工商局集體領導制度

❶ 嚴禁領導幹部經商辦企業 都有什麼規定

《中共中央、國務院關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定》

各省、自治區、直轄市黨委和人民政府，各大軍區、省軍區、野戰軍黨委，中央和國家機關各部委，軍委各總部、各軍兵種黨委，各人民團體：

一九八四年十二月中共中央、國務院《關於嚴禁黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的決定》下達以後，黨政機關辦的企業大部分已經停辦或者同黨政機關脫鉤；參與經商、辦企業的黨政幹部，大多數已經回到機關工作或辭去黨政職務。

但是，這股不正之風還沒有完全剎住。有的黨政機關和黨政幹部仍採取各種手法繼續經商、辦企業；有的黨政領導幹部還繼續兼任企業職務；有的家屬利用領導幹部的關系及影響經商、辦企業；經商、辦企業中的一些嚴重違法行為。

特別是牽涉到某些領導幹部的問題，至今得不到應有的處理。黨政機關和黨政幹部經商、辦企業，以權謀私，損公肥私，危害很大。為了堅決剎住這股不正之風，現對幾個有關問題進一步規定如下：

一、黨政機關，包括各級黨委機關和國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關以及隸屬這些機關編制序列的事業單位，一律不準經商、辦企業。

凡違反規定仍在開辦的企業包括應同機關脫鉤而未脫鉤，或者明脫鉤暗不脫鉤的，不管原來經過哪一級批准，都必須立即停辦，或者同機關徹底脫鉤。

二、凡上述機關的幹部、職工，包括退居二線的幹部，除中央書記處、國務院特殊批準的以外，一律不準在各類企業中擔任職務。已經擔任企業職務的，必須立即辭職；否則，必須辭去黨政機關職務。

在職幹部、職工一律不許停薪留職去經商、辦企業。已停薪留職的，或者辭去企業職務回原單位復職，或者辭去機關公職。

三、上述機關的離休、退休幹部，除中央書記處、國務院批准者外，不得到國營企業任職。如果到非國營企業任職，必須在離休、退休滿兩年以後，並且不能到原任職機關管轄行業的企業中任職。離休、退休幹部到企業任職以後，即不再享受國家規定的離休、退休待遇。

四、凡參與違法經營活動或為其提供方便的幹部、職工，要給予黨紀政紀處分，其中的領導幹部要從重處理。觸犯刑律的，要依法懲處。

五、領導幹部的子女、配偶，在黨政機關及所屬編制序列的事業單位工作的，一律不得離職經商、辦企業；不在黨政機關及所屬編制序列的事業單位工作的，不準利用領導幹部的影響和關系經商、辦企業，非法牟利。對違反規定的，要嚴肅處理。非法所得，一律沒收。

六、黨政機關及所屬編制序列的事業單位及其幹部開辦的企業停辦以後，應由直接批準的業務主管部門負責清理。由於違法經營導致虧損倒閉、資不抵債，或者造成其他嚴重後果的，要由直接批準的業務主管部門和企業共同承擔經濟責任和法律責任，同時還應追究有關人員的責任。

七、工商行政管理機關對申請開辦的企業，必須嚴格按國家有關規定審批，堅持原則，依法辦事，失職者要追究責任。各級領導幹部對工商行政管理機關依法行使職權不得干預。

八、本規定適用於工會、共青團、婦聯、文聯、科協和各種協會、學會等群眾組織，以及這些組織的幹部和職工。這些組織如有特殊情況，需要辦非商業性企業的，必須報經國務院或省、自治區、直轄市人民政府批准。

九、為安排青年就業開辦的勞動服務公司和鄉鎮、街道開辦的企業存在的問題，由有關部門組織力量調查研究，另作規定。

十、軍隊機關和軍隊幹部辦企業問題，按照一九八五年五月國務院、中央軍委批轉《關於軍隊從事生產經營和對外貿易的暫行規定》的通知辦理。有關具體問題，由國務院、中央軍委另行規定。

各級黨委和政府要堅決貫徹落實上述規定，做到令行禁止。對拒不執行的，要嚴肅處理，並追究領導責任。各級紀委、工商行政管理機關要與組織、人事、審計、稅務、銀行、司法等部門密切配合，監督執行。

以前有關各項規定，凡與本規定不一致的，以本規定為准。

我國《公務員法》、《法官法》規定：公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

我國法律作出這樣的規定，是出於以下兩點考慮：一是公務員不能從經營性活動中獲益，二是防止官商勾結，杜絕商人借用權力牟利。

這些規定屬於管理性強制性規定。效力性強制性規定是指對違反強制性規定的私法上的行為，在效力後果上以私法上的方式予以一定製裁的強制性規定；管理性強制規定是指在它被違反後，當事人所預期的私法上的效果不一定會受到私法上的制裁的規定。

《公務員法》和《法官法》都屬於公法范圍，只是一中管理性的規范，不能對私法領域的活動產生效力性的強制。

公務員作為具有民事行為能力和權利能力的民事主體，可以成為的股東，其所簽訂的入股協議也是具有效力的，但是又因其的特殊身份，公務員股東不能享有分紅或者獲得投資報酬的權利。

(1)工商局集體領導制度擴展閱讀：

關於嚴禁領導幹部違規經商辦企業的公告：

為進一步規范領導幹部從政行為、樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象，根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關於在第二批教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決「四風」突出問題的通知》的安排部署。

近期州紀委、州委組織部、州人力資源和社會保障局、州工商局、州國稅局、州地稅局正在對全州各級領導幹部違規經商辦企業問題進行專項整治，現將有關事項公告如下:

一、嚴禁國家機關領導幹部經商辦企業，包括領導幹部本人或以他人名義經商辦企業；與他人合資、合股經商辦企業；自己以承包、租賃、受聘等方式經商辦企業;從事中介活動謀取利益；從事或者參與營利性活動；在企業或者其他營利性組織中兼任職務。

二、嚴禁國家機關領導幹部為配偶、子女或特定關系人經商辦企業提供便利條件，或者領導幹部之間利用職權相互為對方配偶、子女或特定關系人經商辦企業提供便利條件。

三、嚴禁國家機關領導幹部允許、縱容配偶、子女或特定關系人在本人管理或服務地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業、社會中介服務等活動，或在本人管理或服務地區內的外商獨資企業、中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務。

四、嚴禁國家機關領導幹部允許、縱容配偶、子女或特定關系人在異地工商注冊登記後，到本人管理或服務地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。

五、如經查實領導幹部本人、配偶、子女或特定關系人參與違規經商辦企業，將依據《黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀法規對領導幹部本人進行嚴肅處理，並追究所在縣和所在單位主要負責人責任。

❷ 工商局和工商聯的區別市什麼

工商局和工商聯在組織性質、組織功能和現狀不一樣。

1、組織性質上不一樣

工商行政管理局是政府主管市場監管和行政執法的工作部門。根據《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2008〕11號），設立國家工商行政管理總局（正部級），為國務院直屬機構。

而中華全國工商業聯合會，是中華人民共和國工商業界組織的人民團體 ，是中國人民政治協商會議的組成單位之一，是一支為社會主義服務的政治力量。簡稱全國工商聯。

2、組織功能不一樣

工商局是負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策等。

而工商聯工作內容是參與國家大政方針及政治、經濟、社會生活中的重要問題的政治協商，參政議政，民主監督；引導會員積極參加國家經濟建設，推動社會主義市場經濟體制逐步完善，促進社會全面進步等。

