Ⅰ 求：基層單位精神文明創建方案（側重青年）
2008年精神文明創建活動實施方案
我院在2005年制定了創建省級文明標兵單位活動規劃,經過三年的努力,2007年已向省文明辦公室申報創建活動中所取的成績.2008年為把這一目標實現,以精神文明建設活動帶動各項工作再上新台階,特製定如下活動方案:
一,指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實黨的十七大關於推動社會主義物質文明,精神文明,政治文明,生態文明協調發展,構建社會主義和諧社會等重要思想,按照省級文明單位管理條例和考評細則,以實現規范化管理為著力點,以創建優美,和諧,文明的工作,生活環境為基礎,以不斷提高職工的文明素質為關鍵,把創建省級文明標兵單位工作作為加強我院內涵建設,提升綜合實力的重要載體,今年努力使我院成為社會主義精神文明建設的示範窗口 省級文明標兵單位.
二,創建目標
創建省級文明標兵單位的總體工作目標是:各項創建活動深入開展,創建氛圍濃厚,院風正,職工精神面貌好,科研成果突出,創建檔案規范齊全,以優異成績達到省級文明標兵單位標准,確保創建省級文明標兵單位成功,構建文明,和諧的科研院.
三,實施步驟
第一階段:研究制定創建工作方案(2008年1月份)
遵循黨的十七大精神和省委,省政府有關創建文明單位的文件精神,結合我院實際,認真研究制定我院創建工作的指導思想,工作目標,工作步驟,方式方法,具體要求等.
第二階段:宣傳發動(2008年2月).
在本階段召開創建省級文明標兵單位的動員大會,安排布署創建工作.組織幹部職工深入學習省創建文明單位的有關文件精神,充分調動職工參與創建工作的積極性和主動性,提高對創建工作重要性的認識,明確創建目標和要求,為創建省級文明標兵單位營造積極的輿論導向.
第三階段:全面實施(2008年2-7月).
在本階段要嚴格按照省級文明單位的考核標准,堅持硬體,軟體一齊抓.在省文明辦的指導下,進一步抓好領導班子建設,幹部隊伍建設,制度建設,加強院內外及周邊治安綜合治理,環境衛生治理,全面完成創建各項任務,全面推動創建省級文明標兵單位工作的開展.要建立創建專項檔案,把創建的規劃,年度計劃,活動安排及相關材料形成完整的創建檔案.開展有關精神文明創建工作,思想道德建設,時事政治,省情等知識的學習和競賽活動.院精神文明建設辦公室要定期對各項創建工作開展情況進行檢查驗收,加強對創建工作的具體指導,及時總結成績,查找不足.對存在的問題認真整改,並對整改情況進行復查,直至達到驗收標准為止.
第四階段:自查自檢,迎接儉查(2008年7-12月)
根據創建工作情況,及時對前段工作進行總結,並對照考核標准行自查自檢,認真整改,做好迎接檢查的一切准備工作.全體職工要全力以赴,以最優異的成績,最佳的精神面貌迎接檢查.
第五階段:鞏固提高,常抓不懈.
迎接檢查只是創建文明單位的一個階段性工作.我院將從領導體制,工作機制,專兼職隊伍建設,條件保障,活動開展,考核獎懲等方面建立長效機制,確保創建工作制度化,經常化,持久化,堅持以創促改,以創促建,以創促管,創建結合,把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持,鞏固已有成果,不斷創新載體,不斷拓寬渠道,使我院精神文明建設水平不斷邁上新台階.
四,創建措施
(一)提高認識,統一思想
加強社會主義精神文明建設,是我國的一項基本任務.黨的十七大在對我國經濟,政治,文化,社會等各方面的形勢和任務進行全面分析和部署的基礎上,對精神文明建設也提出了新的更高的要求,特別是關於加強社會主義核心價值體系教育,建設和諧文化,培育文明風尚,加強思想道德教育,發揮道德模範的榜樣作用,深入開展群眾性精神文明創建活動等方面的要求和部署,為我院精神文明建設進一步指明了方向.我們要認真學習領會十七大的精神實質,充分認識我院精神文明建設的重要意義和基本規律,並結合我院實際深入貫徹落實.
