㈠ 局機關行政效能建設典型材料
給你個例子參考下吧，不知道你是哪個局的。
襄樊市工商局關於開展機關效能建設的實施意見
為進一步加強機關效能建設，切實增強公僕意識，嚴格機關管理，轉變幹部作風，提高服務水平，提高辦事效率，充分發揮機關在全市工商系統的表率和帶頭作用。結合市局實際，現提出以下機關效能建設實施意見。
一、指導思想和工作目標
機關效能建設要堅持以「三個代表」重要思想為指導，以服務發展為「第一要務」，以人民群眾滿意為「第一標准」，以提高機關效能為根本目的，立足「依法、快速、便民、優質」的服務原則，牢固樹立執法為民的思想觀念，建立健全機關效能建設的激勵、評價和監督機制，真正把機關效能建設落實到工商行政管理各項具體工作中去，努力建設素質一流、效能一流、業績一流的學習型、服務型、創新型工商行政管理機關，樹立為民、務實、文明、高效的工商行政管理新形象，為促進我市經濟發展再做新貢獻。
二、機關效能建設的具體措施
(一)以牢固樹立執法為民觀念為核心，開展「清廉、務實、為民」系列教育活動。各單位在深化「三個代表」重要思想學習教育活動中，要把「清廉、務實、為民」的思想教育貫穿始終，將權為民所用、情為民所系、利為民所謀作為工商執法的基本理念；要認真開展「清廉、務實、為民」大討論，有針對性地開展幹部思想作風整訓；要深化開展向徐銳同志學習活動，以身邊的典型教育人、鼓舞人、引導人、激勵人；要積極開展幹部職業道德教育，引導系統幹部誠實守信、規范執法、信守承諾、愛崗敬業；要扎實開展警示教育活動，以典型案例教育和警醒幹部，認真執行禁令和若干紀律規定。市局機關重點做好為基層服務工作，嚴格控制會議次數和規模，精簡文件，減少檢查、評比，切實減輕基層負擔。各科室每年要有一定時間深入基層調研，對工作中的重點、難點、熱點問題進行解剖，真正做到「了解基層、尊重基層、服務基層」。
(二)以抓好系統幹部教育培訓為重點，切實提高幹部履行崗位職責能力。要以貫徹實施《憲法修正案》、《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要(草案)》為契機，認真落實《全省工商系統十五教育培訓規劃》和市局《2004年幹部培訓計劃》，強化法律法規的學習和崗位培訓，切實增強依法行政能力；要結合開展「學習徐銳精神，爭當人民滿意的紅盾衛士」活動，形成人人學習業務，個個爭創佳績的良好氛圍；要以創建學習型機關為載體，建立區域網網路教育平台，在全系統形成以素質教育為根本，以崗位資格培訓為重點，以在職參加社會教育和本單位學習為主渠道，以自我學習為主要形式的終身學習教育體系，以人為本，全面提升幹部隊伍的綜合素質。
(三)以加快效能機制建設為手段，促進機關效能建設的規范化、制度化。
l、政務公開制。在辦公樓大廳醒目處懸掛各科(室)位置示意圖；機關工作人員按規定著裝上崗，並佩戴貼有本人相片及註明姓名、職務的胸卡；機關各科室、各辦事大廳要將機構職責、辦事依據、辦事流程、辦事時限、辦事要求、負責人和承辦人的姓名以及辦事結果上網上牆，承辦人要一次性告知辦事的有關政策法規依據、辦事程序和所需的全部書面材料，有條件的可在網上宣傳或印製辦事指南之類的宣傳冊，供辦事人員查閱。
2、服務承諾制。按照「能簡則簡，能快則快」的原則，快辦事、辦好事。凡法律、法規、規章及上級部門對有關管理事項有明確規定辦理時限的，必須嚴格執行；凡已在服務承諾制中承諾的辦結時限，必須嚴格兌現；提倡「來了就辦，辦好就走」、「來了放下，辦好來拿」；重點企業和重大招商項目，實行「說了就辦，辦好送去」，主動上門服務。上級機關和領導交辦的工作要堅決執行，限時辦理；向下級部署工作、下級請示事項或部門之間會簽文件徵求意見等，必須有明確的時限要求。機關工作人員對組織交辦的工作事項，要在規定的時限內辦結並保證辦理的質量，嚴禁推諉拖拉。
