1. 江西工商銀行今年有沒有春季招聘
1、江西工行今年應該是沒有春季招聘了；
2、不過，其他地區招聘人數很多，而且地區很好北京500人，江蘇531人；
3、可以去工行官網看看具體的招聘公告，符合自身條件即可報名網申。
2. 南昌工商局公務員考試
我是四川考工商的,我只知道要考行政,申論,還有就是工商行政管理基礎哈,我現在就是不知道該怎麼復習,惱火死我了....
3. 江西省工商管理報考公務員有哪些職位
您好，中公教育為您服務。
您好，2015江西省公務員筆試成績已經公布：
全省統一面試時間為6月27日、28日。
入闈面試考生須在招錄機關規定的時間內參加現場資格審查(審查時間地點將於6月10日另行公布)。資格審查時須提供本人畢業證、報名表、准考證、身份證、戶口本、職位要求的有關證件等，下列人員還需提供下述相應材料：
(1)國家統一招生的全日制普通高校2015年應屆畢業生，已經畢業的，需提供本人畢業證;如果還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表(表格在報名網站下載)。
(2)留學回國人員報考的，要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可上網(www.cscse.e.cn)查詢學歷認證的有關要求和程序。
(3)未滿最低服務年限的公務員需提供所在單位出具的同意報考證明。
(4)職位要求具有工作經歷或基層工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。
(5)參加「選聘高校畢業生到村任職工作」項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目的，要提供省級教育部門統一製作，教育部監制的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑒定表原件和復印件;參加「三支一扶」計劃項目的，要提供省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書(此證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加「大學生志願服務西部計劃」項目的，要提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
資格審查合格的考生，需交面試費30元及2張與准考證同底照片。對不符合報考條件和職位資格條件的考生，或者逾期不參加資格審查的考生，取消面試資格，並按規定進行遞補。遞補由招錄機關電話通知考生。
江西省2015年度考試錄用公務員調劑及面試公告
江西省2015年度考試錄用公務員調劑入闈名單及資格審查公告
江西公務員考試筆試教材用書
更多有關2015江西公務員考試信息請關注江西公務員考試網。
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4. 2019工商銀行江西分行招聘報考條件是什麼
每個分行及每個崗位要求都不一樣，例舉部分分行部分崗位要求，更多的可以進官網人才招聘——校園招聘看
零售業務崗
職位描述
主要負責個人客戶產品營銷策劃和組織推動、產品創新和業務管理，牽頭儲蓄存款、個人結算、借記卡、銀行類理財等產品的業務管理和組織推動。
職位要求
(一)、基本條件1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。
2.境內院校應屆畢業生須在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
3.境外院校應屆畢業生須在2018年1月至2019年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。
4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為准。(二)、院校及學歷條件1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。(三)、外語條件具有良好的英語能力，具體如下：
1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。(四)、其他條件熟練使用計算機辦公系統軟體，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
對公業務崗
職位描述
主要負責大、中、小微型公司類客戶產品營銷管理以及大客戶直接營銷和牽頭營銷，公司類客戶產品的營銷策劃和組織推動，參與產品創新和業務管理等。
職位要求
(一)、基本條件 1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。
2.境內院校應屆畢業生須在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
3.境外院校應屆畢業生須在2018年1月至2019年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。
