隆康社區公共服務站招聘

① 街道基層公共服務崗位工作人員面試會問些什麼問題呀

街道基層抄公共服務崗位，是按照國家人社部《關於公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》（人社部函[2009]135號）要求，各地政府為了做好鼓勵和引導高校畢業生到基層就業工作，由政府按照市場需求購買的公共服務崗位。一般是面向新畢業大學生。
這種面試應該比較接近於公務員的面試，會問3—4個問題，主要考察求職者的政治素質、工作責任心、綜合素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力以及言談舉止等。所以，設計題目的時候，會圍繞上述的要點命制。比如：如何看待大學生到社區工作？如何看待大學生就業難的問題？如果單位工作比較忙，與家裡其他事發生沖突，你會如何安排？社區工作又苦又累，收入又低，你如何看待？還有一些實務題，舉例居民不繳納物業費、養狗擾民、噪音擾民等等，你該如何處理？

② 金陽新區的招聘的社區服務中心工作人員是事業單位編制么待遇怎麼樣啊知道請回答一下、非常感謝

您好，中公教育為您服務。
貴州事業單位考試信息匯總：http://www.dwz.cn/yB5Ud
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

③ 街道辦事處社區服務中心是做什麼的 什麼性質 有編制嗎

街道辦事處社區服務中心是做什麼的 什麼性質 有編制嗎？中國農歷與陰歷的區別

農歷是中國的一種傳統歷法，曾長期在我國使用，該歷法中強調了二十四節氣的劃分，而節氣對於農業生產有重要的指導意義，民間也有稱為夏歷、陰歷的。在1912年以前，我國歷代一直沿用這種歷法作為正式歷法。而真正的陰歷是最古老的歷法，現今伊斯蘭國家和地區中使用的回歷，就是陰歷的一種。

農歷與陰歷都是中國現存的紀年歷法。在許多場合，不少人將二者混為一談，認為農歷就是陰歷，陰歷就是農歷。其實，二者之間存在著很大的差異。主要區別如下：

1、兩者編訂的主導思想不同

中國的農歷和陰歷均選用月球的運動作為參照，每月的日數近似等於月相的變化周期——29.5306日。在月份排列上，一般大月30天，小月29天，兩月平均後每月日數為29.5天，這與朔望月的長度基本相當。此為二者的同源之處。因此二者都能准確的反映月相的盈虧：月中為望月（滿月），月初為朔。但中國農歷的節氣還能夠反映四季寒暑的氣溫變化，如平常所說的「五黃六月」、「寒冬臘月」等詞彙，說明農歷中的「五六月」是小麥成熟的季節，氣溫較高；「臘月」是隆冬，氣溫較低；「二三月」和「七八月」是氣溫的過渡季節。由於二十四節氣中的時段，是依據太陽在公轉軌道即黃道上的位置而決定的。因此，中國的農歷帶有陽歷的某些特徵，能夠用來指導農時，安排作物輪茬。常說的陰歷只能反映月相變化，不能反映氣溫變化，因而它是純粹的「陰歷」，不能指導農時活動。

2、兩者月首的安排不同

中國的農歷把日月合朔的時刻所在日期定為月首，即初一。唐朝以前採用「平朔」，唐初以來，改用「定朔」，即初一固定在真正的朔日，當天晚上肯定沒有「月亮」。回歷紀年所用的陰歷的月首按教規以新月始生為朔，即在日月合朔以後，相當於農歷的初二或初三，當天晚上可見到「新月」。

3、兩者的「年」有區別

中國的農歷由於選用了恰當的「置閏」原則，使平均歷年長度的近似值等於回歸年的長度（365.2422日）。因而，農歷的「年」與陽歷的「年」基本同步，但回歷紀年中陰歷的「年」只有12個陰歷月的簡單積累，其長度為29.5×12＝354天，和陽歷「年」之間有著約 11日的差異。因而，長度積累後，月份和寒暑往來會出現顛倒現象。農歷的新年一般在冬季，而陰歷的新年則可能在暑期到來。

4、使用地區不同

中國的農歷由於能夠反映寒暑往來和月相的盈虧變化，因而在北半球中緯度地區普遍適用，而且特別適合中國的國情，因此在中國及東南亞華人聚居地得到廣泛使用。但陰歷的使用地區主要限於伊斯蘭國家，而且只在歡度宗教節日時才使用。

總之，中國的農歷所包括的地理意義要豐富得多，是一種陰陽歷，與陰歷之間是有一定差別的。

④ 黑龍江省招聘2500人從事社區鄉鎮社保工作

從（黑龍江）省人力資源和社會保障廳獲悉，我省將面向應屆畢業生和公路收費轉崗人員經考試聘用2500人，從事社區社會保障和鄉鎮公共服務。本月（11月）20日~30日報名，12月19日全省統一考試。被錄取人員中取消二級公路轉崗人員工資按原渠道原標准執行，新錄取高校畢業生每月1000元。被錄取人員均辦理養老、醫療等社會保險。

