『壹』 工商登記出資比例與實際出資情況不一致時以哪個為准
企業注冊登記前是以實際出資為准，企業注冊登記後是以工商登記為准。如果實際出資與登記股份不符則要通過法律程序調整，還會涉及到工商登記資本的變更。
『貳』 公司股權分配和實繳出資比例不同合法嗎
可以的，其實很多時候，注冊的公司不是按照出資多少而分配股份的。很多時候是自己內部分配股份……
『叄』 公司設立申請時的出資比例與持股比例是否必須相同
當然不可以的，人家可以拿著工商局備案的章程去法院告你。
『肆』 出資額與股權分配比例不一致時如何在公司章程中定義
如果乾股股東不出資，需要通過公司設立協議約定誰出資及相互墊資或借款關系，因為股權比例按實際出資由工商確定。至於分紅比例是按照股東間的約定，可以與股權比例不一致，甚至零分紅都是可以的。
『伍』 企業在工商登記的出資額可以和實際出資額不一樣嘛
如果乾股股東不出資，需要通過公司設立協議約定誰出資及相互墊資或借款關專系，因為股屬權比例按實際出資由工商確定。
至於分紅比例是按照股東間的約定，可以與股權比例不一致，甚至零分紅都是可以的。
一般以公示的工商登記的股權比例為准，股東之間達成的比例只在雙方之間起約束效力，不能對抗第三人。
也就是說，如果日後被第三人追究股東未完全出資等法律責任，是按照工商登記的比例來對外承擔法律責任而不是按照股東之間約定的比例承擔，承擔賠償責任後再由股東之間來追索
『陸』 有限責任公司注冊設立時實際出資比例與股權比例不同，是否有法律風險
有限責任公司注冊設立時實際出資比例與股權比例不同，沒有直接的法律風險。
股權比例可以與出資比例不同，只要全體股東一致同意，就沒什麼不可以的。
1、如果要是硬性規定，出資比例就是股權比例的話，那麼出資多的股東，完全可以將其因出資而出取得的股權一部份或者全部，贈送給出資少的股東。這樣，就可以成功規避
「出資比例就是股權比例」的規定。
2、股權畢竟是一種民事權利，股東可以行使，也可還不行使，也可以放棄、贈送，法律沒有必要規定股權必須行使。
『柒』 登記股東及股權比例與實際股東及股權比例不一致應如何認定
登記股東及股權比例與實際股東及股權比例不一致時，以登記股東股權機構提供的數字為准。
因為股權登記機構是專門機構，出問題，由它負責。
供參考。
『捌』 在出資比例與持股比例不一致的情況下如何處理
在章程中，要明確約定： 各股東按如下比例行使表決權、分紅權、增加註冊資本優先認繳權、轉讓出資時優先購買權、剩餘財產分配權等公司法賦予的股東權利： 甲按10%行使股權，乙按90%行使股權. 並且在章程中去掉：「股東會會議由股東按照出資比例行使表決權」「股權轉讓時，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權」等語句。