杭州三公優先公共服務

『壹』 杭州市給老人的有哪些優惠措施

杭州市老年人優待證」的使用范圍和優惠政策

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根據《杭州市老年人優待》（杭州市政府第188號令）第二條規定：凡年滿60周歲及以上的老年人均可在本市（即杭州市）市區范圍享受下列優惠待遇：
一．60周歲以上的老年人享受下列優惠待遇：
1.半價辦理各公共圖書館（少兒圖書館、學校圖書館除外）借閱證；
2.政府投資主辦的各醫療機構專設老年人掛號窗口，免收普通門診掛號費（包括急診、復診掛號費，不包括專家門診掛號費及診療費），並優先安排就診、劃價、配葯、檢查等；
3.對符合法律援助條件的老年人，法律援助機構應當及時提供法律援助或指派律師事務所和有關部門提供法律援助；
4.白天進入政府投資主辦的各體育健身場館活動，享受半價優惠；
5.乘坐火車、長途汽車、客運船、飛機等交通工具可優先購票並優先檢票進站和優先上下車、船、飛機等；
6.郵政、電信、銀行等單位專設老年人服務窗口或設置老年人優先標志，為老年人優先辦理相關業務；
7.農村老年人除繳納國家規定的稅款外，不承擔義務工、勞動積累工和社會性集資收費。
二．70周歲及以上的老年人還可享受下列優惠待遇：
1.免費參觀游覽政府投資主辦的公園、風景名勝區景點、博物館、展覽館、紀念館、西博會場館等場所；
2.免費辦理各公共圖書館（少兒圖書館、學校圖書館除外）借閱證；
3.優惠乘坐西湖遊船游湖；
4.優惠乘坐公共汽車、電車（不含特殊線路）。

二○○六年三月二十二日

『貳』 誰有杭州市《關於進一步做好大學生村官工作的實施辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)具體內容

