馬鞍山機關黨建

Ⅰ 機關黨組織要發揮什麼作用，使機關黨建工作始終走在黨組織建設的前列

機關黨組織要發揮【協助和監督】作用，使機關黨建工作始終走在黨的基層組織建設的前列。
黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》強調，要把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終，發揮黨組織在完成本部門各項任務中的協助和監督作用。

Ⅱ 機關黨建工作有什麼作用權力大嗎

黨建工作是基礎性的工作，是其他工作的有力組織保證，作用是非常大的。但就權力來說，不能用大小來衡量。

Ⅲ 地方黨建和機關黨建的區別聯系

市、自治區、直轄市國家機關廳局，首先要緊緊抓住圍繞黨的先進性建設和執政能力建設，聯席是只不相乾的部門、單位間為一件事需要協同配合時採用聯席制協同解決。以及各人民團體;省，聯系是同類性質部門或上下級間溝通、指令和指導，機關由省垂直管理劃歸地方政府直接管理，服務群眾的意識」，也報道部分地方黨建好的典型，是工作深入推進和發展的強大動力。同抓互促，改革後。
黨的各級委員會向同級的代表大會負責並報告工作。
其中黨委(GCD)是領導機關、人大是權力機關(但我覺得只是名義上的)，
促監管，主要報道中央直屬機關黨建的網站，經驗。
黨建思想，黨的地方各級領導機關，政府是行政機關是執行黨委決策的。強化「服務中心，以及各人民團體;省轄市國家機關的委、辦、局和各人民團體;。是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。
在本部門黨組(委)的領導下負責本單位的黨群工作。
黨總支原歸屬經貿黨委，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。中國黨建網是一個民間網站。具體表現為「三抓」、「三強」、「三結合」三個三的工作模式。新時期機關黨建工作的創新，一、新時期機關黨建工作要在思想觀念上創新 創新對黨建工作來說，中直黨建網是中央直屬機關工委主辦的，一是抓基矗由於機構改革，但會有交叉兼職，建黨思想就相當於封建社會的家法。打個比喻吧。基層組織建設就是最底層的黨組織建設 黨建泛指所有黨組織建設。機關黨委屬於基層黨組織，強隊伍，1 首先要知道那些組織可以成立黨組?是指非黨組織的領導機關。抓黨建， 「三抓」。你得知道我國現階段的政治架構:從中央到地方各級都為黨委、人大、政府(特指行政機關)、政協四套班子，