3、值班考勤制。機關建立值班負責制，明確值班領導、值班科室和值班職責。值班工作人員要到崗盡責，接待群眾辦事或來訪要使用文明、規范用語，熱情接待，耐心聽講，主動服務，做好登記。值班人員或第一個接待人員即為首辦人員，實行首辦負責，凡屬能直接解答的問題要耐心解釋，能直接處理的應直接處理，需到相關領導和科室辦理的要積極主動聯系，重大事項要及時報告領導。因工作人員不在崗須提供預約服務的，要登記好預約人姓名、單位、地址、聯系電話、預約時間、要求辦理事項，並及時轉交負責辦理的責任科室及責任人。同時，值班人員要認真履行考勤職責，上班實行簽到制度，出勤情況每星期公布一次，辦公室每月匯總並通報一次，考勤情況與年終獎懲掛鉤。
4、超時默認制。因具體承辦部門或承辦人在正式受理期間，沒有在限定的時間內告知申請單位(人)辦理結果，申請單位(人)可視為默認同意。申請單位(人)可向辦理單位的業務主管機構或監察部門報告，經核實確定後，責成承辦部門辦理核准手續，由此造成的行政責任不得實施行政處罰，對具體承辦部門或承辦人要進行過錯追究。因核准事項所限定的核准條件有不明確或不確定，在請示上級部門期間而超出限定的核准時間時，承辦部門可書面向申請單位(人)告知原因，做暫不受理核准處理。系統內上級對下級的請示事項，除法規規定或需集體研究的重大事項外，應在7日內答復，超時不答復視為默認。
5、過錯追究制。嚴格按照《襄樊市工商行政管理系統行政過錯行為處理規定(試行)》的規定，對違反政務管理的行為、違反行政許可管理的行為、違反行政處罰規定的行為、違反行政徵收規定的行為、違反採取行政強制措施規定的行為、違反行政裁決規定的行為、違反廉潔從政規定的行為和違反其它管理規定的行為，實施行政過錯行為責任追究，杜絕違規執法、不廉潔執法、行政不作為等現象的發生。
6、績效考評制。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統一領導，成員科室各負其責的原則，值班考勤由辦公室負責，佩戴胸卡由黨辦負責，告誡由人教科負責，行政過錯行為按職責分工由監察室和有關職能機構負責，違犯紀律的由監察部門負責。採取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結合的方法，每季度的最後一個月月末召開局長辦公會，聽取市局機關績效考評領導小組成員單位的考評情況匯報，審定考評結果。考評結果列入年終目標責任制考核的內容之一，作為幹部考評的重要內容。對違反規定機關人員，視情況分別給予相應處理。對執行各項制度好的處(室)或個人給予相應榮譽和獎勵。
(四)以強化監督檢查為保障，確保機關效能建設落到實處。
市局已建有行政效能投訴舉報中心(設在局監察室)，設有效能建設投訴舉報電話(3241954)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴。在此基礎上，要充分發揮市局稽查大隊的幹部形象督查作用，採取專項檢查、明察暗訪、民意測驗和要案回訪等形式，開展工作作風及為民服務意識的督察，將督察工作貫穿於工作的事前、事中、事後，提高各部門的行政效能。同時，充分發揮各級12315消費者投訴舉報中心聯系廣大消費者的橋梁和紐帶作用，廣泛接受群眾監督。開辟網上效能投訴平台，聘請離退休老同志、人大代表、政協委員、民主黨派等人士作為我局行政效能監督員，開展行風評議，接受系統內部的建議和社會各界的監督。