關於進一步加強大學生村官工作的意見

大學生村官工作是黨中央作出的一項重大戰略決策。自2008年以來，各地按照中央部署，扎實有序推進大學生村官工作，在改善農村幹部隊伍結構、增強農村基層組織生機活力、形成來自基層一線的黨政幹部培養鏈等方面取得了明顯成效。廣大大學生村官發揮特長優勢，甘於吃苦奉獻，主動幹事創業，在服務農民、發展農業、建設新農村中作出了積極貢獻，受到了農村基層幹部群眾及社會各界的普遍好評。為健全和完善大學生村官工作的規劃、政策、體制、機制，確保大學生村官「下得去、待得住、幹得好、流得動」，現就進一步加強大學生村官工作提出如下意見。
1、明確目標規劃。穩步推進選聘工作，不斷提高選聘質量。到2015年，全國有一半左右的行政村配備大學生村官。堅持以用為先，著力培養一大批社會主義新農村建設骨幹力量、黨政幹部隊伍後備人才和各行各業優秀人才。經過3至5年努力，平均每個鄉鎮有2名左右大學生村官擔任村「兩委」正職尤其是村黨組織書記；每個鄉鎮至少有1名黨政領導班子成員有大學生村官工作經歷，每個縣（市、區）至少有3至5名部門領導班子成員有大學生村官工作經歷。拓寬大學生村官發展渠道，鼓勵和支持自主創業或繼續學習深造，積極向國有企事業單位、非公有制經濟組織、社會組織等各行各業輸送優秀人才，形成大學生村官有序流動、多樣發展的職業發展機制。
2、規范崗位管理。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，是國家開展的選派項目，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。大學生村官選聘工作由省（區、市）組織、人力資源和社會保障部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織、人力資源和社會保障部門共同組織實施，由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。
3、改進選聘工作。嚴格選聘標准，堅持中共黨員、優秀學生幹部和回原籍優先的原則，注重從重點院校以及基層急需專業的畢業生中選聘大學生村官。創新選聘方法，探索採取學校推薦、雙向選擇、駐村見習以及面向重點院校定向選聘等方式，增強選聘工作的針對性、實效性，提高選聘質量。探索與公務員錄用、事業單位工作人員招聘相銜接的選聘考試方式，吸引更多優秀高校畢業生到農村特別是中西部地區和貧困、邊遠地區任職。
4、加強教育關愛。將大學生村官納入幹部教育培訓規劃，落實專項培訓經費，實行分層、分類培訓。省（區、市）重點負責示範培訓，市（地、州）重點負責創業和拓展培訓，縣（市、區）重點負責崗前和日常培訓，確保大學生村官每人每年培訓累計不少於7天。適應大學生村官特點和崗位需求，採取菜單選學、跟班體驗、基地實踐、案例教學、網路互動等方式，廣泛開展黨性黨風、創業富民、法律法規、社會管理、實用技術、廉潔自律等教育培訓，增強培訓實效。完善結對幫帶和談心談話制度，每名縣級領導幹部至少聯系1名大學生村官，每名大學生村官至少有1名鄉鎮領導幹部和1名村幹部聯系；縣（市、區）黨委組織部和鄉鎮黨委要定期進行談心談話和心理輔導，幫助大學生村官解決工作、生活、學習、安全、心理健康等方面的問題。
5、注重實際使用。及時給大學生村官交任務、壓擔子，引導和幫助大學生村官切實履行宣傳落實政策、促進經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責，在實踐鍛煉中成長成才。大學生村官到村任職第一年，一般擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理，重點了解熟悉農村工作，整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術，努力實現角色轉變。從第二年開始，考核稱職、符合任職條件的，原則上應擔任村「兩委」委員或以上職務並明確分工，幫助村民發展致富項目、領辦合辦農民專業合作社、組織開展群眾文體活動、參與排查調處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務，不斷提高能力素質。
6、強化管理考核。健全和完善考勤、述職、考核、評優等制度，切實加強對大學生村官的日常管理和工作指導，鄉鎮黨委要明確由副書記或組織委員具體負責大學生村官工作。嚴格大學生村官在村工作紀律，縣（市、區）直及以上部門不得借用，經縣（市、區）黨委組織部批准，可以有計劃地組織大學生村官參加縣（市、區）、鄉鎮集中性工作和到信訪、綜治等崗位鍛煉。完善年度考核和聘期考核制度，實行工作實績和群眾滿意度量化積分考核，考核結果與續聘、獎懲、培養、使用掛鉤。完善續聘制度，從2013年起新選聘的大學生村官，任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘；任滿2個聘期、未當選村「兩委」副職以上幹部的，原則上不再續聘。對聘期結束後的大學生村官，縣（市、區）黨委組織部要作出組織鑒定。各地要建立離崗大學生村官談話制度和職業推介制度，切實做好思想政治工作，引導離崗大學生村官自主擇業。離崗大學生村官自主擇業前可免費託管人事檔案、免費參加一期職業培訓，3年內繼續享受大學生村官創業扶持、報考研究生加分等優惠政策。2013年之前選聘的大學生村官，由各省（區、市）根據實際情況確定續聘辦法。
