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『壹』 賓館裡面的避孕套標著國家免費提供會要錢嗎

一般這種東西賓館是要錢的， 但從你提的字樣來看這東西應該是賓館從轄區內居委會領取是不要錢的 兩種可能 1、賓館提供免費和收費的兩種避孕套 2、賓館拿著國家提供的免費避孕套向顧客收錢 想要確認只有問服務員

『貳』 全國職業培訓補貼實名制管理系統如何使用，我想知道怎麼錄入學員信息，具體是在那一塊錄入，謝謝大家

通知國務院關於進一步做好高校
畢業生就業
咼罰[2011] 16號

各省，自治區，直轄市直屬中央政府，國務院各部委，各直屬機構：
高校畢業生（以下簡稱高校畢業生）是國家寶貴的人力資源，是現代化建設的重要力量。良好的高校畢業生就業工作，是促進經濟發展和社會和諧的重要舉措。近年來，各地區，各有關部門認真貫徹落實中共中央，國務院，大量的工作的決策和部署，取得了顯著成效，高校畢業生的整體就業情況保持穩定。預計「十二五」期間，高校畢業生人數繼續增長，促進高校畢業生就業任務依然十分艱巨。各地區，各有關部門要繼續就業的高校畢業生首次安排就業，進一步加大工作力度，多渠道開發就業崗位，完善相關政策和措施，切實加強就業服務，千方百計促進高校畢業生就業。為了做好高校畢業生就業工作中的一份更好的工作，就有關問題通知如下：
適應，以加快轉變經濟發展方式，調整經濟結構的過程中，積極拓展領域高校畢業生就業
（一）努力構建現代產業體系，為高校畢業生創造更多的就業機會。在推進戰略性新興產業的發展，培育新的就業增長，集中在兩個智能的發展，但也有吸納能力強，技術含量高，發展更多的就業機會，為高校畢業生就業密集型，技術密集型產業。實施以加快轉變經濟發展方式和調整經濟結構，有利於發揮比較優勢，在勞動的技術進步和產業升級戰略，帶動生產性就業機會的增長，並努力擴大吸收就業的高校規模大學畢業生。大力發展生產性服務業有潛力的成長和生活性服務業，積極鼓勵發展服務外包，動漫，現代信息技術，現代服務業，為高校畢業生就業創造更多的機會。積極支持和鼓勵高校畢業生到加入現代農業建設，鼓勵農業企業吸納高校畢業生就業。安排政府投資，重大建設項目和發展產業規劃時要充分考慮擴大就業的需要，探索建立投資來刺激就業評估機制，更好地發揮投資對就業的主導作用。及時發布人才規劃和宣傳行業發展規劃和相關領域的專業知識，引導高校根據行業的專業人士，有針對性地開展人才培養的需要。各高校根據經濟和社會發展和產業結構調整的需要，認真人才需求預測，合理調整專業設置，推進人才培養模式的改革，加強實踐教學和實踐訓練，提高人才培養質量。支持相關行業和產業與高校聯合開展人才培養和崗位對接活動，使廣大高校畢業生學有所用。
（二）鼓勵中小企業吸納高校畢業生就業。中小企業是吸納高校畢業生就業的主渠道。為進一步改善中小企業發展環境，大力發展勞動密集型產業，服務業，小型和微型企業和創新型科技企業，實施中小企業扶持政策，具有良好的高校畢業生就業工作相結合，鼓勵企業積極吸納高校學生畢業就業。招聘高校畢業生達到一定數量的中小型企業，當地政府要優先安排資金，支持中小企業的發展，並優先考慮的技術改造貸款貼息。勞動密集型小企業新的招募登記失業率達到一定比例的高校畢業生，按規定申請最多不超過200萬元的小額擔保貸款，並享受財政貼息。企業招聘高校畢業生的就業困難人員，簽訂勞動合同並繳納社會保險費的，按照社會保險補貼的規定。高校畢業生到中小企業就業，在專業技術職稱，該研究項目的補助金申請，類似的官員的評價，科研或報告等榮譽稱號的，享受國有企業同等的待遇。
高校畢業生到城鄉基層，中西部地區和少數民族地區，貧困地區和硬偏遠地區的就業
（三）鼓勵和引導，鼓勵高校畢業生就業城市和農村基層。各地要大力發展社會管理和公共教育，衛生，文化等領域的服務性工作，根據城市和農村經濟的需要，加快發展，基本公共服務，增加就業機會的大學畢業生。要進一步完善相關政策，重點解決他們的工資，社會保障，人員編制，帳戶文件，標題，面臨的實際問題的教育和培訓，流動性，資金支持，鼓勵和引導高校畢業生的評價，為在農村特別是基層的城市社區和農村教育，衛生，文化，科學和技術職位。社會保險補貼和公益性崗位補貼，根據規定，在公共服務部門的就業機會和合格的大學畢業生的就業。自2012年起，省級以上機關招聘公務員，除部分特殊職位外，應僱用的工作人員兩年多以前的工作經驗。市（地）級以下的縣和鄉鎮機關招聘公務員，尤其是當局應該採取有效措施，吸引優秀應屆高校畢業生參加招聘計劃應主要用於招收應屆高校畢業生。按照統一收集後統一公布，統一組織考試，統一服務管理的原則，統籌實施「選聘高校畢業生到村任職，三支一扶（支教，支農，支持醫療和扶貧），「大學生志願服務西部計劃」，「農村義務教育階段學校教師計劃」和其他基本服務項目，良好的政策銜接的各類項目和評估合格人員的就業政策措施的特殊地位，以進一步實施期間的服務期滿。切實做好免費師范畢業生的就業。積極開展招聘高校畢業生服義務兵役的徵集。
（四）鼓勵高校畢業生到中部和西部地區，少數民族地區，貧困地區和困難，偏遠地區的就業。結合中部地區的崛起和實施西部大開發戰略和產業梯度轉移，鼓勵和引導高校畢業生在中部和西部地區就業的需要。各地要盡快完善相關政策，高校畢業生超過3年（含3年），中部和西部地區和偏遠地區的困難縣及縣以下就業，服務基層的單位實施相應的學費和助學貸款代償。在就業的高校畢業生很難在邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣機關，可以直接確定試用期的工資，試用期滿後的工資，高水平的工資在試用期集1-2檔;提前正面評級機構的工作，薪級工資高給予了積極評價1-2。
，鼓勵和支持高校畢業生自主創業，穩定和靈活就業人員
（五）落實和完善創業扶持政策。各地區，各部門要進一步落實和完善各項創業扶持政策，改善營商環境，積極引導高校畢業生創業。高校畢業生舉辦的「就業失業登記證（標有」自己的企業稅收政策「或附著」高校畢業生開始自己的名片「），是指畢業的畢業年（日歷年1月1日至12月31天）自僱人士在三年內按每戶8000元的年限制減少的實際應繳納的營業稅，城市維護建設稅，教育費附加和個人所得稅。 2011年1月1日至2011年創辦的高校畢業生當年應納稅所得額低於3萬元（300萬美元）小型微利企業，減按50％的收入計入應納稅所得額20％的稅率徵收企業所得稅。發揮小額擔保貸款政策，促進合格的高校畢業生就業的積極作用，開創自己的事業，在按照規定申請小額擔保貸款創業方式，從事微利項目的，可享受貸款總額不超過$ 100,000財政貼息支持。夥伴關系和有組織的就業，根據實際需要適當增加貸款金額。要進一步健全和完善聯動工作機制，小額擔保貸款+信用社區建設+創業培訓。有條件的地區要加大財政投入，積極引進風險投資基金，探索財政資金，企業資金和其他活動，大學生創業的對接模式，規范發展民間融資，多渠道增加企業的資本投資。要進一步完善和落實行政事業性收費減免激勵政策，如放寬市場准入條件，按照規定的法律和法規，適當的鼓勵高校畢業生到企業。
