① 個人檔案實行人事代理,直接進入本市人才服務中心,不進入本單位.這是什麼意思
1、這說明一般單位不具備保管人事檔案資質和權力(能力),檔案放在人才服務中心,他們給你辦理檔案工資,到退休時可以給你計算工齡。
2、也看招的是什麼崗位,如果是在局裡工作應該有編制,如果是下屬單位,一般都是合同制。
② 畢業生,檔案應辦理人事代理還是放在生源地人力資源和社會保障局
如果有回家的打算還是直接放生源地人社局,如果沒有回家打算就直接辦人事代理,或者找個可以接納檔案的公司,盡早辦理,因為是算工齡的!
③ 檔案打回原籍後必須辦人事代理嗎如果不辦,檔案將會怎麼辦
檔案打回原籍後把檔案存放在當地人事局的人才市場(這就是所謂的人事代理),每年繳納一定的代理費用,如果以後要考公務員、事業單位或去國有企業,或是再考學,人事檔案都是需要的。建議你放在當地人事局,代理費不用每年都交,可以在以後調檔的時候統一補齊,如果不用調檔,就在人才市場存著。
大學畢業生從畢業之日起有兩年的擇業期。在兩年時間內,如果找到了工作,可以到學校辦理有關就業手續,因為在擇業期內學校可以代管畢業生的檔案。如果過了兩年擇業期,又沒有找到單位,就可以將戶口和檔案遷到負責管理的機構,決不能一棄了之。
高校畢業生到具有檔案管理許可權的機關、事業單位、國有企業就業的,由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理許可權的單位(私營企業、外資企業等)就業的,可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。
(3)檔案公共服務機構人事代理擴展閱讀
畢業生檔案記錄和反映本人經歷、德才能績、學習和工作表現,是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。對於畢業生個人來說,考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等,都要用到檔案,否則,將無法辦理相關證明。
當公務員或進入事業、企業單位工作時,在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案,作為評價依據。另外,工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據的。
如退休時需要依據檔案認定個人出生時間,從而確定退休時間,需要確定個人參加工作時間,從而確定開始繳費或視同繳費的時間,以計算養老金金額等。除了養老金外,其他社會保險,如領取失業金等,也與個人檔案相關。
④ 我的檔案在人才市場做人事代理,需要簽訂代理合同嗎
已經放在人才市場了,並且固定繳費,就沒有必要簽署檔案管理合同了;
人事代理做為一種人事管理模式,被越來越多的人認識並認可。它是政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委託,運用社會化服務方式和現代科技手段,按照一定的法律程序和政策規定,代辦有關人事業務。那麼,辦理人事代理都需要哪些手續呢?
市人才開發服務中心人事代理科 工作人員 趙志敏:「人事代理分為單位委託人事代理和個人委託人事代理兩種。個人委託人事代理辦理時需准備的必要材料有1.安陽市、安陽縣戶口本或在安陽市參加工作的在職證明,或者參加養老保險的憑證(三項之一);第二准備完整密封的人事檔案或學生檔案。除以上必備材料外,根據不同情況各類人員還需提供不同的材料。」
初次辦理就業手續的大中專畢業生,需提供學校派至安陽市人力資源和社會保障局的《畢業生就業報到證》。市直機關事業單位辭職人員另需提供公務員辭職申請表,原所在單位辭職批復文件,《人事檔案轉遞通知單》和檔案材料清單。
市人才開發服務中心人事代理科 工作人員 趙志敏:「有檔案管理許可權的國有企業或國有控股企業的離職人員需提供與原單位的解除勞動關系證明,《人事檔案轉遞通知單》和檔案材料目錄清單。其他公共就業和人才服務機構以及其他有人事檔案管理許可權的機構轉入人員另需提供《人事代理檔案轉遞通知單》和檔案材料清單。」
⑤ 關於檔案和人事代理的問題
第一 你說的很繞 這個問題需要相關的資料你要問下相關的單位 因為她們給你辦理 要問他們 各地區情況不同辦理也不同
第二 你還可以問下相關的單位
第三 具體社會保險問題可以問下當地社會保險中心 電話12333
第四 無論你如何選擇你的檔案和你的幹部身份不要丟失 這是你上大學最關鍵的東西 也是最值錢的東西
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
⑥ 個人檔案人事代理的問題
具體可以看看你所在地區的辦理方法!
人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委託,依據國家有關人事政策和法規,對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務。對畢業生而言,辦理人事代理的意義在於解決了兩方面的問題:一是戶口問題;二是合法權益問題,即畢業生不論在何種類型單位(包括私營、三資或民營企業)工作,其應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障,例如:保留幹部身份、轉正定級、工齡連續計算、國家規定的檔案工資調升、職稱申報、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件審核、購買經濟適用房等。
辦理人事代理需准備下列材料:(1)就業報到證;(2)戶口遷移證;(3)身份證復印件;(4)畢業證復印件;(5)身份證照片2張;(6)就業協議書、員工聘用(勞動)合同、人事檔案等材料。材料備齊後,需填寫《代理人員情況登記表》,簽訂《人事代理合同書》,領取代理證,交付規定的代理服務費。一年後憑代理證到人才中心領取《大中專畢業生見習期滿考核簽證表》、《初定專業技術職務資格表》,辦理轉正定級和初定職稱手續。全國各地取得人事代理資質的人才交流中心,均可以辦理人事代理.
⑦ 在人事代理公司存放檔案,有什麼危險嗎
為什麼不存放到社會公共服務機構也就是各地的人才中心呢?那是絕對沒有危險的。有合法資質的,正規公司也應該是沒有危險的,注意保存好你的相關存檔憑證
⑧ 檔案託管和人事代理是一回事嗎
檔案託管和人事代理不是一回事,它們的主要區別:
1、檔案託管:畢業生在沒有工作單位的時候,去原籍高校畢業生就業指導服務中心(或人事局)報到,辦理的是檔案託管,託管期限最長兩年,免費,不計算工齡,因為這時候畢業生還沒有工資收入。
2、人事代理:畢業生已經落實工作單位的,或辦理了檔案託管以後又找到工作的,需要拿就業單位的接收函(或三方協議)辦理人事代理,檔案轉到人才市場。人事代理是有償服務,負責計算工齡、辦理轉正定級、職稱評審等等,服務對象是有工資收入的已經就業人員,所以是收費的。