7、健全保障機制。按時足額發放大學生村官工作、生活補貼，建立正常增長機制。新聘任大學生村官補貼標准比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定，並隨之同步提高。探索建立大學生村官績效考核獎勵制度。健全和落實大學生村官社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險以及學費補償、助學貸款財政代償等相關配套保障制度。進一步提高財政補助標准，從2011年起，中央財政補助西部地區大學生村官的標准提高到人均每年2萬元，中部地區人均每年1.5萬元，東部地區人均每年0.8萬元，不足部分由地方財政承擔。
8、積極扶持創業。建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，鼓勵和支持大學生村官幹事創業。通過政府支持、社會募集等方式籌集大學生村官創業扶持資金，創新金融服務方式，為大學生村官創業富民提供借貸、擔保、貼息、補助等支持。整合農業、科技、扶貧等有關部門的項目資源，發揮科研機構、高等院校的智力優勢，為大學生村官創業富民提供項目論證、技術指導和市場信息等服務。鼓勵和扶持大學生村官創辦領辦農民合作、科技推廣、社會化服務等組織和實體。探索創新創業扶持模式，引導和鼓勵企業、社會組織參與扶持大學生村官創業，以大學生村官創業帶動社會青年創業。
9、鼓勵留村任職。加大政策傾斜力度，激勵優秀大學生村官紮根農村幹事創業。引導和支持優秀大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村「兩委」幹部。擔任村「兩委」副職及以上職務的大學生村官，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。任滿1個聘期、當選村「兩委」副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向考錄，錄用比例一般應達到從優秀村幹部中定向考錄鄉鎮公務員總數的70%以上。任滿2個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省（區、市）組織人事部門批准，可採取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。
10、完善招考制度。樹立注重實績、崇尚實乾的選人用人導向，改進從大學生村官中考錄公務員、招聘事業單位工作人員的辦法。面向大學生村官定向考錄公務員一般應納入四級聯考統一組織實施，省級公務員主管部門認為必要時，可單獨命制試題，單獨組織考試。對報考基層鄉鎮公務員崗位的，考試內容應結合農村工作實際和大學生村官工作特點，重點測試實際工作能力。加強和改進考察工作，考察內容應包括思想作風、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況，重點考核實際工作表現和基層幹部群眾的認可程度。在縣（市、區）、鄉鎮事業單位公開招聘中優先聘用大學生村官，逐步提高面向大學生村官考錄公務員、招聘事業單位工作人員的比例。經過3至5年，面向大學生村官定向考錄公務員的比例一般應達到當年公務員錄用計劃的15%左右，其中定向考錄鄉鎮公務員的比例一般應達到30%；除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位從大學生村官中招聘工作人員一般應達到當年事業單位工作人員公開招聘崗位數量的30%左右。統籌選調生工作與大學生村官工作，選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生村官及其他到基層工作的高校畢業生中招考。經過1至2年，面向大學生村官錄用選調生的比例一般應達到當年選調生錄用計劃的70%以上，逐步實現選調生工作與大學生村官工作並軌。
11、加大選拔力度。注重選拔優秀大學生村官進入鄉鎮和縣（市、區）直部門領導班子。鄉鎮和縣（市、區）團委、婦聯領導班子調整時，要優先考慮選配大學生村官。任滿1個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導幹部，其中特別優秀的，可以破格提拔為鄉科級正職領導幹部；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導幹部的大學生村官，在國家行政編制限額內按照有關規定進行公務員登記。
12、拓寬發展渠道。加強大學生村官職業生涯規劃指導，建立健全組織引導、市場配置、雙向選擇的工作機制，引導大學生村官多樣化發展，實現有序流動。建立擇優推介制度，引導服務期滿的大學生村官通過人力資源市場自主擇業，省市兩級每年舉辦一次大學生村官專場招聘會。通過多種途徑和形式，廣泛宣傳大學生村官優勢和潛力，引導國有企業、金融機構、非公有制企業、社會組織等面向大學生村官招聘工作人員。服務期滿、考核稱職以上的大學生村官，經縣（市、區）組織人事部門推薦，可轉聘為街道社區工作人員、非公有制企業黨建工作指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。鼓勵大學生村官繼續學習深造。服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
13、加強組織領導。各級黨委要高度重視大學生村官工作，將大學生村官培養使用納入本地幹部隊伍建設、後備幹部培養、人才發展總體規劃，注重政策統籌，強化工作指導，解決突出問題。各有關部門要在黨委統一領導下，各司其職、密切配合，形成工作合力。各級黨委組織部門要明確工作機構，確定工作職能，保證工作力量，健全工作機制，確保大學生村官工作協調有序推進。要充分發揮報刊、雜志、網路等媒體特別是《大學生村官報》的作用，加強宣傳引導，營造良好氛圍。