（六）加強創業教育，創業培訓和創業服務。各高校進行了廣泛的創業教育，積極開發創新和創業精神的課程，提高創業教育課程體系，創業教育課程的信貸管理。積極推廣成熟的創業培訓模式，鼓勵高校畢業生參加創業培訓和創業能力培訓，以提高。參加創業培訓的高校畢業生，在畢業當年的創業培訓或就業證書的，應給予創業培訓補貼。進行政策咨詢，信息服務，項目開發，風險評估，以根據的特點和需求的高校畢業生，組織，開業指導，融資服務，跟蹤支持「一站式」的經營服務。充分發揮各種孵化基地作用的基礎上根據當地的條件，在一些大學生創業孵化器的建設，並給予政策支持。大學生創業企業提供培訓和指導服務，落實扶持政策，努力提高成功率的創業精神，擴展企業生存的基礎。
（七）穩定和靈活就業人員。各地要鼓勵支持高校畢業生通過各種形式的靈活就業，並給予政策上的支持。靈活就業的高校畢業生，符合條件的就業困難，根據規定，社會保險補貼的實施。申報靈活就業的高校畢業生，各級公共就業，人才服務機構提供人事，勞動保障代理服務，良好的社會保險關系，連接。
支持高校畢業生在就業和技能培訓，鼓勵科研單位吸納就業的高校畢業生
（八）支持高校畢業生參加就業見習。結合地方工業的發展和大學畢業生的周圍，鼓勵和支持一些大的規模和影響力的某些社會機構的就業見習單位，提供培訓機會，就業高校畢業生見習需求。積極引導科技企業孵化器創建條件的大學生科技創業培訓基地。要進一步完善就業見習管理辦法，明確見習對象，培訓基地的條件，學生的補助標准，學員考試和評價問題，進一步規范見習活動。認真貫徹落實基本生活補助政策的試用期，基本生活補助的分擔費用由學員地方政府單位。約有根據當地經濟發展和物價水平，合理確定和及時調整基本生活補助。見習單位應加強安全管理培訓生的地方購買人身意外傷害保險，高校畢業生參加見習。見習補貼，見習單位支出相關的費用不包括在社會保險繳費基數，但遵守稅收法律，法規，在計算企業所得稅時，可以在計算應納稅所得額中扣除。
（九）支持高校畢業生參加職業技能培訓和技能鑒定。各地積極組織培訓需求的高校畢業生參加職業技能培訓和技能鑒定，幫助他們提高他們的就業能力。參加職業技能培訓的高校畢業生在畢業一年，根據其職業生涯中（未頒布國家職業技能標准，職業資格證書，須取得特殊的專業能力證書或培訓合格證書）或就業情況，培訓的，應當補貼。大學畢業生在畢業當年通過初級職業技能鑒定，取得職業資格證書或特殊需要的專業能力證書的，給予一次性職業技能鑒定補貼。企業補貼職業培訓的企業新招收的大學畢業生畢業年度，進行職前培訓的六個月內，按照規定。
（j）鼓勵科研單位吸納高校畢業生就業。鼓勵高校，科研機構和企業，結合國家產業發展和技術進步的需要開展研究，根據一個公開，自願，雙向選擇的原則，在實施的過程中，聘用優秀高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作的項目。承擔中國港口的主要的科學和技術，「973」計劃，「863」計劃，科技支撐計劃，國家自然科學基金和其他大重點項目實施過程中，高校畢業生就業，性勞動按照其所產生的規定，從項目的資金成本和社會保險補貼。聘用期滿後，根據工作需要，可以續聘或到其他崗位就業和就業後工齡在工作時間內參與了這項研究，結合社會保險繳費年限合並。
大力加強職業指導，就業服務和就業援助
（十一）加強職業指導和就業服務。各高校開展全面的職業發展指導和就業，創業教育，就業指導課程的教學計劃中，並建立在整個大學教育的職業發展和職業指導課程體系，幫助學生樹立合適的人才和就業觀念。各地區，各有關部門根據高校畢業生的就業，創新就業服務模式的特點，完善的服務措施，採取組織企業進校園，舉辦專場招聘會和貿易洽談會，方便，快捷的高校畢業生網上招聘活動，直接，有效的就業信息服務。公共就業周圍的人才服務機構，高校畢業生就業指導服務機構及其他就業服務機構加強合作，建立和完善高校畢業生就業信息服務平台，提供政策發布，發布招聘信息，網上招聘，遠程面試，指導輔導，就業服務。為促進行業健康發展的互聯網就業服務，加強信息監督和管理，規范互聯網的就業行為。要加強人力資源市場需求預測，完善職業供求信息收集和發布制度，引導合理的高校畢業生就業，用人單位積極招聘專業和大學的一套科學，合理的。鼓勵各類職業介紹機構為高校畢業生提供就業服務，提供服務，符合條件的登記失業的高校畢業生的職業介紹補貼。鼓勵企業與高校合作，提供有針對性的指導和服務，幫助大學生，為大學生提高他們的專業能力和職業。免費提供政策咨詢，登記失業的高校畢業生，就業指導，職業介紹和人事檔案託管服務政策的全面落實。支持工會，共青團，婦聯等組織開展各種形式的就業的高校畢業生創業扶持活動。
（十二）開展就業和失業登記。各級公共就業人才服務機構的就業，就業登記，免費為高校畢業生就業促進法的規定，提供人員根據勞動和社會保障代理服務的規定。要進一步完善就業登記辦法，建立就業登記和勞動合同管理，社會保險費繳納聯動機制，保障勞動者的就業權利和利益。失業的高校畢業生辦理失業登記，根據包含在戶籍失業統一管理，落實相關就業扶持政策的規定。各級人力資源和社會保障部門，教育部門和高校要加強合作，進一步提高統計系統基於實名制的高校畢業生就業的信息和服務，以及良好的收斂之前和之後高校畢業生畢業取得成功。
（十三）加強就業援助。各級公共就業服務供應商，為高校畢業生就業難的要納入當地就業援助體系，建立一個專門的分類帳，實施「一對職業指導和重點幫助重點推薦的僱主，或由公益就業安置就業所需的合格人員實施社會保險補貼和公益性崗位補貼。學院和大學的困難家庭畢業生的實際情況，給予適當的崗位補貼。各地要高度重視大的城市住區的很長一段時間失業的高校畢業生，以及婦女，殘疾人和少數族裔，高校畢業生就業的重要性，提供有針對性的就業服務和就業指導，鼓勵有條件的地區制定並實施了專門的就業扶持政策
（十四）作業的安全利益。市高校畢業生落戶限制應取消，使高校畢業生到設立程序（創世紀）125,724（直轄市按照有關規定執行）。各地要按照要求「就業促進法」，「勞動合同法」，「公務員法」，進一步深化高校畢業生就業工作的改革，以簡化程序，高校畢業生就業，高校畢業生就業的所有類型的僱主，標題的後評價，工資，社會保險的處理是嚴格按照國家有關規定的資歷確定。高校畢業生就業的機關，事業單位，企業，社會團體，參加基本養老保險繳費年限合並資歷。所有要加大勞動監察力度各類企業，尤其是中小企業，勞動就業，繳納社會保險費，切實維護高校畢業生的合法的權利和利益。要進一步加強人力資源市場管理，大力開展清理和整合人力資源市場，打擊非法職業介紹和招聘過程中的各類欺詐。必須認真貫徹落實殘疾人就業問題的規定「的有關規定，以保護殘疾大學畢業生的就業權利。為了有效地實施取消就業體檢乙肝檢測項目的有關規定，防止各類就業歧視，維護高校畢業生公平就業的權利。
各地區，各有關部門應按照精神本通知，為進一步加強高校畢業生就業工作的領導，強化目標責任，並在政府績效評估的內容，大學畢業生的就業，認真貫徹執行。為了增加就業的政策措施和先進的典型的宣傳力度，引導高校畢業生的就業觀念，創造一個良好的就業環境。國務院的

