宜興公共文明志願服務

❶ 宜興傳統文化的保護與發展

宜興傳統文化的保護與發展
深入貫徹實施國家歷史文化名城保護發展「五年行動計劃」。
1、挖掘整理、編纂製作民間傳統文化產品。收集整理、復制保存、製作展示民間傳統文化的原始文獻、典籍、手稿、譜牒等；挖掘整理、編纂出版、製作發行具有本土氣息的非物質文化遺產或鄉村歷史文化、民間民俗文化（鄉風習俗）的文化產品（如書籍、影視作品等）。
2、修建和提升民間傳統文化場館（場所）。修建具有本土特色、鄉土氣息的傳統文化長廊（園地）、文化廣場、文化場館；搶救性保護修繕、展示利用具有重要文化內涵的歷史文化遺存；提升現有名人故居、歷史紀念館、革命展示館等管理運營實力和水平。
3、舉辦民間傳統文化展覽展示展演活動。策劃舉辦民間非物質文化遺產、歷史文化、民俗文化展覽活動；策劃舉辦民間非物質文化遺產或民間民俗文化展演活動；策劃舉辦具有本土特色的民間工藝、製作技藝的傳承展示活動；民間傳統文化社團的其它重大活動。
4、加強民間傳統文化社團隊伍建設。籌備組建民間歷史悠久、面臨失傳、群眾喜愛的文化社團；組織民間傳統文化的培訓、傳授，培養文化骨乾和文化能人；扶持活動經常、有較大影響、在市內外獲得較高榮譽的民間傳統文化社團。
具體

