Ⅰ 公務員考試的行政能力測試和公共基礎知識有什麼區別
行測的內容包含常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。
一般行測里的公共基礎只是在常識判斷這個模塊。
公共基礎知識的考試內容給你列出來參考下：
馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法、行政訴訟法。
報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識。
語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
其他知識：近一年發生的國際國內重大事件。
Ⅱ 行政公共基礎知識是指什麼
公共管理常識試題詳解
1. 根據現代統計學的研究成果，"關鍵的事情總是少數，一般的事情常常是多數。"這
意味著管理工作最應該重視：
A、靈活、及時、適度； B、客觀、精確、具體
C、突出重點，強調例外； D、協調計劃和組織工作
考題解析：答案C。這是一道理解題，解此題的重點是找出題幹部分的關鍵句，即"關鍵的事情總是少數"。從這句話可以看出，管理工作應突出重點，這樣就可排除ABD三項。故正確答案為C。
2. 組織的領導者應該學會"彈鋼琴"，這種說法指的是：
A、領導者要全面地看問題； B、領導者要集中精力於領導和決策工作
C、領導者應該是懂行的專家； D、領導者應該具有開放型的性格
考題解析：答案A。彈鋼琴時，十個手指都要動，不能有的動有的不動，並且十個手指要相互配合、協調好，唯其如此才能演奏出好的樂音。因此，學會"彈鋼琴"是指具備全面統籌協調的能力。由此，可排除BCD三項。故正確答案為A。
3. 依據決策的條件不同，決策可分為（）。
A．高層決策、中層決策和基層決策；
B．戰略性決策和戰術性決策；
C．單目標決策和多目標決策；
D．確定型決策、風險型決策和非確定性決策
考題解析：答案D。題幹部分已經明確指出依據決策的條件來歸類，A項是依據的是決策的層次，B項依據的是決策的層面， C項依據的是決策的目標，所以此三項應排除；只有D項是依據決策的條件來分類的。故正確答案為D。
4. 下列部門中承擔對政府內部事務管理職能的有（）。
A．行政監察部門； B．公安部門
C．檢察院； D．人民法院
考題解析：答案A 。此題適合用排除法解之。BCD三項中的三個部門的職能是處理各類刑事和民事案件，顯然不符合題意，應排除；A 項「行政監察部門」顧名思義就是對行政部門進行監察的政府部門。故正確答案為A。
5. 財務行政，是指國家各級政府為履行（），依法對國家各種資金的收支進行管理和監督的行政管理活動。
A．國家經濟職能 B．國家統治職能
C．國家行政職能 D．國家財務職能
考題解析：答案C。 "財務行政"是國家行政職能的一種，國家各級政府在做財務行政工作時履行的只能是國家行政職能。據此，可排除ABD三項。故正確答案為C。
6. 下面各項不屬於管理的基本特徵的是（ ）。
A．管理是一種文化現象和社會現象
B．管理的主體是被管理者
C．管理的核心是處理好人際關系
D．管理既是一門科學，又是一種藝術
考題解析：答案B 這是一道管理學基本常識考題。根據一般常識可判斷，ACD三項表述的均是管理的基本特徵，應排除。B項中管理的主體應是管理者，而不是被管理者。故正確答案為B。
7. 行政領導者的三要素不包括（ ）。
A．行政領導職務； B．行政領導責任
C．行政領導作風； D．行政領導職權
考題解析：答案C。這是一道公共管理學常識考題。行政領導三要素為職務、責任和職權。由此，可排除BCD三項。故正確答案為A。
8. 關於管理幅度、管理層次與組織規模三者的關系，表述正確的是：（）。
A 管理幅度既定，管理層次與組織規模成反比
B 管理幅度既定，管理層次與組織規模成正比
C 組織規模既定，管理層次與管理幅度成正比