3、現狀不一樣

截止2019年6月，2018年3月不再保留國家工商行政管理總局，組建國家市場監督管理總局。而工商聯是正常運行的。

(2)工商局集體領導制度擴展閱讀：

一、工商局的主要職責

1、負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

2、負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

3、承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

4、承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

5、承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

6、負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

7、負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

8、依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。

9、指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。

10、負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

11、組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

12、負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

13、開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

14、領導全國工商行政管理業務工作。

15、承辦國務院交辦的其他事項。

二、中華全國工商業聯合會

中華全國工商業聯合會，是中華人民共和國工商業界組織的人民團體 ， 民間的對內對外商會，各級工商聯的全國性組織。

它是中國愛國統一戰線的一個組成部分，是中國人民政治協商會議的組成單位之一，是一支為社會主義服務的政治力量。簡稱全國工商聯。

全國工商聯成立以來，形成了緊跟中國共產黨走社會主義道路的光榮傳統。

在現階段，全國工商聯把高舉鄧小平理論偉大旗幟，學習實踐「三個代表」重要思想，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和綱領，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持「一國兩制」的基本方針作為政治方向。

把認真履行統一戰線人民團體和民間商會的職能，對廣大會員進行團結、幫助、引導、教育，為會員搞好服務，培養一支堅決擁護黨的領導、走中國特色社會主義道路的積極分子隊伍，促進非公有制經濟健康發展作為工作目標。

努力為社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

❸ 市場監督管理局與工商局的權力

市場監督管理局總局權利及職責：（一）負責市場綜合監督管理。起草市場監督管理有關法律法規草案，制定有關規章、政策、標准，組織實施質量強國戰略、食品安全戰略和標准化戰略，擬訂並組織實施有關規劃，規范和維護市場秩序，營造誠實守信、公平競爭的市場環境。（二）負責市場主體統一登記注冊。指導各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個體工商戶以及外國（地區）企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊工作。建立市場主體信息公示和共享機制，依法公示和共享有關信息，加強信用監管，推動市場主體信用體系建設。（三）負責組織和指導市場監管綜合執法工作。指導地方市場監管綜合執法隊伍整合和建設，推動實行統一的市場監管。組織查處重大違法案件。規范市場監管行政執法行為。（四）負責反壟斷統一執法。統籌推進競爭政策實施，指導實施公平競爭審查制度。依法對經營者集中行為進行反壟斷審查，負責壟斷協議、濫用市場支配地位和濫用行政權力排除、限制競爭等反壟斷執法工作。指導企業在國外的反壟斷應訴工作。承擔國務院反壟斷委員會日常工作。（五）負責監督管理市場秩序。依法監督管理市場交易、網路商品交易及有關服務的行為。組織指導查處價格收費違法違規、不正當競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標專利知識產權和制售假冒偽劣行為。指導廣告業發展，監督管理廣告活動。指導查處無照生產經營和相關無證生產經營行為。指導中國消費者協會開展消費維權工作。（六）負責宏觀質量管理。擬訂並實施質量發展的制度措施。統籌國家質量基礎設施建設與應用，會同有關部門組織實施重大工程設備質量監理制度，組織重大質量事故調查，建立並統一實施缺陷產品召回制度，監督管理產品防偽工作。（七）負責產品質量安全監督管理。管理產品質量安全風險監控、國家監督抽查工作。建立並組織實施質量分級制度、質量安全追溯制度。指導工業產品生產許可管理。負責纖維質量監督工作。（八）負責特種設備安全監督管理。綜合管理特種設備安全監察、監督工作，監督檢查高耗能特種設備節能標准和鍋爐環境保護標準的執行情況。（九）負責食品安全監督管理綜合協調。組織制定食品安全重大政策並組織實施。負責食品安全應急體系建設，組織指導重大食品安全事件應急處置和調查處理工作。建立健全食品安全重要信息直報制度。承擔國務院食品安全委員會日常工作。（十）負責食品安全監督管理。建立覆蓋食品生產、流通、消費全過程的監督檢查制度和隱患排查治理機制並組織實施，防範區域性、系統性食品安全風險。推動建立食品生產經營者落實主體責任的機制，健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監督抽檢、風險監測、核查處置和風險預警、風險交流工作。組織實施特殊食品注冊、備案和監督管理。（十一）負責統一管理計量工作。推行法定計量單位和國家計量制度，管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規范、監督商品量和市場計量行為。（十二）負責統一管理標准化工作。依法承擔強制性國家標準的立項、編號、對外通報和授權批准發布工作。制定推薦性國家標准。依法協調指導和監督行業標准、地方標准、團體標准制定工作。組織開展標准化國際合作和參與制定、採用國際標准工作。（十三）負責統一管理檢驗檢測工作。推進檢驗檢測機構改革，規范檢驗檢測市場，完善檢驗檢測體系，指導協調檢驗檢測行業發展。（十四）負責統一管理、監督和綜合協調全國認證認可工作。建立並組織實施國家統一的認證認可和合格評定監督管理制度。（十五）負責市場監督管理科技和信息化建設、新聞宣傳、國際交流與合作。按規定承擔技術性貿易措施有關工作。（十六）管理國家葯品監督管理局、國家知識產權局。（十七）完成黨中央、國務院交辦的其他任務。

❹ 中國工商法 全部法律條例

我國沒有《工商法》，關於銷售法律條例，可以參照《中華人民共和國合同法》，由於篇幅過長，第七章至二十三章請登錄政府網站查詢（詳見參考資料），第一章至第六章條款如下：

第一章一般規定

第一條為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，制定本法。

第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。

婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。

第三條合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。

第四條當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。

第五條當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。

第六條當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。

第七條當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。

第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。

依法成立的合同，受法律保護。

第二章合同的訂立

第九條當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。

當事人依法可以委託代理人訂立合同。

第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。

法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。

第十一條書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。

第十二條合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

（一）當事人的名稱或者姓名和住所；

（二）標的；

（三）數量；

（四）質量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點和方式；

（七）違約責任；

（八）解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。

第十三條 當事人訂立合同，採取要約、承諾方式。

第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：

（一）內容具體確定；

（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

第十五條要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請。

商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。

第十六條要約到達受要約人時生效。

採用數據電文形式訂立合同，收件人指定特定系統接收數據電文的，該數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；

未指定特定系統的，該數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為到達時間。

第十七條要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。

第十八條要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。

第十九條有下列情形之一的，要約不得撤銷：

（一）要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；

（二）受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了准備工作。

第二十條有下列情形之一的，要約失效：

（一）拒絕要約的通知到達要約人；

（二）要約人依法撤銷要約；

（三）承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾；

（四）受要約人對要約的內容作出實質性變更。

第二十一條 承諾是受要約人同意要約的意思表示。

第二十二條承諾應當以通知的方式作出，但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。

第二十三條承諾應當在要約確定的期限內到達要約人。

要約沒有確定承諾期限的，承諾應當依照下列規定到達：

（一）要約以對話方式作出的，應當即時作出承諾，但當事人另有約定的除外；

（二）要約以非對話方式作出的，承諾應當在合理期限內到達。

第二十四條要約以信件或者電報作出的，承諾期限自信件載明的日期或者電報交發之日開始計算。信件未載明日期的，自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的，承諾期限自要約到達受要約人時開始計算。