1、宜興市投入大量人力和物力，扎實開展名鎮、名村、名館、名居、名址挖掘、保護和建設工程；
2、組織開展歷史文化街區保護性修復工程；依據規劃深化各項保護措施和建設工程，保持和延續古城傳統格局、歷史風貌，維護歷史文化遺產的原真性和完整性；
3、科學論證啟動了以展現丁蜀鎮作為「紫砂聖地」的歷史文化風貌和蜀山古南街（潘氏宗祠）、葛鮑家族聚居地等保護修繕工程；
4、啟動建設宜興市博物館、吳冠中藝術館等一批藝術場館，扎實開展吳冠中故居等與名人相關的歷史遺存的修繕；
5、啟動周鐵鎮、張渚鎮、徐舍鎮鯨塘村等申報省級歷史文化名鎮、名村；鯨塘老街和徐舍老街經過修繕，恢復歷史舊貌；
6、周鐵鎮為盡快申報成為省級歷史文化名鎮，啟動開展了城隍廟修繕、「塘河水韻」重現、歷史街區修復三大工程，目前已全部竣工。
發展
1、位於宜興市新街鎮唐南村的駱駝墩遺址是中國目前發現的新石器時代遺址之一，駱駝墩遺址的發現與發掘為研究太湖西部的史前文化提供了新材料，填補了環太湖西部史前考古學文化的空白。2011年10月29日，駱駝墩文化論壇在宜興舉行，與會的中國考古協會、中國社會科學院考古研究所和北京大學、吉林大學等單位的專家學者一致認為，駱駝墩遺址對於研究太湖流域乃至長江下游史前文化具有重要意義，亟須開展進一步的保護利用與發掘。南京博物院考古研究所所長林留根表示，駱駝墩文化和河姆渡文化、馬家浜文化是並駕齊驅的「三駕馬車」，共同開發了長江下游的環太湖地區，加速了長江下游的文明化進程，並最終導致良渚文化踏上了文明時代的門檻。
2、國山碑位於宜興市張渚鎮善卷洞景區，是三國時期東吳末帝孫皓所立，是中國現存仍能看清字跡的最早的封禪碑刻之一。2012年9月8日，全國重點文物保護單位「國山碑」文化論壇在宜興舉行，來自北京、上海、南京等地的文史專家學者在論壇上暢談國山碑的歷史文化、書法藝術、地震史料價值，並就「國山碑的保護和利用」等議題深入研討，對「江南第一碑」三國東吳國山碑進行系統性「揭秘」。與會專家認為，中國歷史上早期帝王封禪活動見於記載的不多，而以石刻形式記錄封禪活動的則更是少之又少，所以國山碑作為封禪碑亦更顯珍貴。同時，國山碑碑文清晰地展現了書法用筆由篆入隸，結字由圓變方的整合變通中的演化過程，是漢字演化不可多得的極好標本，對今人進行篆書、篆刻創作仍有很好的啟發借鑒意義。
3、宜興是中國最古老的陶瓷產區之一，享有「陶都」的美譽。為更好地保護、傳承和弘揚陶瓷文化，宜興市於2009年、2010年、2011年先後在北京、上海、深圳成功舉辦「陶都風」系列展覽。2011年5月10日，由宜興市政府主辦的「陶都風——中國宜興陶瓷藝術深圳展」在深圳關山月美術館開幕。來自陶都宜興的250多件套紫砂、均陶、青瓷、精陶和彩陶為深圳市民及粵港澳地區文化藝術界人士、收藏愛好者獻上了一場「紫玉金砂」的文化盛宴。2013年5月5日至8日，以打響「中國陶都·陶醉中國」城市品牌、傳承弘揚陶瓷文化、促進經濟社會持續健康發展為主題的第七屆中國宜興國際陶瓷文化藝術節在宜興市丁蜀鎮拉開帷幕。本屆陶瓷文化節期間，在中國陶都陶瓷城博覽中心展廳舉辦的中國陶都宜興陶瓷藝術展，精選了工藝美術大師、高級工藝師的精品佳作近500件套集中展出，舉辦了陶瓷文化論壇等活動，有關方面為新授予宜興的「中國陶瓷歷史文化名城」和「中國陶瓷出口基地」揭牌，揭曉了宜興評選的十佳優秀青年陶藝家和十大經典紫砂壺器型，為6位陶藝界的國際友人頒發了榮譽證書。宜興將以本屆陶瓷文化節舉辦為契機，進一步密切與海內外朋友的交流合作，努力傳承和弘揚陶瓷文化，推動陶瓷產業繁榮創新，為中國乃至世界陶瓷產業的發展作出積極貢獻。
4、2013年4月12日至14日，由中國文物學會青銅器專業委員會、宜興市文化廣電新聞出版局主辦的「中國宜興·古代銅鏡學術研討會」在宜興召開。來自故宮博物院、國家博物館、中國科學院、中國社科院、北京大學、復旦大學等文博單位、科研機構、高等院校的專家學者圍繞古銅鏡豐富的歷史文化內涵，就歷代銅鏡銘文、製造工藝、圖案的內容題材與藝術特徵、社會生活背景、思想文化意義等方面進行了深入研討。會議期間還舉辦了《瑩質神工 光耀陽羨——宜興民間收藏銅鏡精品集》首發式及《宜興民間收藏古代銅鏡展》，宜興銅鏡收藏以數量多、品種豐富、品位高引起了與會專家的關注與稱贊。

❷ 宜興社會實踐作文800

那一天陽光明媚，萬里碧空中點綴著幾朵白雲，那一天人山人海，每一顆心都激動萬分，那一天在那一刻，一個雄渾的聲音在天安門響了起來「：「中華人民共和國中央人民政府，已於今日成立了!中國人民從此站起來了!」瞬間，幾百隻和平鴿展翅飛向藍天，幾萬萬人雀躍相擁，喜極而泣。那一天是1949年10月1日，中華人民共和國成立了!飽經戰爭滄桑與落後苦難的中國人民終於重新站起來了!中國像一隻巨龍一樣，以一個大國的身份重新屹立於世界東方!在庄嚴的國歌聲中，全中國人民心中都有一面五星紅旗冉冉升起，每一個人的臉上都洋溢著笑容，每一個人都永遠銘記住了這個日子。