市局開展效能機關建設活動，要充分運用區域網建立機關效能建設網上論壇，動員大家積極參與，人人出主意、想辦法。每年年底結合全年目標責任制考核，科室效能考核與所包點單位績效考核掛鉤，並書面徵求各縣(市)區局和各直屬單位的意見，並有針對性地徵求管理對象對單位和個人的書面意見，作為單位、科室以及個人的效能建設考核依據之一。
三、開展機關效能建設的工作要求
(一)充分認識機關效能建設的意義。各單位要認真學習市局開展機關效能建設的意見，充分認識加強機關效能建設是加強黨的執政能力建設的重要組成部分，是實現我市工商行政管理事業發展的必然要求，是工商行政管理部門促進經濟社會協調發展的有效載體。要求每一位工商行政管理幹部把人民群眾需要作為工作的出發點和落腳點，真心實意為人民謀利益，實現對黨、對人民、對法律負責的有機統一，從思想認識上高度重視，從自我做起，從每天做起，從每一件工作做起，真正做到「能力強、效能高、作風實、服務好」，切實提高機關整體效能。
(二)切實加強組織領導。各單位要把機關效能建設作為工商機關弘揚求真務實精神的重要途徑，作為提高工作質量，加強作風建設的一項長期的基礎性工作來抓，切實加強對效能建設工作的組織領導。市局成立機關效能建設領導小組，局黨組書記、局長佘秀強同志為組長，黨組成員、副局長姜學先同志、李國華同志和紀檢組長汪群章同志為副組長，辦公室、人教科、監察室、財務科、黨辦、機關後勤服務中心負責人為領導小組成員，辦公室設在黨辦，具體負責機關效能建設的日常工作。
(三)講究方法求實效。在全市工商系統開展機關效能建設工作是一個新探索，各單位要立足各自實際，堅持出實招、辦實事、見實效，不搞形式主義，不搞花架子，而在注重實際效果上下功夫。通過機關效能建設，圍繞市局確定的加強效能建設的主要內容，按照為民、務實、清廉的要求，制定具體的工作方案，分解、細化、落實各項工作任務，積極開展專項治理，切實解決機關效能中存在的問題。加強對工商幹部行政行為的督查考核，發現問題，及時糾正。 同時，各單位要注重總結經驗，抓好正反兩個方面的典型，用先進典型引路，及時鞭策落後，加強警示教育，確保機關效能建設的持續性和長效性。
㈡ 未成年思想道德建設先進典型
文標被確定為全省未成年人思想道德建設先進典型
本報濟寧12月9日訊本報以《晚霞，為未成年人燃燒》為標題報道的主人公———市人民檢察院退休幹部丁文標的事跡，在社會上引起反響。日前，丁文標被確定為全省未成年人思想道德建設先進典型。為進一步弘揚其精神和事跡，在全社會營造更加濃厚的關心、支持未成年人健康成長的氛圍，推動未成年人思想道德建設不斷向縱深發展，今天上午，由大眾日報、省電台、省電視台聯合組成的新聞采訪團來我市，深入采訪丁文標同志的先進事跡。
丁文標今年72歲，自1993年退休以後，憑借對黨的無限忠誠和一腔熱情，利用自己在政法戰線工作40多年的知識和經驗，堅持做好未成年人思想教育和預防犯罪工作，堅持義務為群眾搞好法律咨詢，幫助弱勢群體，為80多所學校和單位上法制教育課近千場次，撰寫宣講稿13篇7萬余字，整理典型案例300多個，受教育師生和群眾達30餘萬人次。先後受63位未成年當事人、被告人委託，代理訴訟、辯護，挽救失足少年40餘人。11年來，騎自行車到學校上法制課和上門為群眾法律咨詢行程達6000多公里，在加強未成年人思想道德建設、保護未成年人合法權益和預防未成年人犯罪方面做出了突出成績。
