Ⅰ 我面試通過了人保電銷中心工作，現在有些疑問。
千萬不要去人保，人保車險打電話提成一單只有2.2，坑死了……
Ⅱ 詢問人保待遇
我在人保，是派遣，派遣不是公司的編制，不是正式職工，正式職工不會採用網上招聘的，員工待遇一般，派遣只有五險沒有公積金，待遇和正式的比還差些，年輕的來了很容易有前途渺茫的感覺，但是也要放好心態，如果你沒有什麼特別過硬的關系，人家憑什麼給你正式編制呢，這個行業就是這樣的，大公司是分的很清楚的，如果你想要心裡平衡，建議你去新成立的小保險公司，那裡相對來說不會有不平衡的感覺，大家都是一樣的，人保和人壽則都是分好幾種合同的，後期找關系可以轉正的，或者乾脆熬年頭
Ⅲ 馬鞍山人工輝大廈人保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
安徽省馬鞍山市步行街人保壽險的郵政編碼是243071
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Ⅳ 人保從招聘公告發布到錄用需要多長時間
每個公司，每個崗位都不一樣。
Ⅳ PICC人保招聘是騙人的嗎
保險公司，上到公司的頭，下到最下面的人，
無論他們自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
無一例外的是叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
對方招來一個人拿一個人的人頭費，外加向你和你的家人兜售保險。
這樣的好事幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
Ⅵ 人保只有校園招聘的才是正式工嗎
我認識一個朋友，15年大學畢業，今年自考考進了人保，不過做的是櫃員，有五險一金，沒有業績壓力。那些銷售類的崗位，不需要考試，沒有社保，只有人保裡面的商業保險。
Ⅶ 中國人保財險內部招聘是怎麼一回事
什麼公司都有內部招聘的，內部招聘就是指只招內部人，就相當於內部老員工崗位調換或者說是晉級，和外面人去應聘不一樣的
Ⅷ 請問人保財險的工作人員一般怎麼招聘，需要考試嗎那裡待遇怎麼樣，需要加班嗎
人保財險的工作人員一般由市公司向學校招聘，考不考試不清楚，一般面試比較重要。還有就是靠內部關系進入公司的（這點很重要），待遇的話比上不足，比下有餘，福利蠻好的。加班的話看你手上工作忙不忙了，有的加班
有的不加班。
樓上你說的那種是業務員，還有就是你想跟公司做業務
還要看你手頭有多少業務才行的，不是你想代理就給你代理的。
Ⅸ 中國人保2019年招聘什麼時間面試
出面試結果根據公司規模，求職行業而定，部分大公司得一兩周，小公司兩三天。但過了兩周是沒通知，建議你聯系下內部招聘人員
Ⅹ 誰參加過中國人保的招聘，最好是信息技術崗，他們筆試面試都考什麼啊
中國人保信息技術崗位筆試是行測（類似於公務員考試的行測題目）再加上英語考試。面試是單面，1對1的，面試官會問你的個人基本情況，你要准備個人自我介紹2分鍾的簡單的，然後就是問你幾個問題，專業的可能會有但不會難的。最後祝你面試成功。