A. 為民務實清廉的具體要求是什麼
「為民務實清廉」簡單的六個字，卻涵蓋了對官員從政的基本要求，對於領導幹部來說無異於一本精縮版本的《從政准則》，這六個字應該成為每個官員的座右銘。
為民。「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」，這是一句婦孺皆知的民諺，它用通俗易懂的話說出了為政的出發點和落腳點——為民。當年毛澤東同志能在國共兩黨這場力量懸殊的斗爭中取得勝利，就是因為「為民」的思想使他得到了最廣大的人民群眾的支持，有這樣強大的力量做後盾，即使國民黨軍隊硬體條件再高出一大截也無法望其項背。在當今大轉折、大開放、大發展的形勢下，領導幹部更是要牢記「一切為了群眾」、「從群眾中來，到群眾中去」的群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急，時刻將群眾的利益放在第一位，讓群眾的力量成為支持我們事業的堅強後盾。
務實，就要勤奮工作，埋頭苦幹，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。黨和人民對幹部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。這是衡量幹部是否做到求真務實的試金石，履行好領導職責，一個重要方面是要樹立正確的政績觀。真正的政績應是：「為官一任，造福一方」的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出於自己的私利。
清廉，就是要求官員無欲無私，一心為公。古人雲：天下之福，莫大於無欲；天下之禍，莫大於不知足。「無欲」是「福」之所至，無欲則剛，心無欲則人清廉。領導幹部執政為民，必須把廉潔從政作為第一生命來維護，始終保持「一身干凈」。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。要樹立以人為本、執政為民的理念，植根人民、造福人民，說到底，就是要修養好廉潔這一內在要求。修養好廉潔就要知足。知足是一種人生智慧，常樂是一種人生境界。
B. 如何做到為民務實清廉
一、為民就是當好人民的公僕，為人民服好務
要有為民之心。為民之心，解決的是認識和態度問題。沒有對人民群眾深深的愛，濃濃的情，就談不上為民。檢索我們黨的歷史，無論是戰爭年代、和平時期，還是改革開放以來，黨取得的每一個勝利，都離不開人民群眾的支持。我們黨同人民群眾的關系，可以有三個比喻：血和肉、魚和水、種子和土地。離開了人民群眾，黨就是無本之木，無源之水。在新的歷史條件下，我們黨要發展、要前進，要實現中國夢、強軍夢更離不開人民群眾。群眾是真正的英雄。每個領導幹部都要有這樣的認識。
要有為民之力。為民之力，解決的是能力和水平問題。沒有能力和水平，態度再好、認識再高，也是徒勞。因為你不會干，不知道怎麼干，整天瞎干、蠻干、干不到點子上，這樣去干，只能給人民添亂，不會給人民造福。新形勢下，領導幹部具備的能力是多方面的，包括組織動員能力、調查研究能力、分析解決問題能力、檢查督導能力等等。沒有能力，本領恐慌，就沒有辦法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。
要有為民之招。為民之招，解決的是方法和途徑問題。毛澤東同志曾說，領導幹部一是出主意，二是用幹部。不會出主意，遇事沒辦法，就做不到真正意義上的為民。為民之招，關鍵要體現在為民上，離開「為民」二字，一切都無從談起。為民之招，必須是實在管用的招、為民造福的招，而不是嘩眾取寵的虛招、奇招、怪招。
二、務實就是實實在在為人民辦事情，實實在在為人民謀利益
說實話。領導幹部最要緊的是說實話，不說實話，滿嘴空話、大話、套話、虛話、應酬話，最可怕、最危險。說真話是領導幹部最起碼的素質，也是最基本的黨性。領導幹部要做到：客觀事實是什麼，就怎麼說；怎麼干，就怎麼說。千萬不能說一套，做一套。
聽實言。領導幹部不僅要說實話，還要聽實言。現實生活中，有些領導不愛聽真話，喜歡聽假話。因為真話講的都是實際情況，而「真實情況」又難免有這樣或那樣的問題。毛澤東同志曾經指出：「讓人講真話，天塌不下來，自己也不會垮台。」願不願意聽真話，喜不喜歡聽真話，是對一個領導幹部官德人品的檢驗，更是對其黨性原則和思想作風的檢驗。
查實情。不了解真實情況，不知道事物的本來面目，盲目決策，盲目拍板，不僅不能為人民造福，相反，會給人民帶來麻煩，也是對人民極不負責任的態度。查實情是領導幹部的必備素質。不會查實情的領導幹部是不稱職的。查實情的基本方法，是深入實際，調查研究。領導幹部只有到人民群眾中去接地氣，才能掌握第一手資料，了解到實實在在的情況。
干實事。空談誤國，實干興邦。真幹事、干實事，是共產黨人可貴的事業底色。我們黨得民心主要憑實干，領導幹部的人生價值更來自於實干。不幹實事，整天誇誇其談，雲山霧罩，人民群眾最不喜歡。現在有的人也在幹事，今天發個文，明天開個會，看似起早貪黑，辛辛苦苦，實際上做了不少無用功。干實事，就是要真心實意地為民謀福祉、解難題，做到了這一點，就會得到人民群眾的擁戴。
三、清廉就是拒腐防變，時刻保持共產黨人的先進性
慎權。要慎而又慎地對待和行使黨和人民賦予的權力。領導幹部掌權用權，責任重於泰山，必須懷有敬畏之心，時刻警惕和防範權力越軌以至變質。要事事出於公心，決不以權謀私，禁絕權權交易、權錢交易、權色交易。加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，使每個領導幹部都做到位高不擅權，權重不謀私。