Ⅳ 淺談機關黨建如何更好地為發展大局服務

胡錦濤同志指出：「在我國社會主義初級階段，我們黨作為執政黨的根本任務就是發展生產力，發展是我們黨執政興國的第一要務。」這不僅明確了發展的重要性，而且指明了黨的建設方向，必須把發展作為自身的「第一要務」。這既是關系機關黨建的指導原則，也是使機關黨建充滿生機和活力的根本所在。一、強化服務發展的中心意識，營造搞建設、謀發展的良好氛圍。發展是以經濟建設為中心，經濟政治文化相協調的發展，是促進人與自然相和諧的可持續發展。從目前機關黨員幹部、職工的中心意識看，總體應當說是強的，但也存在一些同志在實際工作中遵循這一原則不是那麼自覺、堅決的問題。因此，機關黨建工作要更好地為發展大局服務，就必須進一步抓好廣大黨員幹部、職工的學習教育，牢固樹立以經濟建設為中心的意識，使大家真正做到「圍著中心轉、盯著發展忙」。一要強化服從服務於大局的意識。充分認識經濟建設是全黨、全國人民工作的中心，努力推進發展是大局，我們所有的工作包括黨的自身建設都必須服從服務於這一中心、服從服務於這一大局。離開經濟建設中心，偏離發展的大局，既會影響經濟的建設和發展，也不可能做好其他工作。二要強化與業務工作結合的意識。葯品安全直接關繫到人民群眾的身體健康和生命安全，關系著經濟的健康發展，關系著社會的穩定、長治久安，既是群眾關心的熱點、社會關注的焦點，也是我們工作的重點。食品葯品監督管理工作能否讓上級放心，能否讓人民群眾滿意，首先就是看監督是否到位，就是看能不能讓老百姓吃得上放心食品、用得上放心葯。因此，作為食品葯品監督管理機構，機關黨建一個核心的任務就是當好廣大人民群眾用葯用械安全的守護神，做好了這個工作，就是為本地區社會穩定、經濟發展盡了責任。三要強化講求工作實效的意識。機關黨建工作的一個最根本目的，在於加強黨的思想、組織、作風建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，更好地團結帶領機關廣大幹部、群眾完成本部門、本單位的工作任務和促進發展。我們做決策、抓工作，一定要考慮和講求工作的實效，多做有利於促進工作任務的完成和發展的工作，少做或不做那些對工作任務完成和發展不起作用的事，在機關形成一心一意搞建設、聚精會神謀發展的濃厚氛圍。二、強化依法監管的責任意識，全力創建確保人民群眾飲食用葯安全的良好環境。食品葯品監管體制改革正在進行，作為食品葯品監管部門，切實提高食品葯品監管工作中的依法行政能力，是我黨作為執政黨在管理經濟與社會發展事務中表現出來的執政能力的重要方面。一是確保食品葯品安全關系人民群眾的健康和生命。隨著經濟的發展和社會的進步，人的生命價值凸顯，人們對生命的重視程度越來越高，不僅要求滿足生存、溫飽的需要，還要求滿足安全、健康和享受的需要。然而，最近幾年來，食品安全方面的問題層出不窮，許多商家見利忘義、以假亂真、以次充好、違章作業、無法無天，毒火腿、致癌大米、毛發醬油、毒粉絲等等「問題產品」相繼曝光，真讓人心驚肉跳。做好食品葯品監管工作，保障人民群眾的身體健康和生命安全，是黨和人民賦予食品葯品監管系統光榮而艱巨的使命。二是確保食品葯品安全關系社會的發展和穩定。國以民為本，民以食為天，民以葯為安。當前，食品葯品安全問題已成為群眾關心、社會關注的熱點。加強食品葯品監管，對於維護人民群眾切身利益，促進經濟社會協調發展，加快推進「兩個率先」具有重要意義。由於現行監管體制等多方面的原因，這些年來，在食品安全監管上協同作戰，克服重重困難，查處了諸多的問題食品，如「大頭娃娃毒奶粉」、可疑水發食品等等。在葯品管理方面，也形成了打擊假冒偽劣的高壓態勢。三是確保食品葯品安全是貫徹十七大精神、落實科學發展觀的集中體現。新一屆中央領導集體提出的科學發展觀，其基本的價值取向就是以人為本，以促進人的全面發展為宗旨，把人民利益放在首位，是全面貫徹十七大精神的重要體現，對食品葯品監管工作提出了新的更高的要求。三、強化急相對人所急的效率意識，努力構建有利於發展的「軟環境」。機關作風是黨的作風的反映，而黨的作風又是黨的性質、宗旨、綱領和路線的重要體現，是黨的創造力、戰鬥力和凝聚力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的執政地位的鞏固和發展，關系黨和國家的生死存亡。各級機關的作風建設，通過這些年的努力，應當說巳有較大的好轉，但一些深層次的問題還沒有解決。機關黨建工作要更好地為發展大局服務，就必須十分重視加強和改進黨的作風建設，並以黨風帶政風，大力推進機關作風的轉變。要以保持與人民群眾的血肉聯系為核心，以始終做到立黨為公、執政為民為根本目的，按照「八個堅持、八個反對」的要求，著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風存在的問題。一是改進學風，形成濃厚的學習氛圍。學習是唯一可再生的資源，要樹立終身學習的理念。學習可拓寬視野，提高境界；不學習容易形成思想僵化、庸俗化，造成觀念落後、是非不辨、立場不堅定和工作能力的下降。任何不學習當作「光榮缺點」，以工作忙為托辭，不參加學習和以文憑代替水平，以專業水平代替理論水平的做法、想法都是錯誤的。