第二十五條 承諾生效時合同成立。

第二十六條 承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。

採用數據電文形式訂立合同的，承諾到達的時間適用本法第十六條第二款的規定。

第二十七條承諾可以撤回。撤回承諾的通知應當在承諾通知到達要約人之前或者與承諾通知同時到達要約人。

第二十八條受要約人超過承諾期限發出承諾的，除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外，為新要約。

第二十九條受要約人在承諾期限內發出承諾，按照通常情形能夠及時到達要約人，但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。

第三十條承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的實質性變更。

第三十一條承諾對要約的內容作出非實質性變更的，除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內容作出任何變更的以外，該承諾有效，合同的內容以承諾的內容為准。

第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

第三十三條當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。

第三十四條承諾生效的地點為合同成立的地點。

採用數據電文形式訂立合同的，收件人的主營業地為合同成立的地點；沒有主營業地的，其經常居住地為合同成立的地點。當事人另有約定的，按照其約定。

第三十五條當事人採用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。

第三十六條法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

第三十七條採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

第三十八條國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同。

第三十九條採用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，並採取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。

格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。

第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、 排除對方主要權利的，該條款無效。

第四十一條對格式條款的理解發生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當採用非格式條款。

第四十二條當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任：

（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；

（二）故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；

（三）有其他違背誠實信用原則的行為。

第四十三條當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業秘密給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任。

第三章合同的效力

第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。

法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。

當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認後，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。

相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

第四十八條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。

相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

第四十九條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。

第五十條法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代錶行為有效。

第五十一條無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效。

第五十二條有下列情形之一的，合同無效：

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

（三）以合法形式掩蓋非法目的；

（四）損害社會公共利益；

（五）違反法律、行政法規的強制性規定。

第五十三條合同中的下列免責條款無效：

（一）造成對方人身傷害的；

（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：

（一）因重大誤解訂立的；

（二）在訂立合同時顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。

第五十五條有下列情形之一的，撤銷權消滅：

（一）具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權；

（二）具有撤銷權的當事人知道撤銷事由後明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。

第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。

第五十八條合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。

第五十九條當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產收歸國家所有或者返還集體、第三人。

第四章合同的履行

第六十條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。

當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

第六十一條合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。

第六十二條當事人就有關合同內容約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，適用下列規定：

（一）質量要求不明確的，按照國家標准、行業標准履行；沒有國家標准、行業標準的，按照通常標准或者符合合同目的的特定標准履行。

（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行；依法應當執行政府定價或者政府指導價的，按照規定履行。

（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。

（四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的准備時間。

（五）履行方式不明確的，按照有利於實現合同目的的方式履行。

（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔。

第六十三條執行政府定價或者政府指導價的，在合同約定的交付期限內政府價格調整時，按照交付時的價格計價。逾期交付標的物的，遇價格上漲時，按照原價格執行；價格下降時，按照新價格執行。逾期提取標的物或者逾期付款的，遇價格上漲時，按照新價格執行；價格下降時，按照原價格執行。

第六十四條當事人約定由債務人向第三人履行債務的，債務人未向第三人履行債務或者履行債務不符合約定，應當向債權人承擔違約責任。

第六十五條當事人約定由第三人向債權人履行債務的，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定，債務人應當向債權人承擔違約責任。

第六十六條當事人互負債務，沒有先後履行順序的，應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求。一方在對方履行債務不符合約定時，有權拒絕其相應的履行要求。

第六十七條當事人互負債務，有先後履行順序，先履行一方未履行的，後履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的，後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。

第六十八條應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：

（一）經營狀況嚴重惡化；

（二）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；

（三）喪失商業信譽；

（四）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。

當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。

第六十九條當事人依照本法第六十八條的規定中止履行的，應當及時通知對方。對方提供適當擔保時，應當恢復履行。中止履行後，對方在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。

第七十條債權人分立、合並或者變更住所沒有通知債務人，致使履行債務發生困難的，債務人可以中止履行或者將標的物提存。

第七十一條債權人可以拒絕債務人提前履行債務，但提前履行不損害債權人利益的除外。

債務人提前履行債務給債權人增加的費用，由債務人負擔。

第七十二條債權人可以拒絕債務人部分履行債務，但部分履行不損害債權人利益的除外。

債務人部分履行債務給債權人增加的費用，由債務人負擔。

第七十三條因債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬於債務人自身的除外。

代位權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使代位權的必要費用，由債務人負擔。

第七十四條因債務人放棄其到期債權或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產，對債權人造成損害，並且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。

撤銷權的行使范圍以債權人的債權為限。債權人行使撤銷權的必要費用，由債務人負擔。

第七十五條撤銷權自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內行使。自債務人的行為發生之日起五年內沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。