慎微。古人雲：「尋丈之繆，實始毫釐；君子畜德，無忽細微」，「戒懼乎其所不睹，恐畏乎其所不聞，在於慎所乎也。」說的正是量變引起質變的道理。領導幹部要正確把握小與大、輕與重之間的辯證關系，做到頭腦清醒察於微，治患疾於「未」，斷誘惑於「始」，不斷提升修養境界，保持共產黨人的政治本色。
慎友。慎重選擇朋友交往，凈化社交圈。領導幹部與誰交友，怎樣交友，不是「小事」、「私事」，關繫到領導幹部能否潔身從政，服務人民。交友須知友擇友，多同普通群眾、基層幹部、先進人物、專家學者交朋友，以有利於自己正德行、知民意、增才幹。要遠離那些阿諛、引誘、拉攏的人。切不可自縛於「關系網」而無法自拔。
慎微。在個人獨處時要謹慎不苟，堅守道德原則。一個合格的共產黨員即使在個人獨立工作時也能做到慎獨。這種慎獨，體現了高度的黨性修養和嚴於律己的境界。樂於慎獨，必然樂於接受組織和群眾的監督，敢於把自己的思想行為置於陽光之下。領導幹部只有做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，方能取信於民、造福於民。
C. 王震:淺析如何打造一支廉潔型工商隊伍
淺析如何打造一支廉潔型工商隊伍——襄垣縣工商局 王震 內容概要： 黨的十七大第一次把反腐倡廉建設納入到黨的建設之中，第一次把建立健全懲治和預防腐敗體系寫入黨章，標志著反腐倡廉建設已經進入新的歷史時期。 如何打造一支廉潔型工商隊伍，從而更好地推進「轉型跨越」，是襄垣縣工商局按照黨的十七大精神，面對新形勢、新任務、新要求，以改革創新的精神和發展的戰略思維，為加強黨風廉政建設工作而研究的一個重要課題。 打造廉潔型工商隊伍是落實黨的十七大精神新要求的需要，是落實新時期新階段新任務的需要。 根據打造廉潔型工商隊伍的總體要求、工作目標和基本原則。襄垣縣工商局積極構築三道防線打造廉潔型工商隊伍：一是構築「不想違」的思想防線；二是構築「不能違」的制度防線；三是構築「不敢違」的監督防線。 通過構築「三道防線」，提高防控效能，最大限度地降低監管風險和廉政風險的發生，從而從根本上打造一支服務社會、服務轉型、服務跨越的廉潔型工商隊伍。 淺析如何打造一支廉潔型工商隊伍
黨的十七大第一次把反腐倡廉建設納入到黨的建設之中，第一次把建立健全懲治和預防腐敗體系寫入黨章，標志著反腐倡廉建設已經進入新的歷史時期。 如何打造一支廉潔型工商隊伍，從而更好地推進「轉型跨越」，是襄垣縣工商局按照黨的十七大精神，面對新形勢、新任務、新要求，以改革創新的精神和發展的戰略思維，為加強黨風廉政建設工作而研究的一個重要課題。 一、打造廉潔型工商隊伍的重大意義 （一）是落實黨的十七大精神新要求的需要。黨的十七大在對黨和國家建設進行全面部署的同時，對黨風廉政建設工作進行了戰略部署，第一次把反腐倡廉建設同思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設的基本任務，強調全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置；強調在堅決懲治腐敗的同時，要更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，努力拓展從源頭上預防腐敗的工作領域。打造廉潔型工商隊伍，推進轉型跨越，正是落實這一系列新要求、新部署的具體行動，是實踐十七大精神，加強黨的先進性建設的有效載體。 （二）是落實新時期新階段新任務的需要。胡錦濤總書記在中紀委二次全會上強調，要准確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務，堅持拒腐防變、警鍾長鳴，把反腐倡廉建設貫穿於社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。打造廉潔型工商隊伍是貫徹落實中紀委二次全會精神的重要舉措，將更加有利推動襄垣縣工商局反腐倡廉建設與時俱進、深入發展。
二、打造廉潔型工商隊伍的總體要求、工作目標和基本原則
（一）打造廉潔型工商隊伍的總體要求。堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，以規范權力運行、踐行優良作風、弘揚廉政文化為重點，打造機關清廉、幹部勤廉、家庭助廉、社會督廉、風清氣正的廉潔型工商，為推進「轉型跨越」提供堅強保障。
(二)打造廉潔型工商隊伍的工作目標。 通過開展「廉潔型工商隊伍」建設，力爭使全局更加清正廉明，黨員幹部更加勤政廉政，家庭助廉效果更加明顯，社會督廉局面更加有效，風清氣正的氛圍更加濃厚。一是「機關清廉」，就是要堅持立黨為公、執政為民，以規范權力運行為重點，更加有效地從體制機制上防治腐敗，促使各級權責具體明晰，決策部署執行順暢；權力運行規范有序，監督機制完備有力；公共資源集約高效，行政成本節儉合理；群眾辦事公開便捷，參與渠道廣泛暢通，真正做到為民、務實、清廉。二是「幹部勤廉」，就是要堅持勤政與廉政相結合，以踐行優良作風、倡導社會新風尚為重點，更加有力地加強教育管理和監督，促使廣大黨員幹部特別是領導幹部提高思想政治素質，規范從政行為，正確使用權力，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活，自覺接受監督，切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。