沈陽市基層公共服務崗位筆試難嗎

『壹』 2020年沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員招錄筆試是什麼時候

202年沈陽市高校畢業生，基層公共崗位服務計劃人員公告還沒發布，因此不知道具體的比賽時間

『貳』 一般基層勞動保障公共服務崗位工作人員筆試考什麼

事業單位考試，參照公務員的行測和申論，知識事業單位的考試很偏向於需要背誦的公共基礎知識，可能會包含一些專業內容，比如勞動合同法的一些內容。

『叄』 2020年沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員招錄都考什麼

年沈陽高校畢業生機場工作崗位。

『肆』 2024年沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員招錄都考什麼

2024年是羊羔的高校畢業生，基層崗位的服務員都靠什麼？他主要是考一些就是基層的服務經哦，對了，組織那個業績信息。

『伍』 基層公共服務崗位面試題目都有什麼

基層公共服務崗位復，是制按照國家人社部《關於公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》(人社部函[2009]135號)要求，各地政府為了做好鼓勵和引導高校畢業生到基層就業工作，由政府按照市場需求購買的公共服務崗位，一般是面向新畢業大學生。

這種面試應該比較接近於公務員的面試，會問3—4個問題，主要考察求職者的政治素質、工作責任心、綜合素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力以及言談舉止等。所以，設計題目的時候，會圍繞上述的要點命制。比如：如何看待大學生到社區工作?如何看待大學生就業難的問題?如果單位工作比較忙，與家裡其他事發生沖突，你會如何安排?社區工作又苦又累，收入又低，你如何看待?還有一些實務題，舉例居民不繳納物業費、養狗擾民、噪音擾民等等，你該如何處理?

『陸』 基層公共服務考試考什麼什麼時候考

您好，中公教育為您服務。

2014年基層公共服務考試筆試科目為《綜合知識》，主要包回括政治理論、時事政治、法答律常識、科技人文、國情省情等方面的內容。
(二)筆試時間
2014年6月28日(星期六)上午9:00-11:00。2015年考試時間具體等公告通知。詳情登陸中公山西事業單位考試網查看更多！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『柒』 2020年沈陽市高校畢業生基層公共崗位服務計劃人員招錄帶編制嗎

2020年，沈陽市高校畢業生，基層公共崗位服務計劃人員是不帶編制內的，這個考試就和容三支一扶，考試是一一樣的，考上之後有一定的服務期限，但是不在編制等服務期限，期滿之後可以參加公務員或事業單位考試，到時候會有加分政策或其他的優惠政策。

對於大學畢業生而言，現在找工作的壓力很大，不妨可以先考這樣的崗位，幹上幾年服務幾年之後再考帶編制的工作，還是有好處的，並且在崗位上鍛煉了幾年，對自己的人生也有好處。這項考試的難度並不大，因此可以現在做好復習，認真備考，只要下工功夫，就有可能把握能考上。

『捌』 社區工作者招聘考試難嗎

按照定義，社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務(協同治理)與其他公益服務的專職工作人員。你這邊說的應該就是社區工作人員（俗稱居委會人員）。

先說說考試難度，其實是挺難得，有的地方招聘社區工作者專職人員，需要相應的工作證書（社會工作證書），有的是招聘村（居）委會工作人員。

再說說有沒有編制，社區工作者肯定不屬於公務員、事業單位，但是也有特設的崗位編制（類似於大學生村官的編制），其實也是特別穩定的工作，只要自己不犯錯誤，不存在失業的可能性。

社區工作者的待遇如何呢？各個地方經濟發展條件不同，待遇也不盡相同。西安的社區工作者是專設編制（社工），一個月5000元左右，年底有部分績效（不知道現在情況如何），而我在這個地方的社區，每個月收入也就2000多（農村），屬於財政直接撥款的，也有隔壁區縣的，直接參照事業單位撥付工資，績效減半。

但是，這個工作其實是很累的，整天糾纏在各種嘈嘈雜雜的矛盾當中，一般會有人受不了選擇辭職，否則，你可以一直做，但好像考核挺多的，而且和收入掛鉤。

希望對你有所幫助。

『玖』 誰知道社區工作者考試好考嗎

在鄉村振興的時代考卷上，「靠什麼人」是必答題。這個最現實的問題解決不了或解決不好，鄉村振興這一最美好的藍圖就無法繪就或大打折扣。
據12月17日天下泉城客戶端報道，濟南市發布《公開選聘「鄉村振興工作專員」公告》後，第一批公開簡章的長清區、章丘區、萊蕪區、商河縣、濟南高新區交出了一份靚麗的成績單：計劃選聘687人、報名4602人，競爭比例達到6.7：1，章丘區最搶手的幾個崗位達到100：1。
12月16日，濟南市第二批「鄉村振興工作專員」公開選聘簡章集中發布，涉及濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、濟陽區、鋼城區、平陰縣、南部山區、濟南新舊動能轉換先行區、萊蕪高新區共11個區縣，計劃選聘人數達到651人，覆蓋面更廣、人才需求更迫切。
選聘「鄉村專員」場面為何如此火爆?
客觀地看，有就業難的因素。「畢業即失業」是近年來社會各界廣泛關注的熱門話題，2019屆畢業生達834萬人，比2018年高14萬人，根據預測，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬，就業創業工作或將面臨嚴峻形勢。
火爆背後，更多的是鄉村對人才的「吸引力」。
回望歷史，中國鄉村的每一次激盪，必是人氣的大集聚。家庭承包如此，鄉鎮企業也這樣。同樣，一些鄉村的落後和衰敗、與城市差距的擴大，也多緣於城市對農村人才等的「虹吸」。今天，實施鄉村振興戰略，既是農村發展的機遇，也是人才施展才能的契機。時代呼喚英雄，振興亟待人才。鄉村舞台已搭建，上場鑼鼓漸鏗鏘，期待八方人才來到廣袤田野，綻放人生精彩，唱響振興華章。
濟南著力打造鄉村振興齊魯樣板「省會標桿」，引導各類優秀人才投身農村發展，選聘「鄉村振興工作專員」公告發布後，場面火爆。在報名參加選聘的4602名考生中，中共黨員590人;研究生學歷的46人，大學本科以上學歷的佔30%;25歲以下的40%，25歲—30歲的佔35%……投身鄉村振興、服務家鄉百姓、助力省會發展，成為新時代濟南廣大學子的重要選項。

『拾』 街道基層公共服務崗位工作人員面試會問些什麼問題呀

街道基層抄公共服務崗位，是按照國家人社部《關於公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》（人社部函[2009]135號）要求，各地政府為了做好鼓勵和引導高校畢業生到基層就業工作，由政府按照市場需求購買的公共服務崗位。一般是面向新畢業大學生。
這種面試應該比較接近於公務員的面試，會問3—4個問題，主要考察求職者的政治素質、工作責任心、綜合素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力以及言談舉止等。所以，設計題目的時候，會圍繞上述的要點命制。比如：如何看待大學生到社區工作？如何看待大學生就業難的問題？如果單位工作比較忙，與家裡其他事發生沖突，你會如何安排？社區工作又苦又累，收入又低，你如何看待？還有一些實務題，舉例居民不繳納物業費、養狗擾民、噪音擾民等等，你該如何處理？