第七十六條合同生效後，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。

第五章變更和轉讓

第七十七條當事人協商一致，可以變更合同。

法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

第七十八條當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。

第七十九條債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人，但有下列情形之一的除外：

（一）根據合同性質不得轉讓；

（二）按照當事人約定不得轉讓；

（三）依照法律規定不得轉讓。

第八十條債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓對債務人不發生效力。

債權人轉讓權利的通知不得撤銷，但經受讓人同意的除外。

第八十一條債權人轉讓權利的，受讓人取得與債權有關的從權利，但該從權利專屬於債權人自身的除外。

第八十二條債務人接到債權轉讓通知後，債務人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張。

第八十三條債務人接到債權轉讓通知時，債務人對讓與人享有債權，並且債務人的債權先於轉讓的債權到期或者同時到期的，債務人可以向受讓人主張抵銷。

第八十四條債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的，應當經債權人同意。

第八十五條債務人轉移義務的，新債務人可以主張原債務人對債權人的抗辯。

第八十六條債務人轉移義務的，新債務人應當承擔與主債務有關的從債務，但該從債務專屬於原債務人自身的除外。

第八十七條法律、行政法規規定轉讓權利或者轉移義務應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

第八十八條當事人一方經對方同意，可以將自己在合同中的權利和義務一並轉讓給第三人。

第八十九條權利和義務一並轉讓的，適用本法第七十九條、第八十一條至第八十三條、第八十五條至第八十七條的規定。

第九十條當事人訂立合同後合並的，由合並後的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。

第六章權利義務終止

第九十一條有下列情形之一的，合同的權利義務終止：

（一）債務已經按照約定履行；

（二）合同解除；

（三）債務相互抵銷；

（四）債務人依法將標的物提存；

（五）債權人免除債務；

（六）債權債務同歸於一人；

（七）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

第九十二條合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

第九十三條當事人協商一致，可以解除合同。

當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。

第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；

（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；

（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；

（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；

（五）法律規定的其他情形。

第九十五條法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。

法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。

第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。

法律、行政法規規定解除合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

第九十七條合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。

第九十八條合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。

第九十九條當事人互負到期債務，該債務的標的物種類、品質相同的，任何一方可以將自己的債務與對方的債務抵銷，但依照法律規定或者按照合同性質不得抵銷的除外。

當事人主張抵銷的，應當通知對方。通知自到達對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限。

第一百條當事人互負債務，標的物種類、品質不相同的，經雙方協商一致，也可以抵銷。

第一百零一條有下列情形之一，難以履行債務的，債務人可以將標的物提存：

（一）債權人無正當理由拒絕受領；

（二）債權人下落不明；

（三）債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監護人；

（四）法律規定的其他情形。

標的物不適於提存或者提存費用過高的，債務人依法可以拍賣或者變賣標的物，提存所得的價款。

第一百零二條標的物提存後，除債權人下落不明的以外，債務人應當及時通知債權人或者債權人的繼承人、監護人。

第一百零三條標的物提存後，毀損、滅失的風險由債權人承擔。提存期間，標的物的孳息歸債權人所有。提存費用由債權人負擔。

第一百零四條債權人可以隨時領取提存物，但債權人對債務人負有到期債務的，在債權人未履行債務或者提供擔保之前，提存部門根據債務人的要求應當拒絕其領取提存物。

債權人領取提存物的權利，自提存之日起五年內不行使而消滅，提存物扣除提存費用後歸國家所有。

第一百零五條債權人免除債務人部分或者全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止。

第一百零六條債權和債務同歸於一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。

❺ 公司部門出新的部門規章制度,是否需要部門內所有人同意才能公示、執行

公司規章制度範本

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

五、公司實行「崗薪制」的分配製度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

六、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

七、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

八 本規則是勞動合同之一部分，聘用員工違反本規章制度視為違反勞動合同。

員工守則

一、 遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。

二、 維護公司聲譽，保護公司利益。

三、 服從領導，關心下屬，團結互助。

四、 愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、不斷學習，提高水平，精通業務。

六、積極進取，勇於開拓，求實創新。

一 財 務 管 理制 度 總 則

為加強財務管理，根據國家有關法律、法規，結合公司具體情況，制定本制度。

一、財務管理工作要貫徹勤儉節約、精打細算之原則、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

二、公司設財務部，財務部主任協助總經理管理好財務會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務帳目的登記工作。

四、財會人員要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實、數字准確、帳目清楚、日清月結、近期報帳。

五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對於違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，並及時向總經理報告。

六、財務人員因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。

七 公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，分為五大類：

1、房屋及其他建築物；

2、機器設備；

3、電子設備（如微機、復印機、傳真機等）；

4、運輸工具；

5、其他設備。

九、各類固定資產折舊年限為：

1、房屋及建築物35年；

2、機器設備10年；

3、電子設備、運輸工具5年；

4、其他設備5年。

固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊後仍可繼續使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產要補提足折舊。

十、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業務需要不準外泄。

十一、銀行帳戶印鑒的使用實行分管並用制，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委託他人代管。

十二、根據已獲批准簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委託並經總經理批准，不準改變收款單位（人）。

十三、庫存現金不得超過限額。現金收支做到日清月結，確保庫存現金的帳面餘款與實際庫存額相符，銀行存款餘款與銀行對帳單相符，現金、銀行日記帳數額分別與現金、銀行存款總帳數額相符。

十四、因公出差、經總經理批准借支公款，應在回單位後七天內交清，不得拖欠。非因公事並經總經理批准，任何人不得借支公款。

十五、嚴格現金收支管理，除一般零星日常支出外，其餘投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉帳結算，不得直接兌付現金。

十六、領用空白支票必須註明限額、日期、用途及使用期限、並報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險櫃內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

十七、正常的辦公費用開支，必須有正式發票，印章齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批准後方可報銷付款。

十八、未經董事會批准，嚴禁為外單位或個人擔保貸款。

十九、嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處並對該資金的損失負連帶賠償責任。

二 辦公用具、用品購置與管理

一、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經領導批准後方可購置。

二、所有用具必須統一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續、辦公櫃、桌、椅要編號，經常檢查核對。

三、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償。

三 合同管理制度

為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據《合同法》及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度，適用所有汽車營銷人員及負責人。

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二 合同的簽訂應當使用公司制定的同意文本。

三、合同談判須由相關部門負責人共同參加，不得一個人直接對外簽署合同，並向公司及時備案。四、簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。

五、簽訂合同必須貫徹「平等互利、協商一致、等價有償」的原則。

六、合同除即時清結者外，一律採用書面格式，並必須採用統一合同文本。

七、合同原則上由部門負責人具體經辦，擬訂初稿後必須經分管副總經理審閱後按合同審批許可權審批。重要合同必須經法律顧問審查。合同審查的要點是：

1、合同的合法性。包括：當事人有無簽訂、履行該合同的權利能力和行為能力；合同內容是否符合國家法律、政策和本制度規定。

2、合同的嚴密性。包括：合同應具備的條款是否齊全；當事人雙方的權利、義務是否具體、明確；文字表述是否確切無誤。

3、合同的可行性。包括：當事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件；預計取得的經濟效益和可能承擔的風險；合同非正常履行時可能受到的經濟損失。

八、根據法律規定或實際需要，合同還應當或可以呈報上級主管機關鑒證、批准，或報工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證。

九、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關的部門、人員都必須本著嚴格執行合同所規定的義務，確保合同的實際履行或全面履行。

十、總經理、副總經理、財務部及有關部門負責人應隨時了解、掌握合同的履行情況，發現問題及時處理或匯報。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關人員的責任。

十一變更、解除合同的手續，應按本制度規定的審批許可權和程序執行，並一律必需採用書面形式（包括當事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。

十二、合同糾紛由有關業務部門與法律顧問負責處理，經辦人對糾紛的處理必須具體負責到底。

十三、凡可能發生爭議的合同，應當及時向公司負責人通報，並保留如下材料以作為解決糾紛之材料：

1、合同的文本（包括變更、解除合同的協議），以及與合同有關的附件、文書、傳真、圖表等；

2、送貨、提貨、托運、驗收、發票等有關憑證；

3、貨款的承付、托收憑證，有關財務帳目；

4、產品的質量標准、封樣、樣品或鑒定報告；

5、有關方違約的證據材料；

6、其他與處理糾紛有關的材料。

十四、公司所有合同均由辦公室統一登記編號、經辦人簽名後，由辦公室建檔管理

十五、辦公室會同有關部門認真做好合同管理的基礎工作。具體如下：

1、建立合同檔案；

2、建立合同管理台帳；

3、填寫「合同情況月報表」

❻ 工商部門五大職能是什麼

1、負責市場監督管理和行政執法的有關工作，草擬有關法律、法規，制定工商行政管理規章制度。

2、負責對各類企業、農民專業合作社、從事經營活動的單位和個人，以及外國（地區）企業和其他市場實體常駐代表機構的登記和監督，承擔對聯合國農村集體經濟組織的查處責任。依法合股經營。

3、依法承擔規范和維護各類市場經營秩序的責任，監督管理市場交易和網上商品交易及其相關服務。

4、承擔流通領域商品質量監督管理職責，組織和開展服務領域保障消費者權益的工作，按照分工查處假冒偽劣商品的違法行為，指導消費工作。ER咨詢、申訴、受理、處理、網路體系建設，保護經營者和消費者的合法權益。

5、負責查處非法直銷、傳銷案件，依法對直銷企業、傳銷人員及其直銷活動進行監督管理。

(6)工商局集體領導制度擴展閱讀：

工商部門有以下六點作用：

1、負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

2、組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

3、負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

4、開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

5、領導全國工商行政管理業務工作。

6、承辦國務院交辦的其他事項。

參考資料來源：網路-工商行政管理局

❼ 工商局,勞動局和衛生局分別管什麼

1、工商局職責：

主要職責

（一）負責市場監督管理和行政執法的有關工作，起草有關法律法規草案，制定工商行政管理規章和政策。

（二）負責各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊並監督管理，承擔依法查處取締無照經營的責任。

（三）承擔依法規范和維護各類市場經營秩序的責任，負責監督管理市場交易行為和網路商品交易及有關服務的行為。

（四）承擔監督管理流通領域商品質量責任，組織開展有關服務領域消費維權工作，按分工查處假冒偽劣等違法行為，指導消費者咨詢、申訴、舉報受理、處理和網路體系建設等工作，保護經營者、消費者合法權益。

