馬鞍山雨潤總經理

A. 南京雨潤怎麼樣

我是10屆的，也是進入雨潤開始了我的第一份工作。在裡面有得有失，但是我建議如果能找到合適的工作還是不要去雨潤。
一、雨潤是個大家庭，裡面的事情也挺復雜的，屬於血汗工廠，在雨潤沒有那麼多自由時間，有時還要經常無償加班。
二、裡面學不到什麼東西，大學生進入雨潤首先要經歷三個月的車間實習，雖然不會讓你干過重的體力過，但是殺豬廠的公司的環境情況可想而知。
三、進入雨潤要有很強的抗壓能力。我進入雨潤以後先到了分公司，後來到了總部，經歷了很多部門，也學到了一些東西，但是感覺身心很累。因為雨潤沒有雙休，每天上班時間也不固定，只有超時沒有短時。
你說在裡面能學到什麼東西，說直白點，殺豬的能有多少技術含量，在裡面的主要還是學習做人，學習以前學校沒有經歷的東西。還有一點要說的，如果你想從事和你專業以後相關點的，盡量不要去雨潤。那就做自己有點長處的事情。還有好多，但是大概意思都在這了，主要還是看您三思。

B. 馬鞍山雨潤是國企,還是私企

雨潤是民營企業，沒有國資控股背景。

C. 馬鞍山雨潤怎麼樣

這個回答比較客觀，看你能不能接受了

D. 雨潤火腿疑摻過期肉被廚師揭發 公司欲一萬元私了

沒看出你問什麼

E. 雨潤集團 祝義才

雨潤集團那是說不出來的差啊,祝義才黑心老闆一個.

F. 天城中學的知名校友

張雲亭：中信（華東）集團公司副總裁
程宏志：深圳市龍崗公司總經理
汪永茂：宿州市皖北煤電集團總經理
汪家玉：中石化合肥公司總經理、書記
胡曉勝：上海梯佑集團董事長
周旭：南京南瑞繼保電氣有限公司副總裁
豐正茂：山東泰開成套電器限公司董事長
張先國：銅陵市鑫科房地產公司董事長
程儀長：銅陵市泰成實業公司董事長
劉才：中興股份公司移動事業部經理
桂桐懷：安徽桐山實業公司董事長
葉葵：安徽發展投資公司總經理
劉盛明：中國商業部對外貿易總公司副總
都志靈：南京雨潤集團經理、博士
潘忠誠：廣州市規劃設計院總工程師
汪誠：南京市油運公司總經理
彭文生：留英博士、在香港工作
程備久：安徽農業大學副校長
袁松柳：華中科技大學教授
桂祥友：貴州大學喀斯特實驗室主任、博士、教授
許成國：廣州南華商貿職業技術學院董事長
嚴肅：合肥財經職業學院董事長
李鳳鳴：南京審計學院副院長、總經濟師
高開甲：安慶市職業技術學院書記
葉富貴：清華大學教授
葉鵬飛：清華大學教授
潘正祥：中國科技大學教授、人文學院書記
孫書存：南京大學教授、留美博士
張文斌：江蘇徐州中國礦大宣傳部副部長、新聞中心主任
汪向陽：上海市**辦公廳綜合處副處長、博士
劉斌：留美博士
吳價寶：江蘇連雲港市淮海大學管理系主任、博士
張樹林：上海申磬安防科技研究院副院長
儲波：內蒙古自治區黨委書記
梁熱：安徽省**辦公廳副秘書長
李必芳：安徽省**辦公廳
蘇澤泉：安徽省委政法委副書記
聶皖輝：安徽省黨史研究室主任
姚玉成：中組部
高峰：中組部
汪紅旗：中組部
桂來寶：安徽省煤炭安全監察局副局長
開桂蘭：安慶市人大副主任
王貴傑：安徽九華山管委會主任、書記
張雲龍：銅陵市委辦副主任
劉葉根：安慶市政協副主席
吳琦：銅陵市行管局局長
鄭大凱：洛陽外語學院
劉明祥：空軍第四訓練基地大校
程玉勝：青島市部隊大校
朱訓龍：馬鞍山市**接待處處長
張書明：安徽省**法制辦處長
張練武：山東省濟南軍區前衛報社編輯部總編

G. 馬鞍山雨潤閣在那

雨山區慈湖河路與東湖路交叉口，我從馬鞍山美嘉裝飾工程有限公司那邊過去大概10分鍾左右

H. 馬鞍山雨潤到底怎麼樣

祝義才底下的一幫匪徒~~！

我是2010屆的應屆生！被雨潤這個牌子忽悠去後，我一個星期不到就走了！
先講講雨潤的東西：我在馬鞍山的！是雨潤A級企業！條件算好的！
雨潤的計劃是每年招幾百上千個大學生作為公司儲備，儲備必須在車間實習半年。
工資：半年中實習期4個月工資1500，之後1700，三個月後買五險一金。
食宿：住6人間（設計是4人間，住6人，很擠）有廁所，熱水器，空調。沒有寬頻，只能裝3G。水電自理！中餐和晚餐吃一頓補貼3塊，不吃沒有補貼！基本消費為5塊一頓。
工資時間：每周理論休息一天，每天工作8-9個小時。7點30到11點30+12點30到16點30 以後。但是，如果在大生產的時候，不能請假，每天下午工作到七八點都有可能（這是老員工講的）。
工作內容：普工的工作，還存在著老員工讓你干辛苦活。男的80%是體力運動！女的稍好點！ 並且只能站著，沒有板凳！反正很累！
工作獎懲：遲到扣20塊，30分鍾以上扣50；不請假半天50，一天150！ 工作中還有N多都是直接扣錢，被品管逮到要麼半天要麼一天的工資就沒有了！不過新晉員工管得稍微輕點！

存在的問題：一個嚴重的問題就是,雨潤不是完全的差大學生；一方面還是因為在大生產的時候裡面連普工都沒有幾個~~！基本上馬鞍山裡面一共有四百個工人，其中有100-150個是大學生~~每天都有普工進去，也每天都有普工出~~並且你想走人還不容易，壓你一個月的工資，在大生產的時候要麼你直接離職不要工資，要麼幹完大生產再講~~
加班沒有加班工資。普工在裡面的生存周期半年以內，每年3月份，各個班長啊，品管啊，大大小小的官都去招人，因為到了那時候企業運行的人員都沒有。
半年以上實習後，是總公司（南京）招的，分配到全國各地，有實力的去好點的工作，營銷，物流，更多的還是在車間繼續~~如果是分公司直接招的~~那基本不要想逃離車間生活~~
並且，他們招人的時候也含含糊糊，你問一句回你半句。馬鞍山的就是，什麼都不給你講清楚，進去合同也不簽，工資不談，工作時間不說~~因為他們每年流失了大學生比例超過15%是要罰錢的~~所以先讓你工作吧~~ 你愛走就走，提前三天說，會有工資給你結算。當時走就沒有工資~~

最忽悠人的一句話就是：五年內培養每個大學生為總經理級別人員工~~
想想，可能嗎~~23歲，五年後你才28歲~~

如果你耐性，體力夠好~~ 你就去吧~~你要接受兩年左右一千多塊錢的待遇~~我只是講了些實話~~給應屆生一些奉勸~~什麼儲備幹部啊~~就像奶牛一樣，吃的是草~~給公司擠的是奶~~
找工作，什麼都要問清楚，不要直接被他忽悠過去了~~！

上面是我真實感受，這樣的公司，看上去好大好大，管理層一團混亂~~ 超級明顯的剝削者~~