○2011年5月30號

『叄』 求民主生活會發言材料。中心議題：如何改變工作觀念，促進業務發展

人口計生委領導班子述職述廉述學報告

今年以來，我縣人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人的全面發展這個主要任務，以「13358」計劃為抓手，積極改進工作思路和工作方法，突出創新率先，堅持以人為本，強化優質服務，人口計生工作保持良好的發展態勢。截止六月份，全縣人口出生總數為2759人，死亡總數為4685人，人口出生性別比為103.8，人口出生率為2.45‰，死亡率為4.16 ‰，人口自然增長率為 -1.71 ‰，計劃生育率為98.9％，各項指標基本達到了年初確定的目標。
一、基礎工作常態化推進
(一)人口文化氛圍濃烈。堅持計劃生育宣傳先行原則，努力營造有利於人口與計劃生育的社會環境，推動縣、鎮、村人口文化全覆蓋建設。目前，縣級已完成頭興港東岸人口文化主題公園和廟港河東岸生育文化園的布局調整與策劃，形成縣級人口文化東西兩河岸合抱格局，總面積3.5萬平方米。建成鄉鎮人口文化園8個，總面積1.3萬平方米。大型戶外宣傳廣告牌126塊、人口文化一條街近2萬米、人口文化中心戶360個。「5.29」、「7.11」等重大節日，北城區人口文化藝術團巡迴各鎮鄉、社區文藝演出100多場次。各鎮鄉紛紛開展了形式多樣的宣傳活動，大力營造了婚育新風的濃厚氛圍。積極穩妥地推進第三階段「新農村新家庭」爭創活動。開展以「服務群眾、關愛生殖健康」為主題的「人口計生三下鄉」活動，宣傳政策法規、生殖健康、避孕節育等方面的知識。4月份，省人口計生委於洪軍副主任來啟調研時，對我縣人口文化建設給予了給予高度評價，我縣人口文化被列入2011年度省級人口文化建設項目示範點。
（二）依法行政便民維權。一是積極開展違法生育專項治理。委成立違法生育專項治理領導小組，制定工作方案，明確目標和要求。目前，清理出2002年前未處理和2003年以來所有違法生育總數986人，徵收社會撫養費130多萬元。二是利用便民維權平台，規范辦理各類證件。上半年，全縣發放一孩服務通知單2654份、辦理獨生子女父母光榮證1260份。審核農村獨生子女父母獎勵扶助材料9683份、特別扶助材料267份、企業退休職工一次性獎勵203份。共批准照顧生育553份，材料合格率100％。三是全面啟動誠信計生工程。委成立了誠信計生領導小組，出台相關文件，制定了工作標准，規范了誠信雙向協議書。舉辦了18期公示欄，15期科普宣傳，通過推進政務公開、強化依法行政、落實獎勵優惠、深化便民維權，推行群眾自治。以開發區、東海鎮兩個單位為試點，以點帶面全面鋪開。
（三）科技服務深入人心。一是實施世代服務提質工程。按照省、縣世代服務提質年要求，制訂了世代服務提質工程項目文本和工作標准，對南陽、寅陽、合作鎮服務站服務大廳、咨詢室、孕前保健室進行了重新布置，營造了溫馨的服務環境。全縣計劃生育服務總量與去年同期相比，手術量提升30％，門診咨詢、門診檢查提升65％。二是啟動科學育兒工程。組織相關科室負責人、部分鎮鄉計生分管領導和計生辦負責人赴蘇州等地考察學習，積極探索，以海復鎮、南城區為試點，全面啟動科學育兒指導工程。三是扎實推進「幸福家庭」行動計劃。按照「全過程、寬領域、多層次」的要求，開展知情選擇，倡導育齡群眾在知情的基礎上選擇以長效避孕措施為主的避孕方法。各鎮鄉利用服務陣地為育齡群眾開展了隨訪、普查、孕情檢測等服務。上半年，全縣RTI普查人數達3.5萬人。開展孕前優生促進，提高出生人口素質。統一制訂項目文本和工作標准，圍繞工程標准開展村自查、鎮篩查、縣檢查，促進優生工作的開展。四是通過縣人口計生簡訊平台，分類精準發送服務簡訊。
（四）流動人口均等服務。一是按照「屬地化管理，縣民化服務」要求，開展了流動人口查驗登記和執法檢查。上半年，全縣共為187家企業提供避孕葯具上門服務，為8400人次提供免費技術服務。做到宣傳國策、隨訪服務、發放葯具、關心生活、徵求意見、採集信息、完善制度相結合，對所有管理對象建立了台帳，錄入（變更）江蘇省全員流動人口計劃生育信息系統，並提交全國流動人口計劃生育工作平台（PADIS），實行動態管理。二是依照國家人口計生委《關於創新流動人口計劃生育服務管理體制、推進流動人口計劃生育公共服務均等化試點工作的指導意見》，制定了項目文本和工作標准，並帶領有關人員赴常熟等地學習考察，選擇合作鎮和南城區作為流動人口計劃生育公共服務均等化試點，以點帶面，推進流動人口免費計劃生育公共服務均等化。
（五）信息化建設質量躍升。一是高質量做好綜合信息平台與全員信息系統的數據整合工作。根據省數據整合要求，利用一個月時間，組織全縣村（居）計生專干、大學生村官同時在線，合力攻堅，圓滿完成了信息系統數據整合工作。至6月份，全縣育齡婦女身份證率為100%、丈夫表匹配率達93.4%、子女表匹配率達70%，遠遠超過省定標准。二是利用VPN網路技術，實現人口計生信息系統縣、鎮、村全覆蓋。積極開展業務知識培訓，各村自行變更信息，在數據整合中凸顯優勢。三是整合民政、衛生、公安等部門資源，數據完整性、准確性、及時性大為提高。四是《啟東人口網》成功改版。改版後的《啟東人口網》分類清晰，內容豐富，互動性強。新增有獎民意互動、視頻播放、熱點專題等欄目，做到即時更新，內容詳實，收到了良好的社會效果。
（六）隊伍機構規范穩定。作為省首批計劃生育隊伍職業化建設試點縣（縣），我縣共舉辦了15期業務知識培訓班，組織78名村（居）計生專干參加全國生殖健康助理咨詢師統考，通過率100%，列全省第一。目前，全縣各中心服務站具備3名以上執業（助理）醫師、普通站具備2名以上執業（助理）醫師。縣鎮45歲以下計生幹部有93人，本科以上學歷35人，大專58人。全縣330名村（居）計生幹部，學歷均在高中以上。全縣計生服務機構技術人員佔65%以上，其中66人具有各類執業資格證書，中級以上職稱35人。
二、重點工作項目化管理
（一）2011年重點工作的確定。年初，召開委機關幹部會議，回顧創建「十一五」人口協調發展先進縣(縣)工作經驗，分析存在問題；認真學習省、縣2011年人口計生工作要點和有關會議精神。委班子深入鄉鎮調研、組織討論、客觀分析全縣人口計生工作的現狀，按照人口計生工作服務於全縣經濟社會發展大局，服務於人的生命全過程的新要求，創新工作理念，大膽探索，提出了「13358」計劃，即：圍繞促進人口均衡發展這一主題；夯實依法行政、政府保障、生育關懷三大基礎；創新協調、管理、服務三大舉措；做響人口文化、青春期健康教育、生育關懷「太陽島」、科學育兒、家庭營養指導等五大品牌；全面推進人口信息化「金人工程」、世代服務提質、家庭健康促進、人口文化倡導、流動人口服務均等化、優生優育優教、誠信陽光計生和村民自治、新農村新家庭工程。「13358」計劃被列入縣政府2011年重點工作。3月份，召開全縣計生條線工作會議，全面部署了2011年人口計生工作目標、任務和工作舉措，把「13588」計劃分解成十五個項目工程，按照各鎮（鄉）的工作基礎，確定「一鎮一品」重點推進。同時，邀請公安、民政、衛生、教育等相關部門共同參與項目實施，聯合召開座談會共同協商探討，提出具有較強的可操作性和指導性的工作舉措。