但那時的中國已經被連年戰爭摧殘的不成樣子，中國的領導人面對的是一個民生凋敝，經濟落後，滿目瘡痍的爛攤子。但政府與人民並未知難而退，經過三年的經濟恢復，國民經濟得到了根本好轉，期間抗美援朝的勝利，西藏的和平解決這些好消息不斷發生，土地改革的成功提高了農業生產的積極性，徹底消滅了地主階級，這亦是我國史上一個重要而英明的決策。雖然經濟好轉了不少，可我國卻仍然是一個極為落後的農業國，黨和中央又因此發展了國民經濟的第一個五年計劃，「一五」計劃實行的過程中，我國鞍山鋼鐵公司大型軋鋼廠等三大工程建換成投產，第一輛汽車，第一架噴氣式飛機的生產，武漢長江大橋，川藏、青藏、新藏公路的建成，第一部憲法的頒布，東北工業基地形成這一切都預示著我國開始改變了工業落後的面貌，向社會主義工業化邁進。

當時的中國經過三大改造之後，政府與人民都雄心勃勃，認為經濟建設速度可以更快一些，於是巨大的失誤就這樣產生了，「超英趕美平常事」「種出的玉米比人還高」「一畝田地收獲上萬斤……「大躍進」和人民公社化運動就在這些轟轟烈烈的口號聲中開展起來，這一切也帶給了全中國人民極大的困難以及災難性的後果。緊接著，由於毛澤東晚年思想偏左，又極為錯誤的發動了「無產階級文化大革命」，江青林彪等人趁機作亂奪權，又使中國社會主義事業陷入危難中整整十年，再加上美國與日本的仇視、敵對，我們國家曾一度混亂無比。

"一九七九年，那是一個春天，有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈，神話般地崛起座座城，奇跡般地聚起座座金山……」這一切混亂終於在1978年12月18日至22日，中國共產黨第十一屆中央委員會第三次全體會議上被平息，就在這次會議中，鄧小平提出了「堅持改革開放」的偉大決策。農村的家庭聯產承包責任制施行，深圳等經濟特區的建立，國有企業的改革，我國加快了建設步伐，改革開放和社會主義建設進入一個新的發展階段。隨著國民經濟水平的不斷提高，「東方的雄獅開始蘇醒」中國漸漸展現出了一個大國的形象，1997年7月1日香港回歸，1999年12月20日澳門回歸，2001年中國加入世界貿易組織……改革開放三十年來，一切都有了顯著的變化，中國已驕傲的向世界宣布自己已不是一個可以任人欺凌的弱國!成功舉辦29屆奧運會，令全世界都領略了著一個文明古國的風采，2008年全面金融危機的爆發，中國也充分盡到了作為一個強國的責任。

今年是中國建國60周年了，我為自己是一個中國人而自豪!祖國，您永遠充滿希望，您永遠朝氣蓬勃!

2.光輝的足

60年，光輝歲月彈指揮間，60年，中華大地滄桑巨變。2009年，我們偉大的祖國迎來了她的60歲生日。

1949年，中華人民共和國成立了!飽經戰爭滄桑與落後苦難的中國人民終於重新站起來了!中國像一隻巨龍一樣，以一個大國的身份重新屹立於世界東方!

那時的中國，民生凋敝，經濟嚴重落後，國家事業百廢待興，政府和人民面對一個滿目瘡痍的中國面孔，並沒有畏縮，勇往直前，僅僅用了三年的時間就恢復了國民經濟，涌現出一批可歌可泣的感人事跡。

經過三年的經濟恢復，國民經濟得到根本好轉，工業生產已經超過歷史最高水平，但是我國那時還是一個落後的農業國，許多工業產品的人均擁有量遠遠低於發達國家。

為了有計劃地進行社會主義建設，我國政府開始編制發展國民經濟的五年計劃。第一個五年計劃從1953年開始執行，它成為我國工業化的起點。

第一個五年計劃開始時，我國的工業化水平是極低的。出行用的自行車，人們叫它「洋馬」，點火用的火柴，人們叫它「洋火」，釘東西用的釘子，人們叫它「洋釘」。因為那時的中國人沒有見過這些新奇的東西，也不會造，都是從西洋傳過來的。那個艱苦的年代，我沒有經歷過，但從我看過的資料片中完全能夠體會，當時的中國人民依舊生活在極端貧窮之中。