D 管理層次既定，管理幅度與組織規模成反比
考題解析：答案B。管理幅度是指有限的直接領導的下屬數量；管理層次是指從組織最高主管到具體工作人員之間的層次；管理層次的影響因素是組織規模和管理。管理幅度、管理層次與組織規模的關系是：管理幅度一定，管理層次與組織規模成正比；組織規模一定，管理層次與管理幅度則成反比；管理層次一定，管理幅度與組織規模成正比。由此，可排除ACD三項。故正確答案為B。
9. 交通規則「紅燈停、綠燈行」人人都知道，可我們經常看到只要沒有警察站崗，就有人闖紅燈，這反映了什麼管理問題（ ）
A、有些人膽子大
B、中國人缺少遵守規范的自覺性
C、規章制度不適應於中國人
D、中國人都很機靈不需要規范
考題解析：答案B。解此題適合用排除法。CD兩項敘述明顯不正確，可先排除。題幹部分並沒有具體指明是哪些人在闖紅燈，所以A項不合題意，也應排除；只有B項揭示出問題的實質。故正確答案為B。
10. 社會保障中最大的項目是（ ）支出。
A、社會福利 B、社會救助 C、社會保險 D、社會優撫
考題解析：答案C。我們對四個備選項進行逐個分析：A項「社會福利」是指國家和社會根據有關法律規定，保障全社會成員在享受基本生存權利的基礎上，隨著經濟和社會的不斷發展而逐步提高生活水平、增加居民勞動報酬和基本生活保障之外的給付和服務的一種社會保障制度；B項「社會救濟」是指政府對收入在貧困線以下的居民和因自然災害遭受損失或發生其他不幸事故而生活困難者提供資金與實物救助的一種社會保障制度；C項「社會保險」是指一種為喪失勞動能力或暫時失去工作的人提供的收入保險制度，主要包括老年保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等險種；D項「社會優撫」是指政府或社會對現役、退伍、復員、殘廢軍人及烈士家屬給予撫恤和優待的一種社會保障制度。由此可知，社會保障中最大的項目應是社會保險。故正確答案為C。
11. 國家教委與各省、自治區、直轄市教委之間屬於（ ）
A、平行關系 B、不相隸屬的關系
C、業務指導關系 D、隸屬關系
考題解析：答案C。我國的行政組織實行「雙重領導」體制，地方政府的職能部門除接受本級人民政府領導外，還必須接受上級對口部門的業務指導。目前，海關、紀檢等部門實行垂直管理，下級職能部門必須接受上級對口部門的領導並向其報告工作，其他一般職能部門接受上級的業務指導就行了。國家教育部門顯然不屬於垂直管理部門，所以國家教委與各省、自治區、直轄市教委之間屬於業務指導關系。故正確答案為C。
12. 馬克斯．韋伯所創立的官僚制模型的組織管理理論（ ）
A、僅適用於政府機構組織
B、適用於中小型社會組織
C、適用於龐大的、復雜的社會組織
D、僅適用於企業
考題解析：答案C。馬克斯．韋伯認為自己創立的官僚制模型是「理想的行政組織形式」，具有普遍適用性。現實生活中的大型的、復雜的組織，如政府、政黨、軍隊、跨國公司等一般均採用這種官僚制的組織模式。由此，可排除ABD三項。故正確答案為C。
13. 某省公安機關請求他省公安機關提供某犯罪嫌疑人的情況，這是一種（ ）。
A、協調關系 B、協作關系 C、業務關系 D、指導關系
考題解析：答案B。兩個省的公安機關屬平級關系，一省公安機關請求另一省公安機關提供情況，屬於一種協助合作的關系，即協作關系。由此，可排除ACD三項。故正確答案為B。
14. 下列關於辦畢公文的處置說法錯誤的是（ ）
A、銷毀是指對失去留存價值或留存可能性的辦畢公文做的毀滅性處理
B、清退公文可以成批定期進行，也可不定期進行，甚至閱後隨即清退
C、無論何種情況，個人都不得私自銷毀公文
D、立卷的基本方法是把握公文特徵，進行有效的分類、組合、編目
考題解析：答案C。這是一道公文管理知識考題。ABD三項描述均符合《公文處理辦法》的規定； C項描述太過絕對，不符合《公文處理辦法》規定。由此，可排除ABD三項。故正確答案為C。
