馬鞍山福晟公司

1. 福晟集團的團隊建設

福晟集團視人才為企業的寶貴資源，把重視人才、管理規范、制度完善，作為公司力求進取的人才發展機制；把事業留人、平台留人、激勵機制留人作為集團的人才發展特色；把強化企業凝聚力、創建良好的學習氛圍，互相幫助、共同進步，共同發展，作為集團人才發展的精神基礎。
人才支撐發展，發展孕育人才
福晟集團做為學習成長型企業，立足於打造高思想力與執行力的團隊，充分重視人才的培養和發展，定期多次組織員工崗位培訓。2008年福晟集團組織多名優秀員工前往廣州中山大學攻讀EMBA。2009年再度出資500萬，組織百名優秀員工赴廈門大學等國內一流名校優勢專業接受EMBA在職學習教育。福晟集團希望通過員工培養成長計劃留住不斷學習進取的優秀員工，同時吸納社會優秀人才加盟福晟，共築輝煌事業。
講文化、講誠信、講奉獻
2009年，集團實現內部團隊素質的一個大提升，公司在職員工近2000人，大專及本科以上人員佔70%、中高級以上職稱人員佔40%。每年全國補充211重點大學畢業生人數100名以上，打造企業高素質文化內涵。在未來的宏偉道路上，集團在自身建設發展的同時還將致力於帶領集團內部員工的財富發展，實現2013年—2022年集團億萬資產者不少於30人，千萬資產者不少於300人的財富目標。
福晟集團榮譽
2009年榮獲「2009建行總行級重點客戶」
「2009品質地產貢獻典範企業」
「2009海西樓市最具影響力地產企業」
「2009福州樓市銷售十強」
「中國房地產開發商協會副會長單位」
「2010中國房地產百優品牌企業」
福晟集團董事長.總裁潘偉明先生榮獲「中國房地產開發商協會副會長」、「中國房地產十大風雲人物」、「中國房地產優秀企業家」稱號
福晟集團總裁潘偉明榮獲「胡潤百富.2010盛世海西地產名人」榮譽獎項
「2009-2010年中國中產階級住房開發典範企業」
「2009中國十大最具影響力地產企業」
「2010福建省房地產十佳優秀品牌企業」
「2009年中國最具價值中產階級住宅品牌」
集團總裁潘偉明先生被聘請為」2009年度海西創業專家「
集團總裁潘偉明先生榮獲」2009年度海西優秀創業獎「

2. 福建福晟投資有限公司怎麼樣

福建福晟投資有限公司是2015-04-15注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於福州開發區君竹路83號科技發展中心大樓第五層55-6室（自貿試驗區內）。

福建福晟投資有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是9135010533750292XP，企業法人陳偉紅，目前企業處於開業狀態。

福建福晟投資有限公司的經營范圍是：對房地產、工業、農業、商業的投資；物業管理；房地產開發；建築材料、裝飾材料、建築設備、五金交電（不含電動自行車）、電子器材的批發、代購代銷。

福建福晟投資有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

通過愛企查查看福建福晟投資有限公司更多信息和資訊。

3. 福建福晟集團有限公司怎麼樣

簡介：福建福晟集團有限公司於2006年3月24日在福州市市場監督管理局登記成立。法定代表人潘偉明，公司經營范圍包括對房地產、工業、農業、商業的投資；物業管理等。
法定代表人：潘偉明
成立時間：2006-03-24
注冊資本：300000萬人民幣
工商注冊號：350100100011058
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：福州市晉安區鼓山鎮埠興村福興綜合樓A樓

4. 福建省福晟醫葯有限公司怎麼樣

簡介：福建省福晟醫葯有限公司是以福建省仁和醫葯有限公司,福建省君德醫葯有限公司,福建省建陽市齊力醫葯有限公司,福建省名禾醫葯有限公司攜手組建而成的新型現代醫葯物流企業.本集團有著廣泛的醫葯純銷,葯品調撥,OTC產品批發及DTC葯店業務.
法定代表人：王小雄
成立時間：2005-08-15
注冊資本：1200萬人民幣
工商注冊號：350784100001498
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：南平市建陽區閩北經濟開發區赤岸大橋延長線北側、標准廠房項目區C-9幢

5. 福晟六建實業有限公司怎麼樣

福晟六建實業有限公司是2017-07-13在福建省福州市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於福建省福州市晉安區鼓山鎮福興大道3號福晟大廈2201-1單元。

福晟六建實業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91350100MA2YDPC15X，企業法人林棟，目前企業處於開業狀態。

福晟六建實業有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

福晟六建實業有限公司對外投資4家公司，具有0處分支機構。

通過網路企業信用查看福晟六建實業有限公司更多信息和資訊。

6. 福晟的團隊建設

福晟集團視人才為企業的寶貴資源，把重視人才、管理規范、制度完善，作為公司力求進取的人才發展機制；把事業留人、平台留人、激勵機制留人作為集團的人才發展特色；把強化企業凝聚力、創建良好的學習氛圍，互相幫助、共同進步，共同發展，作為集團人才發展的精神基礎。
人才支撐發展，發展孕育人才
福晟集團做為學習成長型企業，立足於打造高思想力與執行力的團隊，充分重視人才的培養和發展，定期多次組織員工崗位培訓。2008年福晟集團組織多名優秀員工前往廣州中山大學攻讀EMBA。2009年再度出資500萬，組織百名優秀員工赴廈門大學等國內一流名校優勢專業接受EMBA在職學習教育。福晟集團希望通過員工培養成長計劃留住不斷學習進取的優秀員工，同時吸納社會優秀人才加盟福晟，共築輝煌事業。
講文化、講誠信、講奉獻
2009年，集團實現內部團隊素質的一個大提升，公司在職員工近2000人，大專及本科以上人員佔70%、中高級以上職稱人員佔40%。每年補充大中專畢業生人數100名以上，打造企業高素質文化內涵。在未來的宏偉道路上，集團在自身建設發展的同時還將致力於帶領集團內部員工的財富發展，實現2013年—2022年集團億萬資產者不少於30人，千萬資產者不少於300人的財富目標。
福晟集團榮譽
2009年榮獲「2009建行總行級重點客戶」
「2009品質地產貢獻典範企業」
「2009海西樓市最具影響力地產企業」
「2009福州樓市銷售十強」
「中國房地產開發商協會副會長單位」
「2010中國房地產百優品牌企業」
福晟集團董事長.總裁潘偉明先生榮獲「中國房地產開發商協會副會長」、「中國房地產十大風雲人物」、「中國房地產優秀企業家」稱號
福晟集團總裁潘偉明榮獲「胡潤百富.2010盛世海西地產名人」榮譽獎項
「2009-2010年中國中產階級住房開發典範企業」
「2009中國十大最具影響力地產企業」
「2010福建省房地產十佳優秀品牌企業」
「2009年中國最具價值中產階級住宅品牌」
集團總裁潘偉明先生被聘請為」2009年度海西創業專家「
集團總裁潘偉明先生榮獲」2009年度海西優秀創業獎「