采訪期間，采訪團將利用各種形式，對丁文標同志的先進事跡進行深入挖掘、采訪。本報也將進一步報道丁文標的事跡。（記者趙厚峰）
㈢ 未成年人思想道德建設工作先進個人事跡材料
1.宋智文，男，漢族，中共黨員，千陽縣城關鎮段坊村人，1927年8月24日生，西安技藝師范、中央音樂學院西北音樂幹部班畢業。中學高級教師，民盟盟員。1949年春參加教育工作，解放後為文教局幹部，後調千陽中學、職業中專等校，任班主任、工會主席、團支部書記等職。曾為共青團縣代會一、二屆代表，縣政協一二屆委員、政協文史資料編委，民盟寶雞市委七大、九大代表，省市優秀盟員，文教系統優秀黨員，市先進教育工作者，縣數、理、化、生物協會理事。
在黨的教育培養下，樹立起了熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛人民的堅強信念，一生從事教育工作，無論順境逆境均以奉獻為樂，他堅持與時俱進不斷學習，知識技術面很寬，曾教過十二門課程。早在千中任教時兼任學校宣傳隊總編導，創作《謠言由來》、《高轉林說媒》、《抗美援朝》，導排秦腔《血淚仇》巡迴全縣演出。51年所制「魚化石」標本選入中國青少年科技館赴東德展出，團中央授予火箭科技獎章。57年錯劃「右派」，61年摘帽任文化館館員，文教局體委幹事。63年重返教壇，在千中、啟文等學校任教。文革中受嚴重迫害，開除工職當農民奉獻十年，為家鄉辦起石灰廠，為千畝稻田防蟲，嫁接蘋果育苗，辦起「5406菌肥廠」，使千畝玉米施該肥畝產平均800斤以上。後在隊科研室試成「高梁種一次第二年再收一茬」、「土豆一年連種收兩料」等新技術。引進紅芋指導育苗推廣，技術傳遍千陽、隴縣，產品遠銷寶雞市、平涼市，填補了陝西西部歷史上不產紅芋的空白。十一屆三中全會後復職，任腰崖初小負責，先後在本縣大寨、草碧中學任教， 82年調職中任教，所制「狼刺魚化石」標本、「厥」標本獲市科研成果三等獎，《蒙克爾大麥播期試驗》論文獲省生物教學科研成果三等獎。利用業余時間，考察了全縣原始社會遺址，寫出了《千陽史前文化》論文，收交文物40多件，獲寶雞市公安局保護文物先進稱號。91年離休後發揮余熱，啟動修建「燕僅望魯台」，為青少年思想道德建設教育提供了教育基礎。收集炎帝時望魯台周邊出土文物150多件，在「燕僅塾壇」辦起縣上第一個文物展室。後又擔任縣關心下一代工作委員會關教報告員，深入千陽中學、紅山中學、職業中專、啟文小學、西關小學、南寨小學、城關中學、繼紅學校、張家塬中學、寇家河中學、段坊小學等中小學校，以自我成長為例，作有關未成年人思想道德教育報告達100多場次，教育引導青少年從小養成愛黨愛國、勤奮好學的高尚品德，遵紀守法，作一個合格的祖國有用之才。
2.
全市未成年人思想道德建設工作
先進個人彭蔚亮申報材料
未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業的接班人，他們的
思想道德狀況如何，直接關繫到中華民族的整體素質。因此關注未成年人的思想
道德建設，也就是關注我們國家和民族的未來。正是認識到了這一點，我校高三
年級團總支書記彭蔚亮同志時時刻刻在關注未成年人思想道德建設工作上貢獻
著自己的一份力量。
一、撒播陽光種子，幫助貧困生走出成長困境。
予以玫瑰，手留余香。彭蔚亮同志對困難學生充滿了愛心，盡自己的所能幫
助困難家長，幫助貧困學生走出成長困境，近年來就組織、參與扶助貧困學生
10餘名。2008級5班有兩名品學兼優的學生蔡岳和劉偉，家庭經濟狀況令人同