15. 決策過程中遇到首次出現的問題，無先例可循，此類決策屬於（ ）。
A.確定型決策 B.風險型決策 C.單一性決策 D.非程序性決策
考題解析：答案D。此題比較容易。憑借一般常識，我們就能判斷出無先例可循的決策應屬非程序性決策。故正確答案為D。
16. 北京市海淀區公安分局就戶籍管理事項向位於本行政轄區內的國家某部發文，應使用的文種是（ ）。
A.通知 B.請示 C.指示 D.函
考題解析：答案D。此題意在考查應試者對公文應用知識的掌握程度。我們對四個備選項進行逐項分析：A項「通知」一般是指上級向下級發出告知某事項的公文，屬下行文；B項「請示」用於下級向上級請求做某事，屬上行文；C項「指示」是上級要求下級執
行某些事項，比「通知」嚴肅、正式，也屬下行文；D項「函」用於相互沒有隸屬關系
的單位之間的行文。題幹部分兩單位之間顯然沒有隸屬關系，所以應使用的文種是函。
故正確答案為D。
17. 根據被管理者的成就需要、權力需要和合群需要對其進行管理，其出發點是將被管
理者視為（ ）。
A.經濟人 B.社會人 C.決策人 D.文化人
考題解析：答案B。因為被管理者的成就、權力、合群需要均為社會性的重要組成部分，
所以被管理者應是社會人。由此，可排除ACD三項。故正確答案為B。
18. 管理學中的「木桶原理」指的是在管理工作中要注意（ ）
A.靈活性 B.原則性 C.程序性 D.整體性
考題解析：答案D。管理學中的「木桶原理」指的是在構成木桶的所有木板中，最短的
那一塊決定了木桶的容積；還有一種新的說法是構成木桶的所有木板接合部的嚴密度決
定著木桶的容積。顯而易見，管理學中的「木桶原理」指的是要注重團體協作，注重整
體性。由此，可排除ABC三項。故正確答案為D。
19. 我國行政管理的權力結構的特徵是：( )。
A.集權制 B.分權制
C.民主集中制 D."議""行"分立制
考題解析：答案C。我國行政管理的權力結構的特徵是民主領導下首長負責制，即民主
集中制。集權制是封建社會採用的行政管理制度，而分權制.和"議""行"分立制通常是資
本主義社會採取的行政管理制度。故正確答案為C。
20. 下列部門中承擔對政府內部事務管理職能的有( )。
A.行政監察部門 B.公安部門
C.檢察院 D.人民法院
考題解析：答案A。公安部門是維護社會治安、偵破違法犯罪案件的國家行政機關；檢
察院是國家的法律監督機關，具有對違法犯罪案件實施監督的權力；人民法院是國家的
審判機關，負責對違法犯罪案件的審理判決；這三個部門均是承擔對政府外部事務的管
理職能。行政監察部門負責對國家行政機關工作人員進行監督，承擔的是政府內部事務
管理。故正確答案為A。
21. 十六大報告指出，要以建立健全選拔任用和管理監督機制為重點，以( )、( )
和( )為目標，改革和完善幹部人事制度。
A.革命化 民主化 公開化 B.革命化 年輕化 專業化
C.科學化 民主化 制度化 D.民主化 知識化 年輕化
考題解析：答案C。2002年黨的十六大政治報告明確指出，要以建立健全選拔任用和
管理監督機制為重點，以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善幹部人事制度。
由此，可排除ABD三項。故正確答案為C。
22. 中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是( )。
A.減少機構和部門的數量 B.裁減人員的數量
C.政府職能的轉變 D.行政效率的提高
考題解析：答案C。目前，我們正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是政府
職能的轉變能否順利完成。AB兩項闡述的不是問題的實質，D項則是行政管理體制和機構
改革後的效果，所以此三項均應排除。故正確答案為C。
Ⅲ 公共基礎知識和行政職業能力傾向測試 具體內容有點什麼
