杭州人力資源公共服務網

㈠ 杭州市人力資源和社會保障網為什麼進不去

同問，我也進不去了，可能是域名到期，沒交錢，網上辦事都辦不了，10多天了，都這樣

㈡ 人才市場和人事人才公共服務中心一樣么

1、從人才大市場步行約390米,到達筍崗倉庫站 2、乘坐65路,經過13站, 到達人才大廈站 3、步行約560米,到達深圳市人事人才服務中心 第1種方案(約25

㈢ 杭州市人力資源和社會保障局的職能調整

（一）劃入和增加的職責。
1．將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。
2．將市政府外事辦公室承擔的外國經濟專家管理工作、審核簽發聘請外國專家有關證件等職責劃入市人力資源和社會保障局。
3．增加受國家、省外國專家局委託辦理「外國專家來華工作許可」、審核「聘請外國專家單位資格認可」和發放「外國專家證」的職責。
4．增加受省人力資源和社會保障廳委託的「外國人和台港澳人員在杭州市行政區域內就業許可」審核的職責。
5．增加統籌協調推動家庭服務業發展促進就業，做好職業培訓、勞動關系構建、社會保險、勞務對接等相關工作職責。
（二）劃出和取消的職責。
1．將負責本市公民境外就業管理職責劃給市對外貿易經濟合作局。
2．取消已由國務院、省政府和市政府公布取消的行政審批事項。
3．取消綜合協調外商投資企業勞動工資政策、制定企業懲處職工基本准則的職責。
（三）加強的職責。
加強統籌機關企事業單位人員管理和人才開發職責，充分發揮我市人力資源優勢;加強統籌城鄉就業和大學生創業職責，促進創業和充分就業;加強統籌社會保障政策職責，建立健全從就業創業到養老醫療的保障和服務體系;加強基層人力資源和勞動保障服務平台建設，促進公共服務均等化；加強統籌人力資源市場發展職責，促進人力資源合理流動和有效配置;加強統籌機關企事業單位基本養老保險職責，推進基本養老保險制度改革;加強對社會保險基金的監督檢查，確保社會保險基金的安全；加強構建和諧穩定勞動關系和強化勞動監察職責，切實維護勞動者合法權益。

㈣ 人力資源和社會保障網用戶名和登陸密碼是什麼，如何獲得

是你來自己設置的，如源果忘記了可以拿身份證去改。

(4)杭州人力資源公共服務網擴展閱讀：

中華人民共和國人力資源和社會保障部（MOHRSS，國家人社部）是中華人民共和國國務院主管人事行政和勞動行政的組成部門。

其主要負責統籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業服務體系，完善勞動收入分配製度，組織實施勞動監察等工作。隸屬於中華人民共和國國務院。

人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

㈤ 請問：人事人才服務中心、人才交流中心、人才市場是否一樣

人事局是一個局~現在與勞動保障局合並，合稱人力資源和社會保障局
人事人才公共服務中心，人才市場、人才交流中心
都是一個意思~只是叫法不一樣，是人力資源和社會保障局下屬的一個中心。

㈥ 杭州市人力資源和社會保障局的局屬單位

杭州市人才服務局是杭州市人力資源和社會保障局所屬的參照公務員管理的副局級事業單位，前身是成立於1984年的杭州市人才開發中心。目前人才服務局下設綜合處、畢業生就業服務處、大學生創業服務處、人事代理處、高級人才評薦處、信息處、流動人員黨委辦公室等7個部門。長期以來，人才服務局與人才市場合署辦公，主要職能是：開展大學生就業創業公共服務，開展人才供求信息收集、整理、分析、發布工作；受人事行政主管部門委託，開展流動人員人事檔案管理、人事代理、流動黨員管理、集體戶籍掛靠等相關服務工作；開展全市企業高級經營管理人才和專業技術人才評價推薦工作；為用人單位及各類人才提供就業招聘、人才派遣、政策咨詢等服務。地址：杭州市下城區東新路155。
杭州市就業管理服務局杭州市社會保險管理服務局杭州市醫療保險管理服務局杭州市勞動保障監察支隊杭州市勞動仲裁院杭州市人事爭議仲裁院 杭州市人事考試辦公室的主要職責是：1、貫徹執行國家、省、市有關人事考試的法律法規和方針、政策，負責制定全市人事考試工作的規章制度，並監督實施；2、負責全市人事考試考區、考點的規劃與認定，指導、協調、監督各區、縣（市）的人事考試工作;3、負責全市人事考試的工作管理和考風考紀監督檢查、違紀處理；4、組織實施各類執業（職業）資格、專業技術人員的任職資格、職稱外語、計算機應用能力、公務員招錄、參照公務員過渡、事業單位招考、軍轉幹部安置等各類政策性人事考試的考務工作；5、組織實施公開選拔幹部考試的考務工作；6、負責各類人事考試合格證書的核發及信息管理工作；7、承辦局交辦的其他等事項。地址：杭州市下城區文暉路97
杭州市勞動保障信息中心杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心杭州市專家和留學人員服務中心杭州市職業技能培訓指導中心（杭州市公共實訓指導中心）杭州市職業技能鑒定指導中心杭州市幹部培訓中心（杭州市軍隊轉業幹部培訓中心）杭州人才市場杭州市企業退休人員管理服務中心杭州市企業退休人員門診醫療服務中心杭州第一技師學院杭州市輕工技工學校杭州市退休幹部大學杭州市勞動大樓後勤保障中心