三是「家庭助廉」，就是要堅持以弘揚廉政文化為重點，加強家庭廉政文化建設，在工商幹部配偶中開展「家庭助廉」活動，引導廣大幹部職工的配偶和子女做到勤學習、細觀察、善提醒、敲警鍾、揚正氣、正家風。常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，實現廉政文化氛圍濃厚，建立家庭反腐倡廉的牢固防線。四是「社會督廉」，就是要堅持反腐倡廉為人民、反腐倡廉依靠人民、反腐倡廉成果由人民檢驗，以推行政務公開為途徑，以面向群眾述職述廉為抓手，以「三評工商」為載體，加強執法公信力建設，推行「廉情下訪」，完善各項公開制度，充分發揮效能與行風監督員的職能作用，實現廉潔風氣滲透到工商行政管理各個方面，廉榮腐恥的價值觀得到普遍認同和遵循。五是「風清氣正」，就是要實現全局上下黨風正、政風清，消極腐敗現象降低到最低限度，各種不正之風得到有效遏制，行政效能進一步提高，服務質量和服務水平進一步優化，人民群眾的滿意度明顯提升。
(三)打造廉潔型工商隊伍的基本原則。一是堅持服務大局。緊貼中心、服務大局，是打造廉潔型工商隊伍，的根本要求。二是堅持以人為本。為民利民是打造廉潔型工商隊伍建設的根本目的。要始終把群眾高興不高興、滿意不滿意作為檢驗打造廉潔型工商隊伍實際成效的標准，把實現為民務實清廉、黨員幹部的勤政廉政和促進社會公平正義，維護最廣大群眾的根本利益，作為打造廉潔型工商隊伍的目標追求。三是堅持體系引領。構建懲防體系是打造廉潔型工商隊伍的基本途徑和重要手段。要把打造「廉潔執法機關」作為構建懲防體系的目標要求，把構建懲防體系作為打造廉潔型工商隊伍的工作主線，做到治標與治本、懲治與預防兩手抓、兩手硬，更加主動、更加有效地抓好教育、制度、監督、改革、懲治和作風建設等各項工作。 四是堅持重在建設。不斷認識和把握工作規律，要以改革精神推進制度建設，以創新思路尋求治本方法，以務實作風推動各項工作，努力形成有利於打造廉潔型工商隊伍的思想觀念、文化氛圍、體制條件、制度保證。
三、打造廉潔型工商隊伍的工作舉措 （一）構築「不想違」的思想防線。搞好思想教育是基礎。只有把宣傳教育搞的生動活潑，才能激發廣大工商幹部參與廉政建設的積極性，築牢拒腐防變的思想道德防線。一是開展互動教育，增強教育效果。要定期要廣大幹部職工上廉政課，要與檢察部門開展互動，通過談心的互動形式，同志之間想到進行廉潔提醒，常拉袖子，互敲警鍾。還可以通過廉潔演講賽的方式，請身邊的人利用身邊的事宣揚清廉。二是進行典型示範，樹立清風正氣。通過書畫警句格言等形式，給幹部職工營造一種親切活潑的廉潔氛圍，經常性組織幹部職工通過觀看警示片、參觀監獄、請服刑人員現身說法的形式，促使幹部職工反對和防止腐化墮落，增強人們防腐的主動性和警惕性。三是運用先進手段，促進防範管理。可以利用現有的襄垣工商網站、電子顯示屏等進行廉政宣傳，逢年過節還可以發送廉政簡訊和廉政書，進行廉政提醒。 （二）構築「不能違」的制度防線。一方面狠抓制度建設，用制度規范行為，形成長效管理機制。一是健全科學民主決策制度，認真貫徹黨的民主集中制原則，重大事項必須經過集體討論研究決定，加強對重大事項決策權的廉政風險防控，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，健全乾部選拔作用各項制度，形成民主、公開、競爭、擇優的用人機制，嚴格執行「收支兩條線」管理規定，杜絕暗箱操作，加強對財務管理權的廉政風險防控。二是建立健全首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等行政許可制度，進一步細化並認真執行登記、年檢有關承諾的時限、服務規定，進一步明確並嚴格執行登記、年檢中關於收繳、提交手續、審計驗資等各項業務工作紀律和廉潔自律規定，加強行政許可權廉政風險防控，嚴格執行《工商行政管理機關行政處罰程序規定》，進一步規范行使自由裁量權，嚴格執行大案要案報告和重大行政處罰案件集體評審制度，進一步完善執法審批、執法評議、執法監督、執法過錯責任追究等制度體系，加強行政執法權廉政風險防控；三是建立健全相關的廉政公開制度、廉政告之制度、廉政提醒制度、工作檔案制度、責任追究制度，有效提高制度的執行力，基本形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規范的防範管理機制。通過積極構築「行為防線」，切實用制度來規范從政行為。 （三）構築「不敢違」的監督防線。立足「六重六強」即重效率，強部署；重原則，強手段；重落實，強責任；重表率，強監督；重宣傳，強引導；重查找，強整改。力促廉潔隊伍建設有新突破。一是強化重大事項監督監察，做到事前堵住，事中卡住，事後查住。狠抓行政執法責任制的落實，嚴格實施行政執法監督，認真做好行政復議工作，強化對執法的橫向制約和層級監督。二是推行局務公開，加強內部監督，利用全局幹部職工大會、廉政工作會、黨員支部大會上，以局簡報、政務公開欄、紅盾網站等載體為依託，適時進行決策公開、人事公開、財務公開，充分保障幹部職工的知情權、參與權和監督權，實現工作民主化。三是推行政務公開，強化外部監督。要求重點部門如企業股、工商所等要製作風險點提示牌、公開權力運行流程圖和風險防範管理流程圖，聘請政見行風監督員，設立廉政舉報箱、公開舉報電話、組織向服務對象作述職述廉報告，公開接受社會監督。
D. 怎樣做到為民,務實,清廉
