❶ 我們公司的股東名冊有記載我的名字，但是工商登記沒登記我，這要怎麼辦
你可以要求公司在工商行政部門進行登記變更，否則你是存在項目部分，不存在法律意義的公司整體股份的一部分
❷ 公司章程、工商登記記載的股東與股權證持有人不一致，股東身份以哪個為准疑難問題，請高手作答。
您好，您的問題已獲悉，我的初步解答如下：
首先，您的問題屬於股東身份確認范疇回，理論上答以是否實際出資為標准分為實質說與形式說兩種觀點；實務中也存在股東協議、公司章程、出資證明書、股東名冊、工商登記、股權轉讓合同等不同證據的沖突。
其次，隨著司法實務的發展，近年來對於股東身份確認的司法審判多以形式說為准，因為股東既然是一種身份、公司既然是一個組織且具有法律人格，那麼股東成為公司的成員必須得到公司的認可，否則其僅為持股人、享有證券持有人的權利。
最後，鑒於司法審判實踐的經驗，以及上述對於身份的要求，理應以公司章程、股東名冊、工商登記等「外觀主義法理」之原則加以確認。
順頌商祺
田嘉龍律師
❸ 股東之間的約定與工商登記不一致時，以哪個為准
股東之間關於股比調整或股比變動的約定，具有股權轉讓合同的性質，專其可以在內部生效並約束訂屬約當事人股東；而股權登記效力屬於對抗效力，主要保護外部善意第三人，其不必然與股權的實際權屬或實際股比完全一致。因此，股東之間協議確定的股比與股權登記中記載的股比存在不一致的，在處理公司與股東之間或股東與股東之間的內部糾紛時，應當以股東之間的約定為准。如你有任何法律方面的需求，可以通過#律贏惠#尋求律師幫助。
❹ 有限公司登記的法人及股東，與實際經營者不一致，能否列為共同被告參與訴訟
1、三補企業其具備外獨立承擔民事權利義務條件訴訟應三補企業外投資者並列事共同承擔責任
向外投資者送達律文書律文書送給三補企業代收
2、獨資企業與勞者發勞爭議列獨資企業事應同註明投資自情況
3、非單位與勞者產爭議其級單位列共同訴訟主體參與訴訟級單位承擔補充清償責任
4、勞者與起字型大小體工商戶產勞爭議應營業執照登記字型大小事應同註明該字型大小業主自情況
按述原則業主與實際經營者致列字型大小實際經營者共同事
5、單位辦新單位程新單位名義招用勞者發爭議未辦列該單位事;辦立列該新單位事
6、用單位合並或立民事訴訟主體按民事訴訟主體合並與立處理原則確定用單位合並前發爭議合並用單位作事;用單位立前爭議立擔立前單位權利義務明確由承受權利義務單位作事;明確立各單位共同列事
7、企業自歇業、視自歇業、撤銷或吊銷營業執照、未經清算注銷應列該企業事立清算組清理債權債務列清算組負責訴訟代表;沒清算組列清算義務訴訟代表
前款規定清算義務按企業同性質別確定即企業其主管部門;非公司制集體企業其辦者或資者;型聯營企業、外合資企業外商獨資企業其投資者;限責任公司其股東;股份限公司其控股股東
8、招用尚未與原用單位解除勞合同勞者導致原用單位勞者、現用單位提起訴訟應根據用單位請求確定告原用單位請求解決與解除勞合同關問題勞者告;原用單位向勞者現用單位提經濟損失索賠請求應勞者現用單位列共同告
9、建設工程施工程作實際施工自與其非招用勞者產糾紛勞者申請仲裁或起訴應具備用工主體資格發包列訴或告並視案情需要施工自、轉包、違包列訴或告、第三
❺ 工商登記股東簽名不一致，很著急的！
當然很嚴重，如果在2005年之前，這個問題還好說，現在查的很嚴。最好的辦法就是該股東本人帶上身份證過去。其實在辦理變更的時候就應該讓那個代簽的員工再簽一次的（盡管不是長久之計，所以都建議本人簽字）。
❻ 股權轉讓協議與工商登記的不一致怎麼辦
在股權轉讓協議抄中律師做如下提示：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，《股權轉讓協議書》系雙方當事人的真實意思表示，符合自願、公平的原則，且沒有違反法律和行政法規的強制性規定以及公司章程的規定，公司股東對此亦表示一致同意，該協議自簽訂之日起成立並生效。此外，雖然股東轉讓出資要進行股東變更登記，但對於股權轉讓協議，法律並無必須登記才生效的規定，且股東變更登記是對股東變更的公示方式，未辦理登記只是使得該股權轉讓行為原則上對公司以外不產生法律效力，而並不影響股權轉讓協議本身的效力，該協議對股權轉讓各方仍具有法律效力。