（五）承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任，依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。

（六）負責壟斷協議、濫用市場支配地位、濫用行政權力排除限制競爭方面的反壟斷執法工作（價格壟斷行為除外）。依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。

（七）負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。

（八）依法實施合同行政監督管理，負責管理動產抵押物登記，組織監督管理拍賣行為，負責依法查處合同欺詐等違法行為。

（九）指導廣告業發展，負責廣告活動的監督管理工作。

（十）負責商標注冊和管理工作，依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。負責特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。

（十一）組織指導企業、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析並依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。

（十二）負責個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。

（十三）開展工商行政管理方面的國際合作與交流。

（十四）領導全國工商行政管理業務工作。

（十五）承辦國務院交辦的其他事項。

2、勞動局職責：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

（一）綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業。

（二）綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定

（三）實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作

（四）依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件

（五）負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。

綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。

勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作，負責勞務扶貧和勞務合作工作。

負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

3、衛生局職責

（一）貫徹執行黨和國家有關衛生工作的方針、政策和法律、法規、規章；結合當地實際，研究起草衛生工作的地方性法規、規章草案和政策；研究制訂當地衛生事業發展改革的有關方案、工作規劃、政策和指導性意見，並組織實施。

（二）根據當地國民經濟和社會發展總體規劃，編制當地衛生事業的發展規劃、區域衛生規劃和年度工作計劃，並負責組織實施。

（三）負責制定傳染病和慢性非傳染性疾病的防治規劃。依法監測傳染病，建立預警機制，防止和控制疫情的暴發和蔓延；組織開展全民健康教育與促進。

（四）負責當地突發公共衛生事件和涉及衛生的突發公共事件的應急管理工作；負責建立當地院前急救系統和醫療救治系統，組織開展應急醫療救護工作。

（五）負責對傳染病防治、公共場所衛生、飲水衛生、學校衛生、職業衛生等相關公共衛生實施監督管理。研究監測各類與人群健康密切相關的重大危險、致病因素。

（六）負責對當地各級各類醫療衛生機構設置、醫療服務項目開設、醫療新技術運用、大型醫用設備配置、醫療衛生從業人員以及母嬰保健專項技術等實施許可准入和監督執法。依法動員、組織公民無償獻血，監督管理采供血機構及臨床用血安全。

（七）負責制訂或審定（審核、批准）各級各類醫療衛生機構的醫療、護理、醫技及相關服務的質量標准、技術規范、職業道德規范，並實施監督和管理。

（八）依法管理醫療機構內部臨床葯事工作。協助價格主管部門制訂醫療衛生服務價格，負責監管各級各類醫療衛生機構的醫療服務價格執行情況。

（九）負責制定當地中醫葯工作發展規劃，促進中醫葯事業和中西醫結合工作的協調發展。

（十）研究制定社區衛生、農村衛生、婦幼衛生、初級衛生保健工作規劃和政策，並組織實施。

（十一）負責制訂當地衛生科技發展規劃，組織當地重大衛生問題研究和重點科研項目攻關，並指導科技成果的轉化和推廣；負責當地與人群健康有關的實驗室及其實驗活動的生物安全監督工作。

（十二）負責制定當地衛生人才發展規劃；指導、組織開展衛生專業技術職務聘任和任職資格認證的有關工作；負責制定衛生從業人員繼續教育和有關專業培養計劃和方案，並組織實施。

（十三）負責收集、發布當地公共衛生、醫療服務等有關衛生信息和政務公開信息；組織開展醫學衛生領域的國際交流與合作。

（十四）負責管理幹部保健局；會同有關部門共同管理醫療保險局。

（十五）負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。

（十六）承辦當地政府交辦的其他事項。

(7)工商局集體領導制度擴展閱讀

具體內容

（一）衛生許可證發放

種類

（1）公共場所衛生許可證

辦事程序

委託衛生防疫站全權處理。

（二） 醫療機構執業許可證

1、申請開業條件

（1）經醫師執業技術考核合格，取得《醫師執業證書》或者醫師職稱後，在二級以上醫療機構從事五年以上的同一專業臨床工作的。

（2）有當地行政區域內常住戶籍證明和居民身份證。

（3）經當地人民政府衛生行政主管部門開業考試，取得合格證書。

2、辦事程序

（1）提交資料：姓名、年齡、履歷、身份證；基本情況：科目、選址、服務半徑、人員結構、儀器設備、與其他醫療機構的關系和影響、資金投入（資本）。

（2）時效：《設置醫療機構批准書》的有效期為1年，逾期未開業的作廢；執業登記申請自申請遞交之日起三個月內，經考核批准發給《醫療機構執業許可證》。

（三） 接受醫療事故處理申請

1、限於醫療事故發生後1年內提出，逾期不受理。

2、當事人對首次醫療事故技術鑒定結論有異議，申請再次鑒定，衛生行政部門應當自收到申請之日起七日內交上一級醫學會組織再次鑒定，當事人也可直接向人民法院提起訴訟。

（四） 接受加入紅十字會申請

1、 條件：中華人民共和國公民，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認中國紅十字會章程並繳納會費的，可以自願加入紅十字會。

2、 會費交納：有工資收入的會員，每人每年繳納5元；無工資收入的會員，每人每年繳納會費不少於人民幣2元；團體會員按單位每人每年5元標准總計繳納。

參考資料來源：網路-工商局

參考資料來源：網路-勞動局

參考資料來源：網路-衛生局

❽ 淄博市工商行政管理局的機構設置

根據上述職責，淄博市工商局設立辦公室、人事政工科、財務裝備科、法制科、市場管理科、合同管理科、商標廣告管理科、消費者權益保護科（「12315」申訴舉報指揮中心）、監察室、企業注冊局、公平交易局、直屬分局、機關服務中心、工商信息咨詢服務中心、淄博市個體私營企業協會辦公室、淄博市消費者協會辦公室。

