長沙市人力資源公共服務中心上班時間

① 長沙市人才服務中心地址在哪

在長沙市芙蓉中路二段80號順天財富國際大酒店10樓。這個才是長沙人才服務中心辦理檔案的唯一地方。 至於很多人說的賀龍體育館，那隻是招聘面試的人力資源人才市場而已。

另外，如果你本人在外地回長沙只是為了辦人事檔案相關事宜，也可以委託我們辦理，就不用親自來回湖南了。 這個網路ID也就是我扣（自願哦，不辦假（跑腿）會收服務費的）。

② 長沙人力資源服務中心

功能沒什麼區別，所屬級別不同罷了

湖南省人力資源中心的地址：東風路139號湖南省社保大樓內

長沙市人力資源市場聯系電話及地址：
長沙市人力資源市場 84907725 芙蓉中路669號（原小天鵝大酒店旁）

芙蓉區人力資源市場 82883666 車站路附37號（曉園公園東側）

天心區人力資源市場 85131344 勞動西路附19號（書院路街道楚湘社區二樓）

雨花區人力資源市場 85122749 新建西路188號（東塘街道辦事處一樓大廳）

嶽麓區人力資源市場 88999903 嶽麓區銀盆南路273號

開福區人力資源市場 84515128 東風路224號

瀏陽市人力資源市場 83626168 瀏陽市瀏陽河中路216號

長沙縣人力資源市場 84067309 長沙縣星沙鎮星沙北路175號

寧鄉縣人力資源市場 88981243 寧鄉縣春城北路行政中心西側

望城縣人力資源市場 88062122 望城縣望城大道100號

③ 長沙市人才服務中心周末上班不

工作時間： 周一至周五
上午：8:30-12:00 下午：2:30-5:30

④ 長沙社保中心幾點上班時間

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

長沙市社保局上班時間：
上午8:00-12:00
下午13:00-17:00
周六、日休息
具體可撥打電話咨詢。

⑤ 長沙的人才市場一般什麼時候開門

你問的是招聘會時間么一般每個人才市場的開館時間不一樣但一般都是在周三、周五以及周六周日這幾天時間是：早上9點-下午1點一般過了12點了招聘單位很多都回去了

⑥ 湖南省人才市場中心星期六上班不

人才都屬於行政單位!他們也相當於公務員！你想想星期天人家能上班嗎！我勸你不要去了！

⑦ 湖南省人才市場的上班時間是幾點到幾點下午是一點上班還是三點上班

周一至周五: 上午:8:30_12:00 下午:2:00-5:30 中午有工作人員值班
周六 上午有工作人員值班,下午休息.
周日 休息

⑧ 長沙市人才服務中心聯系方式

長沙市人才服務中心
長沙市芙蓉中路二段80號順天國際財富中心10層

⑨ 人力資源部上班時間是什麼時候

正常工作時間周一到周五，8:30-17:30。

⑩ 人力資源和社會保障上下班時間

人事部關於印發《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》的通知：

第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

根據以上規定精神，機關作息時間一般安排為：上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月為：15:00-18:30 ，10月至4月為： 14:30-18:30

(10)長沙市人力資源公共服務中心上班時間擴展閱讀：

根據《國務院關於職工工作時間的規定》，我部制定了《國家機關、事業單位貫徹〈國務院關於職工工作時間的規定〉的實施辦法》，現印發給你們，請遵照執行，並將執行中的經驗和問題報我部。

國家機關、事業單位貫徹《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法。

第一條根據《國務院關於職工工作時間的規定》（以下簡稱《規定》），制定本辦法。

第二條本辦法適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體和事業單位的職工。

第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。實行這一制度，應保證完成工作任務。

一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關的機關、事業單位，需要在國家規定的周休息日和節假日繼續工作的，要調整好人員和班制，加強內部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。

第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，由各省、自治區、直轄市和各主管部門按隸屬關系提出意見，報人事部批准。

第五條因工作性質或者職責限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的，由國務院行業主管部門制定實施意見，報人事部門批准後可實行不定時工作制或綜合計算工作時間制等辦法。

因工作需要，不能執行國家統一的工作和休息時間的部門和單位，可根據實際情況採取輪班制的辦法，靈活安排周休息日，並報同級人事部門備案。

第六條下列情況可以延長職工工作時間：

（一）由於發生嚴重自然災害、事故或其他災害使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅需要緊急處理的；

（二）為完成國家緊急任務或完成上級安排的其他緊急任務的。

第七條根據本辦法第六條延長職工工作時間的，應給職工安排相應的補休。

第八條1995年5月1日實施《規定》有困難的事業單位，可以適當推遲，但最遲應當自1996年1月1日起施行。在推遲實施期間，仍按國家現行工時制度的有關規定執行。

第九條各級人事部門對《規定》的執行情況進行監督檢查。

第十條各省、自治區、直轄市人民政府人事部門和國務院行業主管部門應根據《規定》和本辦法，結合本地區、本行業的實際情況，提出實施意見，並報人事部備案。

第十一條本辦法自1995年5月1日起施行。

第十二條本辦法由人事部負責解釋。