① 黑龍江公務員考試海林工商局多少人報
天逸公考互助團隊提示：
海林市工商行政管理局 01 行政執法崗位 14
海林市工商回行政管理局 02 行政執法崗位答 10
海林市工商行政管理局 03 行政執法崗位 19
海林市工商行政管理局 04 綜合管理崗位 20
這個不是最終的人數，是3月2日官方發布的最後一次更新，在此基礎上加5---10，基本就是實際人數了，競爭不大，樓主努力，大有希望
② 黑龍江省墾區工商局公務員漲工資人員名單
公務員待遇很一般就是旱澇保收，能吃飽飯
③ 請問哈爾濱道里區檢察院 與 黑龍江省墾區工商局 比起來哪個好呢
不用說，肯定是工商局行政執法類崗位要更好了，從權利范圍、工作環境、福利待遇等等都比檢察院強。檢察院也就是社會地位能高一點不過你不是領導也沒用。執法的就不同了呵呵你懂的。
④ 黑龍江省墾區工商局直屬工商所有哪幾個
問題不清 是農墾總局直屬還是某個分局的直屬 如果是農墾總局直屬的話各個分局的工商局都算是 如果是各個分局的話就是各個分局內所管轄的工商事務所了
⑤ 黑龍江綏化下面一個縣城的工商局，屬於省直的公務員，這待遇怎麼樣要詳細的待遇，包括工資，福利
公務員分兩種，一種是靠工資生活的，一種是工資從來不動的，靠工資吃飯的工資肯定不多
⑥ 墾區工商局牡丹江分局公務員待遇怎麼樣
公務員待遇問題：
1.公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3.公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
4.公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
5.國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
6.任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。