4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為准。 (二)、院校及學歷條件 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 (三)、外語條件 具有良好的英語能力，具體如下：
1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 (四)、其他條件 熟練使用計算機辦公系統軟體，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
管理培訓生崗
職位描述
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
職位要求
(一)、基本條件 1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。
2.境內院校應屆畢業生須在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
3.境外院校應屆畢業生須在2018年1月至2019年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。
4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為准。 (二)、院校及學歷條件 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 (三)、外語條件 具有良好的英語能力，具體如下：
1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 (四)、其他條件 熟練使用計算機辦公系統軟體，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
5. 江西工商銀行有沒有社會招聘
1、江西工行2018和2019年均沒有春季招聘，但是一般都有社會招聘
2、以2018年為例，江西工行社會招聘兩次，分別招聘51人和65人，報名時間為4月初和9月中旬。
6. 2020年公務員報考江西稅務局2020屆本科畢業工商管理類會計專業有哪些地方招職
2021國考正在報名中，報名時間10月24日截止。建議在10月22日左右報名完成，最後時間報名如果審核沒通過，可能來不及修改，所以，建議預留充足的時間。
7. 江西省工商管理信息中心怎麼樣
簡介：江西省工商管理信息中心是省工商局負責信息化工作的專門機構，是直屬省工商局領導並為其行政職能服務的全額撥款事業單位。
注冊資本：37.06萬人民幣
8. 江西工商銀行社會招聘大概什麼時候
以2018年的時間為例
1、2018工商銀行江西分行51人 ，報名時間：3月30日-4月8日
2、2018工商銀行江西分行65人，報名時間：9月14日-9月24日
9. 中國工商銀行江西分行2016年度校園招聘多少人
您好，中公教育為您服務。
一、招聘機構
中國工商銀行江西省分行。
二、招聘崗位(280人)
(一)管理培訓生：培養目標為經營管理、專業管理方向的儲備人才。
(二)通用崗位：具體包括公司業務、個人金融業務、國際業務、電子銀行、會計結算、軟體開發、法律事務等崗位。新員工入職後統一安排至基層營業網點進行為期不少於一年的培養鍛煉，之後根據所在單位工作需要、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。
(三)櫃員崗位：定向櫃面服務人員，主要在各分行城區或縣域營業網點從事櫃面服務工作。新員工入職後先安排至合肥電子銀行中心進行為期不少於一年的培養鍛煉，之後返回營業網點工作。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10. 工商行政管理需要哪些人才
基層工商所信息化建設的思考
來源：中國論文下載中心
信息化時代的工商行政管理信息化建設，基層工商所應該有何作為？滾滾潮流，不進則退。
一、 基層工商所在工商行政管理信息化建設中的重要性
1、市場經濟體制下，政府對市場的調控決策，必須依賴對市場信息精確、規范地了解和掌握，才能科學地制訂。工商行政管理機關作為政府主管市場的職能部門，責無旁貸地應承擔收集整理市場信息，為政府決策提供科學依據這一神聖職責。基層工商所作為工商行政管理主體的重要組成部分，處在市場監管執法第一線，是整個工商行政管理工作的基礎。從信息渠道的角度來看，也就是說處在「源頭」的位置。由此可見，基層工商所在工商行政管理信息化建設中，意義和作用十分重大。
2、科學的決策，則要從上到下的貫徹實施。工商行政管理機關承擔著整頓和規范市場經濟秩序，營造公平競爭市場環境的主要任務，基層工商所此時則是「總裝車間」的角色，決策的科學性和有效性只有通過這里才能得到體現。經濟學有一所謂的「木桶理論」，木桶盛水容量的多少並不取決構造木桶最長的那塊木板，而是恰恰相反。
二、 基層工商所在工商行政管理信息化進程中的現狀