（二）重點項目文本及其標準的編制。縣人口計生委多次召開班子會議，研究十五個工程項目的實施形式、內容、方案，形成了具體的工作思路。委相關職能科室負責人負責工程項目文本的編制，將工程項目全面細化分解，在此基礎之上制訂了具有針對性、科學性、前瞻性的項目工作標准。項目標准又分為「縣項目點工作標准」和「一般鄉鎮工作標准」。項目文本的框架主要包括項目名稱、項目目標、項目意義、項目現狀、項目主要舉措、項目預期效果、項目特色、項目實施單位、項目組織機構。全縣各鎮鄉、街道、開發區根據各自的工作基礎，在全面完成年度各項目標任務的前提下，申報1-2個重點項目，由縣人口計生委統籌協調，確定縣級項目點單位，嚴格按照項目點的工作標准，做實、做優、做強，精心打造具有較強特色的項目點，從而實現全縣人口計生工作重點項目「一鎮一品」的新格局。
（三）外出觀摩、借鑒與自主創新相結合。人口計生委分管領導和科室負責人不定期對項目點所在鄉鎮進行檢查指導，對照制定的項目標准，督促項目建設正常有序開展。委多次召開鄉鎮計生助理座談會，綜合分析鄉鎮實際，找出不足，提出整改措施。3月份，組織職能科室負責人，南城區、海復鎮計生分管領導和計生辦負責人赴常熟、蘇州等計生工作有特色、有影響的縣（縣）學習考察。8月8日至11日，委組織各鎮鄉、街道辦、開發區計生分管領導、計生辦主任一行38人，對東海鎮「太陽島」工作站、匯龍中學青春期健康教育基地、南城區科學育兒親子園、南陽鎮孕前優生促進、海復鎮和北新鎮的人口文化建設以及合作鎮家庭營養指導工程等重點項目工程進行了縣內考察。並先後考察了大豐縣的婚育新風進萬家示範基地、人口文化園、世代服務陣地；東海縣的生殖健康保健、村計劃生育服務室；連雲港縣的新農村新家庭建設、優生促進等項目。考察組與大豐、東海、連雲港等地作了深入的探討交流，一致認為他們的特色工作對進一步做好啟東的人口計生工作有很大的借鑒意義，並將學到的先進經驗應用到實際工作之中，大力推進年初制定的人口計生重點項目工程。
三、上半年工作成效顯著
通過重點工作項目化管理，人口計生工作實現從人口出生到死亡全過程服務內容的全覆蓋，從探索過程的實際經驗來看，成效顯著，主要體現在以下幾個方面。
（一）重點項目工程強勢推進。縣、鎮二級人口計生部門按照省、南通縣人口計生工作的新要求，依照項目化管理的模式，強勢有序推進，成效顯著。一是縣、鎮、村人口文化全覆蓋。縣人口文化主題公園、生育文化園的補充完善，人口文化藝術團的進上步強化，居民小區、停車亭的人口文化廣告宣傳，各鎮鄉人口文化宣傳牌、人口文化園、人口文化一條街、人口文化中心戶的建立，為促進人口均衡發展營造濃烈的氛圍。被確定為全省人口文化建設示範基地。二是生育關懷「太陽島」工程項目取得實質性成效。生育關懷「太陽島」工程是我縣人口計生部門在全國范圍內開展的首創性工作，縣計生協會組織計生志願者，對全縣空巢家庭和48名孤兒不定期開展心理援助。從援助對象和內容拓展，網路架構向鄉鎮有序延伸，注重運行品質提升。得到了國家、省、縣人口計生部門和中央電視台、中央人民廣播電台、《中國人口報》、《農民日報》、江蘇《新華日報》等部門和媒體的關注和肯定。該項目已被省計劃生育協會確定為省級生育關懷幫扶基地；三是匯龍中學的青春期健康教育基地建設已全面完成。展現自尊自愛自強的青春少女雕塑聳立在基地大廳中心，集人口計生政策法規、科技知識、青春健康保健、心理咨詢等知識的電子觸摸屏、人口網頁、CD語言可隨意查閱相關信息，43幅青春少年健康保健知識巨幅展板，使人步入青春健康知識的海洋。4月中旬，得到了省人口計生委副主任於洪軍及宣教處領導的高度肯定，被確定為省青春期健康教育示範基地；四是南陽鎮、寅陽的世代服務提質成效明顯；五是合作鎮的家庭營養保健率先啟動，成為全省第一；六是南城區、海復鎮科學育兒工程按照政府主導、專業引領、體現公益、強化服務的理念，已全面啟動；七是北新、等鄉鎮的誠信計生、村民自治扎實推進；八是呂四、北城區的人口計隊伍職業化建設全面開展，為7月26日南通縣各縣（縣、區）人口計生委主任會議在啟召開提供了觀摩現場。
通過項目化管理，社會資源得到有效整合，各方積極性充分調動，人口計生、教育、民政、衛生、新聞媒體等多個部門發揮了資源優勢，各鄉鎮在執行項目過程中投入更多的人力、物力和資金支持，每一項項目均明確了人口計生委分管領導、鄉鎮分管領導及計生助理的責任、任務，較好解決了基層組織資金短缺、人力資源缺乏的瓶頸問題，創新了協調、管理的工作舉錯，保證了重點項目的順利實施。
四、班子運行團結向上
委領導班子團結和諧對人口計生事業至關重要。只有團結融洽的班子才是最具戰鬥力班子，才能更好地帶領幹部群眾心往一處想、勁往一處使，更好地服務於廣大的育齡群眾。從班子運行狀況分析，主要呈現四大特色。
（一）是勇於爭先。年初我們就確定爭先目標，實施「13358」工作計劃，確保在全省乃至全國有先進位置。
（二）是敢於創新。從上半年工作情況看，我縣人口文化在參與、設計，融入建設等方面都體現了創新意識。生育關懷、太陽島、青春健康教育、家庭營養指導、信息化建設、科學育兒等工作，在沒有現成模式的情況下，敢於探索實踐，大膽思考謀劃，走出了別人沒有走過的路子，得到了上級領導的高度贊揚。
（三）是團結協調。上半年，委班子成員均能按照各自的分工，緊緊咬住全年工作目標，把握13358工作重點，有分有合，通力協作，全力推進重點工作的有序實施。形成了無推諉、無內耗、無雜音的集體工作氛圍，真正體現了團結就是力量，團結就是財富。
（四）是務實高效。上半年確定的一鎮一品工作思路，並實施項目化管理，既符合省縣工作要求，更符合啟東實際。在實施過程中，堅持因地制宜、實事求是，一切從實際出發，一切從服務人民群眾利益出發，克服形式主義、場面主義的浮躁行為，扎實推進項目的落實，得到了省、縣人口計生領導的高度評價，更得到群眾的掌聲擁護。
五、對照要求，查找不足
委班子對照「堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風」要求，還存在一定的不足，在以後工作中努力加予克服。一是班子包括委機關學習氛圍不濃，思想意識不能與時進俱；二是深入基層實際，密切聯系群眾不夠，具有計生特色的進村入戶工作熱情有所衰退；三是機關紀律有所松馳， 上下班不準時現象出現。所有這些存在的不足，必須在以後的工作中加予克服。
六、對存在問題的整改措施
（一）在機關學習方面。一是班子成員帶頭學習，每年讀2-3本書，完成學習筆記和心得體會的文章。二是修訂完善中心組學習、黨支部學習制度，做到學習日堅持學習雷打不動。三是開展多種形式，豐富學習內容，調動機關幹部學習積極性。四是健全機關幹部學習筆記抽查考評制度，營造良好的學習氛圍。
（二）在深入基層調研方面。一是做到每個班子成員年內不少於一個工作課題開展調研。二是每月1-2次深入聯系鄉鎮，農戶家中開展隨訪活動。三是虛心聽取基層意見和建議，切實維護人民群眾的合法權益。四是年內要為掛鉤鄉鎮或分管項目單位的人口計生工作，解決一大難題，提出一點建設，修訂一項制度，形成一個特色。
（三）在機關作風建設方面。一是全面修訂完善委機關的各項制度，並認真貫徹執行。二是班子成員樹立樣子，帶頭執行，確保不遲到、早退，提高工作效能。三是建立監督體系，領導班子成員向機關幹部承諾做表率，自覺接受監督。四是加大抽查考評力度，著力查處政令不暢人和事。