情，不幸的是這兩名學生一位得了腎病，另一位得了神經性耳鳴，高考在即，兩
名學生的狀況令人擔憂。彭蔚亮得知這一情況後，立即伸出援助之手，帶頭為他
們募集治病的款項，鼓勵他們戰勝病魔，樂觀面對苦難，直到高考結束，鼓勵他
們繼續努力學習，學成後報效祖國。2009年，彭蔚亮同志在得知學生會主席周
帆生活在單親家庭，家境貧寒，與父親相依為命，最近父親積勞成疾，落下腦梗
塞後遺症偏癱後，他立即熱心資助，與同事們開展了為貧困生捐資助學活動，使
困難孩子在逆境中感受到了社會的關愛，09年12月，周帆同學成為一名光榮的
入黨積極分子。
二、用心撥動未成年人的心弦，做學困生的知心朋友。
彭蔚亮同志與學校團委會的其他成員一起，每年都參加「愛心一助一」活動。
為從根本上解決學習困難學生的心理問題，彭蔚亮同志通過與他們悉心交談、做
知心朋友，了解到他們最迫切願望和最真實的想法，並根據他們各自的性格特點，
採取多種方法鼓勵他們重新樹立求學信心，幫助他們走出學困的陰霾，綻放自信
的笑容。 三、關心農村留守青少年成長，為他們撐起一片藍天。
漯河四高是省級青少年思想道德建設文明單位的，作為一名參與精神文明建
設的團委幹部，彭蔚亮同志歷來把推進城鄉文明共建、促進農村未成年人全面發
展作為一項不可推卸的社會責任。他集中統計了三級各班的留守青少年，關心他
們的學習生活，定期召開會議，對他們進行勵志教育，和他們傾心交談，理解他
們的想法，疏導心理，鼓勵他們成才。2010年國家實施高中助學金政策，彭蔚
亮同志又積極幫助農村留守高中生申請到了國家助學金，解除了他們的後顧之
憂，使幾十名留守青少年健康快樂成長。
四、「環境教育」大張旗鼓，道德之光照耀校園。
為了使學生能在良好的環鏡中受到正確思想道德觀念的渲染和啟發，彭蔚亮
積極配合團委會策劃了「環境教育」。
（1）在每幢教學教的過道和各班教室里，張貼著我校的「學風」、《中學生
守則》、《中學生日常行為規范》、「安全防範」及某些著名學者格言，無時不刻地
督促、鞭策學生遵紀守法。
（2）根據上級部門確定的教育中心內容，他利用校刊《萌芽》和沙澧廣播
站等形式進行生動活潑的宣傳報道。今年來，他曾先後組織教師在校園里進行了
心理健康、環境保護、未成年人保護法、禁毒圖片、法制教育、爭當文明公民、
民族精神代代傳、誠信教育、好人好事等內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，
優化了學生的心靈世界；
（3）定期幫助班級開展「學習園地」的展評工作，能堅持利用傳統節目組
織各年級各班出版好「學習園地」教育活動，以凝聚鼓舞人心、催人奮進的良好
育人氛圍。
（4）積極建設個性完善、人格健全的學生群體文化。在教育實踐中，他堅
持「育人為本」的辦學思想，堅持挖掘人的創新潛能與弘揚人的主體精神相結合。
在思想道德教育中，他堅持結合爭當「文明學生」活動組織學生開展了一系列活
動。通過開展爭當文明學生活動，激發了學生重視自身思想道德建設的熱情，在
角色轉換中，從不同側面遵循公民道德准則，在小事上、在小節上規范自己的行為，樹立起良好的道德修養。2010年，他所帶的學生李姝崢被評為漯河市「文
明學生」，他所帶的20班被評為漯河市文明班集體。
多年來，他堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，通過組織開展「以
學校教育為主體、以家庭教育為基礎」的教育活動，形成學校、家庭、共同參與
思想道德建沒的新格局，使學生在形式多樣的實踐活動中體驗成長，使思想道德