光陰如水，歲月如梭。時光來到了2009年，我正在電視機前，收看著中國第三個南極科考站落成的新聞。又是一個重大成就，我開始浮想聯

❸ 宜興交通卡怎麼辦理

辦理：

擁有宜興市戶籍以及可在宜興市辦理個人社會事務和享受公共服務的其他人員，可攜帶個人有效身份證件至市民卡客服中心或各鎮行政服務中心市民卡窗口進行辦理。

在申領市民卡7個工作日之後持申領憑證及個人有效身份證件至申領網點領取市民卡，他人代領的，需帶雙方有效身份證件。

充值：

宜興市民卡·陶都通卡包含聯機賬戶和電子錢包，聯機賬戶設有密碼，可掛失，主要用於商盟支付、公共服務等；電子錢包不記名、不掛失、不設密碼，主要用於城市交通等。

充值時必須明確是為聯機賬戶還是電子錢包充值。

聯機賬戶以50元面額的倍數進行充值，單次最低充值金額為100元，聯機賬戶的最高限額為5000（含），賬戶余額不計息、不提現、不透支。

電子錢包以10元面額的倍數進行充值，單次最低充值金額為50元，電子錢包的最高限額為1000元（含），賬戶余額不計息、不提現、不透支。

(3)宜興公共文明志願服務擴展閱讀

宜興市民卡業務辦理須知

1、宜興市民卡分為陶都通卡、社會保障卡兩種，先期發行陶都通卡，目前已開通公交功能，今後將陸續開通公共自行車租賃、公園年卡、健身、圖書借閱、水電氣繳費、商戶消費等功能。

2、市民卡.陶都通卡分記名卡和不記名卡，記名卡憑有效身份證件辦理，首張卡免費發放，補、換卡收取20元工本費，不記名卡可直接購買，收取20元工本費。

3、市民卡.陶都通卡含有電子錢包，主要用於公交功能，不掛失；以後將開通聯機賬戶，主要用於公共自行車租賃、公園年卡、健身、圖書借閱、水電氣繳費、商戶消費等，可掛失。原發行的陶都通公交卡可在城市公交、城鄉公交繼續使用，今後統一使用市民卡，不再發放原陶都通公交卡。

