北京市工商局分局級別

⑴ 北京工商局海淀分局怎麼樣

1，工資不高，而且是死數，我十年了還是科員，到手4000，你可以算一下。不過北京公務員已經十年沒有正式漲工資了，這個應該會有改善。
2，碩士進來後大約一年轉正，直接副主任科員，也就是副科。已經比我高了。既然你會問這個問題，那麼就是說你有能力通過公務員考試。如果你能通過，那麼在競爭上崗考副科實職時會比較有利。相應的是跟你競爭的都是類似的人。
我猜你可能參加了最近的公務員面試，但是很遺憾，面試中有1/5-1/4左右是已經在工商局工作的人了，是事業編的在爭取身份。
3，工商局是執法力量很強的部門，換句話說人很多，提升非常困難，如果提不了，你可能三十年後還是副科。之前二三十年就是這樣，之後是否這樣不好說。
4，沒有其他的福利，灰色不灰色的看你個人，差距也能非常大。但肯定不像傳說的那麼好，過年過節能拿到些月餅元宵倒是真的，但是沒用，中秋節你需要十幾盒來路不明的月餅么？
5，領導很重要。十年內的市局領導非常爛，好容易最近幾年換了個好點的局長，似乎又快調走了，很遺憾。
6，基本沒有分房的機會，不用想了。去年有過一次類似的，大都被軍轉幹部佔了，這還是歷史遺留的東西，以後幾乎不可能再有了。
7，按照目前的形式，工商局很可能在5-10年內取消。但是會形成新的執法單位，參考深圳市市場秩序監督管理局。
8，由於大部制改革，工商局最近會有大變動，傳說有不少人(100-130，不準確)會分流到食品葯品監督管理局，而海淀分局總共人數是600。
9，海淀工商局的工作分崗位，有的累到吐血，有的就是扯淡看報紙。但是新人肯定要下基層進所的，幾乎可以肯定的是老炮們會欺負新人給你壓很多活。這種狀況直到你第一次變更單位才會好轉。當然隨著機構改革，工作很可能會發生很大變化。
10，工商系統是垂直管理，垂直管理的壞處對於工作人員來說就是待遇很差，很多地方政府的好福利工商局都沒有，市財政給的錢也比區財政查很多，直接就反映在是工資上。好消息是，工商局的垂直取消了，壞消息是，取消垂直直轄市暫不執行。

這是一個工商局人心惶惶的年代，沒落是現實。在2000年以前，工商局工作人員的收入能比現在還多，你能想像么。

⑵ 北京市工商行政管理局朝陽分局的職能部門

分局以團結、務實、抄高效、創新、爭先為宗旨下設15個職能科室、1個執法檢查隊、15個工商所、四個事業單位。，充分發揮工商行政管理職能，主動熱情為經營主體和各界群眾服務，取得了良好的工作業績。在1992年、1996年、2000年，我分局連續三次榮獲國家工商局先進集體稱號。在新的世紀，我分局要緊緊圍繞經濟建設的主題，發揚創新精神，努力開拓進取，立足本職，服務經濟，服務社會，為首都北京的繁榮做出更大的貢獻。

⑶ 工商局和市場監督管理局有什麼區別

市場監督管理局由工商局、質監局、葯監局、物價局等幾個部門合並而成。
市場監督管理局范圍較大，工商局范圍較小。
拓展資料
行政體制改革，很多地方自下而上搞試點，以區縣級為單位，一些地方將工商行政部門、食品葯品監督管理局、質量監督局「三合一」為「市場監督管理局」。
新的市場監督管理局包含了原來三個部門的職能，行使市場監督管理職能，具體包括了登記注冊（營業執照，食品流通許可證，有些地方下放了餐飲服務許可證）、食品安全監管、葯品醫療器械監管、消費者權益保護、商標廣告監管、標准計量、特種設備安全監察等。
這種自下而上的探索確實有助於尋找合適的市場監管模式，但也有諸多問題。其一，基層合並，國家級，省市級仍然是多頭管理，造成向上的渠道不暢，甚至交叉混雜。各個口子都來布置任務，統計報表，在執法文書的要求上又存在差異，需要法制科同事進行大量工作。
其二，基層工作難度大大增強。原先的質監、食葯局僅在區級設立，原工商部門在鎮級卻設有基層分局，合並後盡管有質監、食葯人員下放到基層，但仍然是無法滿足需要。
總之，在國家級、省市級層面上，工商行政管理局存在，市場監督管理局不存在（也有些地方開始了市一級的合並），區縣級層面上，工商行政管理局與質監局、食葯監合並為了市場監督管理局。

