馬鞍山和縣公共就業人才服務中心6

Ⅰ 應屆畢業生檔案寄回生源地後，需要辦理什麼手續嗎

戶口和檔案一並託管

拓展資料：

1.企事業單位招聘員工，國家公務員的選拔等都要審查檔案，並以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。總之，現實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應給予足夠的重視，以免在日後的學習生活中造成不必要的煩惱和損失。

2.學校保存的只是你的「學籍檔案」，而真正發揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案後才能進行的。按國家政策規定，大中專畢業生畢業（以報道證人事部門簽署日期為准）一年後，即可由所在單位人事部門或委託的人才交流機構批准轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報道日期計）、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委託的人才交流機構負責辦理。由此可見，學校保存的學籍檔案只是「存放」，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失。

Ⅱ 就業失業登記證在哪裡辦理

勞動者可通過以下途徑申領《登記證》：

1、城鎮戶籍的勞動者到版戶籍所在地社區申領權；正在享受失業保險待遇人員到核定失業保險待遇的經辦機構申領。

2、進城求職的農村勞動者到戶籍所在地的鄉鎮申領。

3、畢業年度高校畢業生到檔案託管的市、縣（區）人才交流服務中心申領。

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勞動者在申領《登記證》時，應如實提供本人相關信息，並提供以下材料：

1、身份證。

2、戶口簿。

3、畢業（肄業）證書(證明)，具有專業技術、職業資格的應提供相關證書。

4、兩寸近期免冠證件照兩張。

5、畢業年度高校畢業生應提供《高校畢業生自主創業證》（高校就業指導服務部門出具的證明）或畢業證書。

6、縣級以上人力資源社會保障部門規定的其他材料。

發證機構在發放《登記證》時，應在《登記證》上註明證件發放信息、勞動者個人基本信息、就業失業狀況信息、享受相關就業扶持政策等內容。

Ⅲ 學校將檔案寄回生源地的人才服務中心後，自己還有辦什麼手續啊

把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
適合對象：比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

對於已就業畢業生
一、把檔案轉至有人事管理權的單位
1、在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。
2、要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
二、把檔案轉至單位所在地的人才服務中心
如果接收你的單位不具備檔案管理權，那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。
在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。

對於未就業畢業生
按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，人事檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人才服務機構免費存放，未經政府相關部門審批備案，任何企事業單位及中介機構不得保管大學畢業生檔案。 一些小中介機構為了收取託管費，違規保管大學畢業生檔案。但由於中介機構出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門認可，在這些機構託管檔案的畢業生，一旦需要辦理調動、轉正定級，申報職稱等手續時，將面臨無法辦理的麻煩。這個時候要找中介結構託管檔案的同學就要注意了。
未就業畢業生檔案去向：
1. 把檔案轉至生源地
由所在地級市的政府人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2. 把檔案留在學校
2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，其優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
3. 把檔案轉至就業代理或人才交流中心
這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，其優點是易於畢業生解決一些實際問題，但其缺點則是由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

Ⅳ 馬鞍山人才交流中心在哪裡要去給就業協議蓋章！

可能是這里：
安徽省馬鞍山市花山區湖南東路2855號國際華城南門對面
（你可以去看看就在附近
）

Ⅳ 個人檔案從和縣郵寄到馬鞍山,現在檔案在哪裡

檔案一抄般存放機構有：襲一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。特別被兼並、破產、轉制的國有企業（或企事業單位），人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
備註：大量國企員工離開國企後，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多大學生畢業後暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。