文明單位是一項綜合性榮譽稱號,開展文明單位創建活動是促進物質文明 ,精神文明,政治文明,生態文明協調發展的重要途徑和載體.我院創建省級文明標兵單位就是要從科研,管理,服務,等各方面全面提高文明水平.要定期召開創建工作會議,安排部署創建工作,組織全體職工認真學習貫徹黨的十七大精神,學習貫徹中共中央《關於社會主義精神文明建設指導方針的決議》,《關於加強社會主義精神文明建設若乾重要問題的決議》,《黑龍江省文明單位建設管理條例》,《公民道德建設實施綱要》等有關文件,使廣大職工進一步明確我院精神文明建設的內容,目標和要求.在我院網站設立創建工作專欄,通過廣泛宣傳發動,使全體職工統一思想,提高認識,把思想和行動統一到創建活動要求上來,在全院再次掀起創建工作高潮,使其本年度達到省級文明標兵單位標准,祝申報成功.
(二)加強領導,落實到位
院黨政班子要定期研究精神文明建設和創建省級文明標兵單位工作,把精神文明建設和創建工作與科研工作一並研究,一同布置,切實解決實際問題.增強精神文明辦的組織,協調,督促等作用,加強各部門落實力度,開展形式多樣的創建活動,定期研究,檢查各部門的創建工作的落實情況,建好創建檔案,確保創建工作落實到位.
(三)加強黨的建設,以黨建促創建
黨組織是各項工作的領導核心,也是創建省級文明標兵單位的領導核心.加強黨的建設是創建省級文明單位的重要考核內容,也是創建省級文明標兵單位的重要措施.要通過抓黨建促創建,為創建工作提供堅強的保證.
認真堅持黨委中心組學習,各黨支部理論學習制度,做到學習時間,人員,內容,形式和效果"五落實",用中國特色社會主義理論體系武裝各級幹部的頭腦.定於今年四月份為院科級以上幹部集中培訓學習月,不斷提高各級幹部的思想政治素質和理論水平.
嚴格執行領導同志聯系群眾的具體制度,進一步鞏固保持黨的先進性教育活動成果,拓寬黨員幹部發揮作用渠道,完善和創新聯系基層,聯系群眾的工作體系,努力構建永葆先進性的長效機制.以求真務實作風推進各項工作,形成良好的工作作風.反對形式主義,自由主義和官僚作風,注意糾正對待工作敷衍塞責,遇到問題推諉扯皮等不庸現象.注意解決職工大會所提出的問題.
認真貫徹執行院黨委,院長辦公會決策程序和議事規則.進一步建立健全重大決策前期調研論證,專家咨詢和群眾參與機制,執行過程中分工負責,相互溝通協作,目標責任分解與檢查督促機制,執行結束後獎懲機制等相關制度.不斷提高我院重大決策的科學化水平和民主化程度.
深入貫徹十七大關於加強黨的建設及有關反腐倡廉戰略方針,認真落實黨風廉政建設責任制.大力倡導胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣,把加強領導幹部作風建設同落實科學發展觀,促進我院內涵建設結合起來,把新風正氣,工作作風,領導作風,幹部生活作風建設落到實處,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣.健全監督工作機制,進一步加強對領導幹部作風的監督
加強各黨支部的思想建設,組織建設和作風建設,充分發揮黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用.加強各支部貫徹落實黨和國家的方針政策及我院各項決定,堅持黨政班子會議議事制度情況的督察和指導.
(四)加強和改進思想政治教育工作
加強思想政治教育工作是創建省級文明標兵單位的重要考核內容,也是創建省級文明標兵單位的重要措施.要深入貫徹落實黨的十七大精神,用中國特色社會主義理論體系武裝廣大職工的頭腦,弘揚社會主義核心價值體系.充分利用改革開放三十年,"七一","十一",等重大節日,紀念日,開展知識講座,走出去參觀等多種形式的紀念,教育活動.加強社會公德,職業道德,家庭美德和個人品德教育,不斷提高職工的思想道德水準,形成建設和諧文化的濃厚氛圍.在黨員中開展"談意識,議素質,述作用"活動,大力宣傳先進典型,引導廣大職工樹立新風正氣,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,充分發揮黨員的模範作用,永葆共產黨員的先進性.認真開展創建"五好"黨支部,優秀共產黨員,文明個人,文明集體等活動.
