⑴ 農村衛生院或社區公共衛生服務人員資質有什麼要求
《醫師資格證書》；
《醫師執業證書》；
醫師注冊後有可以向原注冊主管部門申請變更執業范圍：
聘用單位同意變更執業范圍的證明。
⑵ 公共衛生人員按服務人口是多少
一般是千分之三到四。
⑶ 是不是任何人都可參加公共衛生鋪助服務員培訓
這個一般情況下，只有這方面的人才可以去參加培訓的，別人是沒有必要培訓的。
⑷ 公共衛生輔助服務員技能鑒定報名費用是多少初級
先不做服務員技能鑒定報名費用是多少次？就公共衛生部吳夫人技能報名內費用是多少？容這要看哪種公布的賦能鑒定報名過冬似的出借各種形狀的在。我們都會不知道這個功能，建立保護費用的一定要網上網查一下，所以說這個服務竟然見你報名，各種各樣的租借地形狀的姑姑補助服務就能見你。
⑸ 基本公共衛生服務怎樣能用於工作人員工資
近日，我市出台公共衛生與基層醫療衛生事業單位開展績效考核工作的實施意見，從該實施意見來看，考核的內容共有四個方面：綜合管理、基本醫療服務、公共衛生服務和滿意度評價，其中公共衛生服務與基本醫療服務占相同比分。此舉為推進這些單位和個人實施績效工資，完善多勞多得、優績優酬的激勵機制提供重要保障。
據介紹，實施績效工資是深化基層醫療機構改革的一項重要工作。在此之前，我市基層醫療機構已全面實施基本葯物制度，基本葯物實行零差率銷售，還重新核定了各衛生院、社區衛生服務中心的人員編制，同時積極推進收入分配製度改革。而收入分配製度改革的核心就是全面實施績效工資。為此，相關部門按照「核定任務、核定收支、績效考核、財政補助」的原則，根據《福建省公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效考核工作指導意見（試行）》和《石獅市公共衛生、基層醫療衛生和其他事業單位績效工資實施方案》，出台《石獅市公共衛生與基層醫療衛生事業單位開展績效考核工作的實施意見》，通過對績效考核結果的合理運用，規范單位內部管理，調動廣大衛生工作人員的積極性，提高單位和工作人員的服務質量和效率，更好地滿足廣大群眾對公共衛生和基本醫療服務的需求。
據了解，基層醫療機構績效考核將遵循分類考核原則，工作人員績效考核由單位按照專業技術、管理、工勤三類崗位及相應崗位等級分別實施；單位績效考核以公共衛生服務和基本醫療服務為考核重點，與社會效益掛鉤，突出公益目標完成情況，促進公共衛生與基層醫療衛生機構全面履行職責；建立對公共衛生與基層醫療衛生機構以及對其工作人員的兩級考核體系，通過對考核結果的合理運用，充分發揮績效工資分配的激勵導向作用，體現多勞多得、優績優酬，引導工作人員不斷提高自身素質、服務意識和專業技術水平。
從考核內容來看，公共衛生機構主要考核履行公共衛生職能、完成政府指令性任務、科技成果應用、向社會提供公共衛生服務以及服務對象滿意度等方面情況；基層醫療衛生機構主要考核履行公共衛生服務和基本醫療服務職能以及服務對象滿意度等方面情況。工作人員將根據各類、各等級崗位的不同特點和要求，依據崗位職責，考核其工作數量、工作質量、工作效率、勞動紀律、職業道德、服務對象滿意度等崗位業績及貢獻等情況，進行績效考核。
據介紹，績效考核合格以上的單位，獎勵性績效工資將全額發放；不合格的單位，獎勵性績效工資根據考核結果，按所得分值核定。工作人員的績效工資分配，將堅持多勞多得、優績優酬原則，重點向關鍵崗位、業務骨乾和作出突出成績的工作人員傾斜，向承擔公共衛生服務和臨床一線工作任務的崗位傾斜
⑹ 吉林市創業就業服務雲平台公共衛生輔導員考試答案
李林是創業就業。服務雲平台。公共衛生輔導員考試答案。應該是有的。
⑺ 對從事國家基本公共衛生服務行業的人員需要什麼證書
您好！目抄前，國家基本公共衛生服務項目有：城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務、衛生監督協管服務、肺結核患者健康管理、老年人中醫葯健康管理。基本公共衛生服務主要由鄉鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務中心(站)負責具體實施。村衛生室、社區衛生服務站分別接受鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心的業務管理，合理承擔基本公共衛生服務任務。其他基層醫療衛生機構也可以按照政府部門的部署來提供相應的服務。從事這些工作的人員都必須持有醫師執業證書或者護士執業證書。謝謝閱讀！
⑻ 鄉鎮衛生院公共衛生服務人員績效工資怎樣績效
你不是醫生或者護士呀？
估計會有不同，但不會大幅度提升。