⑷ 公司注冊北京市工商局和區工商局有什麼區別

辦理的公司規模不同。集團股份都去市局在六里橋市政服務中心，各區屬於分局有限責任個體工商戶。

⑸ 請問北京市工商局有哪些下屬單位

這些單位沒下屬單位的~~~，他們分管自己的區域就好了~~

⑹ 石景山工商局和北京市工商局石景山分局有什麼不同

一個是石景山工商局，一個是石景山分局，兩個是一樣的一個是石景山工商局的分局，兩個是一樣的，最好你去石景山工商局，不要去分局。

⑺ 工商分局和各縣工商局的區別,分局的待遇和市局的待遇是不是一樣的

我來給你細說：無論分局還是市局，明的待遇是一樣的。但是基層由於直接內監管企業，多少容總有些油水，當地鎮，鄉街道也會酌情撥款犒勞，所以基層分局的待遇會比市局好一些，但不多。另外，市局提升空間大，工作壓力小，建議到市局工作。

⑻ 北京市工商行政管理局順義分局的機構設置

注冊科：負責國家工商局、市工商局登記管轄以外本轄區內企業登記注冊、核發《企業法人營業執照》或營業執照。
消保科：負責受理消費者申訴，依法調解糾紛；查處經營者生產銷售假冒偽劣商品坑害、欺詐消費者案件。
企監科：負責對轄區內工商企業的年檢和監督檢查工作，依法查處違法經營活動；負責對商品展銷、展覽活動的登記管理。對交易行為進行監督管理，組織查處利用合同進行的違法行為，依法管理各類市場交易行為，查處違法違章行為。
經檢科：組織查處市場交易的壟斷、不正當競爭、流通領域走私販私、經濟違法違章行為。
商廣科：審批轄區內廣告發布單位的廣告經營資格和商標印刷單位的資格；負責廣告活動的專項審批以及商標代理組織的審批核轉工作，組織查處廣告違法違章行為和商標侵權及假冒案件。
法制科：負責對工商所做出的具體行政行為的復議工作，依法對案件進行審核並實施執法監督。
市場科：對轄區各類市場及大型用糧企業進行監管；依法查處各類市場的違法、違章行為；組織實施專項整治工作。
合同科：負責合同示範文本推行及相關工作；負責合同爭議行政調解工作；查處經濟合同違法案件。
信檔中心：負責信息化建設；系統維護、計算機軟硬體維護、數據維護；信息、檔案的收集、分類、加工、整理和利用工作。
食品質量監督管理科：負責轄區流通領域食品安全執法檢查活動；組織查處本轄區流通領域食品安全案件。
食品安全綜合科：承擔本轄區食品安全綜合協調職責，依法組織制定本轄區食品安全工作規劃和年度監督管理計劃並監督實施；負責食品安全監測、風險評估和預警工作；組織轄區食品安全宣傳教育和培訓工作；負責組織本轄區食品安全問題的調查研究，擬定政策措施；承擔區食品安全委員會辦公室的日常工作和上級部門交辦的其他工作。
食品安全監督檢查科：負責組織擬訂本轄區食品安全事件應急預案，監督、指導、協調食品安全事件的預防、報告、調查處理、應急救援和責任追究等工作。
辦公室 ：收發各類文件；會務組織、對外接待的籌備及服務；處理群眾來信、來訪；信息宣傳工作；車輛管理、交通、內保、食堂安全及綜合治理工作。
人教科：負責分局機構編制管理、幹部任免工作；負責組織開展對、工作人員的考核工作；負責分局離退休老幹部的管理工作；負責分局的基層建設、指導、考核工作。
計財科：制定並落實分局各項財務管理規定；編制分局財務預算、決算；分局內部審計工作 。
監察科：負責黨風廉政建設和反腐敗工作；處理信訪和案件；組織紀律作風、效能和執法監察活動。
機關黨委：負責分局黨務、共青團、婦聯、計劃生育及工會工作。
後勤中心：負責分局所屬產權房屋的管理修繕、水電等各種設備的維修、保養與管理工作； 負責組織機關內部的保潔、環境綠化等物業管理工作。
工商學會：負責組織會員從事工商行政管理的理論實踐研究，舉辦理論研討會和學術報告會，組織企業個體工商戶等開展法律自學培訓。
個私協：負責《中國個體勞動者協會章程》賦予的各項職能維護個體勞動者的合法權利和權益，提供法制咨詢和服務信息，協調個體工商戶的檢查指導。
消協：依據有關法規保護消費者合法權益，受理消費者投訴，調解處理消費者糾紛和進行法律訴訟。

⑼ 北京市工商局副局長是什麼級別

北京市工商局正廳級單位，副局長副廳級。但是有特殊情況，比如北京市工商局黨組書記，副局長就是正廳級，這種情況是局長出卻，局長要調走北京市委任命某位副局長先當黨組書記正廳級，然後人大開會任命為局長。

⑽ 北京市工商局朝陽分局待遇怎麼樣

待遇：屬公務員序列，薪水可以，是按行政級別劃分的。

工作前景：內不好說，關鍵還要看你個人容的為人、工作能力、處事和人際關系，機關的人際關系非常復雜，要機靈，用眼睛說話。

如果調市局的話，需要主管業務和人事的副局長同意就可