『肆』 計劃生育葯具自助領取 多久取一次

你好，樂意為你解答： 該自助發放機採用全觸摸屏設計，24小時為轄區育齡人群特別是流動人口提供免費的避孕葯具服務，18至60周歲的育齡人群只需刷二代身份證即可領取到免費的避孕葯具。為了避免葯具的浪費，一個身份證在每個月內只能刷用一次，每次只能領取葯具一盒。該發放機集免費發放、信息採集、宣傳教育、動態監測管理功能於一體，既保護了服務對象隱私，方便了流動人口及時領取所需的葯具，又推進了計生葯具免費發放服務的全覆蓋。

『伍』 蘇州市計劃生育葯具網上服務平台無法登陸，請問是怎麼回事

有可能是系統平台在維護或者有問題，具體你可以很蘇州市計生委咨詢。

『陸』 計生服務站與衛生院合並山東省人員編制規定

南寧市婦幼保健和計劃
生育服務機構優化整合的指導意見

為優化配置醫療衛生和計劃生育技術服務資源，加強衛生和計生公共管理服務工作，滿足人民群眾不斷增長的醫療服務、公共衛生和計劃生育服務需求，根據《國務院機構改革和職能轉變方案》（國發〔2013〕22號 ）、《關於優化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源的指導意見》（國衛婦幼發〔2013〕44號）文件精神，以及自治區衛計委和南寧市委、市政府工作部署要求，結合我市實際，提出如下實施意見。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面落實《中共中央國務院關於政府職能轉變和機構改革的意見》，優化整合資源，堅持服務與監管相結合、臨床與保健相結合的婦幼衛生工作方針，以婦女兒童健康為中心，強化政府職責，優化資源配置，提高工作效能。強化婦幼健康事業公益性，構建優質高效、群眾滿意的婦幼保健和計劃生育服務體系，維護良好的計劃生育、醫療服務和公共衛生秩序，提高出生人口素質，提高婦女兒童健康水平，切實保障人民群眾健康權益。
（二）基本原則
積極穩妥。積極推進優化整合資源，妥善處理各種復雜情況，進一步加強基層，鞏固網底，確保衛生計生工作加快發展。
因地制宜。從合理配置衛生計生資源和滿足群眾需求出發，根據各縣區、開發區工作實際，充分發揮主動性和創造性，有序推進婦幼保健和計劃生育服務機構整合，不搞一刀切。
強化公益。履行政府職責，加大財政投入，健全服務體系，落實人員編制，確保婦幼保健計劃生育技術服務機構的公益性質。整合後的婦幼保健計劃生育服務機構從事公益服務，突出公益性質，為婦女兒童健康提供堅實保障。
提高效能。優化資源整合，實現婦幼保健機構和計劃生育技術服務機構資源共享、優勢互補，提高服務效能，確保婦幼保健計劃生育服務工作同時得到加強。
二、整合機構，明確職責，健全服務體系
（一）整合婦幼保健和計劃生育服務機構
整合的主要方式是「市縣合、鄉增強、村共享」。
市級：將南寧市人口和計劃生育服務中心整體職責及人、財、物整體劃入南寧市婦幼保健院，組建成立「南寧市婦幼保健計劃生育服務中心」，保留南寧市婦幼保健院（南寧市婦女兒童醫院、南寧市分娩鎮痛技術研究所）的牌子。
縣級：將縣級計劃生育服務站的職責及人財物整體劃入婦幼保健院，組建縣級「婦幼保健計劃生育服務中心」，保留「婦幼保健院」牌子。
城區：未設立婦幼保健機構的城區，組建成立城區「婦幼保健計劃生育服務中心」，將原城區「人口和計劃生育宣傳指導站」或「計劃生育服務站」的職責及人財物整體劃入城區「婦幼保健計劃生育服務中心」，不再保留城區「人口和計劃生育宣傳指導站」或「計劃生育服務站」。機構成立後，未開展技術服務的「婦幼保健計劃生育服務中心」，應逐步向臨床與保健相結合的婦幼保健和計劃生育服務機構過渡。
開發區：依據滿足群眾婦幼保健和計劃生育服務和事業發展需要，參照城區模式設置婦幼保健計劃生育服務機構。
鄉級：原鄉級計劃生育服務站的技術服務職責、設備、人員整體劃入鄉鎮（中心）衛生院或街道社區衛生服務中心（站），由衛生院統一管理和調配使用。在鄉鎮（中心）衛生院或街道社區衛生服務中心加掛「婦幼保健計劃生育服務站」牌子，接受縣級衛生計生行政部門和鄉鎮政府（街道辦事處）雙重管理，其領導幹部由縣級衛生計生行政部門徵求鄉鎮政府（街道辦事處）意見後任用。
整合鄉鎮（街道）「計劃生育服務所」和「計劃生育辦公室」，組建鄉鎮級「衛生和計劃生育管理所」，不再保留鄉鎮（街道）「計劃生育服務所」和「計劃生育辦公室」。整合後，鄉鎮（街道）計劃生育管理工作仍由鄉鎮人民政府（街道辦事處）負責，要加強鄉鎮（街道）衛生和計劃生育管理職責。
鄉級「衛生和計劃生育管理所」編制由原鄉鎮「計劃生育服務所」和「計劃生育辦公室」編制共同組成，按參公事業單位管理。按照「強基層」的要求，根據實際工作需要，各縣區、開發區應當適當增加鄉鎮衛生和計劃生育管理所人員編制，配備相關技術和執法人員。衛生和計劃生育管理所設所長1名，副所長若干名，內設機構由鄉鎮依據實際工作需要設定，所長為副科長級。鄉級婦幼保健和計劃生育技術服務資源整合後，原有經費投入渠道不變，編制原則上按照「編隨事走」的要求相應劃轉，原有人員遵循自願原則分流到鄉鎮衛生和計劃生育管理所或鄉鎮（中心）衛生院、街道社區衛生服務中心（站）。
