遼寧省公共服務中心

❶ 遼寧民心網投訴中心

阜新市細河區東城天下32號樓，應急通道《緩步台》有保溫材料填充，太可怕了，12345市民熱線管不了。哪裡有人管呀，事關老百姓的生死呀。

❷ 遼陽市公共行政服務中心怎麼樣

簡介：根據《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關於印發〈遼陽市人民政府機構改專革屬方案〉的通知》（遼委〔2004〕24號）和2005年6月29日市委常委會議精神，設置遼陽市公共行政服務中心（簡稱「中心」），正縣級建制。 遼陽市公共行政服務中心是負責組織協調各行政管理部門、服務機構為公民、法人和其他社會組織提供「一站式」服務的市政府直屬行政機構。
注冊資本：151.5萬人民幣

❸ 遼寧省人力資源和社會保障廳網怎麼進

http://www.lnrc.com.cn/appraise/
這就是遼寧省人力資源公共服務網。你進去看看，是不是你需要的網站。記得采專用我的答案啊。屬

❹ 遼寧人事人才公共服務網怎麼打不開呀

http://www.lnrc.com.cn/你確定是上的這個網址不 打開很快啊 你是不回是上錯了答啊

❺ 沈陽 專升本公共課輔導班 遼寧省高校畢業生創業服務中心

具體的我不是很了解
還是去他們網站的客服詳細咨詢下比較好
會有更專業的解答的
投資有風險
實際考察好 才有保障

❻ 遼寧省人才服務中心電話多少

遼寧人才市場 - (024)22503879
遼寧省沈陽市和平區哈爾濱路50號

❼ 政務服務中心是干什麼東西的

政務服務中心是人民政府設立的集中辦理本級政府許可權范圍內的行政許可、行政給付、行政確認、行政徵收以及其他服務項目的綜合性管理服務機構，也是加強政務服務、提高行政效能，為人民群眾提供優質便捷高效服務的重要平台。

主要職責是：

1、負責對各部門進駐審批和服務事項集中辦理的組織協調、監督管理和指導服務，對進駐窗口工作人員進行管理培訓和日常考核。

2、進駐部門窗口由各進駐部門首席代表（窗口負責人）和工作人員組成，負責為企業和群眾辦理納入市政務服務中心的行政審批和服務事項。

(7)遼寧省公共服務中心擴展閱讀：

行政審批服務中心的建設以便民、高效、廉潔、規范為宗旨，推行「一站式辦公、一條龍服務、並聯式審批、陽光下作業、規范化管理」的運行模式。

1、集中辦事，方便群眾

具有行政審批職能的部門在中心設立窗口集中辦公，將行政相對人需要跑多個部門才能辦成的事，變為只跑中心一處就能辦成，極大地方便了辦事群眾。「變群眾跑為幹部跑」，「變外部跑為內部跑」，真正體現了人民政府以民為本的思想和為民服務的宗旨。

2、加強監督，提高效率

在中心的統一要求、組織、監管和協調下，對進入中心的所有審批事項都作出公開承諾、限時辦結；特別是通過並聯審批，切實簡化了辦事程序、有效提高了辦事效率。同時，通過各單位之間、窗口工作人員之間的相互監督，中心管理人員和社會公眾相結合的監督，使監督工作更好地落到實處。

3、陽光作業，防止腐敗

建立公開、透明的告知制度，服務項目、受理條件、辦事程序、辦結時限、收費項目、收費標准、辦事結果、行為規范、管理規章等全面公開，實行陽光作業，保障了行政相對人的知情權，保證了行政審批的公正與規范，有效地預防和減少了暗箱操作、權力尋租、「吃拿卡要」等腐敗現象的發生，改善了政府及其部門的形象。

4、規范收費，有利財政

嚴格按規定標准收費，減少了部門自由裁量收費數額的隨意性，全部收費直接進入財政統一賬戶，透明了各部門資金狀況，方便了財政對各部門資金的有效監管，防止了資金流失，保證了財政收入。同時，擴大了財政資金的調度空間，並為減小部門收入差距提供了方便。