教育的效果得到進一步的深化。
五、「青年志願者」活動如火如荼，愛心教育引領時尚。
彭蔚亮同志堅持利用節假日策劃組織由學生組成的「青年志願者」服務隊深
入生活，深入社會開展實踐體驗活動，讓學生從實踐體驗中養成良好的行為習慣
和道德修養，「朝陽伴夕陽」敬老親情活動有聲有色，深受離退休老同志的好評。
他還堅持每年組織部分學生考察大自然，參加保護「沙澧河」行動……通過開展
社會實踐活動，鼓勵學生走出課堂，走進社會，讓學生在活動中學做人，學守法，
學服務，學創造，養成良好的行為習慣。正是他精心策劃組織一項項形式多樣的
實踐體驗教育活動，學校涌現了一批愛心接力、無私奉獻的優秀志願者，漯河四
高青年志願者服務隊也連續4年被評為「漯河市優秀志願者集體」。
職業普通，崗位平凡，但彭蔚亮同志執著於他的夢想：使身邊的每個未成年
人健康成長。就是這樣，在平凡的崗位上，默默無聞地為未成年人思想道德建設
工作上貢獻著自己的一份力量。
㈣ 道德模範的材料怎麼寫
認真觀察
㈤ 公民道德建設的資料
建立校園道德誠信網倡議書
尊敬的教育工作者們，志向遠大的青年同胞們：
倡議的原因：
一：考試作弊考驗大學生誠信。
考試作弊已經司空見慣，作弊方法多樣，作弊風頭難於遏止，作弊副面影響極壞。
二：渴望正常的人際交往。
人際關系價值化；人際間的協作被競爭取代；競爭是血淋淋的。
三：大學生戀愛趨於開放，柴米油鹽式的夫妻化。
四：尊重老師趨於被花錢買服務的觀念完全取代（其中原因當然也有老師及學校的問題）。
五：消費存在奢靡化問題。
我作為一名當代大學生建議：全國各個具備條件的學俯都建立道德誠信網，各位學生和老師都必須實名注冊（如身份證號注冊），網站提供保存每個人的道德誠信信息，大家可以舉報任何人的道德誠信問題。學生畢業後有個人道德誠信檔案。
當然，教育部門和各大有條件的公司也可以建立其相關人員的電子或書面道德誠信檔案。
南陽理工軟體學院學生：丁 峰
2006-10-1
㈥ 關於品德道德方面的事跡材料
退休司機的感人故事
閱讀提示：一個老黨員用他自己的實際行動，踐行著為人民服務的承諾。不斷學習知識，義務照顧病患，組織各種活動，帶頭捐獻善款，他的一舉一動，都讓身邊的人感動，都讓身邊的人為他驕傲，為他自豪。
他叫陳阿坤，今年76歲，已經退休20年，退休前是十五冶一個公司的司機，退休後他是社區支部委員。有人說他退而不休是因為一時閑不下來，可這20年來，他卻一如既往的忙碌著；有人說他辛勤耕耘，是為晚霞生輝，可他心裡只有個最朴實的想法：「退休後為身邊的人做點事，為老幹部做點事，為周圍的群眾做點事。」
活到老學到老，永葆思想常新
陳阿坤常說：「人退休了，但不能忘記自己是一名共產黨員，要堅持理想，思想不能『生銹』了。」為使自己思想跟上時代的步伐，他堅持學習，天天念書看報，學習各種新的知識，上至中央國家的各種方針政策，下至社區的新規定、新政策、新做法，他都能說出個一、二、三來。在讀書過程中，老陳還認真地撰寫讀書筆記和心得體會。他身體不好，患糖尿病多年，但這絲毫沒有降低他堅持學習的熱情。他還積極參加社區辦的各類學習班、情勢報告會和黨支部書記培訓班等活動，細心研讀各種文件匯編和學習資料，深刻領會精神本質。在此基礎上，他精心組織離休支部每月一次的政治學習，把自己的心得體會和支部的全體黨員一起討論，參加社區的各種活動，激發大家的學習熱情。