1、信息技術日新月異的發展，基層工商所工作人員在知識更新，提高自身素質這一方面，還遠遠跟不上信息化時代發展要求。
2、工商行政管理信息化的過程必將是管理模式改革的過程，既然是改革，將牽動利益格局的改變。傳統的監管模式、思維的歷史慣性以及利益關系的牽制，其反作用力仍十分巨大。
3、歷史原因和地理環境造成的經濟落後、偏遠地區，嚴重的缺乏人才、缺乏經費、缺乏「優惠政策」。
4、缺乏信息化建設的人文環境。信息化不是簡單地為「計算機+網路+資料庫」，有人誤認為購買計算機、研製或推廣軟體和建資料庫是信息化的全部內容。確實，信息化離不開計算機、網路和資料庫，但是這些僅僅是信息化基礎建設的一部分。更重要地是深刻理解信息化對工商行政管理工作，國民經濟的發展的重大意義，並有一套行之有效的運用方法、長遠目標及規章制度。
三、 基層工商所信息化建設與工商行政管理監管模式的改革
監管模式的改革，需要先進的技術支持；反過來說，計算機作為一種技術工具，必須得到合理的運用，才能發揮其強大的功能。就目前的現狀而言，傳統的監管模式甚至不能適應這種技術要求。因此，基層工商所信息化建設進展如何，直接關繫到監管模式改革的進程。在這里，我想通過一個具體案例，探討基層工商所信息化建設與監管模式改革的相互關系。這是一個城區工商所，今年一月使用計算機管理，（僅僅是一個單機版的收費監控軟體）結合監管模式的改革，收到了如下的效果：（注①）
1、適應了轉變監管模式、實行市場巡查制的要求，解決了「輕管理、重收費」的矛盾;老實講，收費問題一直是壓在我們工商行政管理部門心頭的大石頭,收費工作占據了工商行政管理監管工作的大量時間和工作人員的大量精力。使用監管應用軟體，結合實行監管模式的改革，就目前的運行狀況來看，可以說，成功地解決了這個矛盾。一是工商人員「上門收費」和經營戶「上門交費」有著本質的區別。經營戶到大廳交費，可以及時准確地了解法規政策所規定的交費義務，交費交的心服口服；二是力求做到定費的公平和准確，尤其著力於公平。「民不患寡，患之不勻」，避免定、收費的隨意性。採取外勤巡查核定，所長把關，集體決定,然後錄入計算機資料庫的制度，杜絕了收人情費，尤其是用收費權與經營戶做交易等腐敗現象的發生，堵塞人為造成規費流失的漏洞。「公生明，廉生威」，提高了工商行政管理部門在群眾中的威望，樹立了工商行政管理機關的良好形象；三是市場巡查制的有效實施，全面了解掌握所轄范圍的動態，及時合理制訂對策，下大力氣掃除死角。四是加強監管力度，打擊非法經營活動，保護合法經營活動，營造公平競爭的市場環境，「引水養魚」促進了市場的繁榮，則招來了更多的經營戶，增加了費源。如此下來，僅統計這個所在今年一至四月份的規費收入與去年同期相比，增收了二十萬元，增長了四十八個百分點…尤其有意義的是，對外勤巡查人員不下任何收費任務指標，而是強調在監督、管理、服務上多下功夫，收到了 「重管理」，管理上層次；「輕收費」，規費收入大幅增長的良好效果。
2、解決了內部分工不勻，所謂的「工種」好壞的問題。傳統的監管模式一般是根據「六管一打」的業務區分來安排設置人員分工，上級機關有多少科、股、室，工商所就設置對應的組、室和「專管員」，且不說因用工不合理造成的效率低下、人浮於事等問題，單就談完成上級下達的收費任務，工商所一般都要分解到各組，個別的甚至分解到個人所產生的弊端。如市管、個體有收費"陣地"的就可以輕松完成，為什麼？有收費任務只要簡單地往經營戶頭上加上去就行，甚至還會滋生腐敗；而注冊登記、商標、廣告、合同有收費也是有硬性規定定死了的；而經濟檢查、消費者權益保護只出不進，只有打「游擊」；還有些「工種」比較辛苦，有些比較輕松，大家誰都願意分到好「工種」；還有業務交叉部分，有利大家搶，無利互相推，由此引發的矛盾牽制了所長相當大的精力，工作效率得不到提高。市場巡查監管模式實行區域巡查、路段管理，同人同崗同責，責、權、利高度透明，不給「黑箱操作」留有餘地。每一個同志因為要接觸工商行政管理工作的各項業務，需要互通信息，互相協作，密切配合，同時又深感功力不足，自覺地充電加油，認真學習業務知識、法律知識，對提高自身執法水平，提高自身素質有深切的緊迫感。3、效率的提高增強了監管力度，加強對違法現象的查處(尤其對公用事業的部門壟斷、假冒偽劣，農葯、化肥、種子和環境保護等密切關繫到群眾的日常生活與切身利益的違法現象的查處)保護消費者的合法權益，保護合法經營活動，維護市場經濟秩序，營造公平競爭的市場環境。這樣做贏得了廣大人民群眾的擁護，也得到佔大多數合法經營戶的支持，形成一種良性循環的優良執法環境。尤其是在目前企業改制、下崗工人較多，國家需要安定團結的局面情況下，對工商行政管理機關來說，有著重要政治意義.
4、監管模式的改革，充分發揮了工商所前沿指揮所的作用。市場巡查能及時掌握市場動態，使指揮員(所長)能全面掌握和及時處理市場上發生的各種情況,動態的對市場進行監管。保證執法的連續性和規范性。尤其對處理緊急突發事件，貫徹落實上級重要指令有快速反應能力。對消除「中梗阻」，保證政令暢通有重大的意義。