黨的十八大報告提出：「圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。」打鐵還需自身硬，黨員幹部唯有自覺做到為民務實清廉，才能永葆先進性和純潔性，始終站在時代前列，率領億萬群眾為實現「中國夢」而奮斗。
「人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮斗目標」。中國共產黨的使命和責任始終是為實現最廣大人民的根本利益而奮斗。人民群眾的利益具有一致性，現階段表現為全面建成小康社會，努力實現「中國夢」。同時，人民群眾的利益又是具體的，我們既要牢牢扭住經濟建設這個中心，又要努力使發展成果更多更公平地惠及全民；既要以保障和改善民生為重點，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，又要更好地保障人民在政治、文化、社會等各方面的權益，促進人的全面發展。我們要積極適應當前群眾工作的新特點新要求，積極探索加強和改進群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監督，不斷完善黨員幹部直接聯系群眾制度，始終植根人民、造福人民，與人民心連心、同呼吸、共命運。
在發展期又是矛盾凸顯期的今天，各種新情況、新問題、新挑戰層出不窮。要解決這些發展中的困難和問題，需要我們不斷完善工作機制，確保黨員幹部深入基層，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾願望、真情關心群眾疾苦，切實解決人民群眾最關心最直接最現實的問題，通過一點一滴的扎實工作來推進科學發展。每一個黨員幹部都應把實現人民群眾的利益作為工作的根本目的，都應把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容，都應把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑，都應把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。我們應進一步樹立務實的作風，以良好的黨風促政風帶民風，讓「中國夢」在社會每一個分子的務實進取中得以實現。
每一個共產黨員必須時刻牢記：為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。我們要以幹部的清正、政府的清廉、政治的清明，引領社會正能量的發揮。黨的十八大報告指出，腐敗問題「解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國」。我們要始終保持懲治腐敗高壓態勢，既打「老虎」，又拍「蒼蠅」；我們要有經常抓、長期抓的恆心，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鍾長鳴；我們要堅持中國特色反腐倡廉的道路，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，建立一系列防範機制、保障機制，做到幹部清正、政府清廉、政治清明。權力是把雙刃劍。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍國殃民。能否做到公開、公平、公正地運用權力，直接關繫到人民群眾的根本利益，關繫到黨的生死存亡。我們必須不斷健全權力運行制約和監督體系，確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，必須不斷推進權力運行公開化、規范化，通過一系列制度設計加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，從而以綱紀嚴明的制度規范來保證權力在陽光下運行。
E. 什麼是為民務實清廉
黨的十六屆三中全會提出，全黨同志特別是各級領導幹部尤其要加強作風建設，做到為民、務實、清廉，團結帶領廣大人民群眾扎扎實實地做好改革發展穩定的各項工作。為民、務實、清廉，是學習貫徹「三個代表」重要思想的必然要求，是堅持立黨為公、執政為民的具體體現，為各級領導幹部轉變作風指明了方向。
黨的作風從來都與黨的任務、黨的事業、黨的形象緊密相連。實踐證明，有了好的路線方針政策，還必須有好的作風去落實，這樣才能推動黨的事業不斷發展，贏得人民群眾的支持和擁護。當前，我國的發展正處於一個關鍵時期，全面建設小康社會開局良好，但改革發展穩定的任務依然繁重而艱巨。愈是形勢好，愈要清醒地看到經濟社會發展中存在的矛盾和問題。面對復雜多變的國際形勢，面對前進道路上的困難和挑戰，各級領導幹部必須不斷加強和改進作風建設，樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，真抓實干，艱苦奮斗，切實做到為民造福、務實幹事、廉潔從政。
