❶ 馬鞍山有哪些社區
市轄區
區名 面積（k㎡ ） 人口（萬人） 郵政編碼 行政區碼 機動牌號 政府駐地專 行政中心 下轄屬街道辦事處 下轄鄉鎮 方言
金家莊區 53 11 243021 340502 皖E 金字塘路13號 金家莊街道辦事處 金家莊街道、塘西街道、慈湖街道、江東街道 慈湖鄉 江淮官話
花山區 119 23.4 243000 340503 皖E 竹園路2號 沙塘街道辦事處 霍里街道、沙塘街道、解放街道、湖東街道、桃源街道 無 江淮官話
雨山區 173 25.17 243071 340504 皖E 湖西南路11號 雨山街道辦事處 雨山街道、安民街道、平湖街道、採石街道 向山鎮、銀塘鎮、佳山鄉 江
❷ 馬鞍山市解放路有招聘小時工的嗎
牛仔酒吧內的銀杏園淑萍咖啡，解放路，大華銀行大廈對面（原為123的地方）
阿爾法
Alpha
❸ 馬鞍山佳山新村是安置房嗎
1.是安置房
2.你可以咨詢一下馬鞍山房建局
❹ 馬鞍山雨山區佳山鄉馬鞍山職業技術學院屬於什麼居委會
1.馬鞍山雨山開發區居委會
❺ 馬鞍山閿家山社區服務電話
8331563 這個號碼我在114查的 但是沒人接 不知道是不是周末的緣故
❻ 馬鞍山市佳山鄉印山村萬村2010年6月已拆遷為何至今未拿到5000元拆遷費
說是還有釘子戶沒有和大隊談好條件。人戶一致的已經准備發錢了，人戶分離的估計要晚點。
❼ 馬鞍山社區招聘在哪
您好，
因工作需要，博望區擬面向社會公開招聘社區工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘7名（其中博望社區1名、新博社區3名、丹陽社區3名）
二、報考條件
1、政治素質好，遵紀守法，作風正派，責任心強，自願從事社區工作；
2、限博望區戶籍或常住身份的應、歷屆全日制大專（國民教育序列）以上畢業生報考；
3、性別不限、專業不限；
4、年齡要求在35周歲以下（1978年8月15日以後出生），具有博望區一年以上鎮、村工作經驗的年齡可放寬至40周歲以下（1973年8月15日以後出生）；
5、無違法違紀和參加非法組織行為（含直系及對本人有重大影響的旁系血親）；
三、招聘程序和辦法
1、按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、資格
審查、筆試、面試、體檢、考察聘用等程序進行。
2、開考比例為1:5，報名人數達不到規定開考比例的,按比例相應減少招聘崗位。
四、成績統計方式：
1、筆試分數和面試分數各佔50%，若考生總成績相同，有鎮、村工作經驗的優先錄用。
2、根據考試總成績，從高分到低分排序，體檢標准參照《國家公務員錄用體檢標准》執行。未按規定時間到指定地點參加體檢的人員，視為自動放棄，其缺額在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分及相關程序依次遞補。
五、報名方式。
2、報名時請現場填寫報名表，提供本人真實有效身份證、當地戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明、學歷證書以及其它相關證明和證書的原件（留交復印件），帶近期免冠二寸照片2張。以博望區常住人員身份報考的，必需派出所出具證明材料。申報有鎮、村工作經驗的，必需由鎮、村兩級出具有相關工作經歷的證明材料，加蓋公章，並由出具人簽名。
3、請准確填寫聯系方式，確保通信暢通，提交的證明資料應完整、真實；否則不承擔因此造成的任何責任。
六、招聘程序：
1、資格審查、筆試、面試、體檢（費用自理）及政審等，具體時間另行通知安排，根據綜合考評情況擇優錄取。
2、博望區紀委（監察局）對招聘全程監督。
3、提供的相關證明材料，經查有弄虛作假者，一律不予錄用，並嚴肅追加人員責任。
七、相關待遇:
1、人員錄取後，實行試用期制度，試用期為2個月，試用期工資按正式工資的80%支付，試用期考核合格後與博望區社工委簽訂勞動合同，購買五險一金。
2、工資待遇：基本工資約1800元/月（未扣除保險部分），另年終享受績效考核獎金。
八、報名地點及電話：
1、報名地點：馬鞍山市博望區就業和社保大廳，供參考，
望採納，祝你好運
❽ 馬鞍山雨山區佳山鄉岱山村山坎什麼時候拆遷
一年之內沒有計劃
❾ 馬鞍山市清欠打工工資該找那部門辦。問蘇果佳山店拖欠打工4人工資已有4月未發怎麼辦那位高人能幫助我們
工資復應當按勞動合同制約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索：
1、向勞動監察投訴；
2、申請勞動爭議仲裁；
3、有欠條可以向人民法院申請支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。