村級：將村計劃生育服務室及職能納入村衛生室統一管理，統一掛村級衛生室的牌子。保留村計劃生育專干隊伍，「計生專干」更名為「衛生計生專干」，保證每個行政村（居）民委員會至少配備1名以上衛生計生專職幹部，鞏固基層網底。衛生計生專職幹部享受村（社區）副主任待遇。
（二）優化婦幼保健和計劃生育服務職能
市、縣級婦幼保健計劃生育服務機構，根據《母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》及其實施細則，承擔轄區內婦女保健、兒童保健、圍產保健、計劃生育技術服務、婦女兒童疾病防治、助產技術服務、出生缺陷綜合防治、婚前醫學檢查等公共衛生和醫療保健服務；履行計劃生育公共服務職能，承擔計劃生育宣傳教育、技術服務、優生指導、葯具管理、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健、人員培訓等職能；承擔出生醫學證明管理、婦幼重大公共衛生服務項目管理、服務質量監測、婦幼和計劃生育信息的收集上報等工作；負責對下級技術服務機構的指導與培訓，接受下級轉診。
沒有開展技術服務的城區「婦幼保健計劃生育服務中心」，要通過購買服務或與轄區內醫療機構合作等方式，完成轄區內婦女保健、兒童保健、圍產保健、計劃生育技術服務、婦女兒童疾病防治、助產技術服務、出生缺陷綜合防治、婚前醫學檢查等公共衛生和醫療保健服務；履行計劃生育公共服務職能，承擔計劃生育宣傳教育、技術服務、優生指導、葯具管理、信息咨詢、隨訪服務、生殖保健、人員培訓等職能；組織實施婦幼重大公共衛生服務項目管理、服務質量監測、婦幼和計劃生育信息的收集上報等工作；負責組織指導下級技術服務機構進行培訓。
鄉鎮衛生院或街道社區衛生服務中心(站)承擔本轄區內圍產保健、婦女保健、兒童保健、婦幼常見病防治等任務；承擔計劃生育技術服務、優生指導、葯具發放，隨訪服務、生殖保健等任務；落實基本公共衛生服務項目，協助開展婦幼重大公共衛生服務項目；協助採集相關信息，做好流動人口計劃生育相關服務工作，對村級衛生計生專乾和村醫提供業務培訓指導。中心衛生院應承擔助產技術服務。
鄉鎮「衛生和計劃生育管理辦公室」負責轄區內衛生和計劃生育行政管理職責，承擔衛生和計劃生育法律法規宣傳、落實計生獎勵優待政策、統計婚育和出生信息、動員群眾落實計生政策、指導開展技術服務、查處違法生育，履行基層公共衛生、衛生監督等職能，指導村（居）民委員會做好計劃生育工作和村級衛生公共衛生服務工作。
村衛生室負責做好轄區公共衛生信息收集與報告、常見病及多發病的初級診治和轉診、健康宣教，協助上級衛生部門建立村民健康檔案、疾病預防控制和婦幼保健等工作,做好新型農村合作醫療政策宣傳和門診補償工作，負責本村國家免費避孕葯具發放，隨訪服務等。村衛生計生專干主要負責計劃生育政策宣傳教育、組織動員、優惠政策落實、信息收集上報，掌握本村人口及流動人口數據，了解生育、節育情況，及時更新計生家庭檔案，審核村民生育情況等計劃生育相關管理工作。
城市街道辦、社區衛生計生專干職責同鄉、村計生專干。城市婦幼保健和計劃生育技術服務由社區衛生服務中心（站）負責承擔。
（三）健全婦幼保健和計劃生育服務體系
婦幼保健計劃生育服務機構應當根據當地服務人口、社會需求、交通狀況、區域衛生和計劃生育事業發展規劃以及承擔的功能任務等因素確定規模大小。每個縣區（開發區）應設立有一所政府舉辦的標准化的婦幼保健計劃生育服務機構，落實相應的人員編制，購置所需的醫療設備，開展相應的服務項目。
市、縣級婦幼保健和計劃生育服務機構整合後，原則上不減編，不減員，保持人員隊伍相對穩定。整合後市縣級內設機構原則上不超過原婦幼保健院與原計劃生育技術服務中心（站）兩個機構的總和，衛生技術人員比例應當不低於總人數的80%，並按照《婦幼保健機構管理辦法》要求和計劃生育服務需要，設置相應婦幼保健公共衛生服務和計劃生育服務業務科室，落實技術服務和管理人員，確保計劃生育工作和公共衛生管理同時得到加強。整合後全體在崗人員由婦幼保健院統一調配，實行統一的績效考核，職工工資待遇、福利待遇等按原婦幼保健院公益性類別事業單位管理，實行同崗同酬，同工同酬。
原婦幼保健機構和原計劃生育服務機構的房屋、設備等各類資產，全部劃歸整合後的婦幼保健院，實行人、財、物、信息的統一管理，統一調配，統一使用。充分發揮原有房屋資產、設備的作用，嚴防國有資產流失。整合後的婦幼保健計劃生育服務機構按物價部門核定的醫葯衛生收費標准和計劃生育免費手術收費標准執行，納入醫保報銷范圍。整合婦幼保健和計劃生育信息資源，形成統一的收集、匯總、報送、存儲平台。
整合後的鄉鎮（中心）衛生院、街道社區衛生服務中心（站）內設機構應設立專門負責婦幼保健和計劃生育技術服務的科室，履行婦幼保健職責和計劃生育技術服務宣傳咨詢、婦科病普查普治、計劃生育避孕節育技術服務、葯具管理、服務隨訪、出生缺陷干預、優生優育指導等職責。調劑到鄉鎮（中心）衛生院、街道社區衛生服務中心（站）的原計生服務所人員，與鄉鎮（中心）衛生院或社區衛生服務中心（站）機構人員同崗同酬，同工同酬，統一實行績效考核。
鄉級「衛生和計劃生育管理所」負責做好行政區域內的衛生和計劃生育管理、服務、監督、執法等工作。鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心（站）原承擔衛生監督協管職責劃歸鄉級「衛生和計劃生育管理所」，接受縣級衛生計生行政主管部門業務指導。鄉鎮政府（街道辦事處）要加強基層衛生計生工作的領導，優化衛生計生資源，強化衛生計生服務，確保衛生計生工作的落實。