為民，就是要堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為馬克思主義執政黨，我們黨的全部任務和責任就是為人民謀利益。古語說，「民存則社稷存，民亡則社稷亡。」能不能始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，關系黨的事業的興衰。對於各級領導幹部來說，為民是一個根本的立場問題。堅持為民，要求各級領導幹部把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為作決策、辦事情、做工作的依據，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為判斷是非、衡量得失的標准，把立黨為公、執政為民落實到思想和行動中去，落實到關心群眾生產生活的工作中去。群眾利益無小事。只要是關系群眾利益的事，改革發展穩定的宏觀問題也好，日常生活中的具體問題也好，都應認真聽、主動想、及時辦，真正把為民落到實處。
務實，就是要堅持實事求是，量力而行，重實際、辦實事、求實效。空談誤國，實干興邦。惟有務實，才能更好地踐行黨的宗旨，使人民群眾得到實實在在的利益。堅持務實，要求各級領導幹部既勇於探索、敢於攻堅、善於創新，創造性地開展工作；又腳踏實地、埋頭苦幹、堅忍不拔，扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署。條件好的地方要看到差距和不足，決不自滿，決不懈怠，決不停滯，努力增創新優勢、更上一層樓；條件比較差的地方要堅持從實際出發，尊重客觀規律，不搞沽名釣譽的「形象工程」，不提不切實際的口號，不幹勞民傷財的事情。實踐是個大舞台，人民群眾是這個舞台上的主角；實踐是個大課堂，人民群眾是這個課堂上的老師。推進改革、促進發展、保持穩定，辦法在實踐中，點子在群眾中。領導幹部一定要注重並善於從人民群眾生動的實踐中汲取智慧和力量，尋求解決問題、推動工作的辦法，把心思和精力用在工作上，扎扎實實地幹事創業。
清廉，就是要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。領導幹部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，廉政這根弦一刻也不能放鬆。權力是柄雙刃劍，正確行使權力，可以施展才幹，造福於民；濫用權力，必然禍害群眾，殃及自己。保持清廉，要求領導幹部不斷加強黨性修養，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從思想上築牢拒腐防變的堤防。公者千古，私者一時。人的一生不過幾十年，真正能為黨和人民幹事的時間更有限。領導幹部一定要在思想上真正搞清楚這個問題，在為黨和人民建功立業的奮斗中實現自身追求，自覺地為民盡責、為黨分憂，為人民掌好權、用好權；樹立正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，經得住權力、金錢、美色的考驗，時刻把人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，始終做到一塵不染、一身正氣
F. 如何切實轉變工作作風樹立為民務實清廉形象 論文
學習貫徹黨的十七大精神，做好當前和今後一個時期的工作，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。全市各級黨組織和廣大黨員都要切實做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，開拓創新，扎實工作，為全面完成十七大提出的目標任務而努力奮斗。
作風就是形象，關系領導班子在群眾中的威信；作風就是力量，關系領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力；作風就是保證，關系領導班子推動改革發展穩定的成效。因此，轉變工作作風，就是樹立求真務實、開拓創新，勤儉節約、秉公用權，廉潔從政、奮發有為的鮮明導向；就是樹立為民、務實、清廉的良好形象。
要轉變工作作風，各級領導幹部就必須深入基層、深入實際，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事， 好作風重在實踐，好形象積於點滴。在實踐中，要始終堅持黨的根本宗旨，保持黨同人民群眾的血肉聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要把為民造福作為從政的基本准則，作為檢驗工作的第一標准，在調查研究的基礎上提出推動科學發展、著力改善民生的新思路、新舉措，使人民群眾的生活更加幸福美好，真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
要轉變工作作風，各級領導幹部就必須講黨性、重品行、作表率，反對任何形式主義、官僚主義，倡導勤儉節約、反對鋪張浪費，不擺花架子、不做表面文章，不弄虛作假，真正與群眾同甘共苦、榮辱與共。要始終堅持自重、自省、自警、自勵，秉公用權，艱苦奮斗，永葆人民公僕的政治本色。要堅決克服個人崇拜和個人英雄主義，不空談、不浮躁，不圖虛名、不貪浮利，下基層輕車簡從不搞迎來送往，搞調研沉下身子不走馬觀花，謀民計深思熟慮不做政績工程，以孜孜以求、一絲不苟的工作態度和精益求精、誓爭一流的工作標准，無怨無悔地為黨和人民的事業不懈奮斗。
要轉變工作作風，各級領導幹部就必須強化宗旨意識和公僕意識，把人民賦予的權力用於為人民服務中去，認真執行中央提出的「四大紀律、八項要求」。在工作中，少些吹捧，多點真誠；少想小我，多想群眾，特別是要多宣傳基層幹部群眾在實踐中創造的新鮮經驗。不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，埋頭苦幹、甘於奉獻，真正以優良的黨風促進政風、帶動民風。