為給人民群眾提供及時、周到的就業和社會保障服務，我省擬在全省社區和鄉鎮分別設置社區社會保障服務站和鄉鎮公共服務中心，其職能為開展人力資源、社會保障、社會救濟、低保等工作。為安置因成品油價格和稅費改革分流人員和為高校畢業生就業開辟途徑，此次招考主要面向這兩部分群體。其中，社區社會保障服務站招錄1000人，招考對象為2007年至2009年畢業的普通高校生和參加基層服務項目期滿的高校畢業生。鄉鎮公共服務中心招錄1500人，從取消二級公路收費轉崗人員中招聘866人(2008年12月31日前在冊在崗），在沒有取消二級公路收費轉崗人員的縣（市）招聘高校及參加基層服務項目期滿畢業生中634人。凡取消二級公路收費轉崗人員年齡在35周歲以下，高校畢業生年齡在30周歲以下，具有專科以上學歷的均可報考。

11月20日~30日，取消二級公路收費轉崗人員及高校畢業生可持相關證件，到當地縣（區）勞動和社會保障局的就業局報名。12 月19日統一組織考試，試題和評卷工作由省人力資源和社會保障廳負責。根據考試結果擇優確定擬錄取人員，對考試分數相同的優先錄用家庭困難人員，並在「黑龍江省人事信息網」上公示7天，公示期間無異議的，按照人事管理許可權辦理相關手續。

被錄取的取消二級公路收費轉崗人員工資待遇，按原工資渠道和標准執行；被錄取的高校畢業生工資標准為每人每月1000元，並為其繳納養老、失業、醫療、工傷四項社會保險。

被錄取人員上崗後與縣（區）就業局簽訂勞動合同，期限為三年，合同期滿後，根據雙方自願可續簽合同。在合同執行期間，本人因疾病、傷殘等特殊情況不能繼續工作的可提前終止勞動合同，終止勞動合同待遇按《勞動合同法》和《黑龍江省工傷保險條例》有關規定執行。因本人違反單位規章制度被辭退或本人提出辭職終止勞動合同的，按《勞動合同法》有關規定執行。具體招考公告可到 http://www.hljrstbb.gov.cn/查詢。

⑤ 社區居民委員會工作人員招聘 但是要考試 我已經報名了 馬上就要考試 但是不知道考什麼

關於社區居委會招聘的考試內容各個地區有很大的差異，比如我是河北唐山的社區委員，當時我們考試的試卷里主要包括初高中的數學題和語文題和案例分析等等。
現在社區招聘一般要求是大專文化，如果文化不夠的話，每年6月會有 助理社會工作師 的考試如果通過的話對應聘社區工作者有很大的幫助。 希望我的回答能幫到你。

⑥ 基層公共服務崗位合同期間能否參考公務員招聘

基層特定公益崗位服務期未滿三年原則上不能參加公務員考試或者事回業單位考試。
根答據《國家對基層特定公益崗位簽訂合同的有關規定》，原則上要在公益崗位服務滿三年，服務期內不得報考國家公務員和研究生，不得調動到非「特崗計劃」設崗單位。除不可抗力因素並提出申請經甲方同意外，不得單方中止合同。

基層特定公益崗位是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓
勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城
鄉教育均衡發展。

⑦ 政府招聘怎麼區分社區崗和公益崗

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。
公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保證和公共服務崗位以及其他崗位。
(一)社會公共管理類崗位，具體包括勞動保證協理員、社區治安聯防協管員等崗位。
(二)城市社區公益性崗位，具體包括區(縣)、街道(鄉、鎮)、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道(鄉、鎮)、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。
(三)機關事業單位工勤保證和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。
(四)設區市級政府或其人力資源社會保證部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保證部門批準的其他崗位。
以上信息可以參考。

⑧ 社區公共服務幹事(網格員)和網格中心工作人員的區別

網格中心工作人員，即網格管理員，與網格員的主要區別如下：

一、作用不同

1、網格管理員：將居民信息數據化，服務社區居民的群體。

2、網格員：運用現代城市網路化管理技術，巡查、核實、上報、處置市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，並對相關信息進行採集、分析、處置的人員。

二、職責不同

1、網格管理員：對網格管理實行專職負責，為網格管理第一責任人；對網格協管員採集、排查的各類信息進行簽名審定並上報信息系統。

2、網格員：操作信息採集設備，巡查、發現網格內市政工程（公用）設施、市容環境、社會管理事務等方面的問題，受理相關群眾舉報。

三、特點不同

1、網格管理員：網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量六類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。

2、網格員：社區網格員能夠與群眾保持聯系，了解民情，轉達民情，解決民情，幫助政府完成好 社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進和諧。

⑨ 公共管理和社會服務崗位每年都有招聘嗎

這個不一定的，崗位空缺了才會招人，如果內部沒有人員離職，就不會招聘新人