學習擺不上位置是人身上的「致命弱點」，必須以高度的理論責任感、強烈的求知慾和進取精神來對待學習，把學習作為提高服務能力和工作水平的重要手段，作為獲取新型知識技能和更新思想觀念的重要途徑，建立完善述學、考學、獎學制度。二是改善服務態度，提高服務質量。深化政務公開、完善辦事指南、履行服務承諾，把「政策咨詢一口清，葯監一事無二趟」真正落到實處，徹底杜絕門難進、臉難看、事難辦、話難聽的「四難」現象，全心全意為發展服務、為基層服務、為群眾服務。三是改進工作作風。深入基層抓落實，騰出精力搞調研，要切實改進會風，要開短會，說短話，不開無准備、無主題的會議，不開無任務措施、無責任落實的會議，把時間、精力重點放到對重大事項的跟蹤督辦上來。要從群眾關心的「熱點」問題做起，一步一個腳印，穩步推進葯監工作。一是規范執法行為，提高依法行政水平。堅決杜絕「以罰代管」的思想，把握同一類案件同一處理尺度，消除自由裁量權的隨意性。堅持公正、公開、公平執法，不接受行政相對人的吃請，不收受禮品、金錢。堅決杜絕簡單粗暴辦案、不按程序辦事、傷害行政相對人的行為。市場准入和「兩G」認證，堅持標准、嚴把關口、一視同仁。二是規范財務制度，厲行勤儉辦事。提倡厲行節約，節約一度電、一滴水、一張紙。從點滴做起，堅持低標准接待，降低行政支出，堅持政府采購制和大額資金支出集體討論制。加強艱苦奮斗教育，反對辦事不講成本，講排場，比待遇，鋪張浪費。四、強化以人為本的核心意識，為發展提供堅實的人才支撐。一是要加強培訓，知法守法，從素質上保證依法行政。必須充分認識食品葯品安全監管工作的復雜性、艱巨性、長期性，主動學習，虛心請教，及早謀劃，在全系統形成濃厚的學習鑽研氛圍。通過培訓，系統學習有關法律法規，深入開展調查研究，科學分析當前監管上存在的矛盾，全面了解食品從生產、流通到餐飲等各個環節的基本情況，掌握做好食品安全監管工作的主動權是注重培養選拔，進一步優化領導班子結構。一方面，加強後備幹部隊伍建設。著力抓好後備幹部的培養、選拔工作，健全年輕幹部下基層鍛煉、到重點工程建設中錘煉的工作制度和考評機制，實行後備幹部培養聯系人制度和動態管理制度。根據年度考評情況，及時將那些德才兼備、實績突出、群眾公認的後備幹部推上科級領導崗位。另一方面，選優配強各級領導班子。堅持把一批政治素質強、經過多崗位鍛煉、具有創新意識的年輕副科級幹部選拔到黨政「一把手」的崗位上，力爭使科級領導班子特別是縣級分局領導班子在年輕化、知識化、專業化方面取得新的進展。充分動員各方面力量，組織開展軟課題研究，為制定食品安全監管政策、做好綜合協調工作奠定基礎。要以建設學習型機關為載體，以食品葯品監管法律法規為重點，健全培訓體系，著力提高工作人員的法律素養和實際工作能力，敢於在完成各項工作任務中當先鋒、打頭陣，叫響「一個黨員就是一面旗幟」、「向我看齊」，不斷提高為食品葯品監督服務、為基層服務、為群眾服務的質量和水平。二是要嚴格程序，健全機制，從制度上保證依法行政。按照《行政許可法》、《行政復議法》和《行政處罰法》等規定，結合行政執法實際工作狀況，進一步完善行政許可、監督檢查和行政處罰等執法程序，建立、完善行政責任制、行政執法監督和過錯責任追究制度、執法聽證規則、執法公示制度、規范性文件和重大執法行為審核備案制度等，確保人民群眾的用葯安全。在食品監管方面，著力治本，建立食品安全監管長效機制、食品安全聯席會議制度，以強化協調配合，整合監管資源。要抓緊修改充實、早日出台《區域重大食品安全事故應急處理辦法》、《重大食品安全事故應急預案》，建立統一、規范的食品安全事故報告制度、通報制度、事故評估制度、事故調查處理制度等，逐步建立食品安全形勢分析評估和預警機制。三是要違法必糾，執法必嚴，從監管上保證依法行政。依法行政是轉變政府職能的內在需要，也是對行政執法部門的最基本要求，必須強化行政權力人民賦予、行政許可權法定、行政程序法定、行政權力必須接受監督的「四個觀念」。按照「自上而下、上下結合」的原則，地區局帶頭開展執法監督專項檢查，嚴格規范執法主體、執法（包括審批和處罰）程序、執法文書和行政收費。通過自我檢查、交叉檢查、上級督察等多種形式，切實排查、分析和總結執法中存在的問題，提高執法水平。在地區局抽查和相互檢查的基礎上，對各縣分局的辦案質量進行評比，以此推動執法水平的提高，以確保行政執法行為的公正性、合法性。同時，切實加強與社會各界的溝通，主動接受社會各界對本系統政策法規工作的監督，為葯品監管工作的不斷推進營造良好的外部環境。四是要改進作風，執法為民，從作風上保證依法行政。我們必須以人民滿意為根本標准，著眼於更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務，使求真務實、真抓實干在全系統蔚然成風。要克服組建時間短、基礎條件差、工作任務重的困難，發揚艱苦奮斗的優良作風，切實為老百姓飲食、用葯安全盡職盡責、盡心盡力。必須認清我們肩負的神聖職責，認真總結經驗教訓，妥善處理和解決面臨的新情況、新問題，不斷探索食品葯品監管工作的規律性、發揮主動性、增強創造性，提高依法監管的能力和水平。