4、市民卡.陶都通卡中用於公交的電子錢包，每次最低充值50元，余額上限1000元，不計息、不提現、不透支。

❹ 蜜蜂公益志願服務團隊是一個什麼樣的團隊

蜜蜂公益志願服務團隊。把愛灑滿人世間的，並且他把花粉傳播到各個地區，這就是他們的一個理念。2012年，國網宜興市供電公司成立「蜜蜂行動」志願服務隊，制訂《「蜜蜂行動」履責指南》，招募社區客戶經理，組建8支「蜜蜂志願隊」和18支供電所「蜜蜂先動」服務小分隊，形成「蜜蜂行動」責任區，始終把「做一個造福民生的實干者」作為行動宣言，塑造宜電人「專業、勤勞、團結」的蜜蜂形象。2016年度，「蜜蜂行動、電亮心燈」獲中國青年志願服務項目大賽十大典型案例；2017年，「蜜蜂行動」獲評無錫市最佳志願服務項目。2002年—2017年，國網宜興市供電公司連續十六年獲評江蘇省文明單位。2018年「蜜蜂行動」志願服務隊獲評敬業奉獻江蘇好人。
2012年，國網宜興市供電公司組建8支「蜜蜂志願隊」和18支供電所「蜜蜂先動」服務小分隊，並制訂《「蜜蜂行動」履責指南》。至今，服務隊已累計現場用電「義診」17600多次，發放用電宣傳資料40多萬份，為企業、居民用戶上門用電「體檢」1.5萬余戶次，為農村魚塘開展用電「特診」3000多戶，幫助群眾義務解決各類用電問題7.5萬多個。
作為宜興地區最大的央企，國網宜興市供電公司主要擔負地區的電網建設、運營和供用電服務任務。在做好自身本職工作之餘，公司深入開展履行社會責任體系建設，打造「蜜蜂行動」履責實踐平台，充分發揮黨員幹部的示範帶頭作用，組織全體員工像蜜蜂采蜜那樣，擔當社會責任，傳播社會愛心，取得了顯著成效。
一、突出「頂層設計」，構築「蜂巢」
單純的一個服務載體和員工個體自發的熱情，需要依託公司積極創造的機會和搭建的平台，也需要組織的正確引導和完善的運行機製做支撐，更需要找尋到公司員工都能夠認同、願意參與的實踐路徑，「蜜蜂行動」正是公司搭建的展示舞台，築起了規范運作的「蜂巢」，更喚起了員工對企業的歸屬感、對社會的責任感。公司提出「做一個造福民生的實干者」的行動宣言，明確「要在利益相關方心中塑造宜電人『專業、勤勞、團結』的蜜蜂形象」，為全面履責實踐築牢了理論基礎，建立了行為指導。同時，制訂《「蜜蜂行動」履責指南》，形成公司專業化履責行動實施系統，全面提升公司整體履責能力。
「蜜蜂行動」作為有效載體啟動後，在員工中招募160名社區客戶經理，組建了8支「蜜蜂志願隊」和18支供電所「蜜蜂行動」服務小分隊，形成了以黨員社區客戶經理為主導、社區黨員活動聯絡員協助、全體在職黨員參與、所有班組和員工支撐的「蜜蜂行動」責任區。
「加入蜜蜂行動，能夠有組織、有秩序地利用自己的專業優勢，而不是我個人或一個小團體的一次熱心幫助。這個活動能夠持續開展，我感到很欣慰，我想有了這個活動組織，即使我退休了，也會依靠蜜蜂行動的團隊力量，繼續幫助我的那些老鄰居、老朋友們。」公司已經光榮退休的周國新和其他老黨員對能夠加入「蜜蜂行動」有了組織的歸屬感。他被聘為社區黨員活動聯絡員，協助黨員社區客戶經理、青年志願者繼續做好寶東社區的居民服務工作。隊伍的壯大，為社區志願服務居民項目的開展提供了有力保障，周國新心中也像喝了「蜜」一樣充滿著喜悅。
二、突出「常態長效」，傳播「花粉」
