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2015馬鞍山事業單位招聘

發布時間:2021-04-28 16:29:37

『壹』 2015馬鞍山和縣事業單位招聘考試報名地點

您好,中公教育為您服務。

2015年馬鞍山和縣事業單位招聘報名工作採用現場報名的方式進行

1、報名時間:2015年8月24日~8月28日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),採取現場報名方式進行。

2、報名地點:縣人社局三樓會議室(財苑大廈三樓)。

3、報名要求:每名報考人員只能報考上述一個招聘單位中的一個崗位。報名者需提供:

①畢業證書原件、復印件,報考者本人有效居民身份證原件、復印件,其他有要求的有效資格證

件的原件、復印件;

②近期正面同底免冠一寸照片3張;

③根據省物價局皖價費[2009]118號文件規定,筆試費用每人每科45元,特殊困難的報考人員(城鄉貧困家庭的考生,憑家庭「低保證」原件、復印件),經審核確認後,可免交筆試費;

更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網,查看2015年馬鞍山和縣事業單位招聘62人公告



如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

『貳』 馬鞍山和縣事業單位招聘公告

您好,中公教育為您服務。

2015年馬鞍山和縣面向社會公開招聘部分事業單位工作人員62名

招聘工作貫徹「民主、公開、競爭、擇優」的原則,採取考試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

具體招聘單位、招聘崗位、計劃數等相關內容和要求詳見《2015年度和縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

報名時間:2015年8月24日~8月28日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),採取現場報名方式進行。

更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網,查看2015年馬鞍山和縣事業單位招聘62人公告




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『叄』 2015馬鞍山事業單位招聘時間

您好,中公教育為您服務。

2015年馬鞍山事業單位招聘時間暫未確定

安徽事業單位招聘一般全年度各地市都會進行陸續的大小招考

其中規模較大的一般會有兩次,分別是上下半年全省事業單位統考

上半年統考一般在5月份發布公告,6月份考試

下半年統考一般在9月份發布公告,10月份考試

其餘的地市小型招考也是全年度陸續不斷地發布公告,招聘公告發布的隨機性很強,考試周期也相對較短,有的時候很多考生還沒了解到公告,筆試就已經結束。。

在此安徽中公教育為方便考生第一時間掌握並了解到全省事業單位招考信息,特為廣大考生製作了全年度安徽事業單位招考信息匯總(每天各類大小招考信息,報名信息,資格復審信息)以及安徽事業單位熱門招考公告匯總(每周定期更新全年度安徽大型事業單位招聘公告),歡迎廣大公告關注並收藏我們的匯總頁面,也衷心希望考生們能在我們的網站上及時的獲得第一手信息,成公之路始於此,

中公教育,給人改變未來的力量!




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『肆』 馬鞍山事業單位考試內容有哪些

行政能力測試和申論。如果是對計算機專業對應的職位的話肯能要考行政能力測試和專業知識,教材有賣的,比較厚價格也不菲。再做點卷子就差不多了,看臨場發揮和知識積累。

『伍』 2015馬鞍山和縣事業單位招聘公告

您好,中公教育為您服務。

2015年馬鞍山和縣面向社會公開招聘部分事業單位工作人員內62名

招聘工作貫容徹「民主、公開、競爭、擇優」的原則,採取考試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

具體招聘單位、招聘崗位、計劃數等相關內容和要求詳見《2015年度和縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

報名時間:2015年8月24日~8月28日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),採取現場報名方式進行。

更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網,查看2015年馬鞍山和縣事業單位招聘62人公告



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『陸』 2015年馬鞍山和縣事業單位招聘公告

您好,中公教育為您服務。

2015年馬鞍山和縣面向社會公開招聘部分事業單位工作人員62名

招聘工作貫徹「民主、公開、競爭、擇優」的原則,採取考試與考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

具體招聘單位、招聘崗位、計劃數等相關內容和要求詳見《2015年度和縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

報名時間:2015年8月24日~8月28日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),採取現場報名方式進行。

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『柒』 2015馬鞍山和縣事業單位待遇怎麼樣有編制嗎

您好,中公教育為您服務。

1、有編制公示無異議的擬聘用人員,確定為招聘單專位的聘用人員,憑《屬事業單位聘用通知書》與招聘單位(有自主擇崗安排的,先參加自主擇崗)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(原縣外在編人員辦理調動手續),所有招聘人員列入編制管理。招聘新進人員按照規定實行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

這是有編制的,待遇方面具體你要問招錄單位了

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