『叄』 "三公"經費將怎麼花

國內教練之一，李春江，1963年3月11日出生於遼寧省沈陽市，畢業於美國籃球學院，中國籃球運動員、教練員，隸屬於浙江廣廈籃球俱樂部，曾執教廣東宏遠籃球俱樂部，[1] 1990年入選國家隊並獲得當年亞運會冠軍。2000年入選國家隊參加悉尼奧運會。2001年開始成為廣東宏遠籃球俱樂部主教練，2003～2004賽季開始，率領宏遠男籃勇奪三連冠，立下汗馬功勞，至2013年一共帶隊拿下七個CBA總冠軍。2013年1月6日，由於身體原因李春江主動向廣東宏遠籃球俱樂部提出不再繼續擔任球隊主教練的職位。2013年4月14日，浙江廣廈籃球俱樂部官網宣布，李春江成為球隊新一任主教練。

『肆』 三公經費都包括哪些

三公消費，指政府部門人員因公出國（境）經費、公務車購置及運行費、公務招待費產生的消費，是當前公共行政領域亟待解決的問題之一。

(4)杭州三公優先公共服務擴展閱讀

要把堅持民生優先、努力使人民群眾得到更多實惠的要求體現在2013年的預算編制中，同時進一步優化支出結構，嚴格控制一般性支出特別是「三公經費」支出。

要進一步優化支出結構，重點向教育、醫療衛生、就業、社會保障、文化、保障性安居工程等民生領域傾斜。樹立「過緊日子」思想，嚴格控制一般性支出特別是「三公經費」支出，努力降低行政成本。

要著力加強和改善財政宏觀調控，繼續實施好積極的財政政策。保持必要的財政支出規模，確保對經濟增長的支持強度。完善結構性減稅政策，落實好支持小微型企業發展的各項財稅政策。發揮財政在調節收入分配中的職能作用，努力提高居民特別是中低收入群體的收入。

