⑴ 山西省2014年基層公共服務崗位考試考進去以後是合同制嗎謝謝!
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體檢合格擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會保障廳網站上公版示不少權於七個工作日,公示無異議後,依法簽訂勞動合同,合同期限不超過三年。
聘用人選確定後,如有空缺崗位,將公開進行補充招聘。達到最低合格分數線的考生,可登錄原報名網站查詢空缺崗位,自主選擇一個崗位報名。報名結束後,按從筆試成績高分到低分的順序確定人選,按規定進行資格審核和體檢,合格的依法簽訂勞動合同。
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⑵ 山西公務員哪些崗位比較容易考或者報考的人數相對較少
省考試卷都一樣,哪有什麼容易不容易的,只能靠實力,建議報考招錄多人的,至少進面試的機會大一些
⑶ 山西省省考公務員好不好考
考生們比較容易疑惑,多省公務員考試時間是同一天,既然題型不一樣,那麼除了公務員,其他事業單位亂七八糟考試難度是怎麼分的呢?本文為大家揭開全國公務員考試題型難度排名(只是一個大概的題型難度排名)。
對於學霸來說。。。excuse me,有難題么?
對於學渣來說。。。你是在逗我么?都挺難好不好。。。
首先來說說最難的題型,那沒有爭議非國考大魔王莫屬,國考行測近兩年都是135道題,答題時間為120分鍾,全國地方的公務員行測時間都是一樣的好么?(些地方考試為90分鍾100題,有些地方與國考一致)大多數地方公務員題量基本集中在120題,那不用說,題多時間少肯定難。
相對內地省份沿海省份題比較難,江蘇、山東、浙江難點,內地的相對簡單些,不過近年由於公務員實行統考制度,統一由國家命題,所以說以後難度會逐步加大,各地的難度差異也相對會縮小。
初級難度:河北、廣西、江西、新疆省考;一些招警考試、事業單位考試、小型考試(鄉鎮公務員、專業技術崗位等)。
此難度的試題主要考查一些基本知識及簡單應用。
中級難度:安徽、浙江、江蘇B類和C類、選調生考試。
此難度的試題要求掌握基本的方法和技巧。
高級難度:多省聯考、北京、天津、江蘇A類。
此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高難度題目,主要表現為:題目復雜理解困難,對原有方法的靈活運用,新題型等。
山西省考公務員考多少道題?
山西公務員考試分為筆試和面試,筆試包括行測以及申論,山西公務員行測總題量為120道題。面試一般為結構化面試。
山西省考行測題型以及題量介紹
根據歷年山西公務員考試行測來看,2010年-2017年山西公務員行測總題量為120道題,行測考試時間一般安排在上午9:00—11:00(2個小時)1道題/分鍾,滿分100分(官方沒有公布每道題對應的分值,考生估算成績可採用做對題的個數×0.7+1估算自己的得分)山西省考考試題型都為單選題一種題型(山西省公務員行測考試沒有多選),考生需要勤加練習,能在提升速度的基礎上保障正確率。
⑷ 山西省政府購買基層公共服務崗的考生按什麼身份報名山西省考啊
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你好,山西省政府購買基層公共服務崗只能算基層工作經歷的,具體可以向招考單位確認。
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⑸ 第二批山西省政府購買公共基層服務崗位需要考多少分
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你好,具體的筆試成績還沒有出來,您可以關注山西中公教育http://sx.offcn.com/?wt.mc_id=bd10443了解最新消息。
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⑹ 山西事業單位好不好考
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2015年山西省直事業單位筆試時間為:2015年5月23日上午09:00——11:00,考試地點詳見准考證。
2015年山西省直事業單位筆試科目是綜合知識,內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業測試和面試由招聘單位和主管部門負責組織,原則上在綜合知識考試成績公布後2個月內完成。專業測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。
綜合知識、專業測試(筆試)和面試,採取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業測試的崗位,專業測試與面試合並進行按百分計算,綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。
擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。
面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。
2015年山西省省直部分事業單位招聘工作人員公告http://sx.offcn.com/html/2015/04/34809_3.html?wt.mc_id=bd10443.
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⑺ 山西省考今年會招多少人啊,哪些崗位好考些啊
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2014年山西公務員考試公告估計明年3月初發布,2013年山西公務員考試報名時間一般在公告發布後第二天開始,為期10天左右。
山西省公務員考試採用網上報名方式,報名網站為山西人事考試網,每位報考人員限報一個職位,並須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
具體招錄人數和職位表會在招考公告出來陸續發布的。
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⑻ 考取了山西省政府購買基層公共服務崗位還算應屆畢業生嗎
我覺得你這句話說反了,應該是你是應屆生才可以考這個
⑼ 山西事業單位考試難不難
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你好,對綜合知識了解透徹就不難,看個人能力。
2015年山西省直事業單位筆試科目是綜合知識,內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業測試和面試由招聘單位和主管部門負責組織,原則上在綜合知識考試成績公布後2個月內完成。專業測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。
綜合知識、專業測試(筆試)和面試,採取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業測試的崗位,專業測試與面試合並進行按百分計算,綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。
擬聘用人員綜合成績最低合格分數線為60分。
面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。
更多信息關注山西事業單位http://www.zgsydw.com/shanxisheng/
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⑽ 山西政府購買基層公共服務崗位對於報考公務員有利處么
這個崗位是今年才設立的,以往都沒有類似的情況,在崗期間是會算工齡的,應該跟村官性質差不多,我估計考公務員時是會算基層履歷的!