（一）內設機構：
1.辦公室
文秘。負責機關文秘、宣傳、統計及綜合性文稿的起草工作；負責全市系統政務信息、新聞宣傳工作；組織開展調查研究，負責工商學會日常工作；組織對分縣局年度工作考核評比，組織對全局主要工作的督辦檢查。
政務。協助局領導組織協調機關日常工作；負責機關行政、機要、保密、檔案、信訪、安全保衛、會議組織工作。
2.人事政工科
負責本市系統的人事、勞動工資管理工作；按照幹部管理許可權，承辦局機關、直屬單位和縣（區）工商行政管理局（分局）領導幹部的日常管理事務；承辦本市系統的機構編制管理工作；組織推動基層體制改革和規范化管理；負責本市系統幹部職工的教育培訓、政治思想工作和隊伍建設；組織實施本市系統的表彰工作；組織開展有關對外業務交流與合作。
機關黨委。負責局機關及相關單位的黨群工作，日常工作由人事政工科承擔。
3.財務裝備科
組織實施各項財務管理規章制度；負責編制匯總和執行本市系統財務預算，匯總財務決算；統一管理本市系統各項經費、裝備、基建、國有資產及行政性收費和罰款票據；負責局機關和直屬單位的財務、裝備、基建和國有資產管理；負責對本市系統財務工作進行監督檢查和實施內部審計；指導本市系統的財務、裝備管理和內部審計工作。
4.法制科
承辦工商行政管理地方性法規、規章和制度的研究起草工作；負責本局辦理的行政處罰案件的審核、聽證工作，承辦或參與行政復議、應訴和賠償工作；組織開展工商行政執法監督檢查和法制宣傳、培訓工作；指導本市系統的法制工作。
5.市場管理科
依法組織管理各類市場的經營秩序，規范市場交易行為；負責登記注冊各類有形市場；監督管理租賃櫃台經營活動、商品展銷會和糧食、農資等重要商品流通秩序；組織指導對市場進行專項治理；組織指導商品交易市場信用分類管理工作；承擔監督管理網路商品交易及有關服務行為工作；指導本市系統的市場監管工作。
6.合同管理科
組織實施合同行政監管，推行合同示範文本，調解合同糾紛，查處合同欺詐等違法行為；組織開展守合同、重信用企業認定工作，依法組織管理動產抵押物登記；組織監管拍賣活動；指導本市系統的合同監管工作；指導市企業信用協會工作。
7.商標廣告管理科
組織推薦馳名商標和著名商標；監管商標印製行為；組織查處商標侵權違法案件；管理轄區內特殊標志；指導和監督商標代理、商標評估機構以及商標民間社團組織的工作。擬定廣告業發展規劃，指導廣告業發展；負責全市廣告發布及其他各類廣告活動的監管，依法審批廣告經營單位並核發廣告經營許可證，按管理許可權審查廣告內容，進行戶外廣告登記，查處虛假廣告等違法行為；指導本市系統商標廣告管理工作；指導市廣告協會、市商標協會工作。
8.消費者權益保護科（「12315」申訴舉報指揮中心）
依法保護消費者的合法權益，組織查處侵犯消費者合法權益案件；組織查處假冒偽劣等違法行為；指揮、調度全市「3·15」
投訴舉報網路的運行，受理消費者申訴、舉報；依法對全市流通領域商品質量進行監管；組織實施流通環節食品安全監督檢查、質量監測及相關市場准入制度；承擔流通環節商品質量案件和食品安全案件查處工作。
9.監察室
檢查本市系統在遵守和執行法律、法規及上級決定、命令中的問題；受理對本市系統單位和人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；調查處理本市系統單位和人員違反行政紀律的行為；受理本市系統人員不服主管行政機關給予行政處分決定及應當由監察部門受理的其他申訴；指導本市系統的監察工作。
（二）直屬機構
1.企業注冊局
組織管理企業注冊，核定注冊單位的名稱，審定、批准、頒發管轄范圍內的各類企業（包括授權登記管理的外商投資企業、外國〈地區〉企業常駐代表機構、從事生產經營活動的外國〈地區〉企業）和其他經營單位的證照並實行監督管理；辦理企業年檢；查處違反企業登記注冊管理法規的行為；組織指導企業、個體工商戶信用分類管理；承擔內資企業、外商投資企業和個體工商戶登記注冊信息的分析、公開工作；指導本市系統企業和個體工商戶的登記注冊及監督管理工作，組織依法查處取締無照經營；指導市個體私營企業協會的工作。內部可設企業注冊科、外資企業注冊科、個體私營經濟注冊科和綜合監管科。
2.公平交易局
依法組織監督市場競爭行為，承擔有關反壟斷執法工作；查處市場中的不正當競爭、商業賄賂、販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法案件；負責對直銷企業的監管；指導本市系統公平交易執法辦案工作。內部可設綜合科和經檢一科、經檢二科。
3.直屬分局
依法參與對各類生產要素市場的監督管理，查處各類生產要素市場經營中違反工商行政管理法律法規和規章的行為；依法負責機動車輛交易驗證，查處倒賣、擅自拼裝、拆解機動車輛等違法行為；依法負責市屬計程車經營單位的管理；依法負責經紀人、經紀機構的登記和監督管理；依法監督淄博鐵路市場秩序，查處經濟違法行為。下設4個專業管理所（站），分別為：機動車輛交易和運輸市場管理所、經紀人管理所、生產要素市場管理所和火車站檢查站。
（1）機動車輛交易和運輸市場管理所：負責做好客貨運輸市場管理辦公室有關工作；協助做好對新設立客貨運輸企業的受理審查；協助做好對全市客貨運輸企業的年檢、登記、變更、注銷工作；負責做好新舊機動車輛交易有關管理工作；負責對舊機動車輛拆裝活動進行監督管理；負責做好有關檔案立卷、歸檔、查詢工作；負責所內有關統計、報表和材料搜集工作；指導分縣局對客貨運輸市場的管理工作；做好領導交辦的其他工作。
（2）經紀人管理所：負責經紀人和經紀從業人員的日常監管及違法違規案件的查處；負責經紀人和經紀從業人員的備案明示工作；負責所內有關檔案、統計工作；做好領導交辦的其他工作。
（3）生產要素市場管理所：負責監督、檢查全市的房產、地產、金融、證券、保險、人才市場、勞動力市場、信息市場、技術市場及其他生產要素市場的違法行為；對要素市場各類違法案件進行查處；負責搞好調查研究，積極探索要素市場的監管工作；做好領導交辦的其他工作。
（4）火車站檢查站：負責全市鐵路出入貨物的監督檢查，依法打擊和查處販私、假冒偽劣等不法行為；負責鐵路企業日常監管；協助做好鐵路企業的登記、變更、注銷和年檢工作；做好領導交辦的其他工作。
4、淄博市工商行政管理局高新技術產業開發區分局
根據市工商行政管理局的授權，依法負責淄博高新技術產業開發區內各類企業和個體工商戶的登記注冊和監管，依法監督管理其市場交易行為，查處經濟違法行為。
5、淄博市工商行政管理局齊魯石化分局
根據市工商行政管理局的授權，依法負責轄區內齊魯石化公司所屬各類企業以及其他各類企業和個體工商戶的登記注冊和監管，依法監督管理其市場交易行為，查處經濟違法行為。
（三）事業單位
1.機關服務中心
承擔市局機關房產、車輛、物資等管理及通訊、文印、接待等後勤服務工作。
2.工商信息咨詢服務中心
組織指導全市工商系統信息化建設和管理；負責全市工商系統網路建設及其軟硬體設備建設的規劃、開發和保障；面向社會提供企業名稱、檔案查詢和工商信息咨詢服務；受企業委託代辦企業登記、開業、變更及注銷申請手續，擔任企業事務顧問並提供相關的服務。
3.淄博市個體私營企業協會辦公室
開展調查研究，組織對會員的教育、服務、管理，評先樹優，表彰先進；組織商務考察，開展地區交流；反映會員訴求，維護會員權益；加強自身建設，實施規范管理；開展私營企業黨建和工、青、婦工作；協助政府做好個體私營經濟發展工作；按《章程》規定做好個私協會費的收繳、使用及管理，對下級協會會費進行監督檢查；個私協辦公室日常事務；完成省個私協和市工商局交辦的工作。
4.淄博市消費者協會辦公室
向消費者提供消費信息和咨詢服務；參與有關行政部門對商品和服務的監督、檢查；就有關消費者合法權益的問題，向有關行政部門反映、查詢、提出建議；受理消費者的投訴，並對投訴事項進行調查、調解；投訴事項涉及商品和服務質量問題的，可以提請鑒定部門鑒定並要求告知鑒定結論；就損害消費者合法權益的行為，支持受損害的消費者提起訴訟；對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以揭露、批評；指導消費者科學合理消費。
5.淄博市企業信用協會
組織開展信用理論研究；培訓企業信用管理人員，宣傳貫徹合同法律法規，向會員提供國內外信用管理信息和咨詢及有關法律事務服務；協助工商部門做好企業徵信工作，進行信用公示；協助做好「守合同重信用」企業的推薦認定工作；發揮橋梁紐帶作用，及時向政府部門反映會員的意見和要求，密切會員與政府的聯系。
6.淄博市廣告協會
發動會員帶頭宣傳落實廣告法規；全心全意為企業服務，搞好企業形象策劃；發揮橋梁紐帶作用，參與廣告規劃管理；組織調查研究，開展培訓，交流經驗；搞好協會自身建設；完成省廣告協會和市工商局交付的其他事項。
7.淄博市商標協會
宣傳、貫徹國家有關商標的法律、法規及政策；培訓企業商標管理人員；組織開展商標理論研討；組織會員單位進行商標戰略和策略研究，提高爭創馳名、著名商標的意識和能力；積極向有關部門反映會員商標被侵權情況，維護會員合法權益；開展商標服務活動，增強會員之間合作；開展我市商標發展戰略研究。
8.淄博市工商行政管理學會
開展工商行政管理科學理論和實踐問題的調查研究，探索社會主義市場經濟條件下工商行政管理工作的特點和規律，總結工商工作實踐經驗；組織各種形式的學術理論研究交流及評選活動；舉辦法規培訓和咨詢服務；向主管部門和有關單位提供決策依據和建議；研究介紹國內外工商行政管理學術研究動態和工作經驗，開展與市內外有關團體的友好交往和業務交流；編輯出版會刊和其他有關工商行政管理的書刊、資料，宣傳工商行政管理知識和政策法規；組織交流學會工作經驗。