村級衛生計生專干主要負責衛生和計劃生育政策宣傳教育、葯具發放、組織動員、優惠政策落實、信息收集上報等相關事務與群眾工作。衛生計生專干經過培訓後與村醫共同做好婦幼保健、疾病防控、新農合監督、衛生監督、愛國衛生等基層衛生計生工作。村級衛生室相應承擔原計生服務室的優生優育咨詢、技術服務等職責。
三、完善婦幼保健和計劃生育服務保障機制
（一）完善財政投入機制
婦幼保健計劃生育服務機構是從事公共衛生服務的公益性事業單位，受衛生計生行政部門委託承擔轄區內婦幼保健和計劃生育技術服務業務管理和技術支持。圍產保健、婦女保健、兒童保健、計劃生育技術服務、出生缺陷預防等基本公共衛生服務費用由各級財政承擔，逐步提高住院分娩補助經費標准。婦幼保健計劃生育服務機構所需基本建設、設備購置等發展建設支出經費由政府根據公共衛生事業發展需要足額安排，所需人員經費、公用經費和業務經費根據人員編制支出定額、服務任務完成及考核情況，由政府預算全額安排，並隨著經濟社會發展相應提高保障標准。
（二）完善機構建設機制
婦幼保健計劃生育服務機構服務人群廣，任務重，要在充分利用現有資源基礎上，根據婦幼保健計劃生育服務機構功能的需要，重點支持市縣鄉婦幼保健計劃生育服務機構標准化、規范化建設，改善業務用房和裝備條件，推進婦幼保健計劃生育技術服務機構達標建設。加快推進婦幼保健計劃生育技術服務信息化建設，提高管理服務水平。完善婦幼健康服務體系的遠程會診網路，建立遠程會診制度。
（三）完善人才培養機制
制定婦幼保健計劃生育技術人才隊伍建設規劃，並納入全市衛生計生人才隊伍建設規劃。完善機構、人員准入標准和准入制度。加強人才培養，積極選派技術骨幹參加國家、自治區和全市舉辦的人才培訓項目。強化崗位培訓和繼續教育，加快助產專業人員培養。對從事婦幼保健、助產技術、計劃生育技術服務的人員職稱晉升給予政策傾斜，鼓勵技術人員服務基層，實行晉升主治醫生或副主任醫師職稱前，到基層服務應累計一年以上政策；健全計劃生育葯具管理與宣傳教育職稱評定製度。
（四）完善考核監管機制
將婦幼保健和計劃生育服務工作納入當地經濟社會發展規劃，納入政府目標責任制考核。衛生計生行政部門要依法及時審批各級婦幼保健計劃生育技術服務機構的執業資格，加快完善綜合執法人員培訓和日常管理，強化考核評估。組織開展「全國婦幼健康優質服務示範工程創建活動」，推動婦幼保健和計劃生育工作持續健康發展。
（五）創新服務特色
縣鄉級婦幼保健計劃生育技術服務機構要堅持「主動服務、上門服務、服務到家、落實到人」的服務特色，為百姓提供優質便捷的婦幼健康服務。充分發揮計劃生育協會等社會組織的優勢和作用，主動承接轉移出來的政府職能，提高婦幼健康服務可及性。鼓勵各級婦幼保健計劃生育服務機構採用中醫葯技術提供婦幼保健和計劃生育相關服務。市級婦幼保健要發揮其醫療保健、學科建設、科研技術等方面的優勢，在綜合管理、人才培養、技術指導等方面加強對基層婦幼保健和計劃生育技術服務的對口支援，進一步提高全市婦幼保健機構業務整體水平。
四、實施步驟
（一）2015年5月前，市級制定下發《關於婦幼保健和計劃生育服務機構優化整合的指導意見》。
（二）2015年6月底前，市級完成優化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源工作。各縣區（開發區）制定實施方案，做好整合前期准備工作。
（三）2015年9月底前，完成縣級婦幼保健和計劃生育技術服務資源整合和機構合並工作。
（四）2015年12月底前，完成鄉鎮（街道）、村級（社區）衛生和計生資源整合和機構合並工作。
五、有關要求
（一）加強組織領導。各縣區（開發區）、各相關部門要充分認識機構改革、轉變職能的重要意義，成立相應組織，切實加強對優化整合工作的領導，結合本縣區實際，科學制定具體實施方案。做好乾部職工思想工作，保證整合工作順利進行。
（二）加快資源整合。各縣區（開發區）、各相關部門要強化工作措施，積極穩妥地做好婦幼保健和計劃生育服務資源、基層衛生和計生資源優化整合工作，維護正常的醫療服務和公共衛生秩序，確保避孕節育和優生優育措施落實，確保穩定低生育水平。
（三）妥善安置人員。要妥善做好婦幼保健機構和計劃生育服務機構人員安置工作，處理好編制、經費、工資、保險、勞動人事關系等問題，確保穩定。整合後，要根據各人特點合理安排崗位，做到人盡其才、才盡其用，充分調動積極性、主動性和創造性。
（四）強化宣傳引導。要堅持正確的輿論導向，宣傳計劃生育基本國策，宣傳優化整合婦幼保健和計劃生育服務資源的重要意義，形成有利於改革發展的良好輿論環境。
（五）嚴格改革紀律。改革中，要嚴格政治紀律、人事紀律、財經紀律，確保涉及改革單位人心穩定，工作有序，任務落實。嚴禁在改革工作上相互推諉、扯皮，對因失職、瀆職、監管不到位導致責任事故的，要依法依規追究責任。嚴禁在改革過程中突擊花錢，嚴防國有資產流失。要加強監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。對違法違紀行為，一經發現，嚴肅處理。