在「蜜蜂行動」中，更為重要的是一次次微不足道的社會責任實踐和友好互動，促使員工跨越了崗位職責范疇，只要能夠幫助更多的家庭幸福安康，幫助更多的企業快速成長，他們都會主動認真去做。這正體現了公司「網格化」服務理念和倡導的「蜜蜂精神」——蜜蜂行動、友好互動、友善推動、要有感動。公司因地制宜，科學劃分網格，與地方政府的行政區域劃分相契合，建立鄉鎮、社區、村組三級網格服務體系，解決服務的「最後一公里」問題。主動聯系網格服務對象，開展「大走訪」，組織各層級網格員與網格服務對象，開展積極互動對接，獲取需求建議，杜絕閉門造車。把解決網格化服務管理的具體問題與完善制度機制有機結合起來，建立有效工作機制，以實施履責行動為導向，將社會責任管理融入運營管理，有效改進業務工作流程。
今年78歲的盧少秋是一名退休老職工，常年患病，老伴耳朵又不大靈光，兩位老人外出十分不便，因此大多數時間只能呆在家中。但家中用電線路因長年使用，老化嚴重，經常出現用電跳閘等現象。公司「蜜蜂行動」服務隊在盧老所在小區開展用電咨詢服務，盧老聞訊後，便抱著試試看的心態前來向工作人員咨詢求助。黨員社區客戶經理周小強了解情況後，立即帶領「蜜蜂行動」的工作人員前往老人家中，仔細排查線路，發現是因空氣開關老化導致接觸不良而引發跳閘，幫助老人選購了新開關，重新接線安裝，解決了老人多年以來的用電隱憂。工作人員還免費為老人更換了兩盞節能燈，親切告知一些節約用電常識，老人感激萬分，寫來表揚信，贊揚供電的「用電醫生」便民舉措真是做到了百姓的「心坎上」！
「蜜蜂行動」服務隊隊員在「大走訪」中，了解到北虹社區軸承廠小區屬於老小區，當年建設時停車位配建標准低，雖然部分綠化帶已經改成停車位，如今小區道路建設與停車難問題仍然突出。社區希望通過基礎設施改造「擠」出一些車位，「蜜蜂行動」服務隊立即組織設備運行單位和施工單位聯合勘查現場，迅速制定了對路邊的3基電桿進行移位的施工方案。電桿移位後不僅美化了小區環境，也為小區騰出了停車空間。盡管這只是活動中的一個小小的例子，但真正讓老百姓真切地感受到了實事工程所帶來的便利，也讓參與的黨員感受到了為民務實的快樂。
三、突出「服務要義」，釀造「蜂蜜」
「蜜蜂行動」品牌效應在發酵。作為一個有責任的央企，公司正逐步賦予了「蜜蜂行動」更多的新的內涵。通過「蜜蜂行動」，傳遞著「勿以善小而不為」「做小事，做簡單的事」「把簡單的事做好」的理念，這不僅僅是一種社會美德，更是企業倡導的職業道德，以及企業發展所必需的軟實力。
2017年，宜興爭創「全國文明城市」。公司響應市委市政府號召，建立了68名幹部、14個基層黨組織與宜城街道34個社區的掛鉤、農電公司結對鄉鎮社區的結對創新機制，持續開展「電力光明」溫暖行、「電力美容」清潔行、「智能電力」綠色行、「愛心電力」公益行。結對創先活動以來，「蜜蜂行動」服務隊完成宜城街道41條交通幹道兩側配電箱、小區箱變美化，在564隻配電箱上張貼公益廣告2955平方米；在居民社區完成安裝「黑樓道燈」8296隻，改造945戶電表計量設備，更換樓道口不銹鋼集中表箱門2423隻，整理7235個樓梯口的電表箱進出線，整理171幢「蛛網飛線」，完成6047戶出租屋的安全用電檢查。活動中，「蜜蜂行動」服務隊發放創城公益居民用電指南26885份，便民服務卡31226張，清理廢舊電桿230根，保障創城廣場活動17次，助力宜興成功創建「全國文明城市」。

