甌海仙岩工商局

① 甌海區仙岩街道有移動房子租嗎

甌海區仙岩街道有一棟房子住一棟房子，可能沒有的。嗯嗯。

② 浙江溫州甌海農村商業銀行股份有限公司仙岩支行穗豐分理處怎麼樣

浙江溫州甌海農村商業銀行股份有限公司仙岩支行穗豐分理處是2009-03-25注冊成立的股份有限公司分公司(非上市、自然人投資或控股)，注冊地址位於溫州市甌海仙岩穗豐村朝陽大街111號。

浙江溫州甌海農村商業銀行股份有限公司仙岩支行穗豐分理處的統一社會信用代碼/注冊號是91330304687869852A，企業法人林正通，目前企業處於開業狀態。

浙江溫州甌海農村商業銀行股份有限公司仙岩支行穗豐分理處的經營范圍是：吸收公眾存款，發放短期、中期和長期貸款，辦理國內結算，辦理票據承兌與貼現，代理發行、代理兌付、承銷政府債券，代理收付款項，從事銀行卡業務；以及經總行授權的其他業務。 無。

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③ 溫州市甌海區仙岩中心幼兒園怎麼樣

簡介：甌海區仙岩中心幼兒園是一所全日制公辦幼兒園，坐落在仙岩鎮霞霖村，創辦於1996年，1998年12月被評為區一級幼兒園，2010年5月被評為浙江省二級幼兒園。
注冊資本：135萬人民幣

④ 溫州甌海奔派職業裝有限公司仙岩分公司怎麼樣

簡介：溫州甌海奔派職業裝有限公司仙岩分公司於2016年始創建於於中國民營經濟發展的先發地區與改革開放的前沿陣地--溫州，我們有最好的產品和專業的銷售和技術團隊，公司發展迅速，我們為客戶提供最好的產品、良好的技術支持、健全的售後服務。是一家專業從事職業裝研究、設計、生產加工及銷售的一體化綜合性服裝公司。溫州甌海奔派職業裝有限公司仙岩分公司主要生產銷售高檔西服、襯衫、職業套裝、時尚休閑服、職業工裝、星級酒店制服等系列制服產品以及ODM/OEM加工業務。溫州甌海奔派職業裝有限公司仙岩分公司不惜拆巨資引進全世界領先的服裝生產設備流水線和設計系統從研發信息化到生產自動化，讓企業真正實現具備生產高檔西服、襯衫、職業裝等系列高檔服飾產品的能力，2015年凈資產5000萬，年銷售額達2億。
法定代表人：王輝
成立時間：2016-04-06
工商注冊號：330304000185238
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：溫州市甌海區仙岩工業區寶成路14號（第1幢第4層東首）

⑤ 溫州市甌海區仙岩街道為什麼原來的企業為廠名的非要變更為公司嚇呢

公司性質變更，或者是公司主體法人變更了，所以才會變更，至於原因有可能是因為公司老闆變更了，當然想要用一個新的名字，也可能是為了稅收或者是優惠政策等等，主體法人變更又屬於新的公司，會有一定的稅收或者是政策給到

⑥ 甌海區仙岩街道的人可以去溫州市民中心辦理市民卡嗎

甌海區仙岩街道的人可以去溫州市中心辦可以辦的。

⑦ 溫州甌海區仙岩工業區那裡有榮耀手機專賣店

您可以打開手機微信，關注「榮耀HONOR」公眾號，點擊頁面右下角的自助服務，在附近門店中查詢榮耀體驗店的地址及電話。

⑧ 請問甌海區仙岩街道工比業辦怎麼會認為工廠就不是企業必須升級為公司

因為工廠個體戶，公司需要注冊納稅

⑨ 溫州市甌海區仙岩鎮

柳市車站到溫州火車站我不知道怎麼乘，但是到了溫州後，可以乘203.40.52.54.53.853.17路去溫州茶山大學城方向，到鵝頸頭站點下車，在鵝頸頭有輛帆游車，3.5元到河口塘，可以問對面小賣部里的人，不要問三輪車的，那裡的三輪車人都不怎麼好的，每次都會騙我說車沒有。到了河口唐可以叫朋友來接你。。。或者乘三輪車，三輪車價格在3.00左右，一般三輪車都不知道什麼是府後街，因為那裡的人不會以街名來叫，地方很小的，指個店門就能到了。。。

⑩ 溫州甌海區勞動局電話號碼是多少

溫州甌海區人力資源和社會保障局（原勞動局）聯系電話：12333 ， 0577-88529986。

溫州甌海區人力資源和社會保障局傳真：0577- 88528774。

溫州甌海區人力資源和社會保障局地址：溫州市甌海區行政中心12號樓6-9樓（甌海區婁橋街道平天路億象商業廣場北側、甌海區第二幼兒園南側）。

(10)甌海仙岩工商局擴展閱讀

溫州甌海區人力資源和社會保障局主要職責如下：

（一）貫徹執行黨和國家、省、市關於人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章；起草人力資源和社會保障工作規范性文件草案，擬訂相應的政策及實施辦法，並組織實施和監督檢查。

（二）負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃，擬訂機關企事業單位人事制度、勞動和社會保障制度改革方案並組織實施；編制並執行全區機關、事業單位人員計劃；負責全區人力資源和社會保障方面的統計工作。

（三）綜合管理全區人才開發工作。會同有關部門擬訂和實施全區人才發展戰略、規劃和綜合性政策；負責指導和協調全區人才選拔、培養、引進項目的組織實施；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（四）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系和就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業創業政策，負責高校和中專畢業生就業創業指導和服務工作；擬訂並組織實施失業保險政策；建立健全就業、失業預測預警、監控分析制度，保持就業形勢穩定；完善職業技能資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

（五）負責統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。綜合管理全區養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險工作；協同有關部門對社會保險基金收繳、支付、管理、運營的監督；管理所屬社會保險經辦機構，負責社會保險服務體系建設；負責各類補充保險相關內容的審核和備案。

（六）會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策；推進企業退休人員社會化管理；制定全區機關、事業單位工資總額和工資計劃管理政策，負責全區機關、事業單位人員和工資總額的管理和審核，負責企業職工工資的宏觀調控工作。

（七）會同有關部門指導全區事業單位改革和人事制度改革；擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；綜合管理事業單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置管理等工作；受區委、區政府委託，會同有關部門實施區級國資營運公司人事管理有關工作。

（八）擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，組織實施專業技術職業資格制度，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士後和留學人員來甌工作；擬訂高技能人才培養和激勵政策;會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策。

（九）負責全區引進國（境）外人才智力工作；負責全區外國專家及港澳台專家的管理工作；歸口管理全區出國（境）培訓工作；負責促進國（境）外人才智力交流與合作工作。

（十）會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置計劃，並按管理許可權組織實施;負責貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策;負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（十一）負責全區行政機關公務員、政府直屬和行政機關所屬參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理；會同有關部門完善公務員制度；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門擬訂實施本區榮譽制度、政府獎勵制度；組織開展政府公務員考核。

（十二）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十三）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制;制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;制定完善工時制度和職工休假制度;組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。