『柒』 什麼是流動人口衛生計生基本公共服務均等化

是指鎮街道（社區）計生工作人員要充分利用流動人口服務管理信息系統掌握准確的流動人口信息，為流動人口做好衛生計生宣傳、生育證件辦理、服務項目通告等工作，並對流動人口衛生計生服務需求進行分析，為社區衛生服務中心提供可靠的信息支撐。

社區衛生服務中心要根據計生機構提供的流動人口服務對象信息，從保障流動人口衛生計生基本公共服務和流動人口最迫切需要的服務項目入手，突出服務的針對性和有效性，為轄區內持居住證的流動人口建立健康檔案並提供便捷的衛生公共服務和計劃生育技術服務；

為流動適齡兒童及時建卡並開展預防接種，負責向計生機構反饋服務對象的服務項目、內容、結果等相關信息，使流動人口衛生計生基本公共服務信息內容更為全面，質量不斷提升。

(7)免費葯具公共服務平台擴展閱讀

流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化主要內容

一、建立健全流動人口健康檔案。為在轄區居住6個月以上的流動人口建立家庭健康檔案，掌握流動人口的健康狀況。

二、加強流動兒童預防接種工作。為轄區內居住滿3個月的0-6歲流動兒童建立預防接種檔案，為流動適齡兒童及時建卡、接種。根據傳染病防控需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗補充免疫、群體性接種和應急接種工作。

三、加強流動孕產婦和兒童保健管理。為在轄區居住6個月以上的流動孕產婦、兒童建立保健管理檔案。強化育齡婦女孕情監測、葉酸補服、圍產期保健、孕產婦早孕建卡、孕期保健、高危篩查、住院分娩和產後訪視等工作。

完善0-6歲流動兒童家庭訪視、新生兒滿月健康管理、嬰幼兒健康管理、學齡前兒童管理及健康問題處理等兒童保健服務。

四、落實流動人口計劃生育基本公共服務。開展計劃生育法規政策宣傳倡導、技術服務、優生優育、生殖健康、獎勵優待等服務項目，重點落實國家規定的計劃生育免費技術服務。為流動育齡人口提供避孕節育、優生優育科普宣傳、免費發放避孕葯具及健康指導服務。

『捌』 四類服務是哪四大類

社區居民可以享受的基本公共服務大致可以分為四類：
一是社區勞動就業、社會保險和社會服務。包括加強街道和社區勞動就業、社會保險和社會服務平台建設，配備標准化的設施設備，完善服務功能。大力發展以家政服務、養老服務、社區照料服務和病患陪護服務等為重點的家庭服務業，實施家庭服務業從業人員定向培訓工程，社會保障卡、社會服務信息落到社區。
二是社區醫療衛生和計劃生育服務。包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生監督協管等國家基本公共衛生服務免費向社區居民提供。提供計劃生育宣傳教育、政策咨詢、技術服務、優生優育指導、葯具發放、隨訪服務、生殖保健、人員培訓、流動人口計劃生育服務及計劃生育行政事務辦理、實有人口動態信息採集等服務。
三是社區文化、教育、體育服務。包括廣泛開展社會文化活動，全國所有建成的社區綜合服務設施中都建立具備綜合服務功能的文化中心，推進建立公共電子閱覽室和未成年公益性上網場所。廣泛開展社區教育，重點建設一批標准化、示範性的全民學習中心，普及科學文化知識，建設學習型社區。社區普遍建有體育場地、配有體育設施，50％以上的城市、城區建有「全民健身活動中心」，50％以上的街道、社區建有便捷、實用的體育健身設施。
四是社區法律、治安服務。包括推動人民調解、安置幫教、法制宣傳教育、法律援助等服務進社區，實現法律服務在社區全覆蓋。深入推進社區警務戰略，加強群防群治隊伍建設，全面提高社區治安綜合治理水平。

『玖』 淺談民生問題在中國的戰略意義

呵呵，這個問題有點深度。
民生問題的解決。我國多年來GDP大幅增長，老百姓生活水平也好了很多。而百姓賺的錢和對國家GDP增長成正比，也和財政收入成正比，財政收入多，支持民生力度也越大。近幾年，中國在衛生，醫療，交通，教育等上的改善，有目共睹。而財政收入多，軍事投入也相應成比例的增加。軍事越強大，政治話語權越有力。也越能保護中國的利益。
可以說這是一個良性循環。

『拾』 是否有計生戶口

目錄

計劃生育戶口
計劃生育戶口 ：計劃生育管理 和 戶口分離，不以傳統的計劃生育管理以戶口所在地來管理，
目前，我國人口流動遷移規模不斷擴大。據統計推算，2009年流動人口已達2.11億，「十二五」期間還將保持在2億以上。國家人口計生委、中央綜治辦、財政部、人力資源和社會保障部等四部委，日前聯合啟動創新流動人口服務管理體制，推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作。試點工作協調小組組長、國家人口計生委副主任王培安日前對進行了解讀。
中文名
計劃生育戶口
定義
計劃生育管理   和 戶口分離
目的
流動人口管理
出現
2009年
快速
導航
內容
概況
王培安表示，多年來，由於傳統的以戶籍為依託的社會管理體制難以適應新形勢的需要，城市社區建設滯後，流動人口服務管理投入不足，人手不夠，城市流入人口難以享受到與戶籍人口同等的計劃生育、就業、教育、醫療、住房、社會保障等方面的基本公共服務。
為全面推進流動人口基本公共服務均等化，經過一年多的調查研究，國家人口計生委會同中央綜治辦、財政部、人力資源和社會保障部，近日在49個城市啟動試點工作。以計劃生育服務為突破口，探索流動人口服務管理體制創新的思路、方法和模式。
內容
四部委聯合下發了《關於創新流動人口服務管理體制推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作指導意見》，並成立了推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作協調小組，負責試點工作的組織實施和統籌協調。
王培安指出，試點工作的主要任務，一是建立健全流動人口統籌管理，綜合決策機制，加強相關政策制度的銜接和協調，實行城鄉統一的人口登記管理制度；二是建立流動人口基本公共服務均等化投入保障機制，使流動人口在現居住地獲得與戶籍人口同等的計劃生育、生殖健康和獎勵優待等公共服務；三是完善流動人口基本公共服務網路體系，依託城市基層社會治安綜治中心、農民工綜合服務中心、流動人口服務中心，建立流動人口服務管理綜合平台；四是建立健全流動人口綜合服務管理信息系統，實現流動人口信息跨部門、跨系統、跨地區共享，開展流動人口變動趨勢的預警監測和綜合分析，為科學決策和流動人口服務管理提供信息支撐。 通過試點帶動，在流動人口聚集的主要城市，基本建立起適應城鄉區域一體化的新型人口服務管理體制，實現計劃生育基本公共服務全覆蓋，有力促進流動人口市民化進程。
流動人口可以就近在計劃生育技術服務機構，享受國家規定的避孕節育免費技術服務項目和計劃生育、生殖健康檢查，在計生服務機構、社區服務點、居住點免費領取避孕葯具。在優生優育方面，流動人口可以免費享受咨詢服務，參加當地組織開展的嬰幼兒早教活動及出生缺陷一級預防、免費孕前優生健康檢查等項目。實行計劃生育的流動人口家庭，還可以享受相關的獎勵政策，在生產、生活方面遇到困難時，優先獲得當地政府的扶持和救助。
外來務工者仲光蘭在江蘇省無錫市廣益街道莫家莊社區事務工作站，填寫了一張尋求住房、店鋪，辦理流動人口《婚育證明》，子女入托等事項的表格。不幾日，她就接到工作人員提供的相關聯系方法，很快落實了需求。仲光蘭是無錫市統籌型人口綜合管理模式的受益者。
傳統體制下，流動人口服務管理工作以治安管理為主，服務相對弱化。從2007年開始，無錫市探索流動人口服務管理體制的新路子，強化服務職能，撤銷由綜治部門牽頭的外來人口管理工作領導小組，選擇人口計生部門作為牽頭者，在市、區（市）、街道（鎮）三級成立人口工作領導小組，各級組長由行政主要負責人擔任。