建立健全有利於科學發展的財稅體制，進一步完善分稅制財政體制，健全中央和地方財力與事權相匹配的財政體制；完善預算管理制度，提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性。

『伍』 三公經費是哪三公

三公經費（三公消費），指政府部門人員因公出國（境）經費、公務車購置及運行費、公務招待費產生的消費，是當前公共行政領域亟待解決的問題之一。

嚴控三公消費支出：

1、要把堅持民生優先、努力使人民群眾得到更多實惠的要求體現在2013年的預算編制中，同時進一步優化支出結構，嚴格控制一般性支出特別是「三公經費」支出。

2、要進一步優化支出結構，重點向教育、醫療衛生、就業、社會保障、文化、保障性安居工程等民生領域傾斜。樹立「過緊日子」思想，嚴格控制一般性支出特別是「三公經費」支出，努力降低行政成本。

3、要著力加強和改善財政宏觀調控，繼續實施好積極的財政政策。保持必要的財政支出規模，確保對經濟增長的支持強度。完善結構性減稅政策，落實好支持小微型企業發展的各項財稅政策。發揮財政在調節收入分配中的職能作用，努力提高居民特別是中低收入群體的收入。

4、建立健全有利於科學發展的財稅體制，進一步完善分稅制財政體制，健全中央和地方財力與事權相匹配的財政體制；完善預算管理制度，提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性；進一步優化稅制，形成有利於結構優化、社會公平的稅收制度。

(5)杭州三公優先公共服務擴展閱讀

三公消費，指政府部門人員因公出國（境）經費、公務車購置及運行費、公務招待費產生的消費，是當前公共行政領域亟待解決的問題之一。

全國人大常委會2011年6月30日表決通過關於批准2010年中央決算的決議，經財政部匯總，2010年中央行政單位、事業單位和其他單位「三公「支出合計94.7億元。決算報告還公布了匯總2010年中央行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）履行行政管理職責、維持機關運行開支的行政經費，合計887.1億元。2012年6月財政部公布，2011年中央行政單位、事業單位和其他單位的「三公經費」支出，合計93.64億元人民幣。

2018年6月20日，受國務院委託，財政部部長劉昆向全國人大常委會作關於2017年中央決算的報告。報告顯示，2017年，中央本級「三公」經費財政撥款支出合計43.6億元，比預算數減少17.87億元。

『陸』 浙江省杭州市勞動局投訴電話是多少

浙江省杭州市勞動局職責已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局，其投訴電話可撥打86612333。

杭州市人力資源和社會保障局主要職責第六條已明確統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。

單位地址在杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層，郵編為310026 ，人工業務咨詢是12345 勞動維權電話是86612333，網上舉報地址為http://zxts.zjzwfw.gov.cn。

(6)杭州三公優先公共服務擴展閱讀：

杭州市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。

編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。

負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。

負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度。

推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。

擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。

會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。

擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。

（五）會同有關部門擬訂全市企事業人員、機關工勤人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

綜合管理事業單位人員和機關工勤人員人事工作,會同有關部門指導事業單位人事制度改革。綜合管理政府表彰獎勵和評比達標工作。

(六)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。

組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。

（七）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（八）職能轉變。堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先戰略，以創業帶動就業，完善收入分配體制機制，努力構建和諧勞動關系，實現更高質量就業和更體面勞動。

按照兜底線、織密網、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。

進一步破除人力資源開發體制機制障礙，充分發揮市場在人力資源配置中的主導作用。以「最多跑一次」改革為統領，加強整體謀劃、系統設計和改革落地，提供優質公共服務，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