公共基礎測試主要包括法律（刑法、民法、經濟法、憲法、公務員法等等）、經濟、時事、常識、毛概鄧論等等。
行政職業能力測試包括語言理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析五大類。每類中又有很多小類和題型。
你可以到網上下載一套國考或省考試題，在仔細研究一下。或買本公務員的專業輔導書。就可以了。
Ⅳ 社區公共基礎知識都考啥
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
第一部分 法律基礎知識
1、法學概論：①.法的一般原理;②.法的創制;③.法的實施。
2、憲法：①.憲法的含義和產生與發展;②.國家性質;③.政權組織形式;④.國家結構形式;⑤.經濟制度和兩個文明建設.⑥.公民的基本權利和義務;⑦.國家機構。
3、民法：①.民法的概念和基本原理;②.民事法律關系的主體;③.民事法律行為和代理;④.物權與所有權;⑤.債權;⑥.侵權行為;⑦.知識產權;⑧.訴訟時效。
第二部分 應用文寫作基礎知識
1、應用文基礎知識：①. 應用文概述; ②.應用文特點; ③.應用文的作用; ④.應用文分類、撰寫; ⑤.公文的一般文體與結構;
2、常用公文的寫作要點：①.規范性公文的撰寫;②.常用的幾種公文撰寫：如決定、報告、請示、通知、通報、函等;③.常見幾種行政事務應用文的撰寫：如：計劃、總結、簡報、述職報告等。
第三部分 科技基礎知識
這一部分測試應試者對國內和當今世界的科技動態和科技信息的常識性了解情況。測試內容包括信息科學技術、生物技術、能源科學技術、空間技術、農業高科技技術的基本特點、作用及發展趨勢。應試者應當了解上述新科學技術的核心研究內容與特點、對於經濟社會發展的地位和作用、領域內的重大科技成果、發展趨勢。
第四部分 公民道德建設
1、公民道德建設的指導思想和方針;
2、公民道德建設的核心;
3、公民道德建設的基本道德規范;
4、公民道德建設的原則;
5、公民道德建設的內容和基本要求。
第五部分 時事政治
主要考查應試者對時事政治的了解，考試內容涉及近一年來國際、國內發生的重大時事。
Ⅳ 2020忻州五台縣委黨校和政務服務中心招聘筆試內容是什麼
2020忻州五台縣委黨校和政務服務中心招聘25人,本次報名採取網路報名的方式進行。報考人員提交報名申請的時間為2020年6月10日8:00至2020年6月15日24:00。筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科。
Ⅵ 公共基礎知識的內容是什麼
地方公務員錄用考試中關於公共基礎知識的考核則不盡相同。有的省份也取消了公共基礎知識作為獨立的一科，如雲南2006年，河北省2006年、湖南2006年、河南2006年等，都將公共基礎知識作為行政能力測試的一部分。其中，雲南、河北等省和中央國家機關公務員考試一致，將這部分內容以常識判斷的形式作為行政能力測試的一部分內容加以考核。而湖南省除了在判斷推理部分考常識判斷，還將公共基礎知識作為行政職業能力測試的一部分內容加以考核；有的省份還繼續將《公共基礎知識》作為獨立的一科加以考核，如江蘇省2006年。把公共科目列為筆試單獨一科的省份，考試模式也不相同，基本上趨於標准化測試，即全部為客觀性試題，用計算機閱卷；但仍有一些省份採取傳統的測試方式，即考試題型分為主觀試題和客觀試題兩部分。
在考試內容方面，考點只作了微調，在「公文寫作與處理」部分，把「黨政機關公文概述」改為「黨政機關公文規范」，突出了機關公文的規范性考察；在「其他知識」部分，特別增加了「中國文化常識」，這意味著考生要提高人文素養。