(五)加強職業道德教育,進一步提高管理和服務水平
要強化崗位責任意識,進一步落實服務承諾制,努力打造服務型,創新型,學習型,節約型,廉潔型"五型"集體.在管理幹部中,倡導各級幹部自覺遵守幹部道德行為規范,強化管理意識,不斷改進工作作風,提高工作效率,爭當文明幹部,創建文明處室.在服務工作中,倡導職工自覺遵守職業道德行為規范,強化服務意識,提高服務質量,爭當文明職工.通過院內文明處室,文明個人等創建活動,進一步健全各項管理制度,落實各項管理措施,提高管理和服務水平,確保無重大安全責任事故,無違反計劃外生育政策的現象.
(六)加強文化建設
要科學謀劃我院事業發展,進一步明確辦院定位,辦院理念.搞好科研方向定位,把教科院創造優秀的物質文化,精神文化,制度文化和行為文化.繼續舉辦經常性的學術講座.積極引導職工開展多種形式的科研,文化,藝術,體育,社會實踐,青年志願者服務等活動,使廣大職工在參與各種活動中培養自身的服務意識和社會責任感.充分發揮院工會的作用,按照我省"迎奧運,講文明,樹新風"系列活動的要求,開展形式多樣的文化活動,激發工作熱情,增強凝聚力.
(七)加強服務意識
2008年的科研工作要繼續圍繞為省教育廳中心工作服務和為全省教育改革發展服務的辦院方針,堅持以服務求支持,以貢獻求發展,以規范立信譽,以創新立優勢的辦院理念.進一步完善考評與激勵機制,成果推廣機制.增加教育科研經費的投入,落實科研人員年人均2000元的業務活動經費,給教育廳下達課題以啟動經費,並保證經費真正用到業務提高和課題研究上,外出考察與參加學術活動的回來要寫報告並在本部門交流,參加研究的要取得成果.要制定和完善科研人員今後五年的個人提高規劃,明確自身的學術方向,業務提高內容和形式,達到的目標等,45歲以下的科研人員還要明確在職讀碩,讀博的時限.努力在教育發展與政策研究,學校德育研究,教學管理與評價研究,課程改革與教學方法創新等領域形成優勢.努力使承擔的課題取得有應用價值的成果和精品.高質量完成省教育廳交辦的研究任務.努力為教育行政部門決策和基層各級各類學校發展搞好服務.
(八)加強學術道德建設
教育和引導廣大科研工作者腳踏實地,增強科研創新能力,堅決反對抄襲剽竊,弄虛作假等不良作風,鼓勵科研工作者坐冷板凳,做真學問,教育和引導廣大科研工作者按要求高質量完成有關科研任務,樹立良好形象,擴大我院知名度.宣傳表彰科研創新先進典型和高水平科研成果,營造良好的科研創新氛圍.
(九)加強環境建設
進一步優化院內衛生環境,設施環境.今年5月份,樓內維修和粉刷牆壁,進行洗手間等公共場所的保潔和維護,營造積極向上,文明健康的工作環境.進一步做好周邊綠地和樹木花草地面的維護和整修,加強和完善院內文化設施的建設,形成"綠化,凈化,美化,亮化"的文化景觀.做好宣傳欄,標語的管理和更新.開展創建文明集體,文明個人以及文明禮儀教育等活動,對院內的各種不文明行為進行集中整治.大力營造"說文明話,做文明事,當文明人"的良好環境.加強創建氛圍建設,製作"八榮八恥","道德規范"及有關文明用語等宣傳標牌,營造必要的創建氛圍.開展文明生活方式和健康生活常識的教育活動,促使人們改變不良生活習慣.
加強各辦公環境建設.做好辦公區的衛生管理工作,做到無衛生死角,物品整潔,衛生,各種物品擺放規范整齊,美化室內環境,花草擺放有序.堅持每月評比一次衛生先進集體制度.加強與社區居委會的溝通與協調,開展多種形式的文明共建活動.
(十)加強治安綜合治理
一要以"五五"普法教育為契機,採用舉辦培訓班,法制專題講座,知識競賽,法律知識測試等多種形式,進行廣泛的法制宣傳教育,使職工做到知法,懂法,守法,堅持法制教育經常化.
