㈠ 寶雞服務一點通,信息採集錯誤怎麼辦
可以通過信息採集網站將錯誤信息做屏蔽處理,或者通過網站刪除錯誤信息,就可以了,希望採納我的回答,謝謝了!
㈡ 寶雞 就業
呵呵,這個公司在高新區,企業是挺大的,是寶雞市政府前幾年招商引資過來的,效益是很好的,待遇也不錯,但是這個企業可謂是寶雞市污染最大的企業,氣味相當難聞,如果哥們受得了還是可以去的,寶雞的環境也不錯,我就是那個企業附近的,哪個企業是寶雞是的納稅大戶呢,排的上名。是在渭濱區,具體在永清村那塊。
㈢ 寶雞市金台區社會保障局新地址和電話
寶雞市金台區社會保障局新地址和電話:
寶雞市金台區大慶路66號 (金台區市民中心11樓)3153882(辦公室)
㈣ 寶雞市人力資源和社會保障局的部門職能
一、貫徹執行人力資源和社會保障方面的法律法規和方針政策,擬訂全市人力資源和社會保障方面的規范性文件,並組織實施和監督檢查。
二、負責人力資源的統一管理,規范人力資源市場建設,促進人力資源合理流動和有效配置。
三、負責全市促進就業工作,完善公共就業服務體系,落實就業援助,完善職業資格制度,負責城鄉勞動的職業培訓制度,牽頭組織實施高校畢業生就業工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系;負責養老、失業、醫療、工傷、生育、農村社會保險及補充保險的管理工作;承擔社會保險基金的安全監管責任。
五、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案、實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、負責全市機關事業單位人事宏觀管理;負責機關事業單位工資制度改革、福利、津補貼管理工作;建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;落實企事業單位人員離退休制度。
七、負責事業單位人事制度改革工作,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法;參與人才管理工作,擬訂專業技術人員管理和繼續教育工作制度並組織實施;牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
八、負責管理全市引進國(境)外人才和智力工作。擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來寶工作或定居的辦法;管理來寶工作的外國專家,負責留學人員來寶工作;歸口管理全市出國(境)培訓工作。
九、 會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置辦法的安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,負責企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
十、綜合管理公務員隊伍,負責公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭職辭退、申訴控告等工作;負責事業單位參照公務員法管理;依照組織法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員手續;擬訂有關人員調配辦法和特殊人員安置辦法,會同有關部門擬訂國家榮譽制度和政府獎勵制度。
十一、貫徹落實農民工工作相關政策,會同有關部門擬訂全市農民工工作規劃並組織實施,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
十二、負責全市勞動、人事爭議調解仲裁工作,落實勞動保護政策,完善勞動關系協調機制,監督執行非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
十三、 承辦市政府交辦的其他事項。
㈤ 寶雞市人力資源和社會勞動保障局在哪裡
寶雞市人力資源和社會勞動保障局地址:寶雞市陳倉大道行政中心1號樓。附近是市民中心,對面是市民廣場(北邊)。
寶雞市人力資源和社會保障局附近的公交站:
家美佳、陳倉園、寶煙路、上馬營、寶石高層小區、第二人民醫院、聯盟一隊、水果批發市場、陳倉園市場、聯盟建材市場、陳倉園鐵路小區、陳倉園路口、第二市人民醫院、招商銀行、寶雞卷煙廠、渭河橋北。
公交車有:21路、22路、38路、51路、7路、31路、33路、6路、46路、34路、26路等。
寶雞市人力資源和社會勞動保障局主要負責機關政務工作,督促檢查機關工作制度的落實;負責機關會議的組織和決定事項的督辦;負責文電、機要、檔案、信訪、保密、接待、計劃生育、精神文明、綜合治理、後勤服務、機關財務和資產管理等工作;負責人大議案、建議和政協提案的辦理。
直屬單位有:寶雞市勞動就業服務處、寶雞市養老保險經辦處、 寶雞市醫療保險事業管理處、寶雞市失業保險事業管理處、寶雞市工傷保險事業管理處、 寶雞市城鄉社會居民養老保險管理處、 市機關事業單位養老保險經辦處、 寶雞技師學院、寶雞鐵路技師學院、寶雞市勞動仲裁院、寶雞市勞動保障監察支隊、寶雞市職業介紹服務中心、寶雞市職業技術培訓中心、寶雞市勞務市場管理辦公室、 寶雞市人才交流服務中心。
㈥ 今年4050社保補貼什麼時候發放
對於4050社保補貼,每個地區的發放的時間存在不一致。福建寧化縣畢業5年內高校畢業生和就業困難人員自主創業的各類單位,申領社保補貼時間為次年的2-3月。金華市金華市區城鎮「4050」靈活就業社保補貼將於8月20日開始申報。
各地4050社保補貼發放的時間不一致,建議撥打12333咨詢了解詳情,或者前往居住地社區辦事處了解。
(6)寶雞公共就業服務網擴展閱讀:
申請人辦理申請手續時需提供以下資料,一式兩份,其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件;
2、《靈活就業證明》(一張原件,一張復印件);
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件;
4、2008年度社會保險費(養老保險、醫療保險)繳費單據復印件;
5、《檔案託管合同書》復印件;
6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
㈦ 我的檔案在寶雞市人才交流中心已放6年不知道怎麼辦
樓上說的有誤,欠著費的檔案寶雞人才是不會輕易給轉出去的,應該還在那裡。建議你拿著當時辦理託管時給你的託管協議、人事代理證、收據等等能證明你在那裡辦過檔案託管手續的材料(最好寫明你的檔案編號)去寶雞人才查找一下,把欠的費用補繳一下。如果,你一直沒有辦理人事代理手續(不止是檔案託管手續),建議你這回去一起給辦了,這樣才能真正保護自己的利益。
畢業生實行人事代理有哪些好處呢?
第一、對畢業生而言,保留了幹部身份,能充分地享受國家給予幹部的人事政策待遇,保證不論在何種類型單位(包括私營、三資或民營企業)工作,其合法權益、應有的社會、政治待遇和人事服務都能得到保障,例如保留幹部身份、轉正定級、工齡連續、國家規定的檔案工資調升、職稱評定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金等等。像我們遇到的就有很多這種情況,同班同學工作幾年後一起考上了公務員,發現自己比同學工資低,晉升慢.究其原因,雖然畢業後都是在私營企業工作,但是他的同學辦理了人事代理手續,進入國家機關工齡是連續計算的,和別人一比就吃虧了.
第二、可以放心到市內外各類性質的用人單位求職;畢業生人事代理後找到了接收單位或考上研究生需要辦理調動的,可以及時從我中心辦理人事調出手續;前幾天有一個學生咨詢了這莫一件事情,這個同學是2000年畢業就去上海的,現在在上海乾的很不錯,那麼公司就要把他的檔案和戶口轉過去,他一聽傻眼了,畢業這么多年了,根本沒考慮這問題,去那裡找檔案辦手續阿,最後找到我們人才中心.由於上海方面不按畢業生接受,只能調動,於是辦理了就業手續一年以後轉正定級才能調過去.
第三、畢業生辦理了養老保險、醫療保險和繳納住房公積以後,就能老有所養、病有所醫,並能使用住房公積金優惠購買住房,畢業生的合法權益得到充分保障。
社保方面,建議你起碼應參加基本養老保險和基本醫療保險兩項,對自己有好處。具體如何參保,可以去人才市場咨詢,他們的人事代理服務都包含這些業務。
㈧ 寶雞市人力資源和社會保障局的局機關簡介
寶雞市人力資源和社會保障局是市政府負責全市人事人才、社會保障、勞動執法工作、推行人事制度改革的職能部門,內設辦公室、人事教育科、政策法規科、就業促進科、人力資源市場科、公務員管理科、公務員培訓考核科、事業單位管理科、工資福利科、養老保險科、醫療保險科、工傷保險科、社會保險基金監督科、信息化科、科技幹部處(寶雞市職稱改革辦公室)、寶雞市外國專家局、寶雞市軍隊轉業軍官安置辦公室、寶雞市職業教育和技能人才建設管理辦公室(寶雞市全民創業領導小組辦公室)等18個內設機構,下轄寶雞市勞動就業服務處、寶雞技術學院、寶雞鐵路技術學院、寶雞市養老保險經辦處(省市雙管單位)、寶雞市社會醫療保險事業管理處、寶雞市工傷保險事業管理處、寶雞市失業保險事業管理處、寶雞市機關單位養老保險處、寶雞市農村社會養老保險事業管理處、寶雞市人才交流服務中心、寶雞市人事培訓考試中心、寶雞市職業技術培訓中心、寶雞市職業介紹服務中心(寶雞市下崗失業人員小額貸款擔保中心)、寶雞市勞動保障監察支隊、寶雞市勞動仲裁院、寶雞市新華路勞務市場管理辦公室等單位。