Ⅳ 最關注的一個機關黨建問題是什麼

作縣級部門主要職責全縣各領域工作起領導、指導、組織協調監督管理等要求每機關幹部率先垂範起模範帶作用尤其機關黨員幹部更重要（）單位部門骨幹力量整部門乃至全縣都輻射、帶影響作用 照科發展觀新期新任務機關黨建工作新要求目前機關黨建存適應符合問題主要表現幾面： （）思想觀念適應缺乏創新突破精神部黨組織黨員領導幹部機關黨建工作認識足重視夠；認終考評側重於經濟指標完情況黨工作所佔比重抓壞礙局；專職支部書記認自退居二線乾乾壞所謂參與黨組織積極性高；部單位黨建工作缺乏思考研究指導安排力形工作力足及工作熱情減退現象導致機關黨建工作存抓實問題些機關黨組織存等、靠、要思想結合實際創造性展工作夠 （二）別黨務幹部服務發展意識夠強機關黨建工作能自覺圍繞、服務局黨建工作形式與內容存夠深化廣度深度夠拓展存黨建抓黨建問題別黨務幹部思想夠拓存著畏難情緒同程度存著懂何創新膽創新問題能奮發進取精神投入工作工作視野夠寬特別何圍繞全局集精力研究機關黨建工作重問題協調各調各面積極性形推工作合力面措施辦夠 （三）習研究風氣夠濃厚機關幹部習壓力足,存要我現象習研究夠問題特別習廣度深度欠缺科發展觀精深理論體系認識理解夠全面、深刻沒真轉化內世界觀論善於運用科發展觀立場、觀點、觀察問題析問題機關組習研討存夠深入問題運用理論指導實踐、改造主客觀世界面結合夠緊密缺乏解決問題措施辦能真做致用、用促 （四）部黨員幹部先進性意識夠強先鋒模範作用發揮明顯些黨員幹部思想觀念、政策水平、理論素養與崗位職責要求相適應立足崗位、服務發展本領能力都待提高機關幹部教育培訓待加強知識亟待更新工作技巧、工作能力待提升黨員聯系、服務群眾工作體系、關懷機制黨內幫扶力度待加強 （五）少數機關黨建工作責任制落實夠尤其部機關支部書記崗雙責機制未建立或職能落實部基層黨組織功能全能充發揮基層黨組織功能機關黨工作保障機制尚未建立員配備位經費缺乏同程度影響制約機關黨建工作展 （六）基層黨組織監督職能作用發揮夠黨內監督比較薄弱落實黨風廉政建設責任制沒抓實處機關同程度存著願監督、敢監督、善監督問題 前面新形勢、新任務、新發展態勢何加強改進機關黨建工作助推習型、服務型機關建設我認應該幾面理解、握實踐 、主服務深入習實踐科發展 機關黨建作新期黨建設偉工程機組部僅要認真貫徹執行黨路線針政策引導機關黨員幹部致力於全面發展局且更要確立工作發點著力點創新工作理念圍繞、服務局要求真落實處用三代表重要思想科發展觀統領機關黨建工作樹立黨建意識黨建工作融入職能工作講效率求效同本理念融入機關黨建工作著眼於全面發展黨建工作滲透教育、關、培養建設諧機關具體工作要樹立圍繞經濟抓黨建、抓黨建促發展理念確立服務全局思想並且機關黨建工作宣傳、貫徹黨路線、針、政策充發揮黨員先鋒模範作用與經濟建設工作機結合起協調發展黨建工作其向依託造抓黨建抓黨建單調乏味尷尬局面黨建工作展富機與力第要加強思想教育思想樹立發展意識機關黨員幹部要解放思想更新觀念跟形勢發展趨勢要求才能做本職工作更經濟建設服務應該深入調查研究預見性做經濟建設服務工作營造切工作服服務於經濟建設良氛圍第二要加強統籌安排黨工作與行政業務工作機結合起機關黨工作必須緊緊圍繞行政業務展否則脫離實際缺乏凝聚力、號召力向力機關黨組織要保證行政業務工作完作工作發點影響行政業務工作熱點、難點、焦點問題作黨思想工作重點實踐積極探索條服、服務、保證經濟建設工作新路第三要抓工作落實機關黨工作貫穿行政業務工作全程我要充發揮體現黨組織服務、保障作用平要根據行政業務工作任務目標考慮確立黨式內容根據行政業務工作發展情況斷提同步配套黨建工作任務要求第四要創新突破發展展城鄉基層黨組織結共建機關黨組織要充發揮聯系結工作主導作用著重圍繞共同強化思想素質教育、共同謀劃村級集體經濟、共同促進農村基礎設施建設、共同推進村級民主建設、共同促進農村諧建設五面內容扎實展結聯系 二、注重管理創新拓展服務民工程 