地 址：杭州市平海路27號

杭州市法律援助中心系杭州市司法局直屬單位。主要職能是根據國家、省、市有關法律、法規和政策，具體實施法律援助制度，受理法律援助工作的有關事項，並向援助對象提供法律援助服務。

杭州市法律援助中心主任為董紅民，聯系電話為0571-85238746，杭州市法律援助中心副主任為俞欽，聯系電話為0571-85237557。

(3)杭州市公共法律服務中心擴展閱讀：

杭州市法律援助中心提供的公共法律服務：

1、法律援助案件代理。指派法律援助人員為受援人提供代理服務，包括法律咨詢、代擬法律文書、刑事代理、民事訴訟代理、行政復議和行政訴訟代理、各類訴訟案件的申訴代理、仲裁代理、非訴訟法律事務代理

2、公證法律援助服務。為當事人提供公證咨詢服務、提出法律建議，辦理具體公證事項。

3、調解民間糾紛。

（1）解答群眾咨詢；

（2）接受當事人申請，開展調解活動；

（3）主動介入糾紛，開展調解活動；

（4）協助各級黨委政府和有關部門調處糾紛。

『肆』 請問餘杭律師事務所在哪

餘杭區的律師事務所 ：浙江諾力亞律師事務所

『伍』 杭州市法律援助中心在什麼地方

杭州市法律援助中心

地址：仁和路2-12

各區也有法律援助中心，具體的可以網路一下

『陸』 浙江省杭州市勞動局投訴電話是多少

浙江省杭州市勞動局職責已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。

杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。

單位地址在杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層，郵編為310026 ，人工業務咨詢是12345 勞動維權電話是86612333，網上舉報地址為http://zxts.zjzwfw.gov.cn。

(6)杭州市公共法律服務中心擴展閱讀：

杭州市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。

編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。

負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。

負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度。

推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。

會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。

擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。

（五）會同有關部門擬訂全市企事業人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標工作。

(六)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。

組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。

（七）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（八）職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。

按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。

進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以「最多跑一次」改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

『柒』 杭州下沙社保局電話號碼是多少地址在哪

杭州市社保局的中國：0571-12333。 杭州市社保局現名為杭州市人力資源和社會保障局。 地址：杭州市天目山路135號。 地圖詳情： 主要職責： （一）貫徹執行黨和國家、省關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。 （二）負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃；擬訂機關企事業單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；編制全市機關和市屬事業單位的人員計劃，監督檢查計劃執行情況；負責全市人力資源和社會保障方面的統計工作。 （三）綜合管理全市人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全市人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全市人才選拔、培養、引進項目的組織實施；研究制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。 （四）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和援助制度；統籌協調推動家庭服務業發展促進就業；受委託承擔「外國人和台港澳人員在杭州市行政區域內就業許可」的審核；牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和管理服務工作，推進大學生創業實訓；建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定；完善職業技能資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。 （五）負責統籌城鄉社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，逐步提高基金統籌層次；擬訂全市社會保險關系轉續政策；會同有關部門擬訂社會保險基金、社會保險市級調劑金及補充社會保險基金管理辦法和監督制度，對社會保險基金管理實施行政監督；組織編制社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析並擬訂應對措施；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案；負責全市企業退休人員社會化管理工作。 （六）會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策；制定市屬事業單位工資總額管理政策，負責市屬機關事業單位人員和工資總額的管理和審核；負責企業職工工資的宏觀調控工作。 （七）負責全市行政機關公務員綜合管理；會同有關部門完善公務員制度；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度；會同有關部門負責公務員培訓；配合有關部門開展政府公務員績效考核；受市政府委託管理市行政學院；承辦市政府人事任免手續。 （八）會同有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業單位工作人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置等工作。 （九）綜合管理全市專業技術人員隊伍，研究制定全市專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施；擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士後工作和留學人員來杭工作；擬訂高技能人才培養和激勵政策。 （十）負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳台專家的管理工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責促進與國（境）外人才智力的交流與合作。 （十一）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和計劃並組織實施；負責軍隊轉業幹部上崗前培訓工作；組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。 （十二）構建和諧穩定勞動關系。統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；制定消除非法使用童工政策；制定女工、未成年工的特殊勞動保護政策；制定完善工時制度和職工休息休假制度；組織實施勞動監察，協調勞動者維權，依法查處勞動違法案件。 （十三）承辦市政府交辦的其他事項。

『捌』 杭州市公共法律服務中心周六上班嗎

公共法律服務中心周末不上班。只有周一到周五工作日才上班。
地址：杭州市江干區新業路311號市民中心L樓負一層地下東街8號，地鐵4號線市民中心站A2出口附近。
前台電話：88012348。