G. 如何才能做到為民務實清廉 稅務
這是外地的經驗，請借鑒哈：
山西呂梁市中陽縣國稅局在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，為了把為民務實清廉的要求落到實處，結合稅收工作實際，提出了為民、務實、清廉的36
中陽縣國稅局在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，為了把為民務實清廉的要求落到實處，結合稅收工作實際，提出了「為民、務實、清廉」的36字要求，並就此基礎上出台了十項措施，積極構建樹立良好作風的長效機制。
做為基層稅務工作人員，做好新形勢下的稅務工作，不僅要加強學習中央的關於黨的群眾路線實踐教育活動的內容，更要把總局的「為民、務實、清廉」36字要求落實到位，持之以恆，改進工作作風，提高效能，才能真正的稅收政策貫徹到每一項工作中去。
為民要做到「三個服務」：服務稅戶、服務基層、服務大局。
收稅是稅務部門的本職工作，組織收入，確保國家下達的任務圓滿完成。收好稅，就是把任務完成好，原則落實好，依法行政好，稅收質量好。而要收好稅，必須要有一隻過硬的隊伍，只有隊伍好才能服務好，服務好才更有利於收好稅。在總局的「三個服務」中，一方面基層稅務部門要履行好自己的職責，把收好稅這一關做好，確保國家的體制能得到正常的運轉；另一方面如何服務好納稅人，如何與納稅人融洽相處也是一大問題。服務好納稅人必須有一隻懂經濟、善稅收、會管理、勤服務的稅務幹部隊伍，只有高素質的隊伍才能服務好納稅人，讓納稅人享受更多的權利以及應盡的義務，而這二者是相輔相連的，不可分割的整體。做為一名基層稅務幹部，只有走到納稅人中間去，多為納稅人服務，多與納稅人交流，才能真正的理解納稅人所需，你只有給予納稅人需求才能真正做到「稅企一家人」。
務實要求做到「三個實在」：任務務實、幹事踏實、說話朴實。
「務實」就是講究實際、實事求是，以為民為宗旨，必然要求基層幹部干實事、求實效，不圖虛名，不做虛事、不貪虛功。十八大過後，新的一界中央領導以身作則，率先垂範務實之風，處處以民為先，事事以民為主。作為基層稅務幹部，如何能把「務實」二次做到每一項稅收工作中去，這就需要每一位稅務幹部認真執行中央八項和總局提出的36字要求，以實實在在的舉措和行動做好各項工作，著力解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題，讓納稅人真正的感受到稅務局就是納稅人的家，到稅務局辦事有歸家的感覺，這樣我們的工作才真正做到位。
清廉要求做到「三個禁止」：執法禁貪、服務禁懶、管理禁散。
「清廉」就是清正廉潔、奉公守法，清廉是我們「為民」和「務實」的基本保證。「心裡裝著群眾，惟獨沒有自己」的焦裕祿、「愛的最高境界是愛人民」的孔繁森，他們之所以得到億萬人民的衷心愛戴和擁護，與他們一身正氣、兩袖清風有關。歷史和現實都反復證明：清廉方能聚人，律己方能服人；身正方能帶人，無私方能感人。
要做到「為民、務實、清廉」，一是要做到為納稅人提供優質服務。不論是那個朝代，稅收是國家財政的最主要的收入形式和來源，因此一直以來稅務機關的重心都是在征稅上。將納稅服務作為稅務機關的一項核心業務，需要一個適應的過程。想要做好納稅服務工作，稅務機關和稅務人員就必須轉變原有的觀念，要認識到廣大的納稅人才是我們的「衣食父母」。稅務機關和稅務人員要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，切實尊重納稅人的平等主體地位，在依法向納稅人行使征稅權力的同時，更加註重保護納稅人的合法權益。通過納稅服務觀念的轉變，建立稅務機關與納稅人之間以服務為核心的新型征納關系。二是要提高工作效率，減輕納稅人負擔。自覺把在崗學習作為工作常態、歷史責任和精神追求來落到實處，進一步提高為納稅人服務的效率和質量；解決納稅人最關心、最直接的利益問題。不斷提高稅收執法水平，保護納稅人合法權益，不折不扣的落實各類稅收優惠政策，為支持納稅人和當地經濟的發展做出貢獻；積極為納稅人減負。凡是法律法規蓋章規范性文件沒有明確要求報送的資料，不要求納稅人報送；凡是納稅人已報送過的材料，不再要求納稅人重復報送。三是要加強自身的廉潔自律。國家賦予稅務機關的權利是用來為國家徵收稅款的，而不是用來尋租的。作為一名稅務幹部，要認認真真算好「政治賬、經濟賬、人生賬和家庭賬」，要堅持廉潔自律原則，嚴格把握法與非法的界限，要慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎言、慎交，要廉潔清白，為人民掌權，決不能以權謀私。
當前，基層稅務幹部應當積極投入到黨的群眾路線教育活動中去，狠剎「四風」（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風），常思「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」總要求，樹立正確的政績觀，力戒浮躁之氣，保持良好的生活作風，既要有為民之心，又要有務實之風，既要踏踏實實幹事，又要清正廉潔干凈，做到為民務實清廉，才能成為一名合格的基層稅務幹部。
H. 如何理解為民務實清廉
深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大的一項重要部署。搞好這次群眾路線教育實踐活動，關鍵是要念好「為民務實清廉」六字經，使教育實踐活動真正收到實效。