❼ 內部協議與工商登記不一致時股權份額怎麼認定麻煩告訴我
月咫李晨律師、、了J襯蕊60o/o髻黔翼l某的內部協議與「」蜚息不致，應當以哪個為准?讀者專:陳金氏陳金成讀屬者:您好!您來信咨詢所涉及的是實踐中常見的問題，即公司內部約定與工商登記不一致狀態下的股權認定，可以明確回答您的是:工商登記文件不是確認股權份額的唯一依據，若有證據證明登記事項與事實不符，不能僅憑登記文件時爭議事實作出認定。本案中，AAA公司的工商登記手續系委託代理機構辦理，注冊資金的繳付系墊資完成，可見股東在公司設立時並無實際的出資行為，公司章程關於股東出資金額的約定與事實不符。您與王某簽署的合作協議補充協議，是雙方真實意思的表示，雖然未經登記不產生時抗第三人的效力，但是在公司內部對您和王某兩位股東具有法律約束力，可以作為確認股東投資比例的文件。本案中，王某提起的是股東權確權訴訟，這類案件是公司內部糾紛，一般發生在股東與股東、隱名股東與顯名股東、股東與公司之間。時一個規范的有限責任公司而言，股東所簽署的章程、公司的股東名冊、公司簽發的出資證明書，三者對於股東所持股權的記載應當相互一致。因此，公司設立時應當完整置備上述三個文件，且保證相互內容一致，三者都是確認股權的有效證據。然而實
❽ 股權轉讓和工商登記,股東名冊發生沖突時,以那個為准
這個涉及股東身份的認定，以哪個證據作為確權的依據，股權轉讓協議、股東名冊、出資證專明、工商登記屬？首先需要弄清楚何為股東，按照公司法及其司法解釋的規定，股東身份的取得可以通過依法受讓股權或者履行出資義務而取得，因此，是否具備股東身份，關鍵性的證據是看是否依法受讓了股權或者依法對公司履行了出資，這是根本。工商登記備案以及股東名冊記載均是在依法受讓或者出資之後隨後產生的登記行為，這些登記行為本身不具有創設股東資格的效力，只具有對外宣示、公示的效果。因此，根本上講應以股權轉讓作為確認股東身份的關鍵性證據，再綜合考慮工商登記等因素而定。當然，如果沒有工商登記是無法對抗善意第三人的。
❾ 出資證明書、股東協議、出資登記和公司章程不一致,哪個效力大
在工商登記的公司章程效力最大，一般以章程為準的，這個是對第三人講的。對於專內部的話是以屬私下的協議為準的。這就是有的人做為實際控股人的情況，出資證明書只在股東和公司之間有效，對第三人無效。
公司章程，是指公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規定公司組織及活動基本規則的書面文件。
❿ 關於有限責任公司股東與股東名冊的問題！！！
這種情況對你是很不利的，有可能一年到頭拿不到分紅，白忙乎一年。原因如下幾條：
一、股東，嚴格意義上是交納出資設立公司的人。很顯然你沒有交納出資，也不能稱之為公司股東。股東不是經理口頭上定位形成的，而是需要在公司登記機關（工商局）備案的，只有在「備案的股東名冊」中的人，才可稱為股東，才可年終時按比例進行分紅或承擔債務。
二、沒簽訂勞動合同。上條已分析出你不是公司合法股東，那你就是勞動者（打工者），按《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，這樣出現狀況時，可依據所答訂的勞動合同中的條款進行維權。
既非公司股東，又沒簽勞動合同，你用什麼做保障？？？
個人建議：
1、既然你朋友將你定位於公司股東，那就應該明確分紅比例，按分紅比例倒算出同等比例的乾股（就是實際上沒掏出資額，只是空比例數）給你，做工商變更登記。這樣你的權利就受法律保護了。
2、如果不按1做，那就必須簽訂書面勞動合同，對自己的報酬額、支付時間等等明確作出約定。
3、既然是朋友，就一定要先小人後君子，否則事情發生後連朋友都沒地做了。