二要認真落實社會治安綜合治理工作責任制,繼續加大社會治安綜合治理工作力度.嚴格落實值班制度,重大事項報告制度,門崗保衛制度,切實加強安全防範工作.加強機要堡密和安全管理.加強治安防範,防止發生盜竊,火災事件,杜絕各類刑事案件發生,把治安案件的發案率降到最低.
(十一)認真搞好自查自檢
從5月份開始,每月按照創建指標內容進行一次院內全面檢查評比,對存在的問題,研究制定具體整改方案,明確責任人,集中時間,集中力量,高效率,高標准地進行整,改並對整改進行復查.
(十二)加大人,財,物投入的力度,加強檔案建設
設立精神文明創建專項工作經費,用於各種檔案資料的整理,各項創建活動的開展,有關調研等.文明辦作為常設機構,並根據創建工作需要,調整兼職隊伍.為文明辦配備必要辦公設施.
規范創建檔案資料,做到隨時收集,准確無誤,年終及時歸檔,規范管理.院文明辦建立檔案專櫃,各部門同時建立專項檔案,由專人負責,做到隨時可以查閱.精神文明檔案資料內容按創建省級文明單位考評細則分類整理.各部門所有精神文明工作檔案資料一式兩份,一份上交院文明辦,一份留本部門.
(十三)落實責任追究制
創建省級文明標兵單位是一項涉及我院綜合工作水平及反映我院職工精神貌的綜合性系統工程,需要全院職工上下一心,全力以赴,共同努力,以最優異的成果,最佳的精神面貌迎接考核驗收.各部門要把精神文明建設和創建省級文明標兵單位工作當作政治任務來抓,完不成目標任務的要根據有關規定追究領導責任和工作責任.
黑龍江省教育科學研究院
2008年01月15日
Ⅱ 工商聯2014精神文明建設總結怎麼寫
現將一年來工作開展情況總結如下：
一、領導重視，機構健全，責任到位
精神文明創建工作是「一把手」綜合性工程，會領導始終把精神文明創建活動擺在重要的位置，有機地將商會工作和精神文明創建結合起來，有效的推動精神文明
創建活動，為了加強對精神文明創建工作的領導，根據我會班子成員變動的情況，及時調整精神文明建設領導小組，組長由會主要領導擔任，形成了主要領導親自
抓，各成員分工協作配合抓的良好局面。
二、主要工作
（一）黨的建設工作方面
1、加強組織領導，抓好基層黨建
（1）統一認識，明確責任。成立了以黨組書記為組長，分管領導、支部書記為成員的黨建工作領導小組，研究制定了領導小組的主要工作職責，以制度的形式將黨
建工作納入機關中心工作，形成了「黨組書記負總責，各級領導分工負責，黨支部具體落實，黨員幹部積極參與」的良好格局。
（2）創新方式，完善制度。根據工商聯實際，我會研究制定了《地區工商聯黨支部2012年工作計劃》、《工商聯黨組2012年黨建工作規劃》、《地區工商
聯「五重一大」議事規則》，同時與黨支部簽訂了《2014年黨建目標責任書》，明確黨建工作具體任務，實行以項目責任制的管理模式，做到黨建工作有計劃、
有總結、有檢查，確保黨建工作得以有效落實，各項目標任務得以完成。
2、加強學習教育，提高黨員素質
（1）嚴抓落實，集中學習。工商聯黨組以創建學習型黨組織為抓手，狠抓黨員幹部學習教育，制定《地區工商聯2014年遠程教育工作計劃》和《地區工商聯
2012年黨員幹部學習計劃》，規定每周一為集中學習時間，針對工作實際，確定不同的學習主題和內容，組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、「三個代表」等社
會主義理論體系，學習黨的十七大五中、六中全會、地委委員（擴大）會議精、第八次黨代會精神等文件。
（2）認真負責，自主學習。採取機關黨員幹部和中心組的學習同步展開、各具特色，全面推進。在學習的方法上，自學與集體討論相結合，專題講座與座談討論相
結合，要求黨員幹部在學習過程中做到「四有」，即有學習計劃、有學習筆記、有學習體會、有發言提綱。對黨員學習書目、學習實踐、閱讀數量提出明確要求。根
據黨員幹部的理論基礎、知識結構狀況，鼓勵和支持參加各種形式的成人教育、函授教育、網路教育。