「為民務實清廉」，看似簡單的六個字，其內涵十分豐富而深刻。從整體來看，這六個字是我們黨取得革命、建設和改革勝利的重要法寶，從個體來看，這六個字是各級領導幹部從政為官做人的金玉良言和成功准則，應該作為各級領導幹部的必修課和座右銘。
1.為民務實清廉，首要是為民。
為民就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公僕，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
一要牢固樹立黨的群眾觀點。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。我們要實現全面建成小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，必須靠黨帶領廣大人民群眾共同奮斗，才能取得勝利。
二要深懷愛民之情。群眾在我們心裡的分量有多重，我們在群眾心裡的分量就有多重。只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。
三要切實解決群眾生產生活中的實際困難。群眾的生產生活問題看上去瑣碎，卻是事關一家一戶生計的大事。群眾利益無小事。堅持立黨為公、執政為民，就必須關心解決這些「瑣碎」的事情。
四要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛。在社會主義市場經濟條件下，人民內部的利益矛盾增多。我們要加強和改進思想政治工作,運用說服教育、示範引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作，領導幹部特別要善於協調和處理群眾的利益問題，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有迴音。
2.為民務實清廉，根本在務實。
務實就是堅持勤奮工作、埋頭苦幹，對黨和人民的事業高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。
一要樹立正確的政績觀。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。黨組織對領導幹部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，幫助他們樹立正確的政績觀，科學衡量其政績；要進一步改進幹部的考核標准和方法，既要看主觀努力，又要看客觀條件；要把幹部實際為群眾做了什麼，在群眾中的口碑如何作為評價他們工作的主要方面。對弄虛作假，欺上瞞下，貪圖虛名，搞假政績的幹部，要堅決予以查處。
二要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，敗壞了黨風，也影響了幹部的健康成長。克服浮躁之氣，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。
3.為民務實清廉，關鍵是清廉。
清廉就是要堅持嚴於律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。
一要特別注意保持良好的生活作風。生活作風絕不是小事。領導幹部有什麼樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，潰於蟻穴。事實證明，一些領導幹部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的。這就要求領導幹部加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模範遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。
二要正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系。堅持人民的利益高於一切，堅持立黨為公、執政為民，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻，這是我們黨的性質和宗旨對領導幹部的根本要求，也是共產黨人應有的政治品格。在制度和政策規定的范圍內，領導幹部的利益是正當的，但絕不能把獲取個人利益看成是自己人生的唯一追求，更不能把個人利益凌駕於黨和人民利益之上。
三要正確認識和處理黨的事業和個人價值的關系。我們並不一味地反對追求個人價值，關鍵在於追求和實現什麼樣的個人價值。在當代中國，黨員領導幹部只有在建設中國特色社會主義的實踐中做出成績和貢獻，只有為黨的事業不懈努力，只有為人民的幸福奮斗不息，個人價值才是崇高的，也才能得到最大程度的實現。
I. 如何切實轉變工作作風，樹立為民務實清廉形象 論述
要轉變工作作風，各級領導幹部就必須深入基層、深入實際，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾願望，真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事， 好作風重在實踐，好形象積於點滴。在實踐中，要始終堅持黨的根本宗旨，保持黨同人民群眾的血肉聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要把為民造福作為從政的基本准則，作為檢驗工作的第一標准，在調查研究的基礎上提出推動科學發展、著力改善民生的新思路、新舉措，使人民群眾的生活更加幸福美好，真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