『柒』 杭州 公交卡 種類 辦理

杭州公交射頻式IC卡乘車卡申領及使用須知 為加快城市化進程，提升城市品位和形象，方便城區擴大後廣大乘客的乘車需求，經上級有關部門批復。自2001年9月1日起，我市公共交通將改革月票票制，簡化月票票種，取消原市區、市郊月票分類，統一並軌為公交成人、學生通用月（期）票，並逐步在公共汽、電車上使用射頻式IC卡乘車卡（以下簡稱IC卡），現將IC卡申領及使用須知公告如下：
一、IC卡種類、發售方法、價格及乘車范圍
本公司發行的IC卡分IC卡優惠乘車卡（以下簡稱優惠卡）、IC卡普通乘車卡（以下簡稱普通卡）和一卡通（以下簡稱T卡），共三大類。
1、優惠卡。此類卡優惠幅度較大，不分市、郊區，但須按月（季、期）使用，過月（季、期）卡內余額作廢。
⑴ 成人優惠月（季）卡（A卡）。發行對象限本市常住人口和取得暫住證的暫住人口，免照，各充值點均可辦理申領、充值。每月起價為50元/張（每季起價為150元/張），當本月（季）不夠使用時，可根據需要加費充值，充值金額逢5元加檔，卡內金額當月（季）有效，過月（季）作廢。乘坐時按各線客票價格（同線"K"車按普通車）的50％扣費，該卡可提前一月充值。
⑵ 學生優惠卡（B卡）。發行對象限杭州市教委核準的全日制高中（含三年制初中中專、技校、職高）、初中、小學，年齡在18周歲以下的學生，貼照，憑本人有效的證件（學生手冊、學生證）及一張一寸免冠近照到IC卡管理中心申領、充值。學生優惠月卡每月起價為25元/張，學生優惠期卡每期起價為150元/張，當本月（期）不夠使用時，可根據需要加費充值，充值金額逢3元加檔，卡內金額當月（期）有效，過月（期）作廢。乘坐時按各線客票價格（同線"K"車按普通車）的25％扣取。學生優惠月卡在本學年內可提前一月充值。學生優惠卡只限本人當月（期）使用，上車須出示驗證，每學年審核一次。
2、普通卡（D卡）。免照，市區各充值點都可申領、充值。該卡可多人同時乘車刷卡，可跨年、月使用。每次充值金額最低為50元，最高為500元（卡內最高余額為550元），該卡乘公交車時，按所乘線路客票價格的91％扣費。
3、T卡。 "T卡"全稱為杭州公共交通一卡通，是一種可在杭州已安裝IC卡車載收費機的計程車上使用，又具有公交普通卡（D卡）功能的IC卡。另外，T卡經申請還可開設成人優惠區，具有成人優惠卡功能。T卡優惠區適用范圍與成人優惠卡（A卡）相同。T卡發售不記名、不貼照，不掛失，但可多人同時乘車刷卡和跨年跨月使用，可辦理退卡。T卡目前還只能在杭州公交IC卡管理中心（龍翔橋）申領充值，申領時需繳納25元維護費和不低於50元的乘車資費。今後逐步可在杭州公交各充值網點進行充值，每次最低充值金額為50元，最高為900元。T卡一次消費最高限額為550元，當卡內余額不足或一次乘車超過最高限額時可用現金補差；該卡乘坐公交車時，按所乘線路客票價格的91％扣費，如開通了優惠區功能，則優先按照優惠卡使用規定進行優惠扣費，即按所乘線路客票價格（同線空調車按照普通車票價）的50％扣費。T卡目前暫不具開通學生優惠卡區（B卡）功能。
4、首次申領各類新卡每卡收取25元維護費，申領時須憑身份證或其它有效證件填寫《IC卡申領登記單》，以便辦理掛失、退卡、換卡等手續。乘客因掛失、損壞，需重新申領IC卡時，每卡收取30元維護費。乘客申領、充值後，可在充值點的查詢機上檢驗卡內金額（不扣款）。
5、各種優惠卡內設有電子錢包區，乘客可根據需要進行充值，充值金額、使用方法、乘坐范圍與普通卡（D卡）相同。 ２
二、使用須知
1、IC卡可多次充值，長期使用。學生優惠卡（B卡）不得轉借和冒用，一經發現，當班駕、乘人員有權將卡收繳，並交IC卡管理中心處理，同時根據《杭州市城市公共客運管理條例》，對違章乘車者進行處罰。
2、持IC卡的乘客上車刷卡時，須將卡平面靠近車載收費機的刷卡區（7厘米以內）進行刷卡。也可放在提包、皮夾內，在規定刷卡區內進行刷卡。刷卡時不要太快，也不要連續左右晃動，以免未被確認或被多扣金額。
3、持IC卡乘車刷卡時，車載收費機對各種卡都有相應的聲光提示，並顯示扣款金額。
⑴ 乘公交車時當扣款金額不足一次乘車額時，允許計一次乘車，同時，車載收費機會發出"請充值"的語音提示，乘客應及時到各充值點充值。乘T卡乘計程車時，因余額不足或一次乘車超過T卡充值最高限額時，乘客應用現金補差。
⑵ 當卡內金額為零時，車載收費機會發出"請投幣"的或相關語音提示，乘客應自覺按線路客票價格或計價器實際的金額投幣或付款。
⑶ 當各種優惠卡卡內余額超過有效使用期時，車載收費機會發出"卡失效"或"請投幣"的語音提示，紅燈亮，乘客應自覺按線路客票價格投幣。
⑷ 遇刷卡方法不正確時（如速度過快，使用不當），車載收費機會發出"請重刷"的語音提示，紅燈亮，乘客應按正確方法重新刷卡或及時向駕、乘人員咨詢。
⑸ 當遇到"非法卡"時，車載收費機發出短促的"鐺鐺鐺鐺"聲，紅燈亮，駕、乘人員有權收繳該卡。
4、當乘客對車載收費機扣款有疑問時，在不影響駕、乘人員正常工作和其他乘客正常乘車的情況下，可要求駕、乘人員查詢該卡在車載收費機上的收費記錄，或記下所乘車輛的車號、線路，到IC卡管理中心查驗、處理。
5、持卡乘客乘車如遇車載收費機出現故障，不能正常工作時，持卡乘客應聽從駕乘人員的疏導，主動示卡，或轉乘下一班車。