❺ 宜興市宜城鎮內可以公共使用的電話亭在什麼位置

好像不多了……大概茶東大門附近還有的。
僅僅只是猜測而已。

❻ 宜興市民卡哪裡辦，需要哪些證件么

他已經不在上面那個回答的地方了，需要往東山方向走，你經過的第一個十字路口附近

❼ 宜興市人力資源和社會保障局的內設機構

（一）辦公室
負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；組織起草人力資源和社會保障工作年度計劃；承辦局領導政務活動事宜；負責機關的綜合協調和政務運轉工作，擬訂部門工作制度、工作計劃並負責監督檢查；負責領導指示和會議決定事項的督辦工作；負責部門重大會議組織、公文審核、文電處理、機要保密、檔案管理、秘書事務、接待聯絡工作；負責部門新聞宣傳和期刊管理工作，匯集和提供人力資源和社會保障政務信息；負責市人大代表建議、市政協委員提案的督辦工作；負責機關後勤、保衛等行政管理工作；協助做好綜合性政策調研工作；牽頭組織對鎮（街道、園區）、市各有關部門人力資源和社會保障工作目標管理和重點工作目標考核。
（二）信息管理科
綜合協調全市人力資源和社會保障信息化建設工作，擬訂系統信息管理及政府門戶網站、電子政務應用系統和安全保障系統的規劃、規范、標准並組織實施；負責社會保險五大險種軟體的編制及維護工作；負責全局計算機及網路設備的購置及維護工作。負責社會保險信息管理系統及基礎數據的安全；參與人力資源和社會保障統計工作，提供系統信息數據參與部門各類統計數據匯總分析和審核確認工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作。
（三）法規科（掛「行政許可服務科」牌子）
擬訂全市人力資源和社會保障管理的規范性文件；承擔綜合性政策調研和協調工作；負責部門依法行政工作；承擔部門有關規范性文件合法性審核及定期清理、評估工作；承辦相關行政復議和行政訴訟工作；負責重大行政處罰案件的聽證和審查備案工作；負責行政執法人員的資格管理和法制學習、培訓工作，制定部門普法規劃和年度計劃並組織實施；承擔部門行政許可服務職責；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作。
（四）財務和基金監督科
負責編制並審核匯總全市社會保險基金預決算草案；擬訂全市社會保障資金（基金）財務管理制度；負責各類專項資金的財務管理；擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督政策；建立、健全社會保險基金監督網路，監督各項社會保險基金預算的執行情況；受理投訴舉報，查處全市社會保險及其補充保險基金征繳、管理、使用和運營中的違法違紀案件；承擔部門的財務管理、國有資產管理和內部審計工作；綜合管理人力資源和社會保障統計工作，承擔部門各類統計數據匯總分析和審核確認工作；負責對部門會計人員的培訓和業務指導工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作。
（五）人才開發科（掛「市引進國外智力工作辦公室」牌子）
擬訂全市人才相關政策和人才發展規劃並組織實施；負責全市人才資源開發的調研、分析和預測工作，制定全市緊缺人才需求目錄；擬訂與產業、行業發展相適應的人才能力標准和評價體系並組織實施；擬訂市人才發展資金專項經費預算並組織實施；會同有關部門做好各類人才創業載體中的公共服務體系規劃與建設管理；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來本市定居政策；綜合管理全市引進國外智力和外國專家工作；建立引進國外智力服務體系；負責全市因公出國（境）培訓的立項、審核、報批工作；負責我市機關和企事業單位人員使用國家專項經費出國（境）培訓項目審核上報工作；指導留學人員創業園、外國專家創業園建設和管理工作；負責留學回國人員的管理工作；負責全市人才數據的統計和上報工作；負責全市人才培訓教育工作的宏觀管理，參與全市各類人才培訓規劃的研究和制定；指導、協調離退休人才資源開發工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作。承擔市「530」工作辦公室的具體工作。
（六）就業促進和勞動關系科（掛「信訪室」牌子）
擬訂全市就業規劃和年度計劃；擬訂全市就業創業政策規定；完善公共就業服務體系；牽頭組織擬訂全市高校畢業生就業政策；擬訂全市就業援助和特殊群體的就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來本市就業管理政策；擬訂促進就業創業專項經費預算；負責政策性安置和調配工作；擬訂全市失業保險政策規定；擬訂全市失業保險基金管理辦法；建立全市失業預警制度；擬訂全市預防、調節和控制較大規模失業的政策；擬訂全市勞動關系政策，綜合管理勞動合同、集體合同制度實施規范工作；負責全市勞動標准工作，並對實際情況監督檢查；負責企業經濟性裁員的審核；擬訂企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；審核企業工資集體協商協議；監督檢查國家勞動和社會保險法規在本市的貫徹落實情況，綜合管理全市勞動保障監察工作；組織、協調、處理勞動關系方面有重大影響的事件；負責全市專兼職勞動保障監察人員的培訓規劃、資格認定、執法行為和證件發放管理工作；牽頭組織和綜合協調部門職責范圍內的信訪穩定工作；承擔市就業工作領導小組的具體工作。
（七）公務員管理科（掛「市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室」牌子）