「火車跑得快，全靠車頭帶」。社區黨支部在他的幫助和支持下，在工作中形成了一個堅強有力的支委班子，大家失職盡責，奉獻為先，聯合廣大退休黨員，成為退休職工中的一面旌旗。為保證各項工作的正常開展，他與支部一班人建立健全了各項制度。多年來，社區黨支部始終堅持黨日活動制度、黨員大會制度、支委會制度、黨小組會制度、黨課制度、民主生活會制度、老幹部活動制度等等制度，通過各項制度的落實，黨支部的工作不斷向前推進。
積極發揮作用，熱心服務群眾
1992年，陳阿坤退休後，他以「落紅不是無情物，化作春泥更護花」的熱情，全身心投入到義務為群眾服務之中。「是共產黨員就要時刻想著人民群眾」這是他常說的一句話。他是這么說的，也是這么做的。
社區六棟有位老人叫高玉江，是十五冶四公司退休的職工，曾是江西省勞動模範，他因患矽肺病，長年卧床不起，生活不能自理，長年吸氧，他的老伴劉生英因長期照料他積勞成疾，不幸撒手而去。老人家共有五個兒女，但大部份子女都在外省工作，無法回來照料，而在身邊的兩個兒女，都各有自己的小家，工作又忙，不可能天天來家照顧老人。在那幾年，陳阿坤和老伴擔起了老人的義務護理員，在他病重期間，口味不好想吃酸大蒜炒酸鹹菜，他就買回炒好給老人送去；老人心情不好時，他們就陪著他聊天，給了他親人般的關愛；老人因長年躺在床上，經常大便不暢，他毫不猶豫地用手去掏；有時口中有濃痰吐不出來，他就用手去扣出來，以減輕老人的痛苦。高玉江每次都感動的直流眼淚說：「自己的親生兒女都做不到這些，這輩子都沒辦法報答他了。」
1998年，冶建社區13棟搬來了一位雙目失明，因高血壓中風而從未結過婚的老人王金鵬，老人退休的單位為他請了一位老婆婆護理他。但在護理過程中，婆婆對男性的護理總是有許多不便之處。知道這個情況後，陳阿坤主動請纓，擔起了護理這位老人的義務。平日扶他去醫院看病、
理發，冬天扶他出來曬曬太陽，夏天扶他出來乘涼，一天不去他家裡，陳阿坤的心就放不下來。在2005年至2006年，老人先後兩次胃大出血，又吐又拉，全身上下都是血、尿和吐出來的雜物又臭又臟，陳阿坤二話不說，主動幫老人擦洗，送他去醫院住院治療。由於陳阿坤照顧得好，老人現在身體相比以前大有好轉。
為了使生活區環境更加優美，陳阿坤經常組織老幹部們在社區義務清理小廣告，洗刷牆面，護理草坪，用實際行動影響和帶動周圍群眾，共建文明和諧的生活環境。他的行動讓他身邊所有的人都為他驕傲和感動，2004年陳阿坤被評為黃石市精神文明優秀市民，他的行動得到了社會的認可。
真情回報社會，關愛送向災區
陳阿坤常說：「人老了，力氣活幹不了，但是我們的心不能服老，老幹部的形象不能丟失。」為此，他和支部一班人在全體黨員中開展了「三德、四比、五自」活動（即：講個人品德，講家庭美德，講社會公德；與自己入黨時比，與黨員標准比，與離休前比，與革命先烈比；自重，自省，自愛，自警，自強）。他經常對大家講：「看看我們，比比先烈和在邊遠地區生活的戰友，想想自己對黨和國家的崇敬，看看黨和國家對我們的照顧。」在他的影響下，心裡有疙瘩的心氣順了，肚裡有牢騷的氣消了，思想上有問題的化解了；在他的影響下，跟他一起的老幹部們更加註重黨性的鍛煉，大家在為社會付出的同時，也博得了社會對他們的尊重。
在近年來我國受到的大災面前，陳阿坤始終想著災區的親人。「5·12」汶川大地震後，在他的帶動下，社區黨支部全體黨員共向災區捐款2萬余元，繳納特殊黨費1萬余元。玉樹發生特大地震後，陳阿坤一遍遍的看著電視，老人的心被電視畫面上的殘磚破瓦一次次的觸動著，他坐不住了，四處打聽捐款途徑，第一時間向災區捐款。
陳阿坤雖已年逾古稀，但他依然滿面東風，精神矍鑠的用行動踐行著自己的入黨誓言。他說：「這些都是小事，對照《黨章》我覺得我還有很多地方做得不夠，但我會盡自己最大的努力去幫助別人。」