5、以上各方面的變化，計算機起了什麼作用呢？一是實現信息共享，工商所電子經濟戶口管理薄建立，使我們能快捷、方便、准確地分析、處理監管對象的信息，使我們的監管和服務更加科學、合理、合法、規范，並消除了管理的「交叉盲區」；二是應用軟體的運用，有效地遏制了辦證、收費的說情風，制止了辦人情照、收人情費的現象，加強了廉政建設。這里舉一個辦公電話費控制的例子加以說明，曾幾何時，為了控制辦公電話費過高的現象，把辦公電話拆下，鎖在抽屜里；也有用鐵匣子鎖起來，效果都不是很好，後來，用有微電腦程序的話機，每人發一電話卡，原有的問題迎刃而解；三是辦公效率的提高，例如欠費統計，由於手工操作費時費力，尤其是電腦非常輕松就能解決的分區、分段、分行業等排序功能，手工操作出來後，因變更或歇業等原因，已是時過境遷，造成規費流失。使用計算機監控後己基本解決；四是對提高人員素質有極大的促動作用，尤其對基層工商所所長會有更高的要求；五是上級領導可隨時調閱資料庫中的數據，便於對工商所工作的准確指導和及時糾偏。加強了對基層工商所的領導。
分析這個個案的目的在於想說明，基層工商所信息化建設對於工商行政管理監管模式的改革事關重大！這個個案雖然只是大海中的一朵小小浪花，但從一滴海水可以看到大海，可以想像，按照省局的規劃，工商行政管理信息化建設全面到位的時候，會是怎樣的情景！展望未來，我們可以得出這樣的結論：工商行政管理信息化建設，所帶來的效能是顯而易見的，一是辦事效率的提高。隨著市場經濟「小政府、大市場」趨勢的發展，我們在工作中將越來越多地面對人員精簡和任務加重之間的矛盾。要解決這個矛盾，僅僅依靠熱情是不夠的，我們必須要從改進管理方式，提高管理的技術含量入手；二是加強內部制度建設。計算機是不講人情世故的，它總是嚴格按照規定好的程序運行，這就給我們利用計算機程序完善內部管理機制創造了條件；三是提高隊伍素質。計算機、網路這些都是當今社會的科技精華所在，經常和這些先進的技術工具進行交流，學會利用它們更好地工作和學習，是提高我們幹部知識水平、業務素質的捷徑。工作職能是政府交給我們的任務，如果完成得好，甚至能夠超額完成，那麼就會贏得政府和群眾的信任，就會把更多的任務交給我們，我們的職能和業務范圍就會增加。要想不斷地超額完成政府交託的任務，僅憑干勁、覺悟是不夠的，還要努力掌握新技術，用科學的方法武裝自己。有了現代化的辦公手段，一個人就可以干以往幾個人甚至十幾個人的工作，而且還能幹得更好，這樣我們才有精力去拓展職能。
特別要提到的是，計算機有這樣的特性，可以把現實生活中合理的先進的管理模式寫進程序，固定成一種模板，（編製成應用軟體）極易推廣運用。推廣技術的同時也推廣了先進的管理經驗。
把滿足監管模式改革需求，功能強大的應用軟體及時推廣運用。換句話說，把監管模式改革的成功典型結合現代技術進行推廣運用，將對工商行政管理事業的建設與發展，有著深遠的意義。
四、 基層工商所應用軟體的開發與運用
1、在工商行政管理應用軟體的開發和運用方面，我們認為，在設計編制軟體前，要充分考慮具體工作的需要，也就是說軟體要在規范和合理的前提下，盡最大可能地貼近現實，即為，軟體跟著現實走；軟體編制後，具體工作則要根據軟體來規范安排，則為，現實跟著軟體走。在具體運用方面，－、要有一套與之相適應的工作制度(比如系統的維護、操作人員的培訓、管理許可權的分配等)；二、要有一套與軟體設計的管理流程相適應的工作計劃和工作方法；三、新的監管模式的實行，必將與舊有的管理模式及一部分人的慣性思維和觀念相沖突。所以，應用軟體投入運用本身就是一項改革，是一個以點帶面、逐步實現的過程。需要逐步轉變觀念。更需要領導的高度重視！從某種意義上說，軟體的運用要比軟體的編制艱巨的多。好的應用軟體只有在具體的實際工作中得到合理的運用，才能真正發揮其強大的作用。
2、基層工商所軟體開發人員，對工商所的工商行政管理日常業務自有切身體驗，這對開發應用軟體所必須做的前期工作(溝通客戶需求的環節)是很大的優勢。但是，也正因為身在基層，對上級關於開發應用軟體有關精神和具體規定不能及時了解與掌握，對軟體開發的終極目標不能很好地把握，難免是「游擊隊」的風格。軟體的開發只能是「手工作坊」式的製作。應開拓思路，如採取課題研究之類的多種方法，會有更好的效果。
3、優化軟體開發的外部環境，創造尊重人才、尊重知識的氛圍。要大力培養既懂計算機技術又懂工商行政管理業務方面的人才，還要有一套激勵機制，充分發揮人才的作用。
4、網路版的軟體和單機版的軟體的關系。毫無疑問，網路化是趨勢，單機版是補充。工商行政管理信息化建設不可能一步到位、一蹴而就的，軟體的研製亦是如此。網路化是目標和方向無需多說，只談單機版的問題，因為各地還有這樣那樣的個案需求以及基層工商所需求變動較大等因素，單機版軟體較容易提出好的解決方案。此外，還要考慮開發成本和運行成本。所以，要採取實事求是、兩條腿走路的方針，在做好網路系統開發的同時，做好單機版軟體的開發。
5、充分考慮以先進的監管模式為「模板」，開發工商行政管理應用軟體。
五、結束語
歷史大潮浩浩盪盪，順之則昌，逆之則亡。工商行政管理信息化建設是一場長遠和艱巨的系統工程，我們要把握機遇、齊心協力，為工商行政管理事業的建設努力奮斗。
注① 詳細情況見宜春市袁州區工商局城北工商所長張煒在江西省工商局第二期全省工商所長培訓班上發言稿《轉變觀念，勇於實踐 監管模式改革創我所工作新特色》
參考文獻：
①信息化 工商行政管理 江西省工商局 劉輝雲
②信息網路化是工商行政管理的當務之急 北京市工商局局長 王紀平