㈦ 杭州市人力資源和社會保障局的信息公開指南

《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）已經2007年1月17日國務院第165次常務會議通過，自2008年5月1起施行。
《杭州市政府信息公開規定》（以下簡稱《規定》）已於2004年4月15日由市政府第39次常務會議審議通過，2004年10月1日起施行。
根據《條例》和《規定》，本單位掌握的政府信息，除依法不予公開的外，凡與經濟、社會管理和公共服務相關的政府信息，均應予以公開或者依公民、法人和其他組織的申請予以提供。
為更好地提供政府信息公開服務，本機關編制了《政府信息公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本機關政府信息公開服務的公民、法人和其他組織，建議閱讀《指南》。
《指南》根據需要每年至少更新一次，公民、法人和其他組織可以在「中國杭州」政府門戶網站「政府信息公開」專欄或本機關網站上查閱或下載。也可以到《指南》查閱點（杭州市檔案館）查閱。
一、信息內容分類
按照「公開為常規，不公開為例外」的原則，本機關將對與行使職能相關的信息和涉及行政事業單位、社會公眾的信息進行公開。公開信息分為主動公開和依申請公開兩大類。
主動公開類信息主要包括：機構職能、政策法規、規劃計劃、辦事事項、資金信息、業務信息、工作信息、公共服務、人事信息等類別，具體內容可詳見本機關的《杭州市人力資源和社會保障局政府信息公開目錄》。
依申請公開類信息主要向申請人公開除主動公開以外的政府信息。
二、信息編排說明
本機關公開的政府信息採用政府信息索引號（索引號由本機關的部門代碼A016+年號+分類號+順序號構成）、名稱、內容描述、產生日期、公開機構等構成形式呈現。
三、信息公開方式
（一）主動公開
1.公開范圍
本機關主動向社會免費公開的信息范圍參見本機關編制的《政府信息目錄》（以下簡稱《目錄》）。公民、法人和其他組織可以在「中國杭州」政府門戶網站和本機關的網站上查閱《目錄》及相關內容。
2.公開形式
對主動公開的政府信息，本機關主要採取網上公開的形式。其餘網上未公開的信息，公民、法人和其他組織可以向本機關提出申請。
本機關還將採用新聞發言人制度、《杭州政報》、本機關的報紙、雜志等輔助性的公開方式。
本機關網上公開的信息，除機構職能類、政策法規類信息外，網上留存的期限為半年。公民、法人和其他組織可以到本機關設立的當面受理點查閱上述信息。
3.公開時限
各類政府信息產生後，本機關將盡量在第一時間內予以公開，最晚公開時間為信息產生後的20個工作日內。
（二）依申請公開
公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的政府信息，可以向本單位申請。本機關依申請提供信息時，根據該信息的實際狀態進行提供，不對信息進行加工、統計、研究、分析或者其他處理。
屬於本機關公開目錄內的信息，公民、法人和其他組織向本單位申請獲取的，除特殊情況外，本機關將予以提供。該目錄以外的信息，公民、法人和其他組織向本機關申請獲取的，本機關將依法處理。
1.公開范圍
本機關可以依申請公開的信息范圍參見《目錄》。
2.受理機構
（1）本機關受理政府信息公開網上申請的機構為杭州市人力資源和社會保障網。
（2）本機關受理政府信息公開信函、電報、傳真申請的機構為市人力資源和社會保障局辦公室，辦公時間為：工作日的9：00-12：00，14：00-16：00，通信地址：杭州市中河中路242號。
（3）本機關受理政府信息公開當面申請的機構為杭州市人力資源和社會保障局行政審批服務處，辦公時間為：工作日的9：00－12：00，13：30－17：30，地址：杭州市中河中路240號一樓服務大廳。
3.申請的提出
（1）通過市人力資源和社會保障信息網提出申請。
申請人登陸政府信息公開專欄的依申請公開欄目，填寫電子版《杭州市政府信息公開申請表》即可。
（2）書面申請
申請人通過信函、電報、傳真方式向局辦公室提出申請，請註明「政府信息公開申請」的字樣。
（3）當場申請
申請人到行政審批服務處填寫《杭州市政府信息公開申請表》即可。
為提高申請處理的效率，申請人對所需信息的描述請盡量詳盡、明確；若有可能，請提供該信息的標題、發布時間、文號或者其他有助於本單位確定信息的提示。
4.申請的處理
本機關收到申請後，應進行登記。並在登記之日起的15個工作日內作出下列答復：
（1）屬於公開范圍的，告知申請人可以獲得該政府信息的方式和途徑；
（2）屬於掌握但不主動公開的信息，如可公開，在確認身份後進行查詢，或持相關證件和材料領取；如不可公開，則告知申請人不予公開的理由；
（3）不屬於本單位公開范圍的，應告知申請人該信息的掌握機關及聯系方式；
（4）申請公開的信息內容描述不明確的，應告知申請人重新申請；
（5）申請公開的政府信息不存在的，應如實、明確地告知申請人。
四、救濟方式和程序
公民、法人或其他組織認為本單位未依法履行政府信息公開義務的，可以向市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴，地址：杭州市中河中路242號906室，網上：登陸市人力資源和社會保障信息網投訴舉報信箱。
公民、法人或其他組織也可以向監察機關或者上級政府機關舉報，接受舉報的機關將予以調查處理。
公民、法人和其他組織如認為本機關違反《條例》、《規定》的具體行政行為，侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議，對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟；公民、法人和其他組織也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。

㈧ 求杭州人力資源公司的聯系地址人力資源公司專業的有哪幾家如何選擇求指教！

人力資源公司的聯系地址在杭州市拱墅區湖州街128-3號，叫杭州才納人力資源服務有限公司!
人力資源公司專業的有那麼幾家，但具體不是很了解，你可以去網上查查看，或者打幾家電話咨詢一下，一般的來說比較服務質量、服務態度、提供的服務內容還有服務價格這些，多方面比較就好了！