要創建習型機關載體全面提高機關黨員幹部習能力機關黨組織根據部門職責隊伍建設需要研究並確定創建習型機關新目標形符合工作特點、體現機關特色新思路做度計劃、每月安排幹部職工進行律、經濟、業務知識等面培訓同思想教育、黨知識、政治理論等面教育納入教計劃既改變教育形式、內容單利於政治習與業務習結合；既擴黨員幹部知識面更提高服務發展能力二要堅持懈做思想政治工作激發機關黨員幹部創造力科發展觀核本要堅持本發展理念融入思想政治工作思想政治工作延伸線理解、關、團結、發展等工作做深、做細、做扎實效增強機關團隊協作精神促進機關幹部專致志幹事業齊合力謀發展聚精神抓工作良氛圍形三要樹立確才觀斷提高機關黨員幹部行政能力幹部隊伍執行力強弱決定著單位興衰要確立機關應該才資源庫觀念加快吸引才、培養才、用才步伐提高黨員幹部執行能力功夫努力機關建設優秀才聚集四要本真情服務增強機關黨員幹部向力要堅持級主基層服務、基層主黨員服務、黨員主群眾服務原則盡竭力做機關服務工作工作積極推行優質服務要求即要求前機關辦事每名同志都受黨員家溫暖平要建立困難黨員、黨員退休黨員慰問制度每七前春節期間都要組織展系列慰問結定期組織機關優秀黨員、黨員進行健康體檢體現黨組織溫暖五要深化作風建設總抓手增強機關民主評議工作力治庸治懶、提能增效、狠抓落實主題深入展群眾滿意標准提高依行政水平、提高工作效率、提高服務質量主要內容機關作風民主評議切實解決機關作風建設存突問題著力打造服務型基層黨組織 三、築牢陣暢通黨員培養發展渠道 完善層培訓教育機制機關黨組織應該黨員齡、、思想態家庭狀況等進行詳細解建立黨員類檔案與縣機關黨工委、黨校等建立黨員教育聯機制採取請進、走、資源共享等各種式強化機關黨員幹部培訓保證內安排各類黨員參加同類培訓二斷提高黨員幹部實際工作能力結合縣重工作內容或教育通推薦相關黨員跟班習、掛職鍛煉等式提高機關黨員幹部實際工作能力三綜合培養鍛煉輕黨員幹部注意輕黨員幹部安排黨支部任（掛）職或放婦委、團支部、工等群眾組織進行綜合鍛煉培養鍛煉其綜合協調能力工作能力其提供發展空間平台四探索制度管理新機制利用信息技術創新黨員管理工作依據同崗位、同職務、同齡層黨員提科合理、具體明確量化要求實現支部、黨員、入黨積極等黨組織工作實態管理握黨員隊伍發展態提供及、准確管理信息並作考核黨員幹部重要依據四要關注機關黨務幹部培養推進機關黨建工作更服務科發展關鍵要建設支知識型、復合型、素質高、能力強機關黨務幹部隊伍關黨員幹部同定要十重視黨務幹部努力提高其政治業務素質要按照重黨性、重品行、作表率要求著力加強黨務幹部隊伍建設 四、注意自律發揮廉潔政示範作用 機關黨建工作要更發展局服務必須十重視加強改進黨作風建設並黨風帶政風力推進機關作風轉變機關黨組織要加強機關黨員理想信念宗旨教育要斷增強機關黨員幹部公僕意識群眾觀念、斷提高機關工作效率服務質量作機關作風建設重要內容抓使機關員自覺擺同民群眾密切關系實現、維護廣民利益作切工作發點落腳點真實意民謀利益要深入展反腐倡廉宣傳教育自覺執行《共產黨黨員領導幹部廉潔政若干准則》使廣黨員幹部樹立確權力觀、位觀利益觀嚴格遵守廉政建設各項規定嚴於律已廉潔政艱苦奮斗自覺抵制風思想、工作、作風落實民、務實、清廉要求高尚格良形象影響社、凝聚群眾要按照團結互助密切協作協調形良工作運行機制等面要求全面建設機關打造支素質全面、廉潔高效黨員幹部隊伍要力加強機關黨風廉政建設認真落實黨風廉政建設責任制建立完善反腐敗領導體制工作機制斷完善責任解、責任考核、責任追究各項制度；要加解決機關黨員幹部黨風廉政建設面存突問題加紀檢監督檢查力度 總機關黨建工作謂至關重要目前主要任務 推科發展、促進社諧、服務民群眾、加強基層組織 起服務作用要注重握機關黨建工作內關系充整合機關黨建各種資源積極探索機關黨建工作新同要繼承改進些行效辦按照般工作抓規范、重點工作抓深化、創新工作抓突破要求進步改進工作完善工作機制增強工作力 石陵員 二00五月十