❽ 遼寧省高等學校畢業生就業指導中心在哪

遼寧省高校畢業生就業指導中心即遼寧省就業和人オ服務中心地址：沈陽市瀋河區中山路377號

遼寧省就業和人オ服務中心職責：

一、為擬訂全省公共就業和人才服務業發展規劃及相關政策、指導全省創業帶動就業提供相關服務。

二、為擬訂高校畢業生就業政策、大學生徵兵政策提供相關服務；辦理高中等學校畢業生派遣手續。

三、分析和預測全省人力資源需求狀況，提供公共就業服務；推進全省人力資源產業園和產業聯盟建設；開展人力資源科學研究。

四、承擔海外留學人員回遼和非教育系統公派出國留學人員服務工作；承擔流動人員人事檔案及相關人事代理工作；承擔流動黨員黨務管理工作。

五、承擔全省普惠制培訓機構服務和下崗失業人員、農村轉移勞動力技能培訓工作；承擔全省專業技術人員繼續教育規劃實施工作。

六、承擔省直企事業單位失業保險繳費申報、失業人員待遇發放和勞動用工備案等工作；承擔省本級公共就業服務崗位、公益性崗位服務工作。

七、承擔各類公務員錄用、事業單位招聘人員、專業技術人員資格考試、執業（職業）資格考試考務組織工作。

八、承擔國家職業資格證書制度推行落實、組織實施全省職業技能鑒定相關服務工作。

九、承擔全省技工院校教學計劃及教學大綱的擬訂和組織實施事務性工作。

十、承擔省人力資源社會保障廳交辦的其他工作。

(8)遼寧省公共服務中心擴展閱讀

遼寧省人力資源和社會保障廳職責：

（一）貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律法規，組織起草人力資源和社會保障（不含醫療保障，下同）地方性法規和省政府規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二）擬訂並組織實施全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，承擔省政府人才工作的綜合管理，牽頭推進人才供給側結構性改革，指導全省人力資源市場建設，規范全省人力資源市場。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業創業扶持援助政策，完善職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，

牽頭擬訂高校畢業生就業政策，統籌協調選拔高校畢業生赴基層工作，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，擬訂並組織實施國（境）外人員（不含專家）來遼就業管理規定，承擔就業形勢分析研判、失業預測預警工作，保持就業形勢穩定。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全省統一的社會保險關系轉移接續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂全省社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，

編制全省社會保險基金預決算草案，參與擬訂全省社會保險基金投資運營政策，承擔社會保險基金稽核、預測預警工作，擬訂應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩定運行。

（五）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，完善企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

實施國家榮譽制度，規范全省表彰獎勵和評比達標表彰項目，承辦省政府開展的有關表彰獎勵活動。承辦省政府管理的部分領導人員的行政職務任免事宜。

（六）會同有關部門組織事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。

（七）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度，擬訂勞動關系政策並完善相關協調機制，組織實施勞動合同制度，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特珠勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，維護農民工合法權益，

協調解決有關農民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

（八）按分工負責企業幫扶工作。

（九）完成省委、省政府交辦的其他任務。

（十）職能轉變。遼寧省人力資源和社會保障廳應加強促進就業創業、持續推進養老保險制度改革、激勵人才創新創造、保障農民工權益等職責。

（十一）與省教育廳的有關職責分工。畢業生就業政策由省人力資源和社會保障廳牽頭，會同省教育廳等部門擬訂。畢業生離校前的就業指導和服務工作，由省教育廳負責，畢業生離校後的就業指導和服務工作，由省人力資源和社會保障廳負責。

❾ 遼寧省遼陽市白塔區行政服務大廳 新地址

華興對面有一個白塔區行政服務大廳

❿ 遼寧省人力資源和社會保障廳的地址在哪

地址：沈陽市瀋河區中山路377號，郵編：110013。

主要職責

1、貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的方針政策和法律法規，組織起草人力資源和社會保障地方性法規和省政府規章草案，擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃。

2、擬訂並組織實施全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，承擔省政府人才工作的綜合管理，指導全省人力資源市場建設，規范全省人力資源市場。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業創業扶持援助政策，完善職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，統籌協調選拔高等院校畢業生赴基層工作。

4、會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，完善機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

5、會同有關部門組織事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。

(10)遼寧省公共服務中心擴展閱讀：

內設機構

1、辦公室

負責文電、機要、保密、檔案、會務、安全、保衛等機關日常運轉工作，承擔政務公開、督查督辦等相關工作，牽頭負責企業幫扶工作。

2、政策研究處

組織開展全省人力資源和社會保障政策的綜合研究工作，承擔重要文稿的起草工作，組織開展調研和專家咨詢工作，承擔新聞宣傳、輿情應對和政務信息管理工作。

3、行政審批處

負責行政審批事項的受理和審批工作，組織協調行政確認等事項的實施工作，統籌推進全省人力資源和社會保障系統依法行政工作，組織起草相關地方性法規、省政府規章草案，承擔規范性文件的合法性審核工作，負責系統行政執法監督工作，組織開展行政復議和行政應訴工作。

4、規劃財務處

擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，會同有關部門編制全省人力資源和社會保障資金（基金）預決算，參與擬訂全省人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法並監督實施，承擔機關及直屬單位預決算、財務、國有資產和內部審計工作。