（3）結合崗位，加強培訓。積極鼓勵黨員幹部參加國家、自治區、地區組織的業務培訓、職業道德培訓、考察交流等多種形式的崗位培訓，以提高黨員幹部的工作
創新能力、業務水平以及個人素養。指導縣（市）組織培訓班，培訓非公黨務工作者、黨建工作指導員、聯絡員共30人;組織地區非公有制經濟組織的黨支部書記
20餘人參加地區基層辦組織的非公有制經濟黨支部書記培訓班;9月24日舉辦非公經濟人士法律培訓班，培訓企業法人、支部書記等75人。
（4）開展榜樣教育，學先進、爭優秀。在黨員活動室開辟優秀黨員事跡展，組織黨員幹部學習優秀共產黨員楊善洲、劉玉蓮，自治區第三屆優秀中國特色社會主義
事業建設者張立波等同志的先進事跡，積極引導廣大黨員幹部職工立足本職崗位，弘揚勞模精神，激發廣大黨員幹部職工為工商聯事業建功立業。
（5）開展「七談五評議」活動。研究制定了《地區工商聯黨組一月七談五評議工作制度》，要求全體黨員幹部每月第一周列會時，七談（一談學習體會，二談工作
責任，三談民族團結，四談工作效能，五談黨風廉政，六談存在不足，七談努力方面）五評議（領導自評、領導評下級、下級評上級、黨員互評、整體點評）。此項
制度的提出和落實有力促進了學習型黨組織、學習型黨員幹部的健康成長。
3、加強基層組織建設，抓好支部工作落實
（1）以主題活動為抓手，抓緊黨員日常學習。一是認真撰寫讀書筆記和心得體會，要求每位黨員幹部認真撰寫了不少於2000字的讀書筆記和不少於1500字
的心得體會。二是每年開展2次黨支部公開承諾和黨員公開承諾，並將承諾事項公開，接受幹部群眾的監督。有效地促進黨組織和黨員進一步樹立和增強黨的觀念和
黨員意識，明確自己的職責和奮斗目標，在群眾的支持和監督下更好地發揮黨員先鋒模範作用，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是以「創先爭優」活動為抓
手，鼓勵撰寫「創先爭優」活動決心書，認真做好創先爭優活動的每項工作，爭做先進黨員、爭創先進黨組織，促進工商聯工作的進一步發展，並將決心書在公開欄
上進行公開。制定《地區工商聯「創先爭優」長效機制》，將「創先爭優」活動作為黨組工作的重要工作常抓不懈。四是常到基層搞調研。黨員領導幹部要把調查研
究作為重要工作方法，每年有三個月以上時間深入基層調查研究，了解服務對象對工商聯工作的要求和期望、企業發展中存在的困難和問題等，並在調研中總結經
驗，發現問題；黨員幹部要根據各自的工作特點、職責要求和實際需要，主動開展調研活動，每年至少寫兩份調研報告。
（2）以支部建設為抓手，推進「堡壘」作用發揮。我們從幫黨支部上下功夫，注重打牢基礎，及時解決支部建設中存在的突出問題。一是提高支部書記、委員素
質，讓「領頭雁」飛的更高。幫助指導他們熟練掌握開展黨務工作的有關程序和方法，理清工作思路、幫助指導對黨員的管理教育，讓「先鋒隊」站在前列；二是嚴
格組織生活制度，嚴格執行黨的紀律，認真落實「三會一課」制度，結合《黨章》和十七大精神的學習，督促支部加強黨員教育，把黨員管理好，監督好，讓黨員都
能成為群眾學習工作的帶頭人；三是認真落實保持共產黨員先進性教育，做到黨員教育制度化、管理規范化、活動經常化，推動黨建工作向深層次發展，向業務工作
延伸靠攏。四是抓好黨員發展工作，今年在黨員培養考察程序和保證質量的基礎上發展了一名入黨積極分子；五是找准結合點，實實在在推動各項工作落實。在推進
整個黨建工作過程中，我們努力找准黨建工作和業務工作的最佳結合點，做到與「創先爭優」等活動相結合，豐富創先內涵；在學習上，做到支部學習與中心組學習
相結合，並在學習後布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題；在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，較好解決單位經費緊張問題；在干
部管理上，做到黨建與行政管理相結合。
（3）以加強責任監督為抓手，認真落實黨風廉政建設。一是成立由黨組書記任組長，各科室黨員為成員的黨風廉政建設工作領導小組，明確職責和任務，形成了主