❾ 濟南市工商行政管理局的機構領導

1、辦公室
協助局領導組織協調機關日常工作，負責機關行政、文秘、機要、保密、檔案、統計、信訪、宣傳、督辦、信息化、安全保衛、會議組織及綜合性文稿的起草等工作；組織開展調查研究工作；負責局機關及其所屬單位的後勤服務工作。
2、人事處
負責本市系統的人事、勞動工資管理工作；按照幹部管理許可權，承辦局機關、直屬單位和縣(市、區)工商行政管理分局領導幹部的日常管理事務；承辦本市系統的機構編制管理工作。
3、政治工作處
組織推動基層體制改革和規范化管理；負責本市系統幹部職工的教育培訓、政治思想工作和隊伍建設；組織實施本市系統的表彰工作；組織開展有關對外業務交流與合作。
4、財務裝備處
組織實施各項財務管理規章制度；負責編制匯總和執行本市系統財務預算，匯總財務決算；統一管理本市系統各項經費、裝備、基建、國有資產及行政性收費和罰款票據；負責局機關和直屬單位的財務、裝備、基建和國有資產管理；負責對本市系統財務工作進行監督檢查和實施內部審計；指導本市系統的財務、裝備管理和內部審計工作。
5、法制處
承辦工商行政管理地方性法規、規章和制度的研究起草工作；負責本局辦理的行政處罰案件的審核、聽證工作；承辦或參與行政復議、應訴和賠償工作；組織開展工商行政執法監督檢查和法制宣傳、培訓工作；指導本市系統的法制工作。
6、市場管理處
依法組織管理各類市場的經營秩序，規范市場交易行為；負責登記注冊各類有形市場；組織指導租賃櫃台經營活動、商品展銷會和糧食等重要商品流通秩序及對市場進行專項治理；指導本市系統的市場監管工作。
7、合同處
組織實施合同行政監管，推行合同示範文本，調解合同糾紛，查處合同欺詐等違法行為；依法辦理抵押物登記；監管拍賣活動；指導本市系統的合同監管工作。
8、商標廣告管理處
負責全市商標工作；組織推薦馳名商標和著名商標；依法監管商標印製行為；組織查處商標侵權違法案件；管理轄區內特殊標志；指導和監督商標代理、商標評估機構以及商標民間社團組織的工作；負責全市廣告發布及其他各類廣告活動的監管；依法審批廣告經營單位並核發《廣告經營許可證》；按照管理許可權審查廣告內容，進行戶外廣告登記，查處虛假廣告等違法行為；指導本市系統商標廣告管理工作。
9、消費者權益保護處
依法保護消費者的合法權益，組織查處侵犯消費者合法權益案件；組織查處假冒偽劣等違法行為；指揮、調度全「3.15」投訴舉報網路的運行，受理消費者申訴、舉報。
10、離退休幹部處
負責局機關及相關單位離退休人員的管理服務工作；指導本市系統離退休人員的管理服務工作。
11、機關黨委
負責局機關及相關單位的黨群工作。
12、監察室
負責局機關及相關單位的黨風廉政建設、執紀辦案、綜合監督工作。 企業注冊局
組織管理企業注冊，核定注冊單位的名稱，審定、批准、頒發管轄范圍內的各類企業(包括授權登記管理的外商投資企業、外國<地區>企業常駐代表機構、從事生產經營活動的外國<地區>企業)和其他經營單位的證照並進行監督管理；查處違反企業登記注冊管理法規的行為；根據省工商行政管理局的授權，負責駐濟省屬企業的日常管理；指導本市系統企業和個體工商戶的登記注冊及監督管理工作。內設企業注冊處、外資企業注冊處、個體私營經濟注冊處和綜合監管處。
公平交易局
依法組織監督市場競爭行為；查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經濟違法案件；指導本系統公平交易執法辦案工作。內設經檢一處、經檢二處、綜合處。
直屬分局
依法參與對各類生產要素市場的監督管理；查處各類生產要素經營中違反工商行政管理法律法規和規章的行為；依法負責機動車輛交易驗證，查處倒賣、擅自拼裝、拆解機動車輛等違法行為；依法負責市屬計程車經營單位的管理；依法負責經紀人、經紀機構的登記和監督管理，依法負責商品展銷會的登記管理；依法監督濟南火車站、機場市場秩序，查處經濟違法行為。下設5個專業管理所(站)，分別為：機動車輛交易和運輸市場管理所、經紀人管理所、生產要素市場管理所、展銷會管理所和火車站機場檢查站。
濟南市消費者協會
1、宣傳黨和國家的經濟與消費方面的方針、政策、法規，引導消費者正確合理地消費和提高自我保護能力，提高企業維護消費者合法權益的意識，重視社會效益；
2、傳播商品和服務信息，為消費者提供咨詢服務；
3、搜集調查消費者對商品和服務的評價建議，反饋給企業，促進企業提高產品和服務質量；
4、協助有關部門對商品和服務的質量、價格、計量、安全、衛生等進行檢查和監督；
5、接受消費者投訴，並進行調查調解，轉交有關部門處理，支持消費者對嚴重損害消費者合法權益的行為向人民法院提起訴訟；
6、研究消費領域中的有關問題和理論，出版有關刊物；
7、協助政府制定有關保護消費者權益的法律法規；
8、開展國內和國際間保護消費者合法權益工作的交流；
9、完成市政府和市工商局交辦的其他工作。
濟南市企業合同管理協會
(一)宣傳、貫徹《中華人民共和國合同法》和有關合同管理的政策，法規，提高全社會合同意識，走自我管理、自我約束、自我發展的行業合同管理新路子。
(二)開展合同的法規培訓，提高企業自身管理能力。
(三)指導幫助企業依法訂立和履行經濟合同。
(四)發揮協會的橋梁紐帶作用，及時向政府部門反映企業對合同管理的意見和要求，協助政府部門監督管理經濟合同。
(五)搞好信譽建設，營造「守合同、重信用」活動的文化環境，引導企業開展「守合同、重信用」活動，進行推薦和回訪。
(六)協調企業間的橫向關系、協助企業催討拖欠款、開展合同糾紛訴訟、仲裁代理和調解活動。
(七)開展合同管理的學術研究和交流。
濟南市廣告協會
1、維護廣告的真實性、科學性、提高廣告的思想性、藝術性，推動廣告事業的健康發展； 2、調查研究國內外廣告發展趨勢，開展廣告學術研究,傳播國內外廣告界的信息和先進的科學技術； 3、協調廣告經營單位之間的關系，促進橫向聯合和協作； 4、組織廣告的經驗交流，開展咨詢服務，促進廣告業改善經營管理提高廣告的經濟效益和社會效益； 5、培訓廣告專業人員，提高廣告工作者的思想水平、政策水平、藝術水平和業務能力； 6、舉辦優秀廣告作品評選與展覽，組織參加國內外廣告作品大宣活動，提高廣告創意，設計、製做水平。 7、辦理廣告企業資質認定工作。 8、開展國內和國際廣告界的交往，加強同處省市以及外國廣告界的聯系和合作； 9、維護會員的正當權益。 10、辦好《濟南廣告通訊》刊物。 11、完成上級廣協和市工商局交辦的其他工作。
濟南市個體勞動者協會
1、組織個體工商戶開展自我教育、自我管理、自我服務、自我發展有活動。 2、對個體工商戶進行思想教育、法制教育、職業首選教育，組織開展文明經營、優質服務等競賽活動。 3、維護個體工商戶的合法權益，反映他們的合理要求和意見； 4、幫助個體工商戶解決生產經營中的問題，組織進行經驗交流，開展業務技術培訓，提供法律咨詢和信息服務。 5、向有關部門提出發展個體經濟的政策和立法建議； 6、協助政府有關部門做好對個體工商戶的管理； 7、興趣辦個體工商戶的福利事業，組織開展個體工商戶的文化、體育活動； 8、對個體工商戶在發展中遇到的資金，場地等問題做出擔保、協調服務。 9、為個體工商戶提供經濟、經營、人才交流等信息服務； 10、指導縣(市)區個體勞動者協會工作； 11、完成市政府和市工商局交辦的其他工作。
濟南市私營企業協會
1、向私營企業宣傳黨和國家有關方針、政策、法規，開展法制教育和職業道德教育； 2、教育、引導會員在國家政策允許的范圍內從事生產經營活動，守法經營、文明服務； 3、為會員提供生產經營、市場信息、法律咨詢等服務。組織會員開忣技術業務培訓，協助解決生產經營中的困難，幫助其提高企業的經濟效益； 4、了解並反映私營企業的合理意見和要求，維護其合法權益； 5、協助政府有關部門對私營企業進行監督管理； 6、按照國家有關規定，組織私營企業同港、澳、台地區及國外有關組織和商人聯系辦理出境考察、經商事宜； 7、組織私營企業開忣文化文體活動，興辦福利事業； 8、協助政府做好私營經濟企業工作； 9、完成市政府和市工商局交辦的其他工作。
濟南市工商行政管理學會
1、結合工商行政管理實際進行調研，開展工商行政管理理論研究； 2、組織開展學術交流和工商行政管理政策宣傳； 3、組織進行有關工商行政管理法規培訓。 王宏煒局長、黨委書記
主持全面工作。
陶廷俊黨委副書記 協助局長、黨委書記，
分管人事處、政工處、離退休幹部處、機關黨委、黨校。
趙志強副局長、黨委委員
協助局長分管商廣處、廣告協會、消費者協會。
徐善慶副局長、黨委委員兼總經濟師
協助局長分管市場處、消保處（12315申訴舉報指揮中心）、直屬分局；負責政策調研工作。
曹鳴紀委書記、黨委委員
主持紀委工作；協助局長分管企業注冊局、監察室。
陳立智副局長、黨委委員
協助局長分管公平交易局、財務裝備處；負責基建工作。
王建森副局長
協助局長分管合同處、個體勞動者協會、私營企業協會、企業信用協會。
葛春林副局長、黨委委員
協助局長分管辦公室、法制處、工商學會。
曹寶華巡視員
受局黨委委託負責信息中心、企業咨詢中心、服務招商引資、協調商會工作及局黨委交辦的其他工作。
李太生副巡視員
受局黨委委託負責服務國有、集體企業改革工作及局黨委交辦的其他工作。