6、駕、乘人員有權收繳"非法卡"，如有異議可隨車到終點站開具《IC卡暫扣憑證》，三天內到IC卡管理中心處理。
下列IC卡使用情況屬駕、乘人員收繳范圍：
⑴ 使用別人已掛失的IC卡，或掛失後找回，未取消掛失登記，再次使用的IC卡；
⑵ 冒充他人使用的學生優惠卡；
⑶ 非本公司發行的IC卡。
7、IC卡應妥善保管，確保有效使用，不得彎曲、折斷、烘烤、打孔、浸水等，不得自行打開塑料封套。由此引起IC卡失效，由乘客自行負責。
三、掛失、換卡、退卡、查詢辦法
1、掛失。
⑴ 除T卡外，乘客發生IC卡遺失，請及時攜帶購卡時使用的有效證件及《IC卡申領登記單》到IC卡管理中心掛失，經查驗確認後辦理掛失手續及填寫《IC卡掛失登記表》，並可同時補辦新卡，原卡內余額將被轉入新卡。
⑵ 如掛失後IC卡又重新找回，應立即到IC卡管理中心辦理取消掛失登記，三天後該卡仍可使用。已辦理補卡需退卡的，按第三條第三款辦理。
2、換卡。 IC卡因故不能正常使用時，可到IC卡管理中心憑購卡時使用的證件及《IC卡申領登記單》驗證。屬質量問題免費調換，屬乘客人為損壞的，須付維護費30元（壞卡維護費恕不退還），辦理換卡手續。
下列情況均屬人為損壞：
⑴ 沒有卡套，卡套破碎；
⑵ 卡套內有水跡或在卡套上打孔；
⑶ 卡套上下分離或卡嚴重彎曲變形；
⑷ 其它人為損壞的；
(5)無卡表面號或無法識別卡表面號。
3、退卡。 IC卡可以根據乘客要求辦理退卡手續，退卡時需攜帶申領時使用的身份證或有效證件及《IC卡申領登記單》，到IC卡管理中心辦理。經核實證件、卡號，確保IC卡使用完好無損，即可辦理退卡。
⑴ 退卡時，IC卡維護費按每卡每月（不足一月按一月計算）0.5元收取，余額退還。
⑵ 普通卡（D卡）、T卡退卡時，退還卡內余額的90％，並收取卡內余額1％的手續費。各類優惠月卡在當月10日（含）前辦理退卡的，退還卡內余額的50％，20日（含）前辦理退卡的，退還卡內余額的20％，並收取卡內余額1％的手續費，21日後卡內余額恕不退還，對提前充入的次月金額，收取1％手續費後全額退款。優惠期（季）卡按月扣除已過月份（含退卡當月）的月卡金額，退還剩餘月份余額，並收取1％手續費，每月21日後不辦理退卡。各類優惠卡內電子錢包區退卡方法與普通卡（D）卡同。
4、查詢。 持IC卡的乘客可隨時到各充值點查詢卡內余額。在使用過程中遇到問題，可與IC卡管理中心聯系。IC卡管理中心地址：延安路（龍翔橋）公交中心站，聯系電話：87037620。杭州公交射頻式IC卡申領使用補充須知 因杭州市公共自行車交通系統的建設與發展需要，經有關部門研究，對杭州公交已發售的公交IC卡拓展公共自行車租用服務功能，特製定本補充須知。
一、凡擁有杭州公交IC卡A卡（成人優惠卡）、B卡（學生優惠卡）、C卡（老年優惠卡）及D卡（普通卡）、T卡（一卡通）和已開通公交功能的市民卡持卡人，只要在所持的（A卡、B卡、C卡）IC卡的電子錢包區或（D卡、T卡、開通公交功能的市民卡）卡內存入200元以上資費，就具有公共自行車租用服務功能。
二、杭州公交所有營業中的IC卡發售、充值點和已公布的可辦理IC卡業務的公共自行車租用服務點均可辦理充值服務（具體地點見媒體及杭州公交網站和現場公示）。
三、公交A、B、C、D 等IC卡遺失時，可按《杭州公交射頻式IC卡乘車卡申領及使用須知》進行掛失。掛失補卡時，該卡應無租車行為，相關資費在其補卡時可轉入新卡。T卡（Z卡）和開通公交功能的市民卡，掛失時則按T卡（Z卡）和開通公交功能的市民卡相關規定辦理手續，可將信用保證金退還到新辦的同類IC卡中。
四、IC卡遺失時，該卡有租車行為的，應及時在有人值守的公共自行車服務點辦理還車手續，結清租車費用，並再到杭州公交IC卡發售中心（龍翔橋中心站內）辦理補卡等手續。未辦理掛失所造成的損失，由持卡人承擔。
五、本《補充須知》未盡事項，均按《杭州公交射頻式IC卡申領及使用須知》辦理。
六、本《補充須知》解釋屬杭州市公共交通集團有限公司。
發售地點及時間 銷售點類別 網點名稱網點地址服務時間招商銀行充值點分行營業部（自助銀行）中山北路310號（中大廣場）全年無休解放支行營業部（自助銀行）解放路217號保俶支行（自助銀行）保俶路117號武林支行（自助銀行）體育場路430號湖墅支行（自助銀行）湖墅南路260號朝暉支行（自助銀行）朝暉河東路140號城東支行（自助銀行）鳳起東路101號浙大自助銀行玉古路488號之江支行（自助銀行）秋濤支路328號鳳起支行（自助銀行）延安路326號高新支行（自助銀行）文三路486號分行營業部（自助銀行）文苑路275號城東支行（自助銀行）德勝路89號錢塘支行（自助銀行）濱江區濱盛路1號餘杭支行（自助銀行）餘杭東湖街道邱山大街583號湖墅支行（自助銀行）香積寺路261號保俶支行（自助銀行）文一路254號武林支行（自助銀行）文一路103號解放支行（自助銀行）江城路645號慶春支行（自助銀行）慶春路137-2號之江支行（自助銀行）佑聖觀路374號慶春支行（自助銀行）建國中路86號葵巷高新支行（自助銀行）文新路308號城東支行（自助銀行）下沙高教園區學源街中國計量學院生活區分行營業部（自助銀行）朝暉路135號（和平小區）工商銀行充值點工行浙江省分行營業部 慶春路90號營業時間已大廳公布時間為准工行朝暉支行朝暉路220號工行城站支行 上城區解放路20號工行江城支行江城路348號 工行慶春路支行 