要領導負總責，分管領導具體負責的共管責任體系。二是利用哈密地委黨務公開網部門信息公開平台，對社會公開的項目逐一公開，接受社會監督，並能嚴格對照風
險點流程圖開展自查工作，使黨務公開工作有陣地，有載體，有內容，有制度。三是制定了「五重一大」實施意見，加強對領導幹部權利監督，嚴格執行副職分管財
務、人事工作，進一步明確了財務工作的職責分工和程序。四是設置黨務監督崗，聘請3名黨務工作監督員，將工商聯黨組的工作置於黨務監督員的監督之下，積極
聽取監督員的意見建議，不斷促進黨務工作向前發展。
（二）道德建設工作方面
1、加強理論學習。一是把有關重要會議精神和道德建設結合起來，與新形勢下工商聯工作結合起來，制定可行的學習計劃，堅持每周一學習制度。在學習中始終把
學習與提高工商聯幹部為非公有制經濟服務的能力和水平結合起來，力求使理論學習和業務工作達到有機集合。通過學習，增強了工商聯幹部公僕意識，促進了各項
工作的開展。二是在每年的黨風廉政教育月活動中，組織全體黨員幹部學習《黨章》、黨風廉政建設有關文件資料等，組織學習先進人物的先進事跡，觀看警示教育
片等。通過學習，工商聯幹部進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，積極轉變工作作風，自覺遵守機關的各項規章制度，保持了良好的工商聯組織和幹部形
象。
2、抓社會公德和職業道德建設。以社會主義核心價值體系為根本，強化幹部道德教育，認真學習和貫徹《公民道德建設實施綱要》的工作，以提升我會文明程度，
建設文明富裕和諧的哈密為目標，以「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」為規范，創造精神文明機關，積極倡導移風易俗，革除陳規陋習，使
廣大幹部職工樹立良好的道德風尚，牢固的建立了良好的社會公德和職業道德。
（三）文化建設工作方面
今年地區工商聯加大了對幹部科技文化知識的學習和教育工作力度，先後組織召開各類培訓班、安排幹部參加全國政協、自治區工商聯地區組織的學習交流活動等
100人/次，以提高駐會機關科學文化水平，開拓視野，增強服務意識。不斷更新辦公設備，改善辦公環境，添置電腦一台、列印機兩台、照相機一台，製作辦公
室門牌、「我是共產黨員」桌牌等；積極訂購《精神文明建設導刊》等各類報刊和資料；「七一」黨的生日時，組織工商聯系統開展書記講黨課及文娛活動，豐富干
部的業餘生活，陶冶幹部情操，使幹部的精神狀態有明顯提高。今年，我會在文化建設方面共投入資金兩萬余元。
（四）民族團結工作方面
地區工商聯始終把民族團結教育當做頭等大事來抓，民族團結蔚然成風。一是深入開展好民族團結教育工作。積極組織幹部職工和非公有制經濟人士認真學習宣傳和
貫徹執行的黨的民族宗教政策和《民族區域自治法》和有關文件精神,
深入開展馬克思主義「五觀」和「四個認同」的學習教育活動和「熱愛偉大祖國、建設美好家園」主題教育活動。及時敲響幹部群眾維護團結、抵禦破壞活動的警
鍾，要求大家堅定立場，提高認識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內管好自己，而且在節假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護民族
團結做貢獻。通過學習使幹部群眾堅定了政治立場，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，結合意識形態領域的教育活動，進一步樹立了馬克思主義民族
觀、宗教觀，築牢反分裂斗爭的思想防線。二是大力培養、使用少數民族幹部，努力提高少數民族職工的政治素質和業務素質。對少數民族幹部做到在政治上愛護、
在生活上關心、在工作上支持。
通過一系列行之有效的教育活動，增強了幹部職工搞好民族團結的自覺性和主動性。年初經申報，被地區民族團結進步模範創建活動辦公室評為地區級「民族團結進步模範單位」。