❿ 求集體企業改制具體實施辦法～

您好：
我國集體企業，即社會主義勞動群眾集體所有制企業，它是部分勞動群眾共同佔有生產資料的公有制。它在一個集體范圍內，實現了勞動者在生產資料佔有關繫上的平等。人們在生產資料佔有關繫上的平等只局限於一個集體的經濟內部，而不能擴展到全社會，這是集體所有制經濟同全民所有制經濟相區別的顯著特徵。
與全民企業或國有企業相比照，集體企業有下列特點：
——集體企業無論它處在那個行業，都應是獨立自主，自負盈虧的經濟單位或經濟實體。
——集體企業的全體成員應是這一個企業財產的共同所有者和經營者。生產資料所有權和經營權都應屬於他們。
——集體企業作為獨立自主、自負盈虧的經濟組織，在其經營管理方面應有完全的自主選擇權。
——集體企業的收入不由國家分配，而應由集體企業自己決定分配方案。集體企業除按章納稅，將自己的一部分收入交由國家集中支配外，其餘的收入，用來增加集體企業成員的福利和滿足他們的需要。
改制流程
編輯
產權界定及國有資產的處置
產權界定主要是指國家依法劃分和認定存在於集體所有制企業中國有資產的所有權歸屬，並明確國家作為所有者對這部分國有資產行使權利的財產范圍和管理許可權。集體企業中界定的國有資產，其所有權屬於國家，企業對其擁有法人財產權。除發生產權轉讓等法定情形外，集體企業可以繼續使用，國家不抽回國有資產。
對界定屬於國有資產的，通常由企業繳納使用費繼續使用、繳納資產佔用費、租賃經營、有償轉讓、作價入股等多種方式處置。
確立企業的改制方案
企業改制可以根據實際情況選擇多種改制的類型，如改為股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制為有限責任公司為例：首先要確定企業的總體改組方案。總體改組方案可以企業自行制定，也可以委託專門的咨詢機構承擔總體改組方案的設計。
改組方案的主要內容包括：
1.改制企業名稱;
2.負責人，擬成立公司董事會、監事會成員名單;
3.原企業資產及產權《資產評估報告》，無形資產評估、土地使用權的評估、產權界定報告;
4.資產重組方案：國有股權的折股方案，外來投資股權、員工持股方案、總股權結構方案;
5.資產重組後分離部分的歸屬：非經營性資產剝離方案、員工安排方案;
6.其它需要明確的問題;
7.新設公司的必備要件、公司章程、驗資報告、稅務登記、納稅核定等;
8.新設公司的管理文件稿、公司經營生產發展計劃、高級管理人員任職情況說明及任免通知;
9.財務部門的設立情況、人員編制及人員任免通知;
10.財務會計管理制度、勞動人事、工資管理制度。
進行資產評估
四、訂立章程
五、報有關部門審核
六、出資並驗資
七、確立法人治理結構
八、召開公司創立大會
九、注冊登記