下城區慶春路188號工行武林支行下城區體育場路399號內工行西湖支行延安路300號 工行延中支行 下城區延安路314 工行羊壩頭支行 中山中路261號工行之江支行鳳起路98號交通銀行充值點登雲自助銀行拱墅區登雲路428號全年無休城北自助銀行拱墅區湖墅南路398號華浙自助銀行拱墅區華浙廣場1號運河支行自助銀行拱墅區金華路錦昌文華苑111號莫干山路支行自助拱墅區莫干山路226號望江門自助銀行江干區海潮路50號慶春東路自助銀行江干區慶春東路75號秋濤路自助銀行江干區秋濤北路168號近江自助銀行江干區秋濤路491號復興自助銀行上城區復興里街1-3號浣紗支行自助銀行上城區浣紗路126號浣紗支行大堂上城區浣紗路126號城站支行自助銀行上城區江城路879號分行大堂上城區慶春路173號分行大廳1上城區慶春路173號分行大廳2上城區慶春路173號吳山自助銀行上城區延安南路57號杭大路自助銀行西湖區杭大路45號高新自助銀行西湖區教工路168號杭州城西自助銀行西湖區文二西路489號翠苑自助西湖區文一路407號東新自助銀行下城區東新路588號鳳起路自助下城區鳳起路492號和平支行下城區建國北路711號星匯大廈文暉自助銀行下城區文暉路295號西湖自助銀行下城區武林路18號新華路自助銀行下城區新華路30號武林自助銀行下城區中山北路366號下沙自助銀行下沙經濟開發區6號街6號杭師院自助銀行2下沙經濟開發區杭師院10號公寓杭師院自助銀行1下沙經濟開發區杭州師范學院4號公寓計量學院自助銀行下沙經濟開發區學淵街蕭山自助銀行蕭山區文化路168號臨平支行自助銀行餘杭區臨平丘山大街483號交通大廈餘杭支行自助銀行餘杭區臨平鎮木橋浜路97號公交集團代理點拱北公交中心站每月25日至次月2日的7:00-18:00辦理蔣村公交中心站杭鋼生活區站（半山鎮鎮政府對面）雄鎮樓92路站60路采荷站44路汽車南站331路留下站900路三墩站74路三里亭小區站30路塘河新村站之江停車場305路筧橋站下沙文溯站每月月末三天7:00-18:00辦理焦家村公交中心站29路公交總公司站每月20日至次月2日的 7:00-18:00辦理武林小廣場K55路站古盪92路站大關小區58路站翠苑新村11路站8路鳳山門公交站景芳小區18路站朝暉五區38路站旁德勝東村8路終點站塘棲公交站每月25日至次月10日的6：00-13：00506路餘杭站每月25日至次月2日的7:00-16:00辦理臨平汽車北站銷售點每月25日起至次月10日的6：00-13：00509路臨平南站全月銷售，28日至次月3日:7:30-19:00 4日至27日：8:00-16:00313路瓶窯站每月25日起至次月10日：6：00-13：00499路黃湖公交車站餘杭區餘杭鎮長途車站蕭山汽車東站候車大廳8:00-17:00（全年無休）蕭山汽車總站售票大廳每月20日至次月2日，每天具體辦理時間由各超市自定浙江世紀聯華超市文新店（文二西路2號）公交IC卡發售中心龍翔路20號咨詢電話:85191122每日辦理8:00-17:00、月末5天7:30-17:30學生卡充值試點拱北公交中心站每月25日至次月2日的7：00-18：00辦理蔣村公交中心站古盪92路站每月20日至次月2日的7：00-18：00辦理大關小區58路站翠苑新村11路站德勝東村8路終點站朝暉五區38路站旁充值券自助充值點（註：充值券試行階段，僅限於團購發行）21路西湖體育館全年無休26路大關小區25路蔣村公交中心站55路武林小廣場站龍翔橋公交中心站市民卡中心清泰街509號14路汽車南站88路大關北站拱北小區198路站古盪92路站雙菱路60路站翠苑新村11路站火車東站107路站東新園小區41路站320路下沙高教文溯站B2金渡北路公交站花園崗站B2三壩站 93路浙大紫金港校區 新省委黨校門口 B1線武林廣場南 B1線武林廣場北 B1線下沙高教園區站 B1線區間下沙城 B1線黃龍公交站 朝暉農貿市場一樓 Y3六公園站 景芳小區18路站 大學路翰林苑農貿市場二樓 347路焦家村公交中心站 公交總公司公交56路站 茅廊巷農貿市場一樓 305路筧橋站 8路德勝東村站 大關小區3路站 北景園小區187路站 三墩333終點站站房後面市民卡公交充值點中心大廳清泰街507－509號富春大廈一樓以市民卡服務中心公布為准學院營業廳華星路15號景城花園商鋪湖墅營業廳葉青兜路65號寶善營業廳岳家灣83號凱旋營業廳景曇路廣景苑5幢商4大關營業廳大關苑路51號

『捌』 杭州融創金成未來海優劣勢

融創金成未來抄海位於餘杭未來襲科技城板塊閑富北路與上和路交叉口，項目目前10號樓開始驗資，將加推89方、139方帶裝修房源，項目總建築面積約28萬方。
項目緊鄰和睦濕地，近享和睦濕地自然風光，居住區空氣質量較好，同時項目周邊的住宅群多為改善型住宅，居住區人文環境較好。
項目位於位於未來科技城規劃的公共服務中心南側，是未來科技城的門戶住區，規劃的公共服務中心建成後，居住群體可享受到游泳館、籃球館、體育中心、圖書館、音樂廳、文化中心、酒店、科技館等配套設施。
項目西南側直線距離800米是杭州金成外國語學校，項目業主有優先入學的利好。
項目劣勢：
項目周邊目前正在拆遷修路，一段時間內交通方面只能依靠閑富北路轉天目山路，以及上和路轉文一西路。
總體來說，項目適合對環境有一定要求，現階段對公共交通無過多依賴的客群。