馬鞍山萬達孩子王

❶ 孩子王 萬達店怎麼樣

現在懷孕七個月，去無聊去看了一下環境，挺不錯的，人很多，服務人員都很熱情，明年就可以帶寶寶來玩了。孕嬰用品價格算高的。可以免費辦會員卡，這樣買東西算合適了。

❷ 孩子王(萬達廣場店)怎麼樣

孩子王(萬達廣場店)很不錯，可以說是母嬰的專屬地，裡面各類母嬰用品一應俱全，特別是嬰兒及兒童用品，可謂是聚集了眾多知名品牌，只要你能想到的基本上都能在裡面買到。

主要提供准媽媽及0-14歲孩子的玩具、食品、用品、服裝以及嬰兒游泳、兒童游樂、早教、攝影、才藝培訓、產後恢復等提供一站式服務，致力成為中國消費者選購母嬰童商品和服務的首選。

❸ 有在萬達孩子王買過奶粉的嗎

有啊，平時就是在萬達孩子王買諾優能奶粉給我家叮鐺吃的。

❹ 在孩子王上班怎麼樣

工資：孩子王西南片區 算是孩子王除了江蘇 安徽以外 業績最好的地區了 主管級工資2018-2019年扣完五險一金 工資最高的主管也最多不過3500 店副總 從主管晉升副總 最多稅前6000 外部應聘的稅前大概6000 但是主管級會有各種指標(普通會員、黑金會員、銷售、充值、互動活動報名指標) 這些指標全部由賣場的主管扛 完成不了就負激勵(扣錢) 50到200元不等 所以最後工資多少 自己算算便知道

工作強度：

孩子王自營員工離職率特別特別特別...高

部門自營員工：

工資極低 銷售沒有任何提成 每天工作內容幾乎是收貨 退貨 上磁扣 取磁扣 極其無聊的 還要配合安排 每周外出幾次辦理會員卡(在大街上找陌生人要電話號碼注冊會員)

賣場品類主管：

由於底層自營員工離職率太高 孩子王大部分門店都缺人也非常不好招人 很多門店主管都是自己要做最底層員工做的事情 每天收貨 搬貨 上貨 退貨 同時做主管的本職工作 扛各種指標 自營員工缺編 就要依靠聯營和品牌導購幫忙去做自營導購該做的事 同時還要給聯營和品牌導購下各種指標 本身就是一個很矛盾的事 求別人幫忙做事 又要把不可能完成的指標去強制施壓給別人 很沖突 很矛盾 所以在孩子王當主管是身心俱累 離職率高 大部分主管都跳槽去紅孩子了

市場主管：

帶隊辦會員 准備賣場一檔接一檔活動的物料等等

商品店副總：

工作很閑 辦公室坐著 微信群里吆喝更進一下各種指標 我當時所在的門店 男性店副總能在店門口抽煙閑聊一下午 然後到點打卡下班 店副總普遍沒什麼能力 特別是男性副總 多是婆婆媽媽 娘娘腔腔 女性副總 我所在的門店 閑到上班時間跑去逛門店所在購物中心的超市買洗發水 有能力的也真的很少見到 原諒我實在是想不出誰有點什麼厲害的干貨 多是執行分部發來的各種 反正有能力都跳槽去紅孩子了或者是更好的平台 業內有句話說得好 孩子王就是紅孩子的人才儲備營 據說孩子王重慶區曾經的店副總現在是紅孩子四川公司的分總 情況屬實哈～

營銷副總：

談跟肄業的合作等等 油水回扣多

店總：

名義上扛全店的指標 實則給不了方法又不斷給主管施壓 我在孩子王西南某直轄市工作時 只覺得有兩個女店總不錯吧 雖然文化程度不高 但都很會處事 氣場強大 值得學習 我所在的門店 男店總是個關系戶 直接揚言在孩子王不需要能力 只需要關系 從事零售業10多年 幾乎是沒啥能力 愛裝逼 為人虛偽 平時也就在朋友圈給領導同事點點贊評論評論 混臉熟 當當舔狗 當然好像孩子王這種環境專業滋生這種人

❺ 合肥孩子王總共有幾個店，都是在哪

應該有兩家
1店合肥市包河區蕪湖路130號萬達廣場綜合樓三樓四樓
2店合肥市桐城路203號美游城 樓層：2、3層

❻ 現在去萬達都只逛孩子王啊，小孩的衣服不錯，網上也有賣嗎

網上也有賣的，只是真偽不太好說 用品都應該是真的，但是國外進口的奶粉就不一定了 自己要小心點，小孩太稚嫩了

❼ 萬達孩子王玩具都有哪些品牌

taf 維京 法國doudou 摩爾紛

❽ 寶貝換了奶粉，在萬達孩子王一下買了好多桶奶粉，現在寶貝過敏了，可以退嗎

不可以退錢的，你可以換成其他同等價值的商品

❾ 萬達孩子王放的歌曲

去孩子王登記填張表，就可辦理，簡單的很 ,就是免費的