在考試題型方面，2006年為判斷題、單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、糾錯題、簡答題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題、閱讀理解題和材料概括題等形式。在上述形式中選擇4－6種，既有客觀性試題，又有主觀性試題。而2005年只有選擇題、公文實務題、案例分析題、綜合分析題和材料處理題，基本沒有主觀性試題。新《大綱》新增了「判斷題」、「簡答題」、「閱讀理解題」、「糾錯題」等，同時把「材料處理題」改為「材料概括題」，把「選擇題」細分為「單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題」，題型的多種可選擇性和主客觀試題相結合，加大了考生對該科目把握的難度，考生特別要提高運用知識分析問題、解決實際問題的能力。《公共基礎知識》自2002年以來首次出現主觀性試題，總題量有可能減少，但難度會上調，這對考生在答題速度和准確性方面提出了較高要求。《公共基礎知識》考查的靈活性加大後，在十幾種題型中選擇4到6種，這給廣大考生復習又加大了工作量。
值得C類職位考生特別注意的是，盡管《大綱》規定C類卷只考《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》兩科，但從以往「省考」情況看，《公共基礎知識》後半部分往往是與公文文種結合的「小申論」考察。申論考試的出題角度可能更加靈活，更加註重針對性，更趨於接近公務員的實際工作。
同時，在大綱的第四部分，「當代中國政府與政治」中「近期黨的重大路線、方針和政策」這一塊，廣大考生要注意十六屆五中全會的內容。但只要以不變應萬變，按照大綱要求好好掌握知識體系，就能在考試中運籌帷幄。
根據湖南省2006年公務員錄用考試大綱的要求，湖南省《行政職業能力測驗》考試內容包括行政職業能力傾向測驗、公共基礎知識和英語三部分。行政職業能力測驗考試全部為客觀性試題，考試時限為120分鍾，滿分100分。其中：行政職業能力傾向測驗佔60分、公共基礎知識佔30分、英語佔10分。
湖南省行政職業能力測試的題型題量上和中央國家機關公務員考試相比存在以下幾個方面特點：
1、行政職業能力傾向測驗在題量上少於中央國家機關公務員考試，分值只佔60分。
2、內容上沒有類比推理、定義判斷。
3、繼續保留事件排序這種題型。
4、常識判斷歸入判斷推理這一部分出題。
5、除了常識判斷以外，還將公共礎知識作為單獨一部分出題，分值為總分值的30分。
6、將英語測試作為行政職業能力測試的一個考察內容，分值為為總分值的10分。
其測驗的題型總體難度低於中央國家機關公務員考試的難度，在行政職業能力測驗這部分輔導中，我們以中央國家機關公務員考試近5年的真題為基礎，並吸納了地方各省的真題，總結出各種出題方式和命題規律，並進行一些重要知識的補充。
2006年河北省省直機關招錄公務員的《行政職業能力測驗》考試，時限為90分鍾，滿分為100分。全部為客觀性試題。 行政職業能力測驗主要包括：數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等五部分。但中央國家機關的全部試題均為單選題，而河北省的行政職業能力測驗的題目為單項選擇題和多項選擇題，或兩種題型的組合。
Ⅶ 事業單位的《公共基礎知識》和國考公務員的《行政職業能力測驗》有什麼區別
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位加試《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。 當然也有部分的不同，在考試中基本上題型都是確定的，但是在各地的事業單位中還是有不同的調整，比如說部分地區中會考到文章閱讀和事件排序。
Ⅷ 政務服務招人，筆試內容為公共基礎知識、政務服務和行政審批，政務服務和行政審批是考什麼的呢
您好，中公教育為您服務。
考應知應會和基礎文化課，。具體要看公告所要求考試科目；
青海事業單位考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。