要轉變工作作風，各級領導幹部就必須講黨性、重品行、作表率，反對任何形式主義、官僚主義，倡導勤儉節約、反對鋪張浪費，不擺花架子、不做表面文章，不弄虛作假，真正與群眾同甘共苦、榮辱與共。要始終堅持自重、自省、自警、自勵，秉公用權，艱苦奮斗，永葆人民公僕的政治本色。要堅決克服個人崇拜和個人英雄主義，不空談、不浮躁，不圖虛名、不貪浮利，下基層輕車簡從不搞迎來送往，搞調研沉下身子不走馬觀花，謀民計深思熟慮不做政績工程，以孜孜以求、一絲不苟的工作態度和精益求精、誓爭一流的工作標准，無怨無悔地為黨和人民的事業不懈奮斗。
J. 稅務幹部如何做到為民務實清廉
為納稅人服務是「為民」的具體體現
廣大納稅人既是社會財富的創造者，也是稅收的提供者。地稅部門應不斷提升服務水平，努力構建平等、互信、和諧的征納關系，切實讓納稅人感到為國納稅的尊嚴與光榮，激發企業投資創業的熱情，從而為地方稅收的穩定增長提供堅實的稅源基礎。
強化為納稅人服務的意識。要淡化權力意識，切實轉變重管理輕服務的觀念，把尊重納稅人、相信納稅人、方便納稅人的理念貫穿於稅收工作全過程。牢固樹立至誠至善、追求卓越的服務理念，變被動服務為主動服務，變注重形式為注重實效，在滿足共性服務需求的基礎上不斷滿足個性化服務需求，在滿足淺層次服務需求的同時更加註重滿足深層次服務需求。
完善為納稅人服務的平台。推動辦稅服務廳職能轉型，使其由單一的涉稅業務受理場所，轉變為集稅收業務處理、政策咨詢輔導、納稅人維權為一體的綜合性辦稅服務平台；加強12366服務熱線管理，完善各項管理制度，提升納稅咨詢隊伍素質，努力使每一個咨詢答復都能讓納稅人滿意；加快門戶網站建設，以面向納稅人為導向，不斷強化網站功能，努力建設涵蓋網上申報、網上認證、網上報稅、網上購票、網上審批等功能於一體的「網上辦稅服務廳」，盡可能讓納稅人足不出戶就能辦結所有涉稅事項。
提高為納稅人服務的本領。引導地稅幹部樹立「懂經濟、善稅收、會管理、勤服務」的職業理念，適應新形勢下納稅人訴求復雜化、多元化、個性化的要求，依託「網上稅校」，藉助社會資源，深入推進分級、分類的全員培訓，提高地稅幹部的專業技能；採取服務重點企業、上掛下派、基層駐點鍛煉等途徑，密切地稅幹部與納稅人的聯系，讓地稅幹部在實踐中增長才幹，切實提高全員、全崗位、全方位服務納稅人的能力。
讓納稅人滿意是真正的「務實」
地稅工作好不好、實不實，納稅人感受最真切、最有發言權。地稅部門必須把納稅人訴求作為引領地稅工作的第一信號，把滿足納稅人的合理需求作為提升地稅工作的第一追求，把納稅人滿意作為衡量地稅工作的第一標准，認真傾聽納稅人的呼聲，及時回應納稅人的關切，切實解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題，打造納稅人滿意的地稅機關。
以納稅人合理需求為工作出發點。地稅部門想問題、辦事情、作決策都應從納稅人需求出發，把征管工作的主導方向由以管理監督納稅人為主，轉到以滿足納稅人的合理需求為主；探索建立包括納稅人需求搜集、分析和響應體系的納稅服務需求管理體系，使地稅部門的各項工作更加貼近納稅人的需求。
以減輕納稅人負擔為工作著力點。深入推進職能轉變，依法界定征納雙方的權利和責任，還權於納稅人、還責於納稅人；以征納雙方平等互信為前提，著力改進和優化辦稅流程，簡化涉稅審批程序，合並填報的表證單書，進一步縮短辦稅時間；不斷深化與國稅部門合作，聯合開展納稅服務、稅務檢查等工作，推行「免填單」、自助辦稅、同城通辦等服務措施，努力為納稅人提供多元化的申報繳稅方式，切實降低納稅成本，減輕納稅人負擔。
以維護納稅人權益為工作根本點。尊重和保障納稅人知情權，加強稅法宣傳、輔導、培訓和咨詢，完善稅法公告和政策解讀制度，運用地稅12366熱線、門戶網站等媒介向納稅人提供統一、權威的政策查詢和問題解答，努力實現征納雙方的信息對稱；強化涉稅權益保護，進一步暢通稅收法律救濟渠道，完善爭議化解機制，嚴肅查處損害納稅人利益的各種行為，切實維護好納稅人的合法權益；加強納稅信用體系建設，探索建立納稅信用激勵機制，深化納稅信用評價結果的應用，倡導和鼓勵企業誠信納稅。
提高納稅人的遵從度必須要自身「清廉」
公生明、廉生威，執法公正才能取信於納稅人，廉潔治稅才能贏得納稅人的尊重。要提高納稅人的遵從度，使納稅人主動遵從稅法、依法誠信納稅，地稅部門和地稅幹部必須首先做到公平公正執法、清正廉潔治稅。
以公正執法保障遵從。稅法面前人人平等，依法納稅是每個公民應盡的義務，依法治稅更是每個地稅幹部承擔的法定責任。各級地稅部門和地稅幹部要嚴格依照法定許可權和程序履行職責，對不同類型、不同規模、不同性質的納稅人一視同仁，讓每一個依法誠信納稅的企業和個人享有同等的尊嚴，讓每一個違法失信的納稅人承擔相應的法律責任，營造有利於市場主體遵從稅法、公平競爭的稅收法治環境。
以清廉作風引導遵從。在全省地稅部門倡導「崇法尚德、清廉守節」的理念，築牢不想腐的思想防線、完善不能腐的防範機制、建立不易腐的保障機制、強化不敢腐的懲戒機制，培養和形成廉潔治稅、秉公執法的地稅之風。