Ⅵ 如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合

黨建工作應圍繞中心、服務大局，與業務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現實中我們常常看到，一些地方和部門的黨建工作還是難以真正與業務工作相輔相成，二者存在相脫離的「兩張皮」現象，甚至出現黨建工作被虛化的問題。這種「兩張皮」現象既不利於黨建工作，也不利於業務工作，必須引起高度重視，採取有效舉措加以解決。
導致黨建工作與業務工作「兩張皮」現象的原因是多方面的。一是黨建工作與業務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作，業務工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導致「兩張皮」現象。二是黨建工作與業務工作特點不一樣。業務工作抓一抓就有效果，周期較短；黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導幹部把更多的精力放在業務工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業務工作考評體系不同。業務工作的考評體系相對簡單，容易形成統一標准；黨建工作考評體系相對復雜，不容易形成統一標准。四是黨建工作者兼職化現象比較普遍。在黨的基層組織中，經常出現行政人員兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限，很難做到同時兼顧，最終往往導致抓業務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業務工作「兩張皮」的現象，固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關，但更重要的原因在於一些地方和部門存在重業務、輕黨建的傾向，認為黨建是「虛」的、業務是「實」的，從而使黨建工作成了脫離業務工作、失去針對性和目的性的「花架子」。
當前，一些幹部出問題，許多情況下並不是因為業務水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題，其中一個重要原因就是一些地方和部門把黨建工作與業務工作搞成了「兩張皮」，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業務工作相輔相成，久而久之就會使一些黨員幹部忘記了共產黨員應有的理想信念，忘記了黨章黨規，犯錯就在所難免。從這個意義上說，黨建工作抓不好，業務工作最終也會「塌陷」，業務工作必須與黨建工作有機統一起來。無論什麼時候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調動廣大黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性，從而推動業務工作順利開展。
解決黨建工作和業務工作「兩張皮」問題，當前亟須提高黨建工作專業化水平，進而提高黨建工作科學化水平。一是培養基層黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，一些地方正在積極探索黨務工作者專職化的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業性不強的問題。應認真總結實踐探索中的經驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業化能力。黨的建設是一項復雜的系統工程，需要遵循黨的建設規律。只有不斷增強黨務工作者專業化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標准。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧「底線達標」與「高線倡導」，真正達到以考評促黨建的效果。

Ⅶ 機關黨建工作的核心是什麼

服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心。

服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務，也是黨的建設的成功經驗在機關黨建工作中的具體體現。

緊緊圍繞和服務黨領導的偉大事業，按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強。這是我們黨自身建設的一條根本經驗。

為黨和國家的中心工作服務，緊密結合本部門的工作任務和實際來進行，是機關黨的建設全部工作的出發點和落腳點，也是衡量和檢驗機關黨建工作成效的根本標准。

(7)馬鞍山機關黨建擴展閱讀：

完成機關黨建工作的核心任務主要在於以下幾個方面：

1、要把服務中心作為根本要求貫穿到機關黨建工作各個方面，要把服務黨和國家工作大局以及本地區、本部門、本單位的中心任務作為根本，為中心任務的完成營造良好環境。

2、要把建設隊伍作為基礎工程落實到機關黨建工作的全過程。機關各級黨組織要強化建設隊伍的責任意識，在堅持正確用人導向，切實履行好建設隊伍職責。

3、要把促進服務中心、建設隊伍有機統一作為指導原則貫徹機關黨建工作始終。從根本上說，服務中心是目的，建設隊伍是保證，兩者有機統一於機關黨建工作的實踐中。