Ⅵ 大學生畢業的檔案放在市人才交流中心和縣交流中心，有什麼區別么

社保所工作職責

一、負責國家就業方針政策及勞動和社會保障有關法律、法規的宣傳和咨詢工作。

二、負責社區就業崗位的開發，發展社區經濟實體和非正規就業組織。

三、負責建立轄區居民的就業和社會保障及下崗失業人員再就業的基礎台賬，實行動態管理。

四、負責對《再就業優惠證》申領人員的登記，申報和發放及享受再就業扶持的跟蹤服務工作。

五、負責就業和培訓信息的收集、發布，為下去居民提供職業指導、職業介紹、職業培訓服務，對就業困難人員實施援助。

六、做好轄區內各類退休人員的社會化管理服務，退休人員養老金及遺屬生活補助的資格認證工作。

七、負責《城鎮居民最低生活保障金領取證》申領人員的初審、公示，並做好跟蹤調查，定期審核。

八、協助做好轄區內用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳的執法檢查，定期審核。

九、做好各類報表的統計、匯總，分析和上報工作。

十、指導社區就業和社會保障工作站的業務工作，做好上級部門交辦的其他工作
大學生的檔案一般都放在人才市場,一年後轉正定級是幹部身份,

Ⅶ 馬鞍山市人才交流服務中心在哪裡

你好知道網友！你問的這個地方 ，位於馬鞍山市花山區東暉路與湖南東路交匯處西100米

打這個問版問8880251，前面加上權0555
如果回答讓你滿意請採納，如果你還有什麼不明白的問題，歡迎你繼續追問，希望回答能夠幫助你！

Ⅷ 現在已經上班了 可我的檔案還在馬鞍山人才交流服務中心 我想把檔案轉到單位來 怎麼轉啊 怎麼把檔案取回來

這要看是什麼性質的單位，一般的企業是沒有許可權接收學籍檔案的。
這時候，只能把檔回案託管在人才中心。答

像事業單位、公務員、一些國企還有銀行類的單位才有保管學籍檔案的權利。
此時，如果單位和人才是一個地區的，
單位人事部的人可以直接過去提檔，
或者自己帶上單位開的「調檔函」過去辦理，即可。
如果單位和人才不是一個地區的，
要多一個步驟，就是單位所在地的人才中心先開出「調檔函」把檔案調來之後，
之後步驟同上。

真心碼字，望採納！

Ⅸ 馬鞍山市人才交流中心到底在哪為什麼網上有不同的地方大學生檔案該存在哪急需，謝謝。

檔案一般保存在人社局（全稱人力資源社會保障局），你去你們人社局問問看檔案來沒來，沒來的話就問問學校檔案寄到哪了，還是檔案還在學校。

Ⅹ 如果檔案寄回生源地了，需要辦哪些手續

一、戶口和檔案一並託管
1、應屆高校畢業生持《高校畢業生就業協議書》，到用人單位加蓋公章。
2、持用人單位已蓋章的《高校畢業生就業協議書》到人才中心加蓋用人單位上級主管部門接受專用章。如簽訂的是國企、事業單位或其他省市單位的，用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或復印件。
3、然後將蓋章後的《高校畢業生就業協議書》，交給學校畢業生就業指導中心辦理《報到證》。
4、畢業生憑《報到 證》到學校保衛處領取《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。
5、畢業時，持《報到 證》、《學生集體常住人口登記表》或《戶口遷移 證》的原件、照片、畢業 證、學位 證、身份證的復印件，送到人才市場高校畢業生就業服務部門、領取人才市場戶口材料接受憑證。
二、單一託管人事檔案的程序
1、應屆畢業生持用人單位蓋章的就業協議書到人才市場，並由人才市場在就業協議書「上級主管部門」一欄蓋章，或出具《人事檔案及關系接收函》。
2、應屆畢業生再持《就業協議書》到學校就業指導中心辦理《報到 證》。
3、最後由學校就業指導中心根據《報到 證》要求，將人事檔案轉交人才市場託管。 擇業期內可申請學校代管。

方法/步驟
1、已就業畢業生
與單位簽訂三方協議時，問清楚人事檔案保管等細節。學校依據三方協議為學生轉檔。未落實戶檔去處的，學校為其辦理二分回省手續，最好在規定時間內到報到證所指單位報到，辦理人事檔案的相關手續，否則就會被認為是棄檔。
作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的文件材料，人事檔案具有憑證、依據和參考的作用。大學生工作後，轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具出國、考研等有關證明，都會用到人事檔案。因此，大學生一定要「善待」自己的人事檔案，即使畢業後一時落實不了接收單位，也要把檔案放到人事部門的人才服務中心委託管理，以免日後給自己帶來麻煩。

2、未就業畢業生
按國家規定，尚未就業的高校畢業生，在兩年擇業期內，人事檔案可在高校畢業生就業指導中心和縣區以上人才服務機構免費存放，未經政府相關部門審批備案，任何企事業單位及中介機構不得保管大學畢業生檔案。 一些小中介機構為了收取託管費，違規保管大學畢業生檔案。但由於中介機構出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門認可，在這些機構託管檔案的畢業生，一旦需要辦理調動、轉正定級，申報職稱等手續時，將面臨無法辦理的麻煩。這個時候要找中介結構託管檔案的同學就要注意了。

3、未就業畢業生檔案去向
1）把檔案轉至生源地
由所在地級市的政府人事部門接收這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2）把檔案留在學校
2002年國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，其優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。
3）把檔案轉至就業代理或人才交流中心
這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，其優點是易於畢業生解決一些實際問題，但其缺點則是由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。