擬訂公務員隊伍建設規劃和職位分類、非領導職務設置等政策並組織實施；擬訂公務員管理的具體辦法，指導監督全市公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退制度的執行；編制上報全市公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員考試錄用計劃；負責全市鎮（街道、園區）聘用制公務員的綜合管理並做好合同鑒證工作。綜合管理政府獎勵表彰工作，扎口負責上級機關聯合表彰備案登記工作；負責機關公務員考核和獎懲工作；負責機關公務員的調配工作；負責公務員的法制宣傳教育工作；負責市直參照公務員法管理事業單位的審核上報工作；負責機關工勤人員管理工作；承擔公務員信息統計管理工作；擬訂全市軍隊轉業幹部安置和培訓政策、規定；擬訂年度軍隊轉業幹部安置方案並協調落實，組織全市軍隊轉業幹部的接收工作，貫徹執行省下達的安置計劃並組織實施，負責駐宜部省屬單位軍隊轉業幹部接收安置工作；承擔企業軍隊轉業幹部解困和穩定方針政策的宣傳、解釋工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室的具體工作。
（八）專業技術人員管理科（掛「市專業技術人員職稱工作領導小組辦公室」牌子）
擬訂全市專業技術人員管理政策並組織實施，擬訂全市專業技術人員繼續教育政策並組織實施工作；負責全市專業技術人員職稱綜合管理工作，承辦深化職稱制度改革事宜；負責審批全市初級專業技術資格，負責部分中級專業技術資格的評審及報批工作，負責高級專業技術資格的初審及報批工作；推行專業技術人員執業資格制度，負責管理專業技術職稱資格（執業資格）考試及培訓工作；負責全市有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員及學術、技術帶頭人的選拔和管理工作；負責企業博士後工作站、博士後技術創新中心建站等的初審、報批和管理工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作；承擔市專業技術人員職稱工作領導小組辦公室的具體工作。
（九）事業單位人事管理科
指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂全市事業單位人員管理政策；負責全市事業單位工作人員的招考錄用工作；擬訂事業單位工作人員的考核、獎懲、解聘辭聘等政策規定並組織實施；擬訂事業單位工作人員培訓政策規定；負責全市事業單位崗位設置管理工作；負責全市事業單位在職人員聘用管理工作；負責有關人員政策性安置工作及其配偶隨遷的審批工作；承辦全市事業單位人員的調配工作；負責與業務有關的信訪及事項辦理工作。
（十）工資福利科
擬訂全市機關、事業單位工作人員的工資收入分配、福利和離退休退職待遇政策並組織實施；擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策；擬訂企業工資指導線，負責最低工資標準的測算、報批並組織實施；參與審核國有企業經營者年薪等工作；擬訂全市企業職工福利政策；負責機關、企事業單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；負責企業職工繳費年限和從事提前退休特殊工種年限的審核工作；編制和管理機關、事業單位人員工資計劃，承擔工資總額管理工作；負責機關、事業單位工作人員工資統計工作；辦理機關、事業單位幹部的退休審批手續；指導和協調全市機關、事業單位退休退職人員的管理服務工作；負責與業務有關的信訪及事項辦理工作。
（十一）社會保險科（掛「工傷認定科」牌子）
擬訂全市基本養老保險、農村養老保險和醫療、工傷、生育保險的地方性政策、改革方案、發展規劃並組織實施；擬訂相關保險的覆蓋范圍、費率調整、基金征繳、待遇項目、給付標准、費用社會統籌、個人帳戶管理等政策並監督實施；擬訂全市相關保險的基金管理辦法和業務經辦機構的管理規則；擬訂相關保險的享受條件和計發（結算）辦法；擬訂企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准；擬訂補充養老保險、被征地農民納入基本養老保險、職工補充醫療保險和公務員醫療補助的政策並組織實施；擬訂基本醫療保險、工傷醫療、生育醫療的葯品、診療項目和醫療服務設施的范圍及支付標准；擬訂定點醫療機構、定點葯店的資格審定和監督管理辦法，並建立年度資格審核制度；建立全市相關保險預測預警制度；指導開展企業年金工作，受理企業年金方案備案；承辦全市企業年金基金管理機構的年金業務備案工作；擬訂工傷和職業病傷殘等級鑒定標准和勞動能力鑒定辦法並組織實施；完善企業職工工傷預防、認定和康復政策；負責企業職工工傷受理、調查和認定工作；負責企業職工因工緻殘、職業病傷殘、因病喪失勞動能力的體檢和上報鑒定等工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作。
（十二）調解仲裁管理科（掛「市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室」牌子）
擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁政策規定並組織實施；指導全市勞動人事爭議的調解工作；指導開展全市勞動人事爭議預防工作；負責調解和處理勞動人事爭議案件；負責全市勞動人事爭議仲裁員資格證書報批工作；負責全市聘任仲裁員的繼續教育培訓和考核工作；負責與業務有關的信訪及事項的辦理工作。
（十三）人事教育科
負責部門及直屬單位的機構編制、人力資源、人員教育培訓和離退休人員的管理服務工作；負責部門幹部隊伍建設的組織實施工作，承擔直屬單位領導班子建設工作；牽頭組織部門內部考核工作；牽頭組織人力資源和社會保障系統管理人員的業務培訓工作；參與對鎮（街道、園區）、市各有關部門人力資源和社會保障工作目標管理和重點工作目標考核工作。負責部門及直屬單位的黨建工作、